2024-02-03 14:59:03 来源：1569下载站 作者：小何
一年来，县委办党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕县委决策部署，认真履行职责，从严从实开展工作，支部规范化建设扎实推进，党建工作质量提高，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
一、履职情况
（一）聚焦加强党的政治建设，筑牢政治根基。党支部把党的政治建设摆在首位,旗帜鲜明讲政治,带头锤炼对党绝对忠诚的政治品格,严格遵守政治纪律和政治规矩,增强四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。扎实抓好巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育,踩实步骤、融入常态,注重在活动中强化感染,在践行中促进思考,采取支部带党员、党员带群众，与集中学习、专题辅导和个人自学相结合的方式,持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神,第一时间传达学习中央和省、市、县委重要会议、重要文件精神,以理论上的清醒确保政治上的坚定。党支部给党员干部购买了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平谈治国理政第三卷》等各类政治理论学习图书，积极组织年轻党员参加各类专家学者理论知识讲座，党员干部政治学习更加自觉、政治信仰更加坚定。
（二）聚焦党建责任落实，强化政治担当。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,不断探索工作方法,创新工作机制,推动党建各项工作落实。把落实全面从严治党作为最根本的政治担当,坚持思想上重视、精力上投入、工作上抓实,牢牢牵住全面从严治党责任制“牛鼻子”,把抓党建着力在担责任上，把抓党建发力在促服务上，把抓党建聚力在转作风上，确保党中央决策部署和省、市、县委工作要求落到实处、见到实效。一年来，党支部注重以实际行动践行“守初心、担使命、找差距、抓落实”具体要求，积极践行“马上就办”的工作理念,围绕重点工作，积极谋划、不等不靠、主动作为，党员干部精神面貌得到进一步改观、工作作风得到进一步改进、服务意识得到进一步增强、办事效率得到进一步提高、服务质量得到进一步提升。
（三）聚焦推进党建“三化”建设，夯实党建基础。在办领导班子的坚强领导下，县委办党支部严格按照省、市、县基层党建“三化”建设工作部署和要求，积极谋划，强力推进支部党建“三化”建设,不断提升党建工作水平。严格按照组织设置、领导班子建设、经费保障、活动场所等四个方面标准化的要求做好党建工作，办领导班子有力保障了党组织活动经费，做到党支部活动经费列入单位经费预算，重大活动安排专项经费。严格落实“三会一课”，每月常态化开展主题党日，做到主题党日有工作方案、工作内容等。按照要求开展党员大会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等活动，党内政治生活进一步规范。落实党员领导干部过双重组织生活会，7月份县委书记围绕新时代年轻党办人如何紧握接力棒、跑好新征程，为办公室全体党员干部上了一堂生动的党课，提出六点要求和希望，全体党员干部深感振奋和鼓舞。在3月份、8月份“主题党日”活动中，组织关系在党支部的县领导带头为支援疫情防控和灾后重建工作捐款。
（四）聚焦落实基层党建工作重点任务，积极主动作为。在办领导班子领导下积极开展支部工作，主动认真谋划党建工作，坚持重要工作向办主要领导汇报，日常工作与其他委员沟通，积极探索把党建工作融入到各项工作中。一是抓实党支部规范运行。每年年初围绕党的中心工作和上级党委工作部署，制定党建工作年度计划，并定期向办公室主要领导报告党建工作开展情况。规范述职评议考核制度，每年年初向上级党委述职，接受上级党委的评议、考核。党支部及时对有关党的建设方面内容向办公室全体党员公开。二是抓实服务群众。认真开展党支部与鄱阳镇城东社区的结对共建工作，推动结对共建任务有效落实。结合开展“主题党日”活动，引导党员干部到社区报到并开展志愿服务活动，在物资和资金上提供力所能及的帮助，切实为社区群众解决实际问题。三是抓实党员教育管理。利用开展主题党日活动的机会，组织全体党员干部集体学习、集中培训、共同交流工作经验，并积极搭建业务知识学习平台，着力提升党员干部队伍的综合文稿起草能力、信息写作能力，促进党员干部成长成熟。举办综合文稿起草知识讲座，邀请县委二级调研员授课，以“练好内功运笔轻松”为主题，结合自身文秘工作经历，从苦练“记”功、善练“悟功”和勤练“做”功三个方面，为全体党员讲授了写好各类文稿的方法和技巧，讲座深入浅出、幽默风趣，达到了良好的教学效果，党员干部受益匪浅。邀请省委办公厅信息直报员、县委宣传部党支部书记，与党员干部就信息写作工作作经验交流，围绕信息报送误区、信息收集、信息处理方法和技巧、如何有效提高信息工作能力等方面做了精彩授课，与会同志认真记录，踊跃发言，学习热情高涨，年度信息工作成绩在全市位列第一方阵。
（五）聚焦发挥党支部和党员作用，突出党建引领。围绕县委中心大局思考谋划支部党建工作，以党建为统领，紧密结合单位工作实际，以支部主题党日活动为抓手，认真履行职责，从严从实开展各项工作，充分发挥支部的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。一是强化机关政治属性。加强政治教育,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力,强化斗争意识、增强斗争本领,不断提高全体党员干部观大势、谋大局、把方向的能力。二是在急难险重任务中争当表率。2020年初，疫情防控阻击战打响后,县委办全体党员干部积极发挥先锋模范带头作用，发扬“连续作战不喊累、服务保障不言苦”的精神，充分发挥上传下达、组织协调、督促落实、信息畅通作用，以守土有责、守土担责、守土尽责的实际行动，筑牢抗击疫情的“铜墙铁壁”。2020年7月，面对严峻的防汛形势，全办同志火速进入“战时”状态，坚决扛起防汛救灾工作职责，坚持各司其职、各负其责，在县防汛抗旱指挥部、中洲圩封堵抢险指挥部、问桂道圩封堵抢险指挥部、沿河圩姚公渡防汛指挥站、田畈街镇马头村，党办干部积极参与一线工作，为夺取防汛救灾胜利奉献党办智慧和力量。三是做好党员发展工作。发展党员有计划，及时发现吸纳优秀干部人才加入党组织，并坚持标准、规范程序、保证质量，严格落实发展党员全程纪实制度。2020年，按程序发展党员2名。
（六）聚焦问题整改落实，提升工作质量。针对上年度查摆的一些问题，结合县委第一巡察组反馈的问题，重点围绕以下方面做好整改工作：一是关于党支部选举工作不规范的整改。因两名同志为驻村第一书记，其二人提出辞去支委职务请求，经支委会研究，免去他们的支委职务，将支委职数由5人减少至3人，并上报县直机关工委。今后将引以为戒，严格落实《中国共产党支部工作条例（试行）》《基层组织选举工作条例》，进一步规范支部选举工作。二是关于党务工作人员业务水平待提升的整改。通过订阅党务工作专业知识书籍和邀请专家授课等途径，强化党务工作人员业务技能，进一步提升党务工作人员业务水平。邀请县领导授课1次，省委办公厅信息直报员授课1次，订阅党务工作专业知识书籍4种。三是关于党支部活动形式单一的整改。继续开展“争当方志敏式好干部”“我是党员我带头”活动，丰富组织生活载体，创新组织活动形式，先后组织党员干部赴婺源县、珠湖暴动纪念馆开展学习教育活动，不断提升党建工作水平。
二、存在的突出问题与原因分析
一是理论学习抓得不紧。学以致用做得不够，运用习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵指导工作实践尚有差距，学习成果未能充分体现在提升支部工作效能、更好实现“三服务”职能、打造特色亮点成果上。
二是谋划党建工作思路不宽。创新思维有待加强，思路需进一步开阔，对党建工作中出现的难点问题和潜在性问题前瞻性不够，超前谋划布局的意识有待加强。推进党建工作的抓手和载体比较单一，开展合作共建、学习交流、调研实践、宣传展示还做得不够，党建工作的吸引力和活力还需加强。对机关党建工作与业务工作辩证关系认识还不够，重视程度还不够，没有结合工作实际找准党务工作与业务工作切入点，有效运用党建工作与业务工作深度融合机制不够。
三是“三化”工作还有短板。党支部虽然能够严格按照有关工作部署推动“三化”工作建设，但在落实“三化”细节上仍存现一些不足。如：推进党建工作的抓手和载体比较单一，开展合作共建、学习交流、调研实践、宣传展示还做得不够，党建工作的吸引力和活力还需加强。
四是对意识形态工作深化细化得还不够。面对宣传思想文化工作新常态、创新能力弱，新方法、新载体、新手段不多，存在想抓却不会抓的“本领恐慌”。宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步探索。
三、下步工作打算
针对以上问题，我支部将坚持问题导向,深刻认识和全面落实新时代党的建设总要求，扎扎实实地把总要求贯彻落实到党支部建设各方面工作中去，把党支部建设得更加坚强有力。
一是做到责任过硬，提升抓党建工作主动性。切实担负起党建直接责任人的职责，切实转变观念，变党建工作“要我抓”为“我要抓”，充分发挥支部委员的作用，充分调动他们工作的积极性，关心他们的学习、工作和生活，经常向党务干部了解情况，检查问题。
二是做到能力过硬，提升党支部凝聚力组织力。在加强自我学习，努力提高自身的素质的基础上，督促抓好政治学习，按照《中国共产党支部工作条例(试行)》的要求，进一步明确支部工作的内容，真正把机关党建工作扎扎实实地抓好。
三是做到管理过硬，提升党建“三化”水平。坚持建立健全管理机制，对党建工作进行规范化管理，突出落实党建工作责任制。抓好党务、业务两个结合，实行“双目标管理”，进一步创新可行措施，保证党员，特别是党员领导干部能够按时参加组织活动。全面落实基层党建“三化”建设要求，结合单位工作实际，正视短板，查缺补漏，用实劲、凭韧劲、使巧劲，推进“三化”建设在我支部落地见效，不断提高党建工作水平。
四是做到担当过硬，发挥党支部战斗堡垒作用。充分发挥好机关党员的主体作用，用心用情用功开展好“主题党日”活动，使全体党员的主体意识进一步增强，切实以过硬的举措、过硬的担当推动党建工作提档升级，促使县委办公室服务水平和工作质量进一步提高。
按照会议要求，现将我履行“第一责任人”职责，抓基层党建工作情况汇报如下：
一、履行职责情况
一是建设好规范化离退休党支部。XX社区离退休干部党支部成立于2018年1月15日，目前共有离退休党员干部20人，其中支委会3人。以“让老干部重新发现自我价值，实现老有所为、老有所乐”为宗旨，从有益于老干部身心健康、延年益寿，安度晚年出发，紧紧围绕社区工作，积极组织老干部开展好形式多样、积极向上的政治学习、文化娱乐和健身活动，积极为社区发展建言献策，使老党员、老干部凝聚成一种全新的力量。3月份XX社区离退休党支部制定了2018年工作计划并制作了牌匾，还有2块专门的党建图版。召开了离退休党支部大会和支委会，各项工作都有条不紊的进行。
二是加强党支部领导班子的团结，做到既分工又合作。要抓好各项基础工作，首先抓党支部领导班子建设。按照党总支的安排和要求，根据离退休党支部的具体情况，党支部的三个委员进行了组织分工，由党支部书记吴悦勤负责抓全面工作，并主抓组织和基础制度工作。工作上既有分工，又有合作，各有侧重，形成合力。使每一项支部工作都能及时按计划要求圆满完成任务。
三是坚持党支部的组织生活制度。创新管理，强化组织制度建设。组织制度建设是一个组织生命力强不强的关键。我们组织工作中强化了支部的制度建设，积极研究探索基层党组织的工作方法和工作制度。认真开展 “三会一课”制度和“主题党日”制度 。
四是根据离退休老同志的爱好，积极参与各项有益活动。开展老有所学、老有所乐、寓教于乐的活动，是老年党支部工作的重要组成部分。为了活跃老同志的文化生活，离退休党支部每周六在安居社区二楼和三楼组织离退休干部举行文艺活动。2018年XX社区离退休党支部在社区党工委的领导下参加社区组织的的各项娱乐活动。（一）“七一”期间离退休干部和XX社区党工委共同举行了文艺汇演。组织社区居民精心编排的歌舞、戏曲、舞蹈等15个节目相继亮相，演员们都以积极向上的精神面貌，来大力弘扬社会主义核心价值观。（二）走访慰问离退休困难党员。2018年7月11日XX社区党工委走访慰问了部分离退休困难党员，送去了党的关怀和温暖；还为老党员送去了《党的十九大报告辅导副本》、新《党章》和党徽，鼓励离退休老党员将党徽佩戴在胸前，亮出身份，要以身作则、率先垂范，用实际行动为党徽增光添彩；要认真学习《党章》和十九大精神，时刻以十九大精神和《党章》的要求规范自己的言行，以党员标准严格要求自己，自觉维护党员形象。（三）开展“五个一”活动。8月29日，XX社区党工委邀请了离退休党支部党员开展以“助力转型发展、老干部增添正能量”为主题的“五个一”活动。一是XX社区党工委党建负责人首先与离退休老干部党支部的党员，宣读了“五个一”活动方案，对活动进行了安排部署。二是离退休老党员还和社区干部进行了谈心。并且一起接待了来访居民，对辖区居民提出的环境卫生问题进行了解答。三是离退休老干部给社区老党员和社区两委班子上了一堂别开生面的党课。党课围绕 “党员退休之后如何保持阳光心态，为党的事业增添正能量”主题进行，号召党员离岗不离党，退休不褪色，身体力行参与各项正能量活动。（四）开展欢度重阳节活动。10月17日，XX社区离退休干部党支部10余名退休党员开展以 “欢度重阳节，以新气象新担当新作为推进东北振兴”为主题党日活动，以特殊的方式迎接重阳佳节的到来。活动过程中，老干部们精神饱满，认真收看了2018年9月28日中央电视台《新闻联播》——东北老工业基地发展座谈会和习近平到我省考察调研的的相关新闻宣传报道。活动结束后，社区干部与退休老干部一起开展座谈。座谈会上气氛热烈，暖意浓浓，纷纷表示要坚定信心，要以新气象新担当新作为推进东北全面振兴。要深入学习领会习近平总书记关于东北振兴的重要思想，切实解决思想观念问题。
