2023-12-02 13:45:24 来源：1569下载站 作者：小何
今年上半年以来,我们党支部的支持下,党委的正确领导和团的领导机关,坚持了_的指导中国特色社会主义意识形态的新时代,彻底实现了19党的精神,实现党的要求严格管理的全面,积极组织开展“不忘初心，牢记使命”主题活动。为建立学习型党组织，围绕年度重点工作，积极推进政治思想建设、组织建设、作风建设、廉政建设和队伍建设，推动各项档案工作顺利开展，并取得了一定成绩。其摘要如下:
1、主要业绩及做法
1. 加强组织建设，全面加强党的基本建设。首先,加强。
系统建设。根据路政工作实际，先后制定了年度工作计划、学习计划、三会一课制度、党员民主评议制度等工作制度和职责。第二，及时召开党员大会和支部大会，讨论党的建设工作和业务工作，保证支部委员会工作的正常开展。
2. 我们将坚定不移地开展“不忘初心，牢记使命”的教育活动。
按照党委安排的主题教育和学习的“永远不要忘记最初的思想,牢记使命”,宽系统的实施计划主题教育”永远不会忘记最初的思想,牢记使命”,我们的分支机构,按照距离和便利的原则,和中国共产党的第一个党支部,共同建立了革命传统教育,党的精神和形势方针，重温了入党誓言，缅怀了革命先烈，接受了党的精神洗礼。结合主题教育“永远不要忘记你最初的思想,牢记你的使命”,我们将组织活动,如“开放日”,“1+ 1 +-”主题派对,“提升基准测试和定位”,确保学习效果,统一的思想和意志,和行动的一致性。反对形式主义和官僚主义，是专题教育的重要内容。教育和引导党员干部牢记党的宗旨，坚持实事求是的思想路线，树立正确的政绩观，切实转变作风。
3.加强政治工作学习，提高队伍素质和党员素质。
党支部制定了党员的学习计划和部门的“学习和教育系统”,组织党员学习党的精神的19和_系列演讲,党章,和有关文件的精神构建一个政府廉政和反腐败工作,并组织大家集中精力看刘Chuanjian的故事,四川航空公司的英雄“敬畏飞翔，回归平凡”。学习的“老西藏”精神和精神meiduoji同志的“两个路线”,“时代的模型”,从张福清,学习老英雄,他一直隐藏他的名声超过60年来,坚持自己的最初的愿望,没有改变他一生的真正的颜色,他的行动正。我们将进一步加强教育形势、党的纪律和国家法律,理想,信念和目的,诚信法律法规,和员工道德,并继续引导干部和员工以积极的方式来提高他们的思维,整体情况,责任、纪律,为人民服务。通过坚持不懈的学习教育，党支部的组织建设、作风建设、效益建设不断加强，党务理论水平进一步提高，党员综合素质明显提高。
4.针对赵正勇、魏敏洲、冯新竹、钱一男等严重违纪违法的负面案例，组织开展警示教育。在学习和教育中，广大党员可以提高自己的政治地位，增强专题学习和警示教育意识，深入学_全面从严治党战略
2017年是摄影蓬勃发展的一年，理事会团结广大会员、无私奉献，会员们努力创作，取得了不俗的成绩。
在此，我代表XX摄协理事会给大家汇报一下2017年度XX摄协的工作总结。
一年来，在各级领导、单位的关心支持下，我们承办了众多的赛事，举办了全国“乡土记忆”XX非物质文化遗产摄影大展、大众摄影涂茨联谊会;全省桥海杯新农村摄影大赛、第四届“最美开渔”中国(XX)开渔节全省摄影大赛;宁波市“灵韵泗洲头”摄影大赛、2017涂茨镇摄影作品征集活动、“中国海影城”开园摄影大赛;县级的有 “定塘色彩” 摄影比赛、 “最美河道任我游”系列活动现场图片征集、“美丽礼堂·我的家”摄影作品征集、“喜迎十九大•聚焦法治XX” 书法摄影展、XX县农产品区域公用品牌“XX柑橘”、 “XX梭子蟹”摄影、“中梁玖墅杯”2017年度“发现XX之美”摄影双月赛、“我的城市我的家”文明城市创建摄影作品征集、第十五届XX海鲜美食节“随手拍”手机摄影大赛等18次赛事。
会员的发展有了可喜的成绩，2017年度已发展国家级会员1名、省级5名、县级13名。目前，我县的国家级会员有29名，省级会员有46名，市级会员有78名，县摄协会员人数达189名。
摄影培训工作有2月11日邀请国内著名摄影学者任悦老师来XX为会员讲授“个人作品的系统化与传播”。5月11日台北市摄影家协会交流部副主任、新北市摄影学会常务理事王宝国老师为会员讲授风光摄影讲座。6月11日邀请《大众摄影》徐晓刚编辑为影友举办讲座，并进行了现场摄影作品交流。在省市摄协、文化部门各摄影专题培训会上，我们会员也自发参与，在摄影专题拍摄、摄影书制作上取得了全面提升。县内培训也相继开展，在下山部队、总工会摄影班、老年大学、社区等地方举行了多次基础知识培训，为我县的摄影基础人才培养做出了极大的贡献。协会采风创作活动采取多形式进行，有奔赴新疆、雪乡等地创作，摄协主席团成员、理事并在现场教学，取得了良好效果。配合各赛事的举办，会员自发参与定塘、晓塘、泗洲头等地的创作。在省市各专业展览上，摄影小组积极行动参与。
2017年是收获的一年，年初在千岛湖全省摄影工作会议上，XX摄协被评为全省摄影工作先进集体，在会议期间，对我县的会员发展、基础知识普及培训、创作成果、专题发展、转型升级等先进工作，做了典型发言。并在2018年度-2017年度，连续三年获得市摄协优秀组织奖。在国家、省市各级专业赛事、摄影展览中，都有我们XX摄影人的身影。在中国摄影报、大众摄影、人民摄影报等各级媒体上发表了大量的作品，宣传了我们美丽XX，展现了XX的摄影艺术。同时，市委宣传部对文艺事业的扶持政策相继兑现，我县中摄会员、省级会员创作积极性得到了极大地提升。目前，中摄协、大众摄影杂志社、中国摄影杂志社、中国摄影报的学术范围也有了多元的发展，在做实做足全国摄影普及的各项活动，更注重摄影艺术的专题化，专业化，国际化。鉴此，我们要继续下苦功提高创作能力，潜心了解摄影发展历史，关注摄影发展形势，走出去，请进来，进一步审视选定的题材，把它拍深、拍透，形成自己的系列代表作品，为XX文艺事业发展做出贡献。
当然，上面的一些工作成果只是理事会了解的县内摄影发展的大概情况，还有分会、俱乐部、摄影小组、会员个人的许多活动、荣誉成绩在这不一一介绍。
2018年县摄协在组织工作上，要集思广益，完善现有的组织体系，科学安排理事会分工，思考新的工作形式，并以如何提高协会服务水平为工作准则。继续加强网络发布平台改造力度，举行摄影高端培训，引导会员专业化发展，创造会员多途径展示机会。
2018年还将举办大目湾全国摄影征集活动，第五届最美开渔全省摄影大赛，完成县委宣传部摄影双月赛征稿等活动。
尊敬的各位领导、广大会员朋友们，摄影爱好者们，2018年的新春已经来临，让我们不忘热爱摄影艺术的初心，携手同行，一起创造XX摄影的美好未来。最后祝愿大家，新春快乐!身体健康!万事如意!谢谢大家!