同时，离退休党支部大力支持和鼓励党员积极参加新兴区创建文明城市的各项社会活动，有的老同志还积极参与一些力所能及的社会活动。离退休的老党员各自都在不同的领域、不同程度地发挥着他们的余热，还出现了一些主动为国家为社会作贡献的老同志。
二、下一步工作打算
1.统一思想，进一步强化党组织规范化建设。以学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，引导老党员准确把握其精神内涵和实质，进一步把思想和行动统一到党的十九大精神上来，进一步夯实老年党支部的基层组织建设。
2.进一步建立健全老年党支部的组织生活制度。不断健全和完善党内管理制度和机制，抓好老党员思想建设，形成从严治党、管好自身的新常态，切实强化支部战斗堡垒作用和党员干部队伍模范表率作用。
3.以先进典型为示范，增强学习动力。认真落实理论学习制度和书记上党课制度，充分发挥支委一班人的带头示范作用，进一步健全学习制度，带动党员队伍常态化学习，改进学习方法，增强学习实效。
年以来，我以党的基础建设和学习为抓手，持续加强党章和十九大会议精神的学习，2018年度安徽分公司党支部共召开支委会12次，支部大会4次，围绕“两学一做”教育活动，开展支部书记讲党课4次、集体学习21次，组织7.1党日活动1次、专题组织生活会2次，有效改进往年党建工作中存在的问题。现将2018年党建工作存在的问题及2019年工作思路汇报如下：
一、当前存在的问题
1、年初以来抓党建、促发展虽有成效，但针对性和持续力不足，未能充分发挥党建工作在业务发展中的战斗堡垒作用。原因在于一是因工作冲突，未能完全落实每周五党员集体学习教育活动；二是对机构观注不均衡,对无明显问题的机构缺乏鼓励。
2、2018年安徽分公司在竞争恶劣的市场环境下，由于业务结构调整过急，成本跟不上市场需求，导致规模负增长。原因在于一是党支部在工作谋划前调研不够细致、思考不够充分、措施不够细化，缺乏针对性、有效性的措施和手段；二是在解决业务发展难题、推进业务结构转型时，党员同志的思想认识没有能够及时跟上公司的整体发展要求。
3、从经营结果上看，目前安徽分公司在转型发展过程中仍存在一些亟待解决的问题，主要包括一是人均产能不足，高产能人员占比较少。
4、2018年安徽分公司在实施了一系列改革措施，但还是存在一些转型发展后续问题、持续盈利的能力能否加强问题和发展的质量不够好现象。原因在于一是业务人员的业务水平及素质普遍不高且流动性较大，对公司的政策理解存在差异；二是2018年相关职能部门虽多次举办培训活动，但是结合各机构市场实际不够充分，表达效果不够好；三是人才引进机制不够成熟，人才发展战略任务艰巨。四是对市场变化判断解读有时会存在不能衔接总公司政策要求，业务沟通有时存在不顺畅现象。
二、整改措施及2019工作计划
（一）持续落实十九大精神，加强党员思想政治建设
坚持党支部的政治理论学习制度。通过认真落实党支部“三会一课” 学习制度，组织全体党员特别是党员干部，系统地学习党的路线、方针和政策，结合重点解决公司治理调整和效益发展中遇到的问题，积极探索解决队伍建设中的新情况、新问题，增强全体党员特别是党员干部工作的原则性、系统性、预见性和创造性。
（二）坚持可持续发展战略，提高党支部决策能力和水平
党员领导干部切实履行“一岗双责”责任，强化领导班子民主决策、集体决策。同时，积极探索建立合规经营、自主管理、民主监督、社会参与、开放融通的现代金融机构制度，着力推进分公司依法合规建设。
（三）着力提升公司经营管理水平，有效抓牢抓实效益发展
在销售渠道、队伍建设方面。一是对三级机构规模、业务结构、费用、赔付等指标出台细化方案，所有指标与机构负责人薪酬、职级挂钩，把三级机构管理指标化。二是实施重点渠道和区域跟踪、定期拜访，做好重点客户服务。重点客户由总经理室或分公司相关部门直接参与跟踪。三是通过内部改造、发展和外部引进双方面促进公司销售团队的建设工作；重点关注精英团队和销售骨干，开通问题反馈绿色通道，通过差异化的销售政策及薪酬福利待遇，充分提高销售人员积极性。
业务发展方面。一是针对不同区域范围进行差异化管理，南部机构在维持现有业务结构的基础上，不断优化业务品质和新车等优质渠道。北部机构在业务选择上加强管理，引导其加快转型，降低重载货车业务占比。二是通过精细化管理确保各项经营指标得到改善，将优质业务占比突破55%。三是助力其他业务长期发展，下阶段将逐步引进专业团队、专业人员、大客户渠道，确保2019年其他业务顺利完成1100万元保费目标。
以上为安徽分公司2018年党建工作存在的问题及2019年工作计划。今后，安徽分公司将持续坚持抓党建、促发展，加快效益发展步伐，不断提升服务能力与质量，全面完成总公司下达的各项任务指标。
感受。材料、建言献策、谈心谈话活动。二是加强对干部的关心关爱，制定了《一分局党员干部关爱办法》，对于生病住院、婚丧嫁娶、生育孩子的家庭前开展科室慰问活动，先后对1名住院干部、1名家庭生育干部、2名父亲生重病干部进行了慰问，进一步提振党员干部干事创业的精气神，进一步增强党组织凝聚力和战斗力，有力地助推xxxx工作开展。三是积极开展捐款和志愿者服务活动。积极组织党员干部开展“献爱心”活动，疫情期间参加志愿者服务活动7人次。四是积极开展税企联合党建活动，积极与浙能xxxx热电有限公司协商沟通开展税企联合党建活动，制定党建共建方案计划，并在后期计划认真落实。五是大力开展大企业服务和管理工作。提出“党建引领、数据支撑、团队作战、平台作业”的工作思路，以“大企业服务、风险应对、经济分析”三驾马车为重点，发挥大企业部门在xxxx工作中的“先手棋”作用。六是不断优化举措，提升纳税服务水平。对80户行业重点纳税人进行跟踪式管理服务，了解其复工复产情况。采取“一对一”、“点对点”电话辅导和上门辅导，对国务院陆续出台的支持疫情防控的“六税两费”12项xxxx政策、阶段性减免企业社保费等政策以及总局出台的18项、区局出台的15项具体举措，向大企业进行宣传辅导，通过更贴心的政策落实，让企业充分享受政策红利。建立大企业专家团队，通过微信、电话等非接触式途径受理大企业的困难诉求及纳税咨询，实行24小时答复机制。全年解决大企业的涉税诉求92次。七是积极开展结对帮扶工作。严格落实地委结对帮扶活动的要求，为帮扶村亲戚及时送上急需的米面油、衣物等生活用品，7月份到村里开展主题党日活动，帮助村民打扫卫生，和村民一起干农活，不断加深各民族和干部群众之间的交往交流交融，增进彼此感情。。
（三）全面从严治党，干干净净履行职责。一是严格落实“一岗双责”。认真履行党支部书记党建“第一责任人”职责，做到工作亲自部署、问题亲自过问、环节亲自监督，强化责任担当，始终把党建工作摆在首要位置，与业务工作同部署、同检查，全年召开14次支部会议专题研究基层党建工作，切实贯彻落实各项工作任务。二是加强党风廉政建设。先后4次组织支部党员干部召开廉政工作专题会议，认真开展“两个专项”活动，切实增强落实廉政各项规定的思想自觉和行动自觉，认真学习、深刻领会****x关于作风建设的重要论述、中央八项规定及其实施细则精神，进一步提高政治站位和政治觉悟。15次组织全体干部学习党风廉政文件精神，观看警示教育片，从工作职责出发，分析风险管理关键涉税控制节点和内控薄弱环节，从纳税服务，风险分析、风险推送，风险应对、日常管理五个工作方面，修定《xxxx内控制度》和《风险应对评审制度》并认真落实，防范廉政、执法风险，营造风清气正工作环境。
（四）推进党组织规范化建设，增强支部的战斗力。一是党员管理规范化。定期开展谈心谈话，及时了解支部党员思想、学习、工作和生活情况，特别是对年轻同志，政治上指方向、工作上压担子，生活上多关心。二是针对组织生活会提出的支部党员在政治意识、学习研究、工作质效等方面存在的问题，及时制定问题、任务、责任、标准“四个清单”，认真落实整改。三是结对共建常态化。深化支部联系基层、党员联系群众工作，与xxxx县xxxx局第一党支部“一对一”结对共建，先后2次深入党建工作联系点xxxx县xxxx局第一党支部开展党组织活动，讲党课，参观红色教育基地，增强党支部的吸引力和凝聚力。四是积极组织干部学习《全国xxxx系统党的建设工作规范（试行）》，要求全体党员干部熟知并认真对照整改落实。
（五）聚焦“四力”，促进工作提质增效。一是把“四力”作为贯穿全年工作的一条主线，积极做好应对外部环境变化的思想和工作准备，服务xxxx地区经济社会发展大局。聚焦“四力”，全方位问需纳税人关注的税费优惠政策，助力市场主体化危为机、释放动能。二是以更宽视野、更高要求及时分析查找“四力”落实存在的不足，建立整改台账，逐项靶向应对，补齐短板弱项。三是高度重视，精密部署。先后召开15次科室视频会议，传达学习应对疫情防控相关会议精神及工作部署，做到落实责任不留空白、不留死角，环环相扣，确保疫情防控工作宣传动员到位、教育引导到位、人员力量到位、防控措施到位、责任落实到位。密切追踪每名干部职工健康状况，严格执行落实疫情“零报告”、“日报告”制度，全力确保干部的生命安全和身体健康。
一年来，作为支部书记，抓基层党建工作取得了一定成效，但也存在一些问题亟待解决。
一是政治学习不够全面系统，学习形式过于单一、吸引力还不强；支部标准化、规范化建设还有一定差距，党建传导压力、压实责任还不够，对各党小组的指导、督促力度还需加强。二是党建工作的方式方法创新不够，尤其是党员学习教育的方式比较单一；三是学习的自觉性还不够强。在思想上还个别存在重实干轻学习、重业务轻党建思想，日常工作中，对集体学习抓的比较紧，对个人自学由于缺乏有效的监督措施，影响学习成效。四是工作落实不够到位。工作中对一些事项仅满足于安排了、推动了，缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数，导致有些已经开展的工作、制订了规章制度，由于缺少一种全力以赴、一抓到底的精神，没能达到预期目标。五是党建研究质量不高。支部支委和党员投入党建理论调研的时间和精力少，对党建理论调研做得还不够细致，调研成果不佳。
分析问题原因，一是思想认识不到位，对党员的学习教育重视不够。二是督导落实力度有时不到位，致使个别党员干部还有轻党建思想。三是紧迫意识还需增强，研究探索解决新形势基层党建工作中的诸多热点、难点问题还不够深入。四是理论政策学习与工作实践联系不够紧密，注重政治理论知识的学习，而没有很好地以此指导实际工作，存在更新理论知识快，转变工作方法慢的情况，在学用结合、知行合一上还有一定欠缺。五是抓党建工作的标准和要求不够高，存在重安排、轻落实的现象，抓党建工作缺乏经常性、持续性，没有把每个领域、每个环节抓具体、抓深入。六是对抓党建工作落实缺少思路。在抓好党建工作落实上缺乏常抓不懈的“钉钉子”和创新精神，对党建难点工作愁于想办法、抓路子，工作效能提升上举措不大。
今后，我将充分履行好抓党支部书记党建工作“第一责任人”职责，围绕全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，夯实基层党组织战斗堡垒作用。
（一）切实加强党组织建设基础工作。加大对党建工作的落实力度，进一步促进党建工作与xxxx工作的融合。规范开展党建工作。认真做好党员发展、党员教育、党日活动、“三会一课”、党建信息报送工作。
（二）加大对党的理论学习和宣传力度。强化“四个”意识，把学习好、宣传好、贯彻落实好党的十九大、__精神和新疆第三次新疆工作座谈会精神作为今后一个时期的重要政治任务，加强领导，精心组织，狠抓落实。
（三）以高度责任心全面落实从严治党工作。全面落实主体责任和支部监督责任，认真履行好“一岗双责”，贯彻落实党风廉政建设责任制。强化理想信念、宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育，不断增强党员干部的廉洁意识，筑牢思想防线。认真履行党员干部报告重大事项、述职述廉等制度，强化权力运行监督，确保干部清正清廉清明。
（四）加大对党支部工作的督促检查力度。加强对党员干部的监督检查，层层抓落实。计划在每月对支部党员学习情况、党建工作完成情况等进行检查，及时了解掌握支部学习贯彻上级全面从严治党和基层党建工作的进展情况。
（五）不断创新丰富党建工作的内容。开展丰富多彩的党员活动，加强思想交流和工作沟通，定期开展党员思想动态分析，切实增强党组织的凝聚力和党员的向心力。进一步强化党建创新力度，拓展党建工作新领域，切实使党建工作抓出特色、取得实效。
2020年支部班子和公司员工支持配合下，紧紧围绕公司的奋斗目标，团结拼搏，开拓进取，以生产经营为中心，以抓员工的思想工作为立足点，深入开展各项工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，各项工作都稳步发展。总结一年的工作情况汇报如下:
一、主要工作
（一）抓基层党建工作责任制方面。
1、巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。2020年我公司作为一个非公企业生产任务重时间紧的情况下利用一切可利用的时间集中党员学习.