第一篇:文广局城乡环境综治工作总结
根据县委、县政府关于开展城乡环境综合治理的安排部署，我局党委高度重视，精心策划，周密部署，扎实推进。充分发挥文化广播影视及新闻出版文物保护部门的职能作用，深入搞好对城乡环境综合治理工作的宣传报道，有力推动了我县城乡环境综合治理工作的深入开展。
一、高度重视，建立健全组织机构。
按照县委、县政府和县城乡环境综合治理办的要求，全县城乡环境综合治理工程动员大会召开后，我局立即召开了职工大会，认真研究部署，及时成立了以局党组书记、局长卢斌任组长，分管领导为副组长，各部室、乡镇工作站负责人为成员的城乡环境综合治理工作领导小组，领导小组下设办公室，明确了专（兼）职工作人员，形成主管领导亲自抓，分管领导经常抓，其他领导协助抓，各部室具体抓的工作格局，为该项工作的顺利推进提供了可靠的组织保障。
二、发挥广播电视职能作用，加强对城乡环境综合治理工作的宣传报道。
广播电视宣传在城乡环境综合整治中起着重要的引导、鼓舞和推动作用。我台主动参与，密切配合，使全县城乡环境综合整治宣传更加系统化、规模化、具体化。电视台充分发挥主流媒体的优势，会前，推出了新闻专栏，营造了人人关心环境治理，个个投身环境治理的浓厚舆论氛围；会中，对动员大会进行了报道；会后，《新闻》及时宣传报道了县委、县政府及全县各部门和乡镇、企事业单位开展城乡环境综合治理的重要举措、工作进展和成效；及时宣传报道了社会各界和广大群众对开展城乡环境综合治理活动的反映。
三、认真组织实施，扎实开展各项活动。
一是扎实开展文明礼貌教育实践活动。结合当前深入开展的机关效能建设和“解放思想，科学发展”大讨论活动，全局文化广播影视及新闻出版文物保护系统全体干部职工认真学习了《文明礼仪简明知识手册》，深入广泛开展教育实践活动，宣传文明礼仪基本常识，展示中华民族“礼仪之邦”风采，掀起学礼仪、讲文明、树新风热潮。以机关效能建设为契机，建立健全了相关制度，特别是完善了行政审批和服务承诺制度，规范了全体干部职工尤其是窗口工作人员的言行，使县级广电系统服务意识更强、服务态度更好、文明程度更高。
二是认真抓好环境美化工作。严格按照标准抓好卫生工作，聘请专业保洁公司随时清扫，确保文广体局办公大楼及所属区域整洁干净；绿化工作标准高、效果好，聘请2名园艺师进行管护，办公大楼大厅摆放了两个花坛及植物，办公室、会议室放置了花木；办公大楼安装了射灯、轮廓灯，并加强维管，每逢节假日、重大活动等时期，都按要求开启，进一步美化了工作和生活环境。
三是根据工作职责为确保文化娱乐场所环境综合治理工作落到实处，我们建立完善了检查监督机制。组织开展定期和不定期的对网吧、娱乐场所进行卫生督促检查，促进活动的深入开展，在娱乐行业掀起了环境综合治理的热潮，形成人人有责、人人参与的良好氛围。
四是切实抓好本单位环境卫生综合治理的同时，配合抓好公共娱乐场所的环境卫生、社区环境卫生的治理、维护、管理、监督和服务、共同分担环境治理责任，形成了整体联动、齐抓共管、人人有责良好的局面。单位自筹资金解决了文体中心内下水道长期淤塞的遗留文体，受到了周围群众了好评。我们还对文化娱乐场所的禁烟提出了较高的要求。各文化娱乐场所必须在显著的位置放置张贴禁烟标志，歌厅、卡拉ok厅必须设专门的吸烟室，并做到一周一检查，一月一通报，形成了良好的管理机制。在此次活动中，我们主动伸出援助之手，派出专人每天到安南社区执勤。同时还支持了社区部分资金，协助社区搞好了此次工作。
四、下一步工作打算
一是我台将继续宣传报道我台开展城乡环境综合治理工程的情况，确保宣传导向正确，把此项工作的宣传推向高潮。
二是在搞好动态宣传的同时，积极策划推出专访典型宣传。精心策划上送稿件，搞好对外宣传，力争在上级台多播出我县城乡环境综合治理的新闻稿件，营造良好的舆论氛围。
三是按照城乡环境综合治理的要求，动员全局干部职工，认真做好广播电视中心大楼的安全保卫、环境卫生、绿化等工作。
第二篇:文广局科普工作总结
一、活动形式多样，群众参与面广，普及效率高
2018年，围绕科普工作，县文广新体局主要开展了以下一些活动。
1.县文管所参与省考古院对新坝水库文化遗址发掘，古墓葬的保护搬迁工作，使当地群众对科技保护文化遗产工作有了全面的认识。还结合国际博物馆日和文化遗产日，开展街头宣传，发放传单，现场讲说，宣传县的物质文化遗产和非物质文化遗产，让全县群众对我县的文化有了更进一步的了解。
2.县图书馆结合全县示范乡镇综合文化站建设和示范农家书屋建设、社区书屋建设以及县图书馆免费向群众开放，向群众发放科普图书，特别是农技图书资料，与乡镇农技员共同指导农民科学种地，科学种田。
3.县文广新体局与社区合作，结合社区建设，在各社区投建电子阅读屏和免费书报栏，为居民提供阅读平台，同时普及日常生活中的科学知识。
4.县电视台在广播电视村村通的基础上，与县医院专家合作，在文化旅游频道播出中医养生栏目，倡导科学养生。
5.县文广新体局承办了第二届全国山地户外运动技能赛及首届西南民歌邀请赛；举办了县篮球联赛、三人制篮球赛、五人制足球联赛；举办元宵节舞龙舞狮比赛、石海10公里徒步比赛、元旦象棋比赛、迎新春羽毛球比赛、桌球比赛等系列群众性体育赛事，协办了全市检察院系统运动会。通过这些比赛，宣传和普及了科学健身的知识和理念。
二、通过开展这些形式多样的科普活动
提高了公众参与科普活动的积极性，进一步营造了讲科学、爱科学、学科学、用科学的良好社会氛围，推动了科普工作向深度和广度发展，弘扬了科学精神，培育了科学文化，普及了科学知识，反对了封建迷信，促进了全县群众科学素质的提高。
第三篇:文广局环境保护工作总结
2018年，在县委、县府的领导下，在职能部门的悉心指导下，我们严格控制，重点治理，全面达标的总体要求，着力抓好办公区域环境卫生、文化娱乐场所噪音控制等工作，我局环境保护工作取得了一定成绩。现将一年来的工作自查总结如下：
（一）统一思想，提高认识
我局坚持通过宣传发动，统一全体职工的思想认识，教育引导文广新体系统从业人员充分认识破坏环境的危害，实现环境保护和经济建设的同步，协调发展。召开了全体职工大会和文化企业负责人会议。在分析我系统环境保护工作现状的同时，认真学习有关环境保护的法律法规，政策文件.统一全体职工的思想认识，增强大家的环保意识。
（二）领导重视，职责明确
为确保我局环境保护工作扎实有效开展，局领导班子十分重视，一是结合本系统实际，制订了环境保护年初工作实施意见，对今年环保生态县建设工作的任务和要求进行明确。二是建立环境保护工作领导小组。形成了局长亲自抓，分管领导具体抓的工作格局，从上到下形成了较健全的管理网络。三是明确职责。根据上级要求和今年全局环境保护工作任务，坚持实行目标管理，狠抓落实，与文化市场经营场所所业主签订了目标责任书，实行一级抓一级，一级对一级负责；四是严格考核，使环保工作真正落到实处。
（三）认真学习，加强宣传
1.全年认真组织全体职工学习环境保护。局领导班子召开相关会议2次，切实将环境保护工作纳入议事日程。
2.利用标语、标牌、宣传栏等多种形式进行宣传。借助“环境保护日”，印发宣传资料，环保知识咨询台等进行宣传。开展无烟日活动。通过形式多样，声势浩大有宣传发动，真正营造起了良好的舆论氛围，使环境保护，人人有责，“家喻户晓”，广大职工的环保意识明显加强。
3.在做好日常环保信息、年度环境报刊订阅工作等环境宣传的同时，围绕“六·五”世界环境日纪念活动，开展了一系列宣传活动。
（四）、强化监督管理，加强环保执法力度
1.严格要求文化企业生活生产污水达标排放。对不达标的企业发放整改通知书，要求限期整改，对整改不合格的要求停业整顿，有力确保生活污水达标排放。
2.每年要求各企业统一行动，进行大规模的“除四害”活动。