2、加强党员管理，突出强化政治功能。加强党员管理，提高党员觉悟感。让党员树立居安思危的思想，认识自己的不足从而提高党员的思想素质。
3、建立“回头看”台账，自纠自查整改落实。支部对上级巡视反馈意见，认真开展自查，建立“回头看”整改台账，进一步推进支部党建工作。
4、加强组织班子建设。落实上级党委的指示精神，发挥好基层党支部的作用。认真学习街道办事处下发学习文件组织公司党员积极学习参与活动。
5、运用社区阵地建设，为居民解决重大难点问题。支部书记带头上党课，加强公司党支部党员的建设。发挥好党支部的作用。作为一个两新组织以党支部为平台和外单位建立共建关系解决了公司产品升级难的问题。
6、强化领导，履行第一责任人职责。认真履行党建工作第一人职责，按上级要求制定年度党建工作安排，严格按要求督促抓好任务落实工作。
（二）履行党风廉政建设责任制方面。
1、履行第一责任人职责情况：支部建立“三单”制，加强学习完善支部各项工作，同时制定支部党建十件实事，全年按照清单来落实十件实事，目前均已完成。
2、三务公开情况：每天将考核情况通过黑板报的形式公示，每周将考核情况通报，并上报到分公司。
3、廉洁自律情况：对部门领导干部的勤政廉洁、监督管理、作风、班子建设、行政效能等方面提出了明确要求。
（三）落实意识形态工作责任制方面。
1、加强组织领导，健全保障机制。支部按照按照“一岗双责”的要求，在党员学习中强化主体责任意识，弘扬担当精神。
2、强化理论学习，推动理论武装不断深入。把意识形态工作作为党建重要内容。把意识形态当做日常工作来抓强化意识形态的工作的重要性。
3、积极开展活动，加强阵地建设和管理。公司运用党课和学习强国软件为党员展开意识形态培训，观看学习视频，进行讨论学习。
二、存在的问题
2020年自我上任以来，虽然在落实社区党委主体责任方面和转变工作作风方面做了一些工作，但也存在一些问题：
（一）党支部主体责任落实不到位。由于近年来公司业务发展进程的加快，对基层党建和基层党组织主体责任的落实有所放松，在工作的完成上沿用老的办法、老的思路，创新意识不强，党支部主体责任落实不到位，对公司党支部完善基层党的组织建设指导力度和检查力度不大。
（二）对各项工作的落实检查督促不够。作为两新企业党支部书记，我能做到以身作则、严格要求自己，但在对公司领导的管理上存在“老好人”思想，公司日常工作本身就比较繁重，职工平日工作压力比较大，觉得对他们适当的放松管理也是可以的，因此对领导和员工工作作风和各项工作的开展情况，落实检查和督促的不到位，这种思想导致个别人员工作滞后，出现了松懈散慢的现象。
（三）角色定位不准。作了多年的技术工作现在调整到公司的支部书记岗位，受工作惯性的影响角色转换不及时也不积极，在党建思想政治工作中，对工作的性质定位不准，依旧像以前一样抓一些简单的时务工作，对新形势的党支部组织建设，思想工作创新，党员队伍教育等问题上缺乏思考，因而不能更好的发挥党支部领头人作用。
（四）个人能力不足。作为一名刚上任的党支部书记基本不够扎实也缺乏理论学习不能够认清现在工作的重点工作起来没有一点头绪。
产生问题的原因主要体现在四个方面：一是思想不够创新，学习不到位，今后多到优秀企业参观学习，吸取好的经验和做法，提高企业效率；二是平时能严格要求自己，按时学习，对其他党员的学习督促不到位，导致工作学习落实放松要求，今后要求多和党员沟通，采取有效学习时间，提高学习质量。三是对企业的转型学习不到位，导致定位不准，今后要多学习，对听取广大党员和职工的意见，创新思路，做好带头人。四是理论知识学习缺乏，今后通过学习强国和学习身边人的先进事迹来武装自己的大脑，学以致用为党员服务。
三、下步工作思路和主要措施
总体目标：我将结合“教育实践”活动，充分发挥党建工作“第一责任人”的作用，认真贯彻落实上级党委的指示精神，推进基层服务型党组织建设，努力把党建优势转化为发展优势，把党建资源转化为发展的资源、服务的资源和稳定的资源。
（一）是健全完善联系群众制度。引导党员干部树立群众观点，弘扬优良传统，改进工作作风，提高服务职工的工作能力，树立了为民务实清廉的良好形象，必须强化为民服务意识，必须准确把握群众需求，必须创新联系群众方式，必须提高服务群众能力，必须切实解决实际问题。
（二）是加强基层党员队伍建设。一是强化能力意识，打造高素质的学习队伍。二是强化责任意识，打造快节奏的高效队伍。树牢权利就是责任的意识，为一线职工做好带头人。三是强化纪律意识，打造优质量的合格队伍。树立严格的纪律意识，要求干部职工自觉遵守工作纪律，严守政治规矩，切实将纪律和规矩具体化、制度化，加强日常监督，主动接受职工监督。结合公司实际情况，进一步搭平台、压担子、一线墩苗、实绩比拼，加大力度抓好年轻干部培养。
（三）是加强干部职工的工作作风建设。将干部职工的工作作风、工作实绩、为群众的服务能力和团队协作能力作为干部管理考核的重要内容，作为对干部评先选优的重要依据，对办事效率不高、服务质量不好的个人及办公室实行扣发考核奖、通报批评、限期整改等处罚，以此来切实增强街道干部职工服务群众的能力。
（四）是抓好支部建设与公司日常工作。不忘学习的同时做好企业日常工作，通过每个月的学习进一步完善健公司党支部工作职能，发挥好基层党组织作用，把推进党务公开、政务公开作为有效的手段，进一步抓好公司的党建发展。
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在校党委的领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻落实党的十九大精神、扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，按照全面从严治党要求认真开展党建工作，不断加强理论学习、夯实组织基础，强化作风建设，党建工作取得了一定成效。
1.坚持全局谋划，切实夯实党建工作基础。认真学习贯彻党的十九大和习近平总书记重要讲话和重要指示精神。坚持把党建工作摆上重要议事日程，与工会工作同谋划、同部署、同落实，种好“责任田”。严肃党内政治生活，一是严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，增强党内政治生活的政治性时代性战斗性。二是坚持民主集中制原则，将党支部研究作为重大事项的前置程序，贯彻落实“三中一大”决策机制，科学、高效、规范履行决策程序，并严格履行重大事项事前报批或会议纪要报备等手续。三是切实抓好党内政治生活基本制度的落实，组织落实支部“三会一课”计划，支部书记事实讲党课x次，召开支部会议x次、支委会议x次、主题党日活动x次、谈心谈话x人次，按规定开好支部组织生活会，开展民主评议学员等活动。
2.推进党的组织建设，提升党建工作水平。坚决贯彻执行党的路线方针政策和校党委决策部署，及时以支部会议和部门会议的形式进行传达，认真学习领悟，紧密结合实际，细化工作措施，大力推动落实。严格执行基层党建工作责任制，结合不忘初心，牢记使命主题教育活动和党史学习教育，充分发扬民主，维护队伍团结，认真开展批评与自我批评，增强班子的凝聚力，切实承担起引导职工群众听党话、跟党走的政治责任。全面规范“三会一课”主题党日等各项活动，带头讲党课、带头参加双重组织生活、广泛开展谈心谈话活动。
3.严格党的纪律建设，严明党的纪律规矩。始终把纪律和规矩挺在前面。全面加强对党员的教育、监督和管理，强化责任意识。抓好机关制度建设，及时把日常工作成果转化为工作制度，形成长效工作机制。健全党风廉政建设责任制度，坚持用党风廉政建设责任制总揽工会整体工作，做到年初明确各自责任，层层分解任务，坚持一岗双责，逐级抓落实。完善谈话和诫勉制度。利用民主生活会、党员大会等形式，不定期开展谈心谈话，加强相互沟通，促进工作落实。认真落实民主集中制、三重一大制度。减少了决策失误及重大问题的独断专行，堵塞了腐败的源头。
4.强化党的组织领导，落实意识形态主体责任。注重意识形态领域工作，落实意识形态主体责任，守牢守好意识形态阵地。坚持“一把手”带头，切实当好“第一责任人”，党支部书记坚持带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍。加强谈心谈话工作，定期开展思想状况分析，并结合工作座谈、会议以及各种活动等，及时掌握思想动态。注重思想引导，教育全体干部不造谣、不信谣、不传谣，对微信、短信传播的网络谣言、负面炒作、攻击渗透等信息特别是有关疫情不实信息坚决抑制。
5.扎实开展党史学习教育。根据《中共x民族师范学院委员会开展党史学习教育实施方案》和《关于推进“四史”宣传教育的实施方案》制定支部学习计划并组织实施，以党员自学、集中学习等多种形式，持续深入学习习近平总书记重要论述和重要指示指示精神，持续深入学习“四史”，并注重把学习成果与实际工作相结合，用于指导工作实践。通过学习提升了理论素养。
6.抓反腐倡廉，扬清正之风，打造阳光工会。牢固树立抓好党建是最大的政绩、不管党治党就是严重失职的观念，落实好“一岗双责”职责，把党的领导体现在日常管理监督中。以“服务职工群众”为主题，狠抓机关效能建设和各项工作的有效落实，实行严格的监督问责和日常管理制度。深化作风建设，狠抓反腐倡廉教育工作，努力提升党员的综合素质和拒腐防变能力；深入落实中央八项规定精神，和省、市、校文件要求，坚决反对和纠正“四风”，在春节、清明、中秋等重要时间节点，对部门干部进行廉政提醒，坚决遏制问题发生。
1.党建工作虽然能做到与工会工作同部署同落实，但在如何做到与工会工作紧密结合，缺乏深层次思考、缺少新举措、新办法。
2.在调动党员干部的积极性方面还存在一定的局限性，“为了学而学”思想严重。
3.组织生活内容形式单一，创新不够。开展党内政治生活时习惯于读文件、看电教片、传达上级讲话，深度分析不足，党员干部感觉内容空洞、枯燥，缺乏吸引力和凝聚力。
4.党风廉政建设还有待加强。有的党员领导干部对党风廉政建设依然重视不够，一岗双责履行不到位；有的党员干部依然存在侥幸心理，纠正四风不够彻底等。
要从三个方面拧紧从严治党责任链条，强化责任担当，努力在党内营造敬法畏纪、风清气正的政治生态。
1.增强责任意识。面临新情况新问题新挑战，落实党要管党、从严治党的任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫。要像抓项目建设那样抓党建，引导党支部书记牢固树立“不抓党建是失职，抓不好党建是渎职”的理念，强化第一责任人的唯一性，增强主动意识、主业意识、主角意识、主责意识，切实把党的建设作为最大政绩来抓。
2.健全责任体系。党建工作影响力深、覆盖面广、工作量大，只有明确职责，各司其职，通力合作，才能富有成效、取得实效。要在落实“一岗双责”制度的基础上，完善“三个体系”，即纵向到底的层级责任体系、横向到边的齐抓共管体系、定向到人的推进落实体系，迅速构建一级抓一级，一级带一级、一级促一级、层层抓落实的党建工作格局，让人人肩上有任务、个个心中有压力。
3.狠抓责任落实。落实从严治党，要落到实处，而且要落到“点子”上，落到具体的事情上，找准载体向实处使劲，找准切口向细处用力，找准问题从严处较真。
20xx年，我作为党建工作第一责任人，认真贯彻落实加强和改进基层党建工作的决策和部署，不断拓展党建工作的思路，完善党建工作机制，落实党建工作措施，提高党建工作水平，圆满地完成了各项基层党建工作任务。现将履职情况述职如下：
一、党建工作总体部署情况