3.办公区域每周进行一次大扫除，确保办公区域的环境卫生。在办公室摆放严禁吸烟的警示牌，尽量提醒工作人员不要在办公室吸烟，保护工作环境。
4、严格控制噪音污染。每年高考期间，要求文化娱乐场所停业，给高考学生创造一个良好的环境。严把娱乐场所审批关。文化娱乐场所申办业主需完善控音设备，确保自身产生的声音不扰民的情况下，经过我局经办人实地考核并举办周边居民参与的听证会后，方能办理手续。对于今年收到的噪音污染来信，我局工作人员及时深入现场，调查取证，广泛听取意见，严格按照法律、法规调处。通过人民来信来访的调处，维护了群众的合法权益，保护了公众参与的积极性。
第四篇:文广局生态县建设工作总结
今年，我局严格按照县委、县政府关于生态县建设工作的安排部署，结合我局工作实际，深入开展生态县建设工作，积极组织和动员全县广大干部群众参与环境保护活动，并从自身做起，从身边的小事做起，在日常生活中节约资源、保护生态、防治污染、美化环境，积极倡导生态文明意识和可持续发展意识，为推动县创建生态县做出积极贡献。现将一年来的工作情况总结如下：
一、深化认识、加强领导，为生态县建设提供思想和组织保障。
为积极响应生态县建设工作，局领导高度重视，按要求成立了生态县建设工作领导小组。实行“一把手”总负责，各科室从职能出发，明确分工和责任，协调配合，做到每项工作有人主管，有人落实，对在具体工作中遇到的问题和困难，能及时予以研究解决。
二、明确目标、突出重点，扎扎实实推进生态县建设工作。
积极配合县委县府生态县创建工作。根据上级的要求，我局各部门人员在明确目标、任务的情况下，狠抓落实，抓重点，破难点，圆满完成县委县府所布置的工作任务，为全县生态县建设工作打好了宣传基础，为更好地宣传起到了积极的作用。
1.与环保部门协作，开展了集中宣传。通过《新闻》及相关专题节目，及时报道了我县生态县建设方面的各项成绩、动态新闻等，搞好生态县建设工作的外宣工作。
2．认真开展了生态县的宣传教育工作，把生态县建设工作纳入了重要议事日程，广播电视台开办生态县建设专栏节目，主要宣传了环境保护法律法规、信息动态和科学知识。加强了对生态县创建的宣传，提高全民生态保护意识。
3.实施广播电视“村村通”工程，抓好了光纤数字有线电视、数字微波电视、卫星直播建设。
三、小处着眼，努力营造良好的创模、生态县建设环境氛围。
我局在认真落实生态县建设的各项工作过程中，加大了宣传力度，营造了氛围，开展了多种形式、内容丰富的宣传活动，充分调动了全局人员生态县建设的积极性和创造性。提倡“环境保护、从我做起”的意识，注意日常小节，出门关灯，下班关电脑，并积极响应国家倡导的“无车日”活动，在日常点滴中逐步提高大家的环保意识。
2018年，我局在总结过去成功经验的同时，着眼下步工作目标，对生态县建设问题进行深入探讨，同谋共建，形式合力。努力完成上级下达的各项工作任务，并及时完成生态县建设的宣传工作，不断推进我县生态县建设各项工作，实现经济社会的全面、协调、可持续发展。
第一篇:就业局民生工程工作总结
2018年，县就业局将民生工作作为全局的重点工作来安排部署，落实责任领导和具体经办人员，完善工作措施，积极落实扶持政策，全面完成民生目标任务，现将2018年就业民生工作情况汇报如下：
一、民生目标任务全面完成
1、城镇新增就业8465人，完成目标任务8000人的106%；
2、城镇失业人员再就业2732人，完成目标任务2475的110%；
3、就业困难对象再就业610人，完成目标任务550人的111%；
4、城镇登记失业率始终控制在4.2%以内；
5、建立高校毕业生就业实习基地8个，完成目标任务7人的114.3%；
6、促进高校毕业生实现创业20人，完成目标任务20人的100%；
7、农村劳动力技能提升培训3248人，完成目标任务2900人的112%；
8、青年劳动者技能培训2000人，完成目标任务2000人的100%；
9、在岗培训4072人，完成目标任务3700人的110%；
10、品牌培训250人，完成目标任务250人的100%。
二、采取的主要工作措施
（一）加强组织领导，明确工作分工。为按时序进度完成民生目标任务，我局成立了以党支部书记、局长为组长，副局长为副组长，股室负责人为成员的民生工程领导小组，做到分工明确，责任到人。胡成波局长全面负责民生工程的推进、督查、考核，潘红卫副局长具体负责城镇新增就业、城镇失业人员再就业、就业困难对象再就业、城镇登记失业率等4项民生工程的落实，宋春雷副局长具体负责高校毕业生就业实习基地、促进高校毕业生创业、农村劳动力技能培训、青年劳动者技能培训、在岗培训、品牌培训等6项民生工程的落实。
（二）分解民生目标任务，制定工作计划。分管负责人将划分的民生工程落实到经办人员，制定股室月工作计划，严格按计划推进工作。将民生目标任务分解细化，就失业登记、职业技能培训、农村劳动力登记入库等工作上报县人社局分解下达给乡镇（社区），县就业局加强督查督办、定期通报完成情况。
（三）严格督查考核，强化责任落实。按照“谁分管，谁负责”的原则按月考核，对未按进度完成任务的股室实行扣分管理，纳入年终绩效考核，并在民生工作通报会上作出情况说明，限期完成整改；对各乡镇（社区）采用电话督促和不定实地督查相结合的办法，及时解决工作中存在的问题，考核结果上报县人社局纳入年度绩效考核。
三、存在的主要问题
（一）职业技能培训开展难度大。一是培训资源匮乏。大量年轻劳动力务工外出，尤其是农村，剩下的基本上是老、弱、幼、小，导致培训资源严重减少，每年省市下达的培训任务与实际自愿参训人数存在较大差距，完成任务难度较大，同时培训后就业率较低。二是群众参训积极性不高。不少人存在“培训耽误时间，不如打点零工挣现钱”的思维定势，加上培训期间自负生活、住宿等开销的影响，造成参训人员难以安心长时间培训，致使培训效果难达预期。三是培训机构师资力量薄弱。培训方式单一，其授教能力和水平难以让参训者技能得到明显提升，加上举办的多是一些短、简、快项目和专业，参训人员要真正掌握和学精一门技能存在难度。四是培训时间长，补贴标准低。一般技能培训时间为16-30天，某些项目培训时间更长，如焊工培训时间长达50天。一般培训补贴标准在1000-1800元之间，如驾驶培训费用一般在5000元以上，而培训补贴仅1500元（驾驶C照取得营运许可证以后才能申报补贴），补贴标准过低是导致参培人员积极性不高的重要原因。
（二）小额信贷难。一是由于地方财政困难，担保基金注入不及时、注入金额不足，小贷工作不能按时正常启动，不能有效发挥小额贷款扶持创业的作用。二是缺乏抵押物和担保人支持。资金不足是刚走出校门的大学生创业的首要难题，无抵押物，以及出于对担保风险的考虑，大多数人不愿意提供担保，致使创业的高校毕业生资金筹措压力大。
（三）回乡大学生少。我县属于国家级贫困县，经济发展滞后，县域内入驻的大型企业较少，工资、福利待遇方面与中东部地区相比差距较大，大多数大学生毕业后不愿意回到家乡就业和创业，加之由于土地调整、资金筹集、入园毕业生较少等诸多因素，高校毕业生创业孵化基地建设进展缓慢，也造成了我县高校毕业生创业人数较少。
四、下一步工作思路
（一）扎实开展就业服务专项活动。以就业困难对象、离校未就业高校毕业生为重点，积极为劳动者和用人单位搭建供需平台，计划全年开展“春风行动”、“就业援助月”、“民营企业招聘周”、“高校毕业生就业服务月”、“达芙妮招募”等各类招聘活动20场，实现供求双方有效对接，努力完成达芙妮招募任务。
（二）进一步强化职业技能培训。一是加强培训政策宣传。通过电视媒体、电子显示屏、报刊、门户网站、各乡镇（社区）就业和社保中心（站）、各类招聘活动大力宣传职业技能培训和创业培训的目的、意义和培训优惠政策，及时公布培训科目、时间、地点，做到宣传全域无缝覆盖、激发群众的培训热情，引导群众自觉参与到培训中来。二是培训工作积极为县域产业服务。将培训重点向白酒工业、机械制造、清洁能源、乡村旅游、商贸服务等县域产业所急需的管理类、技术类、服务类人才培训方面倾斜，推动培训与就业创业的良性互动。三是加强在岗培训。根据各用工单位需求，大力开展岗前技能培训，解决企业用工难问题。
（三）加强劳务输转，发展劳务经济。一是大力组织异地转移就业，加强与10个劳务基地联络处和25个的信息沟通和工作配合，探索“培训+输出+维权”的运作模式，提高劳务输出的组织化程度。二是积极引导就地就近转移就业，发挥我县招商引资企业、基础设施建设项目吸纳就业的作用，拓展就近转移就业渠道。计划201X年劳务输出35万人，劳务创收28亿元，引导回乡创业1200人。
（四）进一步抓好高校毕业生就业创业工作。大力组织高校毕业生通过8个实习基地参加实习，引导参加创业培训，积极落实高校毕业生实习补贴、创业补贴等大学生就业创业扶持政策，通过门户网站、电视等媒体发布就业信息，提供就业指导、职业介绍等公共服务，帮助更多大学生实现就业。
第二篇:大学生创业引领计划工作总结
2018年，县人力资源和社会保障局将高校毕业生创业工作作为全局的重点工作来安排部署，落实责任领导和具体经办人员，完善工作措施，全面落实扶持政策，力促高校毕业生成功创业。根据巴人社发[2018]33号文件要求，现将高校毕业生创业工作情况总结如下：
一、工作开展情况
我县2018届毕业生为12018人，比201X年的1107人增加了101人，通过各类就业渠道促进高校毕业生就业共计900余人，成功创业30人，已落实高校毕业生创业补贴20万元，落实实习补贴23.28万元。
二、采取的主要工作措施
（一）摸清底数，建立台账。建立高校毕业生信息登记台账，实行实名制动态管理，对我县2018届12018名高校毕业生逐一电话核实，准确掌握其就业状况、培训需求和就业愿望，鼓励在外高校毕业生回乡创业就业。
（二）广泛宣传，发布信息。利用就业门户网站、宣传专栏大力宣传高校毕业生创业政策，在电视台举办了一期大学生就业创业政策解读，印发《就业创业政策宣传指南》2000册，通过就业服务专项活动、基层就业服务平台发放到群众手中，让群众全面了解大学生创业扶持政策、申领资料及办理程序。
（三）强化培训，提高能力。依托就业服务促进中心，大力开展创业培训。针对县内大学生，一一电话联系，引导其参加创业培训，将创业培训课堂开设到乡镇社区，尽可能为打算在乡镇创业或正在创业的大学生提供方便，促进其掌握创业理论知识，提高创业成功率。2018年，共组织46名大学生参加创业培训。
（四）落实政策，兑现补贴。鼓励大学生不拘形式进行创业，及时兑现创业补贴。对2018年1月1日以后创业并取得营业执照的，给予每人10000元的高校毕业生创业补贴，并给与政策咨询、税费减免、小额贷款等后续扶持服务。截至目前，共计扶持30名高校毕业生成功创业，已发放创业补贴20万元。
三、存在的主要问题及困难
（一）回乡大学生少。我县属于国家级贫困县，经济发展滞后，县域内入驻的大型企业较少，工资、福利待遇方面与中东部地区相比差距较大，大多数大学生毕业后不愿意回到家乡就业和创业，也造成了我县高校毕业生创业人数较少。
（二）小额信贷难。一是由于地方财政困难，担保基金注入不及时、注入金额不足，小贷工作不能按时正常启动，不能有效发挥小额贷款扶持创业的作用。二是缺乏抵押物和担保人支持。资金不足是刚走出校门的大学生创业的首要难题，无抵押物，以及出于对担保风险的考虑，大多数人不愿意提供担保，致使创业的高校毕业生资金筹措压力大。
（三）孵化基地建设滞后。由于土地调整、资金筹集、入园毕业生较少等诸多因素，导致高校毕业生创业孵化基地建设进展缓慢。
（四）创业吸纳就业奖励政策兑现难。虽然创业成功并吸纳了失业人员或就业困难人员就业，但高校毕业生创业尚处于起步阶段，企业往往不愿意缴纳职工社会保险费，导致其不能享受创业吸纳就业奖励政策。
第三篇:就业局党的群众路线工作总结
一、工作开展情况
我局教育实践活动自开展以来，在县委的正确领导下，在县委和县人社局督导组的具体指导下，局党支部高度重视，严格按照中央、省、市、县委的统一部署，积极动员，扎实部署，教育实践活动有序展开，在实践活动基本结束之时，我局按照上级安排，对整改落实情况开展“回头看”，以“三严三实”为标尺，贯彻落实“两个意见”，对照“两方案一计划一清单”，统一思想和行动，使整治工作取得了显著成效。
(一)扎实开展学习教育。一是落实学习内容。主要学习了党章、党的十八大、十八届三中、四中全会精神、习近平总书记系列重要讲话和中央、省、市委会议文件精神，学习了习近平总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话，省委东明书记在落实巡视整改暨党的群众路线教育实践活动整改深化工作会议上的讲话和《蒲开文同志在全县庸懒散浮拖问题专项整治工作推进会上的讲话》等;二是保证学习时间。12月26日我局召开党的群众路线教育实践活动整改落实情况“回头看”工作会议，决定从26日开始进行了为期一周的集中学习。最近充分利用会前集中学习，补缺补漏。目前已开展集中学习10次；三是开展心得体会交流。共撰写学习心得体会15余篇，开展了以“改进工作作风、提升素质形象、强化服务意识”为主题的交流会；
（二）认真开展“三大整治”。认真开展“四风”问题、中央、省委巡视督导组反馈问题和正风肃纪专项整治行动，一是聚焦“四风”不松，以反对“四风”、服务群众、促进发展为重点，认真查找领导班子及个人在“四风”方面存在的突出问题，找出存在问题根源，提出具体改进措施，对“四风”方面的意见建议68条，关于事业发展、业务、干部职工生活等方面的问题和意见18条；二是迅速启动了五个方面的专项整治，印发了《县就业服务管理局开展庸懒散浮拖问题专项整治方案》，成立了整治工作领导小组，明确了主要任务，制定了工作步骤，认真查摆问题，列出领导班子和个人问题整改清单，建立周报制度，每周对推进情况进行通报，并对整治工作开展自评，营造了浓厚的整改氛围，达到了预期的效果；三是严格控制开会次数，凡是可以直接办理的事情，不再开会讨论，杜绝“以文件落实文件”，取消评比表彰活动，针对我局领导班子及干部职工在不亲民、不作为、不务实、不守纪等方面存在的问题，结合群众路线专项教育活动开展自查自纠，采取设置意见箱、发放征求意见卡、公布热线电话、召开专题座谈会、走访群众、谈心等形式深挖细查，找准存在的各种突出问题。归纳梳理，深刻剖析，形成书面材料。整治过程中，共发放征求意见表100份，归纳梳理共征求到意见11条、建议16条。四是落实专人对各项业务办理环节存在的风险点进行了认真梳理，并提出防范措施，建立健全制度执行的监督机制，加强日常督查、定期督查和专项检查，并畅通群众信访举报渠道，动员广大群众监督制度的落实执行。把制度执行情况纳入党风廉政建设责任制检查考核和领导干部述职述廉内容，及时发现制度执行的偏差，促进制度作用的有效发挥。活动开展以来，共计对各股室进行制度执行情况监督检查10次。
（三）落实整改责任。局党支部书记、局长为此次“回头看”活动第一责任人，班子成员按照各自分工抓好分管领域的整改工作，建立约谈机制，层层落实整改任务。把解决群众反映的突出问题作为重中之重，坚持边学边改、边查边改、边整边改，确定整改措施和责任人，能改的立即进行了整改。目前已对精简会议文件、加大民生数据真实性的督查、坚持勤俭节约等6项作风问题，做到了及时整改。
二、存在的主要问题
总结和反思此次“回头看”活动，尽管取得了一些成绩，但和上级要求和群众期盼相比，在活动的开展上还存在一些差距和不足：
（一）学习教育需进一步深化。学习形式仍然比较单一，集体领学的较多，结合实际谈认识、谈体会、谈感悟不足，还需采取更加灵活多样的学习方法；学习实效还需提高，带着问题学、深入思考学不够，还没有真正达到深读精读、读熟读好、充分领会精神内涵、入耳入脑入心的目标要求;由于业务工作任务重，工学矛盾比较突出，需认真加以解决。