支部共有党员xx人，我从担任党支部书记开始，始终按照突出加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，坚持解放思想、改革创新，健全机制、务求实效，不断提高党员队伍建设工作科学化水平，努力建设一支信念坚定、素质优良、规模适度、结构合理、纪律严明、作用突出的党员队伍。
一是带头落实党建工作责任制。严格落实支部书记为党建工作第一责任人，直接抓党建工作;支部副书记为直接责任人，全力抓党建工作;其他党员具体抓党建工作的责任制。党支部每月至少召开一次专题会，听取党建工作开展情况汇报，形成统一领导，齐抓共管的党支部。
二是抓好党支部班子建设学习，不断提高理论素养和领导水平。坚持班子学习制度，在召开专题会前，先学习与工作相关的会议精神或文章，通过各种形式的学习，达到了学习理论、增强党性、联系群众、团结干事、促进工作的目的。
三是坚持民主集中制原则，充分发挥班子的整体效能。坚持召开xxxx生活会制度，深入开展批评和自我批评，深刻剖析自身存在的不足，增强班子解决自身问题的能力。我所每年都把年度工作目标细化量化，坚持分工协作，团结共事，责任明确。形成了“谁主管、谁负责、谁协调，相互补位、和谐共事”的良好局面。
二、加强思想建设，提升党员队伍整体素质
思想是先导。为切实加强我所党员干部思想建设工作。我紧密结合学习贯彻中央、省、市、县各级党代会精神活动，特别是紧密结合党的群众教育实践活动。
一是突出加强学习教育活动，大力学习宣传党章、习近平同志系列讲话和党的各项方针政策和国家法律法规，通过多种形式及时组织党员干部参加学习，使之发挥先锋模范带头作用。
二是通过专题培训、学习典型、自学等多种教育形式，不断加强党员教育培训力度，进一步提高党员干部的思想政治素质和工作水平。
三是建立健全规章制度。修订完善了单位理论学习制度、考勤制度、值班制度、干部职工年度考核办法，党支部议事规则等一系列规章制度，使我所基层党组织建设逐步走上制度化、规范化的轨道，支部班子议事能力、决策能力和执行能力得到进一步提升。
四是认真召开专题xxxx生活会。今年，共召开专题会次，研究、讨论了发展规划、20xx年重点亮点工作、基层组织建设年活动安排等工作，形成了“党支部领导、职工监督、群众参与”的良好局面。
三、以教育实践活动为载体，着力转变工作作风
我所紧密结合教育实践活动，坚决贯彻局各项利民、便民措施，建立的党员联系服务群众的机制。从我做起，开展“一帮一”帮扶活动，对的帮扶对象进行了持续帮扶，把学同学的温饱冷暖挂在心头，送去了书包、文具等学习用品及资助金，还向捐赠了新图书。我们紧密结合“讲诚信、懂规则、守法纪”活动，不断加强单位思想道德建设，将立德树人的要求落到实处。
四、加强制度建设，叠加正能量，推进各项工作的开展
制度是干好工作的前提和保障。在工作中，我始终坚持贯彻落实《党章》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，积极探索、大胆尝试新形势下基层党建工作的新路子、新方法，按照法律法规、章程和职责开展工作。做好党员的日常性教育和管理工作;把基层党建工作与的发展紧密结合起来，确定了发展的指导思想，发展思路，发展战略及定位;加快推进全县标准化实验室、图书室的建设管理和使用工作;制定了符合实际，切实可行的实验教学“三开”工作和图书“大开放”的通知，进一步推进我县实验教学工作，开足、开齐、开好实验课程，开放图书室、体育器材保管室等，充分发挥仪器设备的作用，培养学生动手能力和创新精神。
五、存在问题和不足
自己虽在推进基层党的建设，在思想、组织、作风、制度建设等方面都取得了明显成效，但是，也应看到，基层党建工作还存在一些不容忽视的问题，主要表现在：一是基层党建工作内容贫乏、方式方法传统单一。二是党员干部的作风还有待进一步加强，解放思想、加快发展的理念还需进一步强化。三是基层党建工作的创新力度还有待加强。
六、下一步工作设想
今后，我们将以改革创新为动力，以加强基层党建为解决一切问题，克服一切困难，干好一切工作的总抓手和总钥匙。
一是继续坚持把政治学习贯彻始终。处理好工学矛盾，做到工作学习两不误，特别开好xxxx生活会、专题组织生活会。
二是培树典型，发挥榜样作用，起到积极引领作用。
三是要进一步加强狠刹“四风”建设，全面树立教育装备队伍良好形象。
四是按照“三严三实”要求，进一步将党建工作与工作有机结合，紧密结合省、市、县下达的工作任务指标，进一步强化任务分解，细化责任，责任到人，同时加大对各项工作的督导检查，确保按照时间节点完成各项工作任务，为发展提供强有力的组织保证。
述职人：xxx
20xx年x月x日
按照要求，现就20**年抓党建工作情况汇报如下：
一、主要做法和成效
（一）加强思想建设，提高政治理论水平
1、抓理论学习，提高政治素养。大力宣传学习的重要性，教育引导党员干部牢固树立终身学习的理念，自觉养成我要学习、经常学习的良好习惯。通过采取中心组学习、支部集中学、专题讲座、交流研讨等多种形式，进一步改进学习方式，创新学习载体，把学习与调研、文体活动有机结合起来，促使干部职工提高学习兴趣。今年重点开展了党的群众路线教育实践活动、十九大精神、习近平总书记系列重要讲话、十九届三中四中五中全会精神等内容的学习。
2、抓思想教育，提高党性认识。一是开展“反腐倡廉”征文活动，并将征集编印成册；二是在全局党员干部中开办16期“道德大讲堂”，参加人数达**00人次；三是开展了以“知法、守纪、正风、勤政”学习教育活动，并组织了主题征文活动和演讲活动；四是开展了“《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》”为主题演讲竞赛活动。五是邀请市委领导做专题辅导，不断培育和践行社会主义核心价值观。通过系列学习教育活动，统一了党员干部的思想，增强了党员队伍的战斗力和凝聚力。
（二）夯实基层基础，完善机制抓党建
1、抓领导班子建设。要求班子成员做带头学习、善于学习的表率;勤奋工作、执行力强的表率;团结协助、主动沟通的表率;清正廉洁、切实担负起“一岗双责”责任的表率。一是领导带头学。认真落实党组中心组学习制度，制定并印发了《20**年党组中心组集体学习实施方案》，学理论、学法律、学政策、学精神，今年以来共组织党组中心组集中学习10次；坚持党组成员每月一次辅导授课，及时传达上级重要会议精神和方针政策，不断提高领导班子对重大问题的分析和决策能力。二是组织活动学。我局认真组织开展了“三严三实”专题教育活动，印发了《关于开展“三严三实”专题教育活动实施方案》、《关于开展“三严三实”专题教育中开展“三查三保”活动的实施方案》等文件，编印了学习资料，排出了学习计划，随机抽查考试，检验学习效果，受到市委“三严三实”活动领导组的充分肯定。
2、完善了各项制度。我局以制度建设为突破口，以健全的制度促进党建建设，经过认真研究和广泛讨论，积极探索建立长效的学习机制、党员教育机制和党员管理机制，先后制订了《学习制度》、《党组织议事决策制度》、《民主生活会制度》、《民主评议党员制度》《三会一课制度》等，使党组织的建设和党员的行动有据可依。
3、落实党风廉政建设责任制。一是认真落实党风廉政建设党组主体责任、第一责任人责任。今年初，局党组书记、局长**分别与局班子成员和各单位（单位）负责人签订了党风廉政建设责任书，明确了党风廉政建设工作目标和任务。二是落实廉政教育到位。组织干部职工学习中央八项规定、省委市委若干意见、十八届中纪委四次全会、廉政准则、条例等。三是认真执行制止奢侈浪费厉行节约有关要求，抓好“三公”经费等预算管理。四是进一步加强公务用车管理和政务值守检查，严格落实公车节假日车辆集中停放。五是加强对领导干部遵守廉洁自律规定的监督检查，严格落实民主集中制，“三重一大”事项管理、诫勉谈话等干部监督制度。
4、积极发展党员队伍。按照《党章》要求，严格履行入党手续，把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节。今年，我局新发展党员11名，预备党员转正11名，参加入党积极分子培训23名。
（三）丰富活动载体，促进党建工作增实效
1、开展“我们的节日”活动。春节、中秋节期间，局领导都要去看望慰问离退休老干部、困难职工和特困党员；清明节，组织干部职工到焦裕禄纪念馆、彭雪枫纪念馆等教育基地，重温入党誓词。
2、开展体育活动。为了丰富干部职工精神文化生活，我们每年举办一届运动会，凝聚人心、鼓舞士气、振奋精神、推动工作。
3、开展学雷锋志愿服务活动。20**年春节期间，我们在火车站设立志愿服务站，为过往旅客提供服务；20**年学雷锋月期间，我局志愿服务队多次在神火大道与北海路交叉口开展文明交通宣传、劝导活动，提高市民的交通安全意识；我们还组织开展了住建知识咨询服务，清除沿街道路白色垃圾、清理乱贴乱画等环境整治志愿服务，“植树造林，绿化家园”等活动，有效提升了住建形象
4、开展献爱心送温暖活动。开展“金秋助学”是我局的一项好传统，20**年，我们为**镇**村贫困生发放助学金。一年来，我局共帮扶困难群众多户，解决群众困难多件（次）。
二、存在的主要问题及原因分析
（一）支部党务干部的能力有待提高。20**年以来，科室负责人工作轮岗，党务干部都是兼职人员，对基层党建工作重要性认识不足,指导不力，在党员学习教育、思想工作、管理工作等方面需要进一步提高。
（二）个别支部落实“三会一课”制度难度大。个别支部的党员都来自不同的科室（单位），工作性质、特点不同，给集中组织人员活动带来困难。
（三）开展党建工作的方式和方法有待创新。党建活动和思想政治工作有时只注重过程，忽视效果；在工作方法上，基本都是以工作经验，落实上级精神靠开会、发文件，以会议落实会议，以文件传达文件。
（四）对党员教育管理力度不够、指导不到位。在督导支部开展工作时，往往流于检查教案、查看汇报材料等，针对性不强，效果不明显。
三、下一步工作打算
（一）加强制度建设，完善党建工作机制。一是建立健全党建工作承诺制度、民主评议党员制度、考核奖惩制度，建立并完善保持基层党组织和党员先进性的长效机制。二是严格落实党建工作责任制。建立“一岗双责”党建工作责任制，实行“第一责任人”负责制，每年对党建工作进行考核，使业务工作和党建工作同部署、同考核，协调发展。三是强化日常管理的长效机制。支部要坚持好“三会一课”制度，尤其是组织生活会，要定期组织。
（二）发挥党员作用，强化组织功能。一是发挥局领导、科室（单位）负责人的作用。局领导、科室（单位）负责人既是行政领导又是兼职党务干部，在抓好业务工作的同时，应把机关党建工作列入重要议事日程。二是大力加强党组织领导班子建设。领导班子建设是党建工作的“龙头”，领导班子抓好了，就抓住了党建的“牛鼻子”，各项工作迎刃而解。三是强化基层党组织的职能。在党建工作上，支部要唱好“主角”，积极争取科室的重视和支持，切实加强自身建设；在业务工作上，党组织要唱好“配角”，当好参谋助手，协助科室、单位完成中心工作。
（三）加强党员队伍建设，增强党建工作的主动性。一是提高党务干部的政治业务素质。加强对党务干部的教育培训、组织学习、集训，拓宽工作思路和工作方法。二是努力提高党员干部的业务本领。要采取多种形式，加强对党员干部的在职培训。三是注意工作方式方法。突出重点，运用典型引路，搞好分类指导，把上级的指示精神与单位的实际结合起来，创造性地开展工作,坚持与时俱进不断开创党建工作新局面。
下面是小编为大家整理的X市农牧业综合行政执法支队党支部书记抓党建述职报告,供大家参考。
X市农牧业综合行政执法支队党支部书记抓党建述职报告