（二）查摆问题还不够深入。在征求意见的广泛深入、存在的问题查实找准方面还做得不够，分析梳理不够准确，归类不够合理。有的同志对“四风”的危害认识比较清楚，但对自身存在的问题还存在着思想误区。有的认为自己无职无权不存在官僚主义土壤，忽视了作为机关公务员，容易产生官僚主义的客观现实；有的感到作为公务员工作很清贫，没有享乐主义可言，没有认识到工作中的安于现状、不思进取等也是享乐主义的具体表现。
三、整改措施
(一)继续深化学习教育，进一步树牢群众观点。继续抓好学习，组织开展好集中学习培训、交流等活动。要把学习教育贯穿到教育实践活动“回头看”的全过程，贯穿到各项业务工作中，坚持边干边学，学以致用，把学习教育作为重要任务摆在首位，通过深化学习教育，进一步筑牢群众观点，增强为基层服务的公仆意识。
(二)认真开展专项整治，进一步转变工作作风。在此前查摆问题的基础上，扎实开展“庸懒散浮拖”专项整治，继续挖掘“四风”方面的问题，特别是找出问题根源，通过查摆和解决存在的问题，转变党员干部工作作风，提高服务群众的质量。
(三)突出开展交流活动。班子成员间、分管领导与股室负责人之间都要相互谈心，把握好谈心的内容和目标，坦诚相见，沟通思想、交换意见、指出问题。
第四篇:党的群众路线推进四风建设工作总结
一、“三大整治”推进情况
（一）“四风”问题整改情况。按照聚焦“四风”不松，盯住问题不放的要求，以反对“四风”、服务群众、促进发展为重点，对照《县就业局教育实践活动专项整治工作方案》，认真查找领导班子及个人在“四风”方面存在的突出问题，通过对照检查、批评与自我批评，找出存在问题根源，提出具体改进措施，取得了清洗思想和行为灰尘，保持共产党人政治本色，既解决思想问题又解决实际问题的显著成效，对“四风”方面的意见建议68条，关于事业发展、业务、干部职工生活等方面的问题和意见18条。
（二）中央、省委巡视督导组反馈问题整治情况。我局在全面深化“四风”问题整改的同时，迅速启动了五个方面的专项整治，组织干部职工学了《中央第九巡视组向省反馈巡视情况》、省委“两个意见”，迅速开展庸懒散浮拖问题专项整治，认真学习了《同志在全县庸懒散浮拖问题专项整治工作推进会上的讲话》，印发了《县就业服务管理局开展庸懒散浮拖问题专项整治方案》，成立了整治工作领导小组，明确了主要任务，制定了工作步骤，认真查摆问题，列出领导班子和个人问题整改清单，建立周报制度，每周对推进情况进行通报，并对整治工作开展自评，营造了浓厚的整改氛围，达到了预期的效果。
（三）正风肃纪整治情况。严格控制开会次数，凡是可以直接办理的事情，不再开会讨论，对上级文件安排的工作真正落到实处，杜绝“以文件落实文件”，取消评比表彰活动，针对我局领导班子及干部职工在不亲民、不作为、不务实、不守纪等方面存在的问题，结合群众路线专项教育活动开展自查自纠，采取设置意见箱、发放征求意见卡、公布热线电话、召开专题座谈会、走访群众、谈心等形式深挖细查，找准存在的各种突出问题。归纳梳理，深刻剖析，形成书面材料。整治过程中，共发放征求意见表100份，归纳梳理共征求到意见11条、建议16条。
二、制度执行监督检查情况
落实专人对各项业务办理环节存在的风险点进行了认真梳理，并提出防范措施，上报了半年自查总结，建立健全制度执行的监督机制，加强日常督查、定期督查和专项检查，并畅通群众信访举报渠道，动员广大群众监督制度的落实执行。建立健全制度执行问责机制，把制度执行情况纳入党风廉政建设责任制检查考核和领导干部述职述廉内容，及时发现制度执行的偏差，促进制度作用的有效发挥。活动开展以来，共计对各股室进行制度执行情况监督检查10次，特别是在具体业务的经办过程中，要求严格按法律规定来办，严格遵守《内控制度》。
三、基层基础提升计划进展情况
按照县委组织部的安排部署，我局无活动场所村（社区）挂包点为响滩镇二龙村，截止目前一共到村督查3次，要求施工单位严格按照标准进行建设，保证工程质量，确保无安全事故发生。
根据会议安排，我就2018年度履行抓基层党建工作职责情况报告如下：
一、履行职责及特色做法
一年来，合作市纪委监委党总支认真学习习近平新时代中国、特色主义思想、党的十九大精神和《中国共产党支部工作条例》，以党支部建设标准化为抓手，强化理论武装，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，切实提升委机关党总支组织力、凝聚力、战斗力。
（一）在学习上下功夫，夯实理论基础。以“两学一做”学习教育为契机，认真组织各支部持续开展“学党章、守纪律、转作风、树形象”专题学习活动，在定期开展集中学习周活动的基础上，将每周二固定下来，组织全体纪检监察干部集中学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、《中国共产党支部工作条例》《中华人民共和国监察法》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党问责条例》《中国共产党纪律处分条例》等党的政治理论和纪检监察业务知识。通过原原本本学、集中领学和交流讨论等方式，全面提升了纪检监察队伍的思想政治素质。2018年合作市纪委监委党总支安排集中学习50次，讲党课4次，开展学习讨论5次，班子成员专题调研2次，撰写调研报告3篇，党员干部每人平均写笔记2万余字，撰写心得体会3篇。
（二）在机制上求完善，防止出现两张皮。一是完善党建工作与纪检监察工作并重的机制。树立“以党建抓主业，以主业促党建”的思想意识，坚决纠正把机关党建工作看成是附属品、可有可无的错误认识。坚持党建工作与纪检监察工作“双推进”。研究部署纪检监察工作任务的同时，自觉把党建工作融汇于纪检监察工作的各个环节，紧密结合、互相促进。二是找准党建工作与纪检监察工作的结合点。通过发挥党总支的教育、管理与监督职能，学以致用，在工作中找差距，补短板，解决党员干部“不会为、不敢为”等方面存在的问题，提升践行“四种形态”的`能力。三是推进标准化建设。制定了《合作市纪委监委党总支建设标准化工作实施方案》《合作市纪委监委党总支建设标准化推进计划》，按照“四个有利于”的原则，理顺隶属关系，明确了工作任务，建立党总支书记、副书记、委员责任清单，着力打造一支素质优良、结构合理、领导有力、担当有为，作风扎实的党总支班子队伍。
（三）在质量上重实效，提升工作水平。一是不断强化党内监督教育。把纪律和规矩挺在前面，加强纪律教育，增强组织观念和纪律观念。抓好党员执行“六大纪律”的监督，确保党员廉洁依法从政。不断强化反腐倡廉教育，认真组织党员学习党纪党规，建立警示教育常态化机制。充分运用和发挥正反典型的教育警示作用，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏、守规矩。二是认真落实“三会一课”制度。切实把“两学一做”学习教育融入“三会一课”抓实抓好，组织开展“党员固定活动日”专题活动8次，每季度召开1次党员大会，每月召开1次支委会和党小组会议，每季度上1次党课；各支部认真组织召开组织生活会，开展民主评议党员工作。党员领导干部严格执行双重组织生活会制度，既认真参加领导班子民主生活会，又以普通党员身份参加党支部的组织生活会。三是落实谈心谈话制度。坚持党内谈心谈话全覆盖，按照班子成员之间谈、班子成员与党员之间谈、党员与党员之间谈的原则，促进党支部把谈心谈话工作落到实处，促使党员干部把问题谈开谈实，把思想谈深谈通，消除隔阂、解决矛盾、形成共识、增进团结，为形成良好政治生态奠定基础。今年认真召开了专题组织生活会3（场）次，巡视整改专题民主生活会1次。四是以全面从严治党为主线，以开展机关“党建工作+”和“基层组织建设提升年”活动为契机，建成合作市纪委监委党总支党建标准化工作室，室内配备档案柜3套，摆放党报、党刊、学习书籍等资料200余套，保障了支部基本工作需要。设立了党务公开专栏，对发展党员、党费收缴、民主评议等内容在党内及时进行了公开公示，形成了开展党务公开工作的长效机制。按牢固树立“四个意识”、牢牢抓住“四个合格”，着力明责任，抓落实，强组织，创举措，健机制，重保障，实现了基础工作逐步规范、常规工作整体推进、重点工作有效落实、难点工作不断突破的良好局面，切实增强政治站位助推全面从严治党。
（四）在监督上不含糊，着力推动工作。今年全市共处置扶贫领域问题线索64件，问责111人（次），通报批评12人（次），追缴违纪资金15.5万元。开展各类明察暗访16次，查处违反中央八项规定精神典型案例3起，涉及6人，给予党内警告处分的3人，党内严重警告、政务记大过双重处分1人，撤销党内职务1人。
（五）在巡察上见成效，狠抓整改落实。2018年启动了五届市委第二轮巡察，对2个乡镇、街道进行常规巡察，对4个市直部门单位进行专项巡察，对2017年巡察过的2个单位开展巡察“回头看”。针对省委第七巡视组巡视合作市反馈需要整改问责的问题，按照市委巡视整改工作方案进行了督促整改问责。截至目前需要自身整改的3个问题已完成整改，需要问责的37条问题线索，已完成问责35条，问责完成率94.6％。需要督促整改的10个具体问题已全部完成整改。
二、存在的主要问题及原因
一是党内政治生活还不够规范，党组织的民主生活会、组织生活会质量不是很高，开展批评与自我批评直面问题和揭短亮丑比较少，“红脸出汗”没有成为常态。二是理论学习不够深入，对习近平新时代中国特色社会主义思想学得不精、悟得不深、吃的不透，对其中蕴含的核心要义、思想内涵、立场观点把握不够精准。三是工作创新不够，学习教育的形式过于单一，缺乏主动进取精神。存在这些问题的主要原因是缺乏抓党建的韧劲和恒心；静心研究和谋划党建工作的能力不强；创新意识、思想意识有待提高。针对这些问题与不足，下一步我们将努力加以整改，切实进一步提高党建标准化建设水平。
三、下一步工作思路和主要措施
一是切实履行党支部工作职责。坚持以身作则，时刻以新时代党员标准严格要求自己，带领全体党员完成党建各项任务。二是切实加强组织建设。通过集中学习、上党课、组织专题研讨等形式，促进干部思想转型、作风转变、能力提升、服务提质。三是切实推进作风建设。经常性开展党的政治纪律、组织纪律和警示教育，让支部党员受警醒、明底线、知敬畏，主动在思想上划出红线、在行为上明确界限，为打造忠诚、干净、担当的纪检队伍不懈努力。
学生党支部述职报告
尊敬的校领导、亲爱的老师们，各位同学：
大家好！我是某校某班级学生党支部的支部书记，我在这里向大家汇报我们支部的工作情况和取得的成绩。
一、工作概述
学生党支部是我们这个班级中党员同学的团结组织，旨在发挥党员的先锋模范作用，引领全体同学更好地学习和生活。在过去的一年里，我们坚持以立足本职工作为重点，贯彻党的教育方针，积极组织开展各项活动，充分发挥了支部的作用。
二、学习教育
学习是我们最重要的任务，为此，在过去一年中，我们组织了一系列学习教育活动。我们每周定期组织党员同学进行学习交流，推进学习小组的有效运行，提升大家的学习能力和综合素质。此外，我们还在每周例会中邀请校内外的优秀教师和社会名人作为特邀嘉宾，与同学们交流学习经验和人生感悟，让同学们在学习上有更多的启发与动力。
三、关怀关爱
我们深知同学们在学习的同时也面临着各种困难和压力。因此，我们积极组织了一些关怀关爱的活动。我们定期走访感冒的同学，送上问候和药品，给予他们及时的照顾；同时，我们还开展了心理健康教育活动，采取讨论、讲座和小组互动等形式，帮助同学们更好地调节情绪，保持心理健康。
四、社会实践
我们不仅关心学生自身的发展，也积极推动同学们参与社会实践活动。在过去的一年中，我们组织了多次社会实践活动，参观了一些企事业单位和社会组织，让同学们了解社会发展和人民群众的生活状况。此外，我们还组织了一些志愿者活动，如义务劳动、文化交流等，使同学们亲身体验社会服务的重要性，培养他们的社会责任感和团队合作精神。
五、文化建设
为了丰富同学们的课余生活，我们组织了一系列的文化建设活动。我们举办了班级晚会，给同学们提供了展示才艺的平台，增强了同学们的集体凝聚力和自信心。同时，我们还组织了读书分享会、影视讨论会等，引导同学们积极阅读，丰富知识储备，并通过讨论交流，提升同学们的思考和表达能力。
六、思考与感悟
回顾过去的一年，学生党支部取得的成绩离不开各位老师的关心支持和同学们的积极参与。同时，我们也面临一些困难和不足。比如，我们在组织活动过程中还存在一些组织力不足、策划不完善等问题。在未来的工作中，我们将更加努力，改进我们的工作方式，加强与各方面的联系，提高我们的组织水平和服务质量。
七、展望未来
新的一年即将开始，学生党支部将继续坚持以学习为重点，发挥党员的先锋模范作用。我们将进一步加强学习教育，提升同学们的综合素质；我们将更加关心同学们的困难和需求，积极组织各类活动；我们将继续推动同学们参与社会实践，培养社会责任感和团队合作精神；同时，我们也将继续加强文化建设，丰富同学们的课余生活。
最后，我们感谢学校和各位老师对我们学生党支部的大力支持和鼓励！我们有信心通过自身的努力，为全校师生营造更加优良的学习环境和精神氛围！
谢谢大家！
辅警(辅助警察)是指由政府出资，公安机关统一通过笔试、面试、政审、体检招录并与其建立劳动关系，在公安机关及其人民警察的指挥和监督下从事警务辅助工作的人员。
2017辅警年终工作总结(1)
每一次写总结开始，脑袋里总会想到时光飞逝、岁月如梭、白驹过隙等词调来形容时间过得很快，人在不知不觉中又过了半年、一年。虽然如此，我还是想说，回顾这一年，对于我来说，确实过得很快，都还不允许我细细回味，就流逝了，又到了一个新的元年。自我从200X年X月在支队参加辅警工作以来已有三年多的时间，在这个工作岗位上，在大队领导正确的带领下和队友们的帮助下，我始终都能够以饱满的工作热情和高昂的斗志，全身心地投入到大队的各项工作中，并且从中学到了不少的东西，这对于我以 后不管在哪一个地方，哪一个岗位，都有很大的帮助。
一、政治思想方面
在今年的工作中，我始终坚持立足本职工作，政治立场坚定，时刻怀着高度的自觉性，能够认真学习党的“十九大”会议精神，深入领会其精神实质，并将其付诸实践。作为一名中共党员，我在政治上积极向党组织靠拢，自觉参加大队支部组织的各项政治学习和讨论活动，及时向大队支部汇报思想，虚心向领导和同志学习，努力提高自己的政治理论水平。我深知自己离党员的标准、要求还差很多，但我会朝着更高的方面发展，时刻以一名党员的标准严格要求自己。同时我还能和大队队员一起认真学习实践科学发展观、“争先创优”活动等内容，深入剖析自身问题的不足，找出原因，用实际行动来严格要求自己，努力提高自己的政治思想素质，使自己成为队员中的佼佼者。
二、日常工作方面
我作为大队内勤，主要的工作就是配合大队领导、协助队员完成好大量繁琐的业务报表、信息反馈、宣传报道、工作总结汇报、档案文件管理、各种大量的台帐登记及全大队各种事务的统计上报工作，以及日常上传下达等数不清的临时性工作。在办公室工作的这两年，经过我的努力和同事的帮助，我基本上能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行。在平时，我能够以正确的态度对待各项工作任务，积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。尽管有时候电脑前一坐就是一天，连水都顾不上喝一口，有时心里还是怨言，但我深知一个道理，那就是你既然选择了这项工作，不管怎样，你都要做到你该做的，把它做好，这样才不会觉得自责。