2020年，在局党组的坚强领导下，支队党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格按照新时代党的建设要求，以“五强”党支部建设为抓手，认真谋划推进党支部各项工作。现将一年来的抓党建工作情况述职如下：
一、履行党建工作责任情况
（一）严格落实指示，促进疫情防控。2020年春节前夕，新型冠状病毒疫情突如其来，按照上级要求，迅速启动新型冠状病毒肺炎防控应急响应工作。支队党支部通过电话、微信工作群等多种形式，深入学习上级关于疫情防控工作的重要指示和疫情防控知识手册。同时，按照局党组的安排，支队迅速安排人员配合社区进行疫情值班。
(二)夯实党建工作责任。我支部共有党员X名，今年共上缴党费X元，通过集中学习和个人自学，学习党的十九大和十九届历次全会精神、习近平总书记重要讲话精神和上级有关文件精神X次。本人努力把学习当作提高个人党性修养、掌握党的路线方针政策、提高自身理论水平和工作能力的有效手段，积极参加局党组理论中心组学习，把学习理论与支队业务工作相结合，增强自身的责任意识。
（三）持续加强组织建设。一是坚持执行“三会一课”制度等，按照规范化党支部的要求开展了支部各项工作，全年召开党员大会X次，支部书记讲党课X次，支委会X次，组织观看了《北疆先锋》系列公益视频、《民法典》公开课等视频。二是组织学习与培训，每周利用周二或周四组织党员进行集中学习，我本人还参加了市直机关工委组织的支部书记培训班和局党组中心组理论学习。三是以“五强”党支部建设为目标，全面贯彻落实上级的各类文件指示精神，教育引导党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神，学习十九届四中、五中全会精神，以及党中央、自治区党委、市委的决策部署和其他重要内容。四是围绕《市农牧局基层党建“灯下黑”问题专项整治工作安排》，认真查摆党支部存在的不足，列出问题清单，对照清单认真整改落实。
（四）扎实推进党风廉政建设。围绕支部书记落实“第一责任人”职责，班子成员落实“一岗双责”职责，结合班子分工，细化责任清单和任务清单，压实责任体系。结合局党组《2020年党风廉政建设工作要点》，召开动员部署会，制定支队党支部《2020年党风廉政建设工作计划》，建立健全各类计划方案。在节假日期间，及时传达上级有关廉洁过节文件精神，提高干部职工廉洁自律意识。
（六）认真落实意识形态责任制。年初以来，支队党支部按照局党组关于意识形态工作的相关要求，及时召开支委会对支队如何开展意识形态工作进行了安排部署，明确了责任分工。充分利用党员学习、三会一课等形式，传达学习上级关于意识形态工作的决策部署和指示精神。
二、党建工作特色亮点
（一）严格落实“三会一课”和党员理论学习制度，提升组织生活质量。组织党员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，推进“两学一做”学习教育常态化，主要学习了《习近平谈治国理政》第三卷、《习近平新时代中国特色社会主义思想》，做到个人自学和集中学习相结合，做到全面系统学，深入思考学，联系实际学，进一步提高了党员干部的政治理论水平，增强了政治引领作用。
（二）持续推进扫黑除恶专项斗争工作。一是通过支部集中学习等方式，认真组织开展扫黑除恶专题思想教育，进一步增强了行动自觉，提升了政治站位。二是以打击农资和农畜产品制假售假为根本出发点，组织党员干部以往年案卷和信访案件回头看、下乡入户谈心谈话、组织填写调查问卷、扩大宣传覆盖面等方式，深入开展线索摸排工作，对收集的线索进行分析汇总、研判甄别，及时向市扫黑办报送。
（三）聚焦推进农村牧区集体产权制度改革，清理整顿农资生产经营主体，狠抓农畜产品质量安全，整治畜禽屠宰和养殖污染，规范渔业养殖捕捞行为。联合相关部门通过日常巡查、风险监测、监督抽查、明查暗访等多种途径，主动查找问题隐患，检打联动、防范风险，切实解决侵害农牧民利益的各类涉黑涉恶涉乱问题，坚决杜绝各类妨碍农牧业生产、扰乱行业秩序等行为，进一步全面治理行业乱象。今年以来，全市共检查农资生产、经营门店主体X个，共发现违规违法行为X起，立案X起，责令整改X起。
三、存在主要问题及原因
（一）党员管理有待加强。“三会一课”制度落实不到位，存在重工作、轻学习的现象，党员干部的管理不够严格，管理手段不够完善，党建意识不强，各项规章制度还不完备，支部党员的积极性不高，党员的学习记录不够全面，政治素养和业务能力不高，个别党员对政治理论学习还不够深入，未能充分发挥党员的模范代头作用。
（二）党建工作机制规范有待加强。党建标准化体系还不够健全，工作制度、工作内容、工作流程还有待进一步完善，党的机构设置和力量配置有待进一步加强。党建制度和规范的落实还不彻底，责任落实不够到位，执行力度有待加强。
（三）党建工作缺乏创新。一是党建工作创新性不足。由于单位经费不足和党务工作者能力有限，主题党日和组织生活工作缺乏创新。二是党员的培训学习形式单一，党员干部的学习多以学习上级文件和会议精神的形式开展，导致党员学习缺乏积极性和主动性。三是活动载体和组织形式创新不够，不能很好地根据支队党支部的特点设计开展一些特色活动，目前的培训形式和内容，不能充分调动党员干部学习的积极性和主观能动性，使党员学习兴趣不高涨，学习积极性不高。
主要原因在于：一是对党建工作的重视程度不够，理论基础不扎实，学习不够深入，没有真正树立起“抓党建促业务”的意识。二是任务落实不细。虽然制定了党建各项工作制度，并对各项工作任务进行了安排部署，但在具体执行上还不够严格规范，存在检查指导不到位、推进措施不过硬的问题。三是对党建工作的抓责任落实力度和主动性仍不够，党建工作常态化机制还不够健全。四是党建工作缺乏创新，亮点不突出。没有结合工作实际找准党务工作切入点进行创新，党组织活动形式单一，特点不突出，亮点不明显，缺乏活力。
三、下步工作思路和主要措施
（一）切实加强党组织建设基础工作。加大对党建工作的落实力度，进一步促进党建工作与业务工作的融合。规范开展党建工作，认真做好党员发展、党员教育、党日活动、“三会一课”、党建信息报送工作。
（二）加大对党的理论学习和宣传力度。一是强化理论武装，坚持理论学习，理解、领会上级政策，在今后的党建工作中，要不断加强党员的政治思想教育，作为党支部书记，要发挥示范带头作用，带头深入学习领会贯彻党的各项政策，深入学习十九大精神等会议文件精神，开展党员干部理想信念、廉政教育，不断提高党员的政治素养，提高党员的业务能力，提升党员综合素质。二是认真落实理论学习制度，科学制定并精心安排政治理论学习计划，做到年有部署、月有计划、周有安排
（三）加大对党员的督促指导力度。加强对党员干部的督促指导，层层抓落实。按照计划对支部党员学习情况、党建工作完成情况等进行检查，及时了解掌握支部学习贯彻上级全面从严治党和基层党建工作的进展情况。
（四）不断创新丰富党建工作的内容。开展丰富多彩的党员活动，加强思想交流和工作沟通，定期开展党员思想动态分析，切实增强党组织的凝聚力和党员的向心力。进一步强化党建创新力度，拓展党建工作新领域，切实使党建工作抓出特色、取得实效。
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
根据中心安排，我在这里述职，现将本人一年来抓党建工作的相关情况作如下汇报，请全体党员批评指正：
一、履职情况。
（一）以习近平新时代中国特色社会主义思想武装起来。在学懂弄通做实上下功夫，坚持读原著、学原文、悟原理，全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学。紧密结合新时代新实践新要求，紧密结合思想和工作实际，强化问题导向、实践导向、需求导向，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。
（二）以严明的纪律规矩意识、旗帜鲜明地引导党员干部不断提高政治觉悟和政治能力。深入学习和认真贯彻党的十九大和习近平总书记一系列重要讲话精神，切实增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，坚定地在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。始终服从组织决定、听从安排，廉洁自律要求严格。恪守党章和党纪国法，自觉按党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事，不越雷池，不逾红线，守住底线。自觉维护集体利益和班子团结，严格执行廉洁从政各项规定，从严要求自己，主动接受制度纪律约束和各方面的监督。
（三）以求真务实的工作作风全面透彻落实中央、省委、集团各项重大决策和中心的工作部署。全力抓好基层党建各项重点任务落地落实，严格规范党内政治生活，深入开展“党员联系班组x”，推进“党员积分制管理”工作。对上级交办的各项工作，坚决执行不打折扣，做到政令畅通，有禁必止。不以各种理由拖延不办和办理延误又不说明原因的情况。
（四）以深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，找问题、转作风、抓落实，不断锤炼党员忠诚干净担当的政治品格。在“不忘初心，牢记使命”主题教育期间，共开展集中学习x小时，自学时间每天不少于x个小时。开展了多形式学习活动：讲微党课、党课、对照党章党规找差距、党章和应知应会知识测试、参观红色教育基地、观看警示教育片、电影等，通过党员撰写心得体会、讨论交流等形式，进一步增强了学习效果。通过系统学、原本学、透彻学，进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认同与认知，在大是大非面前立场更加坚定，对理想信念的理解更加透彻，认识更加深刻。提高了自己崇规、守规、执规意识，增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，“两个维护”更加牢固。
（五）以十九届四中全会精神，加强支部工作制度建设，推行党员积分制管理。坚持了学习制度、交心谈心制度，为支部工作提供了强有力的制度保障。并根据中心的党员积分制管理办法，制定了x所党员积分制管理办法，将党员在日常工作、学习、生活及社会实践中的表现和作为进行定量和定性考核，让党员时刻保持清醒的党性意识，更好地发挥先锋模范作用。平时我利用座谈会、员工思想调查问卷、吃饭散步等机会，主动关心员工的诉求，了解员工的思想状态，及时化解员工心里困惑、内心矛盾。继续深入开展了“党员联系班组1234”活动，通过党员来近距离了解职工、帮助职工。
二、抓党建工作中存在的不足和原因分析。
（一）存在不足。
一是收费所存在“重业务、轻党建”的现象，党支部战斗堡垒作用发挥的不好。
二是对党员干部经常性监管力度不够，扯袖子、批评提醒等工作做得不够。
三是宣传和意识形态工作缺乏有力的抓手，工作滞后，未找到新时代下好的宣传教育方法。
（二）原因分析。
一是党建责任落实不扎实。在履行党组主体责任方面还有一定差距，党建工作精力投入不足，对党组班子核心作用发挥不足，党组织凝聚力、战斗力不强等问题缺乏深入研究，对党建工作检查督促落实不够，造成党建工作落实不到位。
二是安排多跟踪问效少。工作中有时存在重安排轻督办的情况，对研究部署工作较为重视，但是对执行落实情况跟踪问效不及时，传导压力不够，对系统内个别党员党性意识不强、工作被动应付的情况没有及时约谈提醒。