我虽然每天在办公室工作，没有很多时间和同事在一起参加训练、巡逻、执勤等，但是一旦发生重大、危急的突发事件等任务，我在做好内勤工作的同时，也和队友们一起参加。全年来，我和队友一起参加大小型防暴处突xx余次，警卫xx余次，抢险救灾xx起，配合省纪委办案xx次。我喜欢这个热闹的集体，我愿意和队友们在一起，一起同甘共苦，一起欢笑哭泣，一起走过风风雨雨，在以后想起来这些都会是一段段美好的回忆，它们都将成为我人生中最巨大的财富。
三、学习方面
我虽然工作三年多了，但始终感到自己身上的担子很重，前面的路并不是那么清晰，反而有点迷茫。自己的学识、能力和阅历与社会所需求的有很大的距离，所以总不敢掉以轻心，报电大、考自考，总在学习，向书本学习、向同学学习，向同事学习，虽然有时是迫于现实的无赖，但是有时候在忙碌的一天工作后再参加学习，我还觉得很有成就感，感觉生活很充实，并不空虚。这样下来感觉自己一年来还是有了一定的进步，至少过得很充实，经过不断学习、不断积累，具备了更多的知识和工作经验。
四、不足的方面和今后的努力方向
今年以来，我能做到敬业爱岗、认真地开展工作，取得了一些成绩，但也存在很多问题和不足，主要表现在：第一，自主学习能力还不够强，工作效率有待进一步提高;第二，有些工作还不够过细，有时候干工作粗心大意，常犯小错误;第三，自己的文字功底薄弱，理论水平还不够高，有待进一步加强提高。
在接下来的新的一年里，我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面，努力学习与工作的相关知识和法律法规常识，提高理论水平;第二，工作更加严谨细致，改掉粗心马虎的毛病;第三，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报，真正做好领导的助手。在大队领导的带领下，发扬成绩，总结经验，进一步履行好自己的职责，以更高的工作目标和更好的成绩来迎接新的一年，努力完成组织交办的各项工作任务。
2017辅警年终工作总结(2)
xxx年辅警工作中，自己能够做到认真负责，刻苦钻研业务，在接待群众和处理交通违法行为工作中能够作到坚持原则，秉公办案，较好地解决了群众对执法工作不理解、存在疑义等问题，受到了群众和大队干警的好评，具体个人工作总结如下：
一、依法处理交通违法行为，努力作到罚当其责。
违法处理民警主要负责处理适用一般程序处理的交通违法行为和接待群众对违法处罚方面的问题咨询与投诉。这两项工作内容都需要有很强的政策水平和业务能力。不仅要求我们辅警要熟知法律条文，还要具备很强的业务素质，能够有理有据地、规范得体地解决好一些比较棘手的问题。20XX年工作中，自己能够认真分析当事人故意、存有侥幸心理、非故意和存在其他原因等心理情况，并作为确定违法情节的重要依据来决定处罚的量裁，努力作到罚当其责，妥善处理了多起群众投诉和对执法工作不理解的问题，作到了坚持原则，让干警无后顾之忧。对干警执法中确实存在的问题不护短，秉公解决，依法维护群众的利益，对确属群众不理解的问题则耐心作好解释工作，坚持原则，不徇私情，受到了群众和大队干警的广泛拥护。
二、认真钻研业务，为干警服务，作好领导的参谋。
违法处理民警的另一个重要职责就是负责收集和统计违法处理工作的各项数据，为领导研究工作提供依据和参考。在辅警工作中自己不仅能够及时、准确地将各项违法处罚工作数据收集上报，而且能及时处理解决。
通过这段时间的工作和学习，虽然取得了一定的成绩，得到了领导和同志们的认可，但同时也认识到自己存在着许多不足。
首先，由于工作实践不长，实践经验有所不足。在业务方面理论运用还不是很成熟，需要进一步的学习业务理论知识，并认真向每一位民警求教，汲取各位同事的宝贵经验，适应工作上的需要。
其次，在出警工作和案件办理过程中有些法律知识还不是很成熟，需要进一步的加强法律知识的学习。
在今后的工作和学习中，我将针对自己的这些不足，加强学习，虚心向老同志学习，把老同志处理事件方面的实践经验化为己用，不断提高自身的业务水平，将为人民服务的宗旨意识更深入的落实到实际工作中，切实提高工作效率，真正成为一名便民、利民、保障人民安居乐业的人民辅警。
我校党支部现有在职党员16名，退休党员1名，在职男党员6名，女党员10名，入党积极分子1名。支部党员中，具有高级职称2人，具有中级职称11人，初级职称3人;具有本科学历12人，专科学历4人;年龄分布在35岁及以下由7人，36至45岁4人，46至60岁5人。2014度至2016年度连续被旗直机关党工委评为全旗党建工作实绩突出党组织。
我校党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在上级领导的直接关心指导下，始终坚持质量强校、特色兴校、阳光立校，着力解决好师德师风建设工作，解决好党风廉政建设工作，解决好质量逐步提高工作，解决好课堂教学改革工作，解决好学生行为习惯养成德育工作，为把苏尼特第一小学建成文明向上，和谐平安、博爱诚信的阳光学校保驾护航。
学校党员教师们能够在各自的教育教学岗位上兢兢业业、教书育人，真正起到了党员的模范带头作用。回顾过去，我们主要从以下几方面开展了一系列的活动：
一、加强党员政治理论学习，提高全体党员的理论素质，创建学习型党支部。
我校党支部坚持“三会一课”制度，按时按要求召开支部委员会、支部大会和组织生活会，本学期举行一次党课，由书记主讲。坚持组织生活和民主生活会制度，每位班子成员就本人的思想、工作、学习等情况向大会做汇报，逐一进行检查，相互开展批评与自我批评。通过自我剖析和相互把脉达到了相互教育，相互警醒，统一思想，增进团结的目的。坚持民主评议党员制度，坚持党政领导干部听课、评课制度，做到每学期，校长书记、主管教学副校长、教导主任带头深入第一线，主动承担班主任工作，为教师做出了榜样。
为进一步提高党员的政治理论素养，使学习教育工作经常化制度化，党支部成立了由支部委员担任组长的理论学习小组，在组内通过集中、微信群等形式交流学习。每位党员要根据支部的工作安排制定切实可行的个人学习计划，通过开展个人自学与集中学习相结合的形式进行学习，本学期，组织党员集中学习6次，每位党员撰写不少于2万字的读书笔记，读书心得体会不少于8篇。
学校党支部提出了学习目的和具体要求，通过集体学习、讨论和个人自学等多种形式，认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义的思想，《十九大党章修正案学习问答》《中华人民共和国监察法》《中国共产党纪律处分条例》，学习党的十九届一、二、三中中全会精神以及《全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》等，联系思想和工作实际，写好笔记本和学习体会，深入理解习近平新时代中国特色社会主义思想的科学内涵，坚定党的信念，全心全意服务于教育事业。
二、把推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作落到党建和教育工作的实处。
首先突出抓好一个“学”，补精神之钙。通过组织党员开展“党员固定活动日”主题活动，集体过党员“政治生日”观看反腐警示教育片，书记讲党课，参加知识竞赛等学习活动，推动学习党章、党规，习近平总书记新时代中国特色社会主义深入人心。其次，突出抓好一个“做”字，树先锋标杆。坚持把“做合格党员”落脚到提高觉悟，解决问题，岗位奉献上，充分发扬先锋模范作用。根据教育部办公厅《关于建设学习贯彻党的十九大精神“万人示范课堂”的通知》，我校组织开展优秀教师“特色示范课堂”评选活动;通过党员上公开课、示范课，党员帮扶双困生，党员进社区等活动，着力解决家长学生的实际困难，努力做到在业务工作中开拓进取、真抓实干，树立了标杆，做出了表率。第三突出抓好一个“改”字，强化责任担当。通过学习，党支部把党员查摆出的问题认真梳理，进行记录整改，限期销号，做到把集中整改与加强日常教育管理结合起来，做到制度引领，责任兜底。