三是没能做到统筹兼顾，没有处理好抓基层党建工作与抓其它工作的关系，没有把基层党建工作有效融入到业务工作之中，反映出自己工作方式方法上还有欠缺。
三、今后努力的方向。
（一）加强政治理论学习。进步增强学习的自觉性和系统性，完善个人自学和集体学习相结合的制度，根据党建中心任务和重点工作确定学习内容，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。
（二）加强班子队伍建设。强化集体领导观念，坚持民主集中制，提高班子科学决策、民主决策的水平。认真落实"八项规定”和省、市、集团相关规定，进一步转变作风，切实履行好“为党分优、为民解难”的神圣职责。加强党员队伍的培训、培养和教育，培养和建设高素质党员队伍。
（三）加强思想政治教育。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，认真落实“"三会一课”制度，加强党员干部教育管理，把党员干部之间谈心交心活动制度化、经常化，鼓励引导党员干部开展积极健康的思想交锋。
（四）强化主体职责的落实。牢固树立“抓好支部党建是本职、抓不好是失职、不抓是渎职”的职责意识，把抓好支部建设作为最重要的工作来抓，以身作则，以上率下。落实分解党建工作目标，推动支部党建真正抓具体、抓深入，努力抓出新成效。
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2020年在地区局党委的正确领导下，做为xxxx党支部书记，我认真履行基层党建“第一责任人”职责，现将我担任支部书记2020年抓党建和党风廉政建设工作报告如下，请领导和同志们评议。
（二）加强党的建设，促进党建xx的融合。一是狠抓支部建设，抓谋划聚合力，群策群力实现党建新突破。不断提高全员战斗力。严格落实“党建工作清单”，将全面从严治党与大企业服务和管理等xxxx工作同安排同部署，先后召开14次支委会议、9次党员大会、22次党小组会议对党支部工作进行安排部署，开展11次“党员活动日”和自选党建活动、开展33次人次思想汇报、建言献策、谈心谈话活动。二是加强对干部的关心关爱，制定了《一分局党员干部关爱办法》，对于生病住院、婚丧嫁娶、生育孩子的家庭前开展科室慰问活动，先后对1名住院干部、1名家庭生育干部、2名父亲生重病干部进行了慰问，进一步提振党员干部干事创业的精气神，进一步增强党组织凝聚力和战斗力，有力地助推xxxx工作开展。三是积极开展捐款和志愿者服务活动。积极组织党员干部开展“献爱心”活动，疫情期间参加志愿者服务活动7人次。四是积极开展税企联合党建活动，积极与浙能xxxx热电有限公司协商沟通开展税企联合党建活动，制定党建共建方案计划，并在后期计划认真落实。五是大力开展大企业服务和管理工作。提出“党建引领、数据支撑、团队作战、平台作业”的工作思路，以“大企业服务、风险应对、经济分析”三驾马车为重点，发挥大企业部门在xxxx工作中的“先手棋”作用。六是不断优化举措，提升纳税服务水平。对80户行业重点纳税人进行跟踪式管理服务，了解其复工复产情况。采取“一对一”、“点对点”电话辅导和上门辅导，对国务院陆续出台的支持疫情防控的“六税两费”12项xxxx政策、阶段性减免企业社保费等政策以及总局出台的18项、区局出台的15项具体举措，向大企业进行宣传辅导，通过更贴心的政策落实，让企业充分享受政策红利。建立大企业专家团队，通过微信、电话等非接触式途径受理大企业的困难诉求及纳税咨询，实行24小时答复机制。全年解决大企业的涉税诉求92次。七是积极开展结对帮扶工作。严格落实地委结对帮扶活动的要求，为帮扶村亲戚及时送上急需的米面油、衣物等生活用品，7月份到村里开展主题党日活动，帮助村民打扫卫生，和村民一起干农活，不断加深各民族和干部群众之间的交往交流交融，增进彼此感情。
（三）全面从严治党，干干净净履行职责。一是严格落实“一岗双责”。认真履行党支部书记党建“第一责任人”职责，做到工作亲自部署、问题亲自过问、环节亲自监督，强化责任担当，始终把党建工作摆在首要位置，与业务工作同部署、同检查，全年召开14次支部会议专题研究基层党建工作，切实贯彻落实各项工作任务。二是加强党风廉政建设。先后4次组织支部党员干部召开廉政工作专题会议，认真开展“两个专项”活动，切实增强落实廉政各项规定的思想自觉和行动自觉，认真学习、深刻领会xxxxx关于作风建设的重要论述、中央八项规定及其实施细则精神，进一步提高政治站位和政治觉悟。15次组织全体干部学习党风廉政文件精神，观看警示教育片，从工作职责出发，分析风险管理关键涉税控制节点和内控薄弱环节，从纳税服务，风险分析、风险推送，风险应对、日常管理五个工作方面，修定《xxxx内控制度》和《风险应对评审制度》并认真落实，防范廉政、执法风险，营造风清气正工作环境。
（四）推进党组织规范化建设，增强支部的战斗力。一是党员管理规范化。定期开展谈心谈话，及时了解支部党员思想、学习、工作和生活情况，特别是对年轻同志，政治上指方向、工作上压担子，生活上多关心。二是针对组织生活会提出的支部党员在政治意识、学习研究、工作质效等方面存在的问题，及时制定问题、任务、责任、标准“四个清单”，认真落实整改。三是结对共建常态化。深化支部联系基层、党员联系群众工作，与xxxx县xxxx局第一党支部“一对一”结对共建，先后2次深入党建工作联系点xxxx县xxxx局第一党支部开展党组织活动，讲党课，参观红色教育基地，增强党支部的吸引力和凝聚力。四是积极组织干部学习《全国xxxx系统党的建设工作规范（试行）》，要求全体党员干部熟知并认真对照整改落实。
（五）聚焦“四力”，促进工作提质增效。一是把“四力”作为贯穿全年工作的一条主线，积极做好应对外部环境变化的思想和工作准备，服务xxxx地区经济社会发展大局。聚焦“四力”，全方位问需纳税人关注的税费优惠政策，助力市场主体化危为机、释放动能。二是以更宽视野、更高要求及时分析查找“四力”落实存在的不足，建立整改台账，逐项靶向应对，补齐短板弱项。三是高度重视，精密部署。先后召开15次科室视频会议，传达学习应对疫情防控相关会议精神及工作部署，做到落实责任不留空白、不留死角，环环相扣，确保疫情防控工作宣传动员到位、教育引导到位、人员力量到位、防控措施到位、责任落实到位。密切追踪每名干部职工健康状况，严格执行落实疫情“零报告”、“日报告”制度，全力确保干部的生命安全和身体健康。
一年来，作为支部书记，抓基层党建工作取得了一定成效，但也存在一些问题亟待解决。
一是政治学习不够全面系统，学习形式过于单一、吸引力还不强；支部标准化、规范化建设还有一定差距，党建传导压力、压实责任还不够，对各党小组的指导、督促力度还需加强。二是党建工作的方式方法创新不够，尤其是党员学习教育的方式比较单一；三是学习的自觉性还不够强。在思想上还个别存在重实干轻学习、重业务轻党建思想，日常工作中，对集体学习抓的比较紧，对个人自学由于缺乏有效的监督措施，影响学习成效。四是工作落实不够到位。工作中对一些事项仅满足于安排了、推动了，缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数，导致有些已经开展的工作、制订了规章制度，由于缺少一种全力以赴、一抓到底的精神，没能达到预期目标。五是党建研究质量不高。支部支委和党员投入党建理论调研的时间和精力少，对党建理论调研做得还不够细致，调研成果不佳。
分析问题原因，一是思想认识不到位，对党员的学习教育重视不够。二是督导落实力度有时不到位，致使个别党员干部还有轻党建思想。三是紧迫意识还需增强，研究探索解决新形势基层党建工作中的诸多热点、难点问题还不够深入。四是理论政策学习与工作实践联系不够紧密，注重政治理论知识的学习，而没有很好地以此指导实际工作，存在更新理论知识快，转变工作方法慢的情况，在学用结合、知行合一上还有一定欠缺。五是抓党建工作的标准和要求不够高，存在重安排、轻落实的现象，抓党建工作缺乏经常性、持续性，没有把每个领域、每个环节抓具体、抓深入。六是对抓党建工作落实缺少思路。在抓好党建工作落实上缺乏常抓不懈的“钉钉子”和创新精神，对党建难点工作愁于想办法、抓路子，工作效能提升上举措不大。
今后，我将充分履行好抓党支部书记党建工作“第一责任人”职责，围绕全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，夯实基层党组织战斗堡垒作用。
（一）切实加强党组织建设基础工作。加大对党建工作的落实力度，进一步促进党建工作与xxxx工作的融合。规范开展党建工作。认真做好党员发展、党员教育、党日活动、“三会一课”、党建信息报送工作。
（二）加大对党的理论学习和宣传力度。强化“四个”意识，把学习好、宣传好、贯彻落实好党的十九大、__精神和新疆第三次新疆工作座谈会精神作为今后一个时期的重要政治任务，加强领导，精心组织，狠抓落实。
（三）以高度责任心全面落实从严治党工作。全面落实主体责任和支部监督责任，认真履行好“一岗双责”，贯彻落实党风廉政建设责任制。强化理想信念、宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育，不断增强党员干部的廉洁意识，筑牢思想防线。认真履行党员干部报告重大事项、述职述廉等制度，强化权力运行监督，确保干部清正清廉清明。
（四）加大对党支部工作的督促检查力度。加强对党员干部的监督检查，层层抓落实。计划在每月对支部党员学习情况、党建工作完成情况等进行检查，及时了解掌握支部学习贯彻上级全面从严治党和基层党建工作的进展情况。
（五）不断创新丰富党建工作的内容。开展丰富多彩的党员活动，加强思想交流和工作沟通，定期开展党员思想动态分析，切实增强党组织的凝聚力和党员的向心力。进一步强化党建创新力度，拓展党建工作新领域，切实使党建工作抓出特色、取得实效。
一年来，在上级部门的正确领导下，我自觉践行“三个代表”重要思想，以廉洁从政为重点，坚持解放思想不动摇，坚持发展不动摇，认真学习实践科学发展观，尤其是围绕我校中心工作和自己分管工作，扎实苦干，克己奉公，做到遵纪守法，秉公办事。现将本人一年来的工作汇报如下：
1、维护好大局，服务好中心。
一年来，本人尽心尽力抓党建，尽职尽责保目标，尽善尽美抓建设，正确处理局部与全局的关系、正确处理发展与稳定的关系、正确处理党务与政务的关系，在我校发展和稳定工作中把方向，揽全局;谋大事，出思路;抓班子，带队伍，为中心工作搞服务、做保障。
2、组织好学习，巩固好核心。
一是学习坚持制度化，二是学习形式多样化，三是学习内容时代化，既注重了特色理论的教育学习，又抓好了政治时事的教育学习。一年来，坚持讲政治的高度，认真学习党的路线、方针、政策，坚持边学边干，不断提高自己的综合素质。始终立场坚定旗帜鲜明的反对民族_非法宗教活动，努力维护社会稳定。
认真召开党员党课学习会，认真召开班子__生活会，使党员、干部、职工学习热情不断增强，组织观念不断增强，核心作用不断增强。组织开展了深入学习实践科学发展观活动，每名党员干部都认真做了学习笔记，写出了学习体会;认真开展了党员承诺评议制，对全体党员严格考核，写出了个人承诺，并进行了公示。
3、稳定好队伍，凝聚好人心。
一年来，党支部努力把思想政治工作和学校发展、建设工作紧密结合起来，引导广大党员、干部、职工增强抓住机遇加快发展的紧迫感、责任感和使命感，增强投身教育事业的积极性、主动性和创造性。通过办实事，做表率，树典型，加强思想教育，强化_传，稳定了思想，凝聚了人心，调动了干劲。
1、管好班子，增强号召力。
火车跑得快，全靠车头带。班子建设抓得好与坏，直接影响上级决策的贯彻落实和单位的发展稳定。一年来，党支部以搞好单位的发展、稳定为己任，始终把行政工作的难点作为支部工作的重点，班子成员大事讲原则，小事讲风格，工作交心通气，团结协作，凝聚力、战斗力不断增强。
按照上级的要求，坚持社会主义管理学校方针，坚持依法治校，要求每位教师要做到讲文明、廉洁自律。经常深入到群众中，关心他们的工作、生活，给他们创造了好的教学环境。同时，充分发挥学校各社会团体的作用，做好了学校的安全、稳定工作、德育工作、两基工作。
2、带好队伍，发挥战斗力。
一是重视加强了党员的思想教育，通过对党员干部加强“三个代表”学教活动，队伍素质有了明显加强、业务水平有了明显提高、工作作风有效转变。
二是结合建党_周年，开展了党支部大会。通过重温入党誓言，唤起全体党员的使命感和责任感，同时全体党员干部主动学习典型，努力工作，勇于在平凡中追求卓越，敢于在寂寞中超越自我，用自己的热情和汗水，认真履行党员职责，牢记党的宗旨，自觉学习贯彻科学发展观，真正起到了“讲党性、重品行、作表率”的模范带头作用。
三是通过开展争先创优活动，充分发挥工会、团支部两个组织的参与和助手作用，调动了各方积极性。
3、抓好制度，严格约束力。
一是健立健全工作制度，确保党建工作规范化。党建工作责任体系、责任内容、责任考核、责任追究等制度不断完善。
二是对党员干部实行动态管理，促进党建工作程序化。坚持党员三会一课制度，坚持每年一次的党员民主评议制度，不断加强党员干部年度考核工作。
三是强化工作责任，促进党建工作目标化。划分了党风廉政建设责任，年度工作量化、细化，有目标、有责任、有落实、有考核。
1、加强修养，树立人格魅力。
一年来，本人对党的宗旨时时不敢忘记，政治理论的学习事事不敢松懈，世界观的改造处处不敢放松。在工作上做到职责明确;在名利上做到不计得失;在言行上做到严以律已;在处事上做到公道正派;在为人上做到诚实守信，以德为人、以理服人、以情动人。
2、加强学习，提升领导能力。
一年来，本人结合形势，因时制宜抓学习;结合校情，因地制宜抓学习;结合自身，因人制宜抓学习，通过坚持对政治、理论、法律、经济、管理等一系列知识的学习，综合素质和管理水平得到提高。
3、加强协调，促进班子合力。
一年来，本人在处理党政工作关系上，摆正位置，树立服务意识，工作中分工不分家，团结协作，相互尊重，相互支持，相互促进，同时认真坚持好民主集中制原则，协调好班子之间、部门之间、干部与职工之间的关系，班子战斗力及处理和解决复杂问题的应变能力不断增强。
在工作中能够积极发挥协调服务作用，做到尽职不越权，到位不越位，时时处处为行政负责，切实维护班子的团结，为行政决策当好参谋助手。并且搞好教师们之间的团结、师生之间的团结、学生们之间的团结，在学校努力创造团结向上的环境的同时，牢固树立“三个离不开”思想，高度重视民族团结工作，在学校、在农村积极宣传党的路线、方针、政策，为构建社会主义和谐社会做出一份力量。
1、用好一个脑。一是加强了邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的学习，用正确的理论武装头脑、指导行动，时刻筑牢思想防线。二是树立正确的人生观，正确处理好“人生为什么、入党为什么、掌权为什么”的重要问题，不该想的不想。三是树立廉洁奉公、勤政为民的意识，做到自觉接受监督，事事以身作则，做好表率。
2、管好一双手。一是牢记一个宗旨，身体力行“三个代表”，全心全意为人民服务，做到利为民所谋，群众利益无小事。二是树立正确的权力观，做到慎权、慎独、不该拿的不拿。三是不借分管机关工作之名而乱开支，乱报销条据。通过抓廉洁自律，我净化了自己的思想，规范了自己的言行，树立了良好的自身形象。在岗位上，能做到心为民所想，情为民所系，权为民所用，利为民所谋。
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好!
一年来在集团党委的关怀监督下，积极围绕党建目标责任制，以学习贯彻，开展创先争优活动为契机，团结带领公司广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推进了各项工作的又好又快发展。下面，我就履行公司党建工作第一责任人职责情况汇报如下：
1、发展党员，培养后备力量，加强基层党建。为了适应社会发展的需求，我支部积极搞好基层党建工作，加强基层力量。2021年培养了2名预备党员，吸收了2名入党积极分子。
2、确定党员活动日，加强党员干部思想建设。我党支部确定了每月的5号、15号、25号为党员活动日，组织党员干部进行学习，读报、看新闻、收看远程教育，学习先进人物的事迹，讨论党支部的各种事项。
紧紧围绕“发展经济抓党建，抓好党建促发展”的要求，完善和落实好“干部长期受教育、群众真正得实惠”的长效机制，健全完善各项制度认真履行支部书记抓党建工作第一责任人职责，全面推行“四议两公开”民主决策机制。
1、结合创先争优活动积极充分运用和培育、树立党组织和党员先进典型，使党员学有榜样、赶有目标。
2、落实抓好“承诺、述职、评议、追究”四位一体的公司党支部工作责任制。形成了党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化。达到党建工作让群众更满意、上级更认可。
3、实施“三学三强”党员素质提升工程。以增强党性、提高能力为重点，对全支部党员进行了一次普遍培训教育。
4、以“三会议一课”的参会率为基本依据，以及考勤情况结合党员评议，严格党内组织生活。以开展“一年一考评、三年一登记”探索建立党员队伍纯洁机制。
认真落实干部廉政承诺制度，在党员、群众代表会议作出公开承诺，坚持每月20日定期召开民情恳谈会。认真开展廉政教育，做到党支部每季度研究一次党风廉政建设工作，每季度组织学习一次党纪条规，确保年内党员无违纪、违法现象发生。严格执行民主集中制原则做到公务财务公开，公开内容全面具体，程序规范，资料归档。抓好干部学习教育，实行干部每周二早上集中学习制度，认真制定学习计划做到有会议记录，有学习笔记。
1、继续加强党员干部党风党纪教育，把反腐倡廉工作作为一项长期重大政治任务来抓，利用各种会议、板报、书刊等多种形式进行警示教育，增强党员干部队伍的心理防线，营造风清气正的氛围。
2、继续加强党员、干部的理论水平，认真学习党的政策方针，推进基层民主建设，提高全司党员、干部的业务水平和实际工作能力，增强党的凝聚力和战斗力。
3、优化党员结构，抓好党员发展。在实际工作中，坚持高标准、严要求，依党章、按程序，积极慎重做好发展党员工作。
总结过去，汲取经验，在今后的工作中我将继续努力，加强学习，多为群众办实事，办好事，总结工作中存在的不足之处，脚踏实地，实事求是，为公司的发展做出更大贡献。
述职人：_素材本站。
2021年__月__日。
作为主持呼伦贝尔市地税局全面工作的党组书记、局长，一年来，呼伦贝尔市地税局机关党建工作在市直机关工委的正确领导下，在局党组、机关党委和各支部党员的共同努力下，认真贯彻落实市直机关工委的各项工作部署和要求，紧扣地税中心工作，以提升形象、提高党员干部党性修养为重点，以地方党政、区局党组、人民群众三个满意为标尺，以党的群众路线教育实践活动为抓手，组织开展了一系列形式多样、内容丰富、效果明显的主题活动，使机关全体党员干部立党为公、执政为民的宗旨意识显著增强，爱岗敬业、无私奉献的精神更加彰显，树立了良好的机关形象，取得了较好的社会效益，圆满地完成了以组织收入为中心的各项工作任务，现述职如下，如有不妥之处，敬请各位领导批评指正。
思想是行动的先导。一年来，我非常注重自身的思想政治建设，坚持学习的主动性、自觉性，积极参加自治区地税局、市委、政府组织的各项学习和培训，组织市局理论中心组学习，还加强指导机关党委组织的政治学习和各项活动，多次参加了专题理论培训班，认认真真、原原本本地学习了党的报告和新《党章》、自治区党委“8337”发展思路、十八届三中、四中全会《决定》、自治区九届十二次次全委扩大会议精神等，还有计划、有重点、有目的地强化自身学习，认真做好学习笔记，撰写学习心得，全年撰写学习笔记，心得3万字以上，调研文章2篇。通过学习，增强了自身的党性和道德修养，提高了自身政治理论素养，坚定了理想信念，增强了为人民服务的宗旨意识，并将其付诸于日常工作中。
身为地税局党组书记、局长，20xx年我能严格按照《市地税局党组书记抓党建工作责任制》的要求认真开展工作，切实坚持党要管党的原则，把抓好机关党建工作摆上重要工作日程，坚持两手抓两手都要硬的方针，把机关党建工作与行政业务工作一起部署、一起检查、一起考核、一起总结。认真听取机关党建工作汇报，及时研究解决机关党建工作中存在的问题。指导机关党委制定好党建工作规划，明确工作目标、任务。
(一)扎实深入开展党的群众路线教育实践活动，取得显著成效。
根据市委的统一部署，市局于2月至10月份利用8个月时间，深入开展了以解决“四风”问题为主要内容的党的群众路线教育实践活动。在活动中，打破就党务论党务的传统工作模式，从政务、业务、党务等多个部门抽调精干力量组成教育实践活动领导小组办公室，形成了“全员搞活动，人人都参与”的生动局面。
作为活动领导小组的组长，严格履行第一责任人责任，带头学习讨论、带头讲党课、带头深入企业和基层听取意见，带头查摆问题，带头指导督导，以严格的标准、有效的措施、严明的纪律，以认真、较真、动真的意识和态度，引领和推动呼伦贝尔市地税局教育实践活动扎实深入开展。先后组织开展了党史学习、红色教育、廉政讲座、时事报告、实地帮扶等实践教育，与各位党组成员亲自带队，组成7个组走访了12个地方党委政府及相关部门、深入15家大型企业、15个基层局、1个扶贫点、1个联系点开展征求意见和调研活动，通过召开33个各类型座谈会、发放1100份问卷、访谈等多种形式广泛征求和虚心听取社会各界、各基层局和群众对地税系统“四风”方面存在的问题和对地税工作的意见和建议276条。在查摆问题、开展批评阶段，以开好高质量的民主生活会为目标，紧扣作风建设，紧盯“四风”，深入查摆问题，梳理归纳出“四风”方面意见27条。
在充分准备的基础上，于7月中旬召开了专题民主生活会。会上与领导班子成员一道深刻剖析“四风”问题，认真批评与自我批评，提出切实可行的整改措施，达到了增进团结、互相帮助、促进工作的目的。在整改落实、建章立制阶段，抓住班子整改、个人整改、专项整治和建章立制四个关键，坚持立说立行、边查边改，着力在推动落实上下功夫。为推进整改落实，制定了整改任务书和时间表，以责任制的形式把征求意见和调查研究形成的82项意见分解到各个部门，逐条细化整改措施。在改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范公务接待、厉行勤俭节约、严肃工作纪律、优化纳税服务、加强督促检查等方面，修订和制定规章制度25个。与此同时，全市各级地税机关深入推进党风廉政建设，积极探索廉政风险防范机制，认真组织开展正风肃纪活动和公务用车、办公用房专项清理工作，上缴公务用车4辆、清退办公用房1799.07平方米。厉行勤俭节约，严格控制“三公”经费支出，全市地税系统同比精简会议29.6%、压缩文件28%、压缩考核评比项目40%;压缩“三公”经费30.15%，教育实践活动取得了阶段性成果。
(二)发杨民主、率先垂范切实加强自身建设和廉政建设。
认真履责，进一步加强反腐倡廉建设。牢固树立“一把手”第一责任人意识，强化“两手抓”和“一岗双责”意识。在重要事项的决策上，坚持民主集中制原则，坚持以党组会集体意见为准，不搞一言堂。严格遵守中央八项规定、《廉政准则》和《党政领导干部选拔任用工作四项监督制度》，公平正义，不搞不正之风。
发扬民主，不断提升凝心聚力的能力。凡事以大局为重，遵守民主集中制原则，充分尊重班子成员意见，自尊维护班子团结，能够做到大事讲原则，小事讲风格，为各项工作的顺利推进提供了保障。
率先垂范，不断提高执行能力。认真执行中央提出的八项规定，做“强化机关作风建设”专项活动的带头人，模范遵守机关各项规章制度。深入基层调查研究，切实为基层解决困难和实际问题，并主动向基层同志征求意见，为科学决策提供可靠依据。
以身作则，不断提高拒腐防变的能力。认真执行纪委对领导干部的各项规定，每时每刻把自己的一言一行置于党组织和群众的监督之下，保持清醒头脑。党的群众路线教育实践活动中，我坚持以一名普通党员的身份，真正把自己摆进去，切实加强学习，广泛征求意见，认真开展谈心谈话，深入查找、深层解剖和反思自己在“四风”方面存在的突出问题，提出了切实可行的努力方向和整改措施。
倡导节约，发扬艰苦创业传统。严格遵守廉洁从政各项行为规范，坚决抵御享乐主义和拜金主义的腐朽思想，要求职工做到的自己先做到,积极提倡艰苦创业、勤俭节约的优良传统，带头厉行节约，制止奢侈浪费。
(三)强化学习培训，切实提高干部队伍素质。
思想决定行动。要着力解决好理论武装头脑，统一思想这个主要任务，就是要通过加强学习，组织形式多样的学习教育培训活动，切实提高广大党员干部的理论素养和工作能力，增强分析问题和解决问题的能力，更好的推动科学发展。根据形势发展变化，指导机关党委精心安排组织学习内容，制定学习计划，购买学习材料，分期分批次组织机关党员干部参加相关培训，通过视频方式组织全市政治理论学习10期，万人次通过视频方式直接聆听我市政治、经济、文化领域权威教授的专题讲座。按时参加机关工委举办的各类培训班，所有在职党员均得到系统培训。
(四)抓好党建工作保障，在人、财、物上予以倾斜。
落实党建工作机构、人员，把机关党组织的活动经费列入单位行政经费预算，为机关党组织开展好工作创造有利条件。
呼伦贝尔市地方税务局共有共产党员111人，设立机关党委1个，机关党委下设党支部5个。
20xx年市地税局机关党建工作主要以创建“四型机关”为抓手，扎实开展党组织晋位升级和党员承诺践诺活动。
首先围绕提高干部职工素质，要求广大党员在“工作中学习、学习中工作、工作中提高”，鼓励干部职工勤奋自学，培养学习型个体、学习型组织，制定行之有效的学习教育制度和考核奖惩制度，使学习教育科学化、规范化、长期化，在机关内部营造了良好的学习环境和浓厚的学习氛围。
其次在市局机关开展了围绕群众路线实践活动，以“优化工作环境，创建服务型机关，强化工作措施，规范工作程序，精简办事环节，提高为纳税人服务质量”为重点的机关整顿活动。针对纳税人提出的问题和困难，详细解答，开展人性化服务，努力打造服务型机关，解决了服务群众“最后一公里”问题。
第三，加强地税行政效能制度体系建设，完善落实服务承诺制度，切实提高办事效率，创建效能型机关建设。第四是围绕创建廉洁型机关建设，结合党的群众路线教育实践活动、“廉政教育月”活动及“廉政文化进机关”等活动，严格执行党风廉政建设责任制，抓好机关工作纪律和规章制度的贯彻落实，加强党纪法规和警示教育，在全系统营造出了良好的民主讨论、民主监督氛围。
第四，加强工、青、妇群团组织工作，打造机关活动载体。加强廉政文化建设和地税组织文化建设，我们先后组织开展了庆祝建国65周年建党93周年和建局20周年系列活动，积极参加区局和市值机关工委、市工会组织的书画、摄影、征文及乒乓球、羽毛球、环城跑等体育赛事活动。举办了全市地税系统职工球类运动会，先后举行了羽毛球、乒乓球、网球、拔河比赛，极大激发了广大职工集体荣誉感和团结、拼搏的积极向上的和谐氛围。
第五，在以组织收入为中心的同时，把开展公益事业作为服务社会的又一重要职责。20xx年，我局响应市委、市直机关工委、红十字会和残联的号召，积极动员广大党员干部参加“博爱一日捐”活动，共累计捐款10400元，为残联阳光超市捐助衣物100余件，并结合党员志愿者活动开展一系列贴近纳税人、解决纳税人困难的活动。在各项活动中，广大党员率先垂范，积极带头，彰显了地税机关党员干部积极向上的精神风貌。
20xx年我局机关党建工作虽然取得了一些成绩，但与市委和市直机关工委的要求、与机关党员的期望还有一定的距离。主要存在党建理论学习形式还比较单一，学习内容不够丰富，学习效果还不十分突出，党建工作创新不足等。在今后的工作中，我们将继续从本单位实际出发，围绕全局中心开展党建工作，进一步调动全体干部职工干好本职工作的积极性，激发基层活力，通过多种方式，扎实推进党建工作，真正做到学习上有收获、态度上有改变、行为上有制约、作风上有加强、工作上有提高,不断提高我局机关党建科学化水平，为更好地服务全局中心工作提供坚强有力的组织保证。
一、主要工作开展情况。
（一）坚持抓深抓实习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻落实。
一是认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，真正学懂弄通做实，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，真正做到对党忠诚、襟怀坦白，守纪律、讲规矩，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。三是严格遵守、执行中央八项规定及实施细则，真正做到改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、厉行勤俭节约，自觉反对特权、不搞特权。四是带头贯彻落实党的十九大决策部署情况，真正做到拿出实实在在的举措，真抓实干、埋头苦干，自觉把业务工作抓紧抓实、抓出成效。
（二）切实加强班子队伍建设，推动党建工作责任落实落地。
一是严格标准，抓好党员发展。严格执行发展党员计划，在原纪委机关支部的基础上，严格按照发展党员5阶段25步骤要求，认真落实政审、推荐、公示、票决、责任追究等制度，做好一名积极分子的发展工作。二是聚焦主题，抓好平时学习。以坚定理想信念宗旨为根基，突出政治教育，组织党员开展“两学一做”和“学习强国”和“不忘初心，牢记使命”主题教育，认真学习和忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党章党规，学习党的基本理论、基本路线、基本方略，学习科学文化、法律法规和业务知识，着力培养高素质专业化党员干部队伍。三是抓实抓细日常工作。及时维护全国党员管理信息系统，动态更新党员信息库，确保支部党员基本信息准确，督促提醒支部党员按月交纳党费、按期参加组织生活，及时接转组织关系等。
（三）对标推进标准化规范化建设，提升党建工作质量。
一是强化党的领导。认真宣传和贯彻落实党的理论和路线方针政策，宣传和执行党中央、上级党组织及本党支部的决议，发挥对支部党员的教育、管理、监督作用。二是强化政治引领。认真推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，促进党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。三是强化思想教育。党支部认真做好党员同志的思想政治工作和意识形态工作，最大限度利用新时代学习大讲堂、机关电视大课堂，开展党务知识和纪检监察技能业务培训。同时，利用各种渠道，深化“牢记嘱托、感恩奋进”教育，深入开展“党的声音进万家、总书记话儿记心上”活动，积极培育和弘扬社会主义核心价值观，大力弘扬新时代贵州精神，弘扬崇高职业精神，推进精神文明建设，教育引导党员群众感党恩、听党话、跟党走。四是切实履行监督职责。信任不能代替监督，在做好监督别人的同时，结合纪委监委的工作实际，认真抓好支部党员的自身监督，用更严的要求，抓好支部内部党员的监督工作，防止“灯下黑”，用严的监督体现关心爱护干部。监督党员干部严格遵守国家法律法规,严格遵守国家的财政经济法规和人事制度,不侵占国家、集体和群众利益。及时教育支部党员自觉抵制不良倾向,坚决同各种违纪违法行为作斗争。
（四）坚持以问题为导向抓整改，推动主题教育走深做实。
一是对照党章党规、对照初心使命、对照先进典型，在深入调查研究、广泛征求意见基础上，聚焦不忘初心、牢记使命这一主题，突出力戒形式主义、官僚主义这一重要内容，围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率这一目标，按照习近平总书记关于“四个对照”和“四个找一找”要求，盘点收获、检视问题，深刻剖析在履职践诺、担当作为、真抓实干、遵守规矩等方面的差距和不足。二是聚焦“改”字发力，坚持立行立改、即知即改，根据对照党章党规找差距中找出的问题和查摆出来的问题，逐条对照问题细化具体整改措施，明确整改时限，落实整改责任。
二、存在的主要问题及原因。
（一）存在突出问题。
（二）存在问题的主要原因。
产生上述问题的原因：一是主动作为不够。宗旨意识淡薄，在树立正确的权力观方面还有偏差，工作中事业心、责任心和大局观念不强，真抓实干的作风树立得不牢固。二是责任意识不强。党支部标准化规范化建设有差距，解决重点问题办法少，制度章程仅停留在文件上、墙上，没能有效开展运用。三是缺乏创新精神。思想解放有时跟不上形势发展，分析问题、解决问题还达不到较深层次，工作应付眼前多，谋划长远少，满足于不出纰漏，工作中还缺乏敢为人先的精神。
三、下步工作打算。
下一步，我将严格履行基层党建工作“第一责任人”工作职责，围绕中心、服务大局，改进作风、强化落实，保持清正廉洁的政治本色，持续推进第一党支部党建工作深入开展。
1.提高认识，转变党建工作思想观念。深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用，坚决克服纠正重业务、轻党建的错误思想，摆正党建与中心工作的关系，把基层党建工作和中心工作同谋划、同部署、同考核。要深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的理念，把基层党建工作做到群众关心的热点难点上、放到党风作风的改进上、体现到业务工作的落实上，形成党建工作和业务工作相互渗透、相互促进的局面，做到“两不误”、“两促进”。
2.履职尽责，全面压实基层党建责任。把抓好党建作为最大的政绩，牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，真正负起党建工作第一责任人的职责，加大精力投放，统筹安排，定期研究，扎扎实实把党建工作做实、做细、做深。同时，要充分发挥党支部的主体功能作用和党员干部的主观能动性，把党建责任压力传导到支部，传导到个人，推动党建责任层层落实到位。
3.严格管理，抓好党员干部队伍建设。认真贯彻落实全面从严治党新要求，深入开展党的群众路线、“两学一做”等教育实践活动，持之以恒纠正四风，解决党员干部中不同程度存在的理想信念动摇、宗旨意识淡化、精神不振等问题，加强党性修养，强化担当之责。要严肃党内政治生活，从严管理和要求干部，打造一支讲纪律、守规矩，能办事、办实事的纪检监察队伍。
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