学校高度重视意识形态工作，实行意识形态工作党支部主要领导负责制，认真落实书记抓，切实担负起抓意识形态工作的政治责任和领导责任，成立了学校意识形态工作领导小组。主要做法是：认真组织学习上级有关意识形态工作的有关文件，扎实开展“两学一做”学习教育工作，教育党员教师牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四讲四有”，通过加强理论学习，进一步深化广大党员教师理想信念教育。
三、加强师德师风建设，铸造德高业精的教师队伍，关爱帮扶贫困学生，共建文明和谐美丽的校园。
以党建带工建、带团建、带队建，深入开展“一岗双责”师德师风建设活动，让全体教师都明白自己所从事的是太阳底下最神圣的一种职业，将树立良好的师德师风形象牢记在心。扶危济困是中华民族的美德，保证家庭经济困难不因经济困难而失学，是党支部发挥组织作用的职责，党支部在调研的基础上，领导德育处卓有成效地开展着帮扶贫困生和选树美德少年的工作。“清明节”组织部分师生参观旗检察院党性教育基地;在“六一”积极开展大型经典诵读活动。
实施人文关怀，增强教师归属感。领导工会工作把重心放在为教师服务，为教师解决后顾之忧，为教师创造和谐工作环境上。学校定期安排教师体检，帮助困难职工，慰问生病教师，关爱育龄产妇，组织开展职工排球赛、趣味运动会等丰富多彩文体活动，让教师拥有快乐，促健康阳光心态，增强学校的凝聚力、感召力和向心力。
在今后的工作中，我校党支部要以组织建设、制度建设、队伍建设为重点，以组织各类党建活动为载体，紧紧围绕教育教学这个中心工作，充分发挥学校党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，不断夯实党建工作的基础，丰富党建工作的内涵，拓展党建工作的外延，努力推动党建工作向更高目标迈进，从而为深化课堂教学改革，提高教学质量，办好人民满意教育提供坚强有力的保证。
2017年，在市委、市政府和省审计厅的坚强领导下，泰州审计机关认真贯彻落实党的十八大、十八届历次全会和党的十九大精神，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实全国和全省审计工作会议精神，围绕中心、服务大局，与时俱进、开拓创新，以人为本、固本强基，在推动政策落实、维护经济安全、推进深化改革、保障改善民生和反腐倡廉建设中发挥了重要作用。
一、2017年完成的主要工作
(一)依法履行审计监督职责，服务发展水平实现新提升
一是扎实开展政策落实跟踪审计。针对人员少、任务重、协调难的实际，我局创新了“部门联动、区别对待、双向联络、合中有分”的审计模式。全年组织860人次，先后对扶贫政策落实、创新政策落实、重大项目推进和政府性债务管理等方面开展跟踪审计，重点检查中央和省、市重大政策措施的具体部署、执行进度和实际效果，以审促落实、促改革、促发展，充分发挥审计对推动政策落实的保障作用。
二是扎实开展财政预算执行审计。面对“营改增”等财税改革新形势和预算法的新要求，不断转变审计思路，改进方式方法，开展全口径、全过程、全覆盖审计。突出抓好公共资金审计，把公共资金使用与项目推进、事业发展、经济社会环境效益结合起来，不仅监督检查预决算管理法律法规和财经纪律执行情况，更关注财政支出绩效和积极财政政策的实施效果，促进整合专项、盘活存量、用好增量、优化结构、深化改革、提高绩效。2017年同级审工作报告和审计整改报告得到市人大常委会充分肯定。
三是扎实开展民生审计。牢固树立“民生为先、民生为重”理念，把民生审计摆在突出位置，在审计立项阶段，邀请有关部门建言献策，做到“问审于民”，把涉及人民群众权益、人民群众关注的问题作为审计监督重点;在审计实施阶段，把涉及民生的资金和项目作为每个审计项目的重要关注点;在审计报告阶段，充分听取被审计单位及有关方的意见，把审计建议与民情、民意、民生相结合，使建议更具有科学性、针对性和建设性。2017年，组织8个审计组对全市2018年和2017年上半年扶贫资金管理使用情况进行专项审计调查，审计成效明显。市长史立军四次对扶贫资金专项审计调查报告和审计要情作出批示，副市长杨杰亲自主持会议部署整改工作，审计达到了预期目标。积极开展援疆项目、淮安保障房审计。
四是扎实开展固定资产投资审计。切实做好重点建设项目的跟踪审计，以“发现问题、完善机制、维护资金安全”为目标，着重关注建设程序、规范施工、标后监管等领域，重点项目实行审计专人驻点、实时监督，全市共核减投资额14亿元，促进我市重点工程建设项目规范有序开展。全面上线应用固定资产投资审计系统，切实提升固定资产投资审计信息化水平，促进提高工作效率、保障资料安全、强化内部管理，促使现场审计管理水平进一步提高。
五是扎实开展经济责任审计。坚持问题导向，严肃查处损害国家和人民利益、重大违纪违法、重大损失浪费、重大环境污染和资源毁损、重大履职不到位、重大政策落实不到位等问题，把贯彻落实中央八项规定、省市委十项规定、厉行节约反对浪费和廉洁从政相关要求作为重要审计内容。与市委组织部联合印发《关于明确市管领导干部三责联审异地交叉审计组织方式的通知》，对9名市管干部实施异地交叉审计，首次召开“三责联审”情况集中反馈通报会，首次集中审核审计报告。积极推动领导干部经济责任审计全履盖，市委、市政府印发《泰州市推进审计全覆盖的实施意见》，确定审计周期，建立并适时更新维护经济责任审计对象库，对党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任进行全面审计。
六是扎实开展资源环境审计。坚持制度创新，推动成立以市长史立军为组长，组织、发改、经信、财政、国土、环保、水利等部门负责人为成员的泰州市领导干部自然资源离任审计工作领导小组，加强部门联动协作，充分发挥各部门法定监管职能和行业优势。出台《领导干部自然资源离任审计工作的实施意见》，重点关注大气污染防治、水资源保护、土地开发利用等，促进打赢污染防治攻坚战。强化审前共商、审中协作、成果共用的合作机制，注重加强与经济责任审计的有机结合，形成经常性审计监督模式，确保应审尽审，促进被审计领导干部更新理念、完善决策，在工作中更加关注环境保护、污染防治等问题，推动领导干部切实履行自然资源资产管理和生态环境保护责任。
七是完成市委市政府交办事项审计。坚持围绕中心、服务大局，按照市委、市政府统一部署，全年共组织3个审计组分别对泰州金港水务有限公司、泰州金州水务有限公司2006年至2018年资产、负债、损益情况以及全市省级以上园区违规集资和违规出借资金情况、中盛光电集团2018年以来的生产经营、资产负债、对外投资、公司董事和高级管理者的个人资产等情况进行了审计调查，摸清了基本情况，指出了存在问题及原因，提出审计建议13条，为市领导科学决策提供了重要依据。
八是扎实推进审计整改工作。2017年，组织召开11次业务审定会，对审计发现问题的整改情况逐条过堂;先后4次组织审计组对31个部门和单位查出的问题整改情况进行审计回访，促使财政税收管理规范，促进减负政策落实到位，推动民政体育事业发展，推进生态文明建设。市长史立军、常务副市长杨杰等领导多次作出批示，督办落实整改工作。市五届人大常委会第六次会议听取和审议了审计整改工作总结，首次对审计整改情况进行满意度测评，总体测评满意度为93.22%，充分肯定了审计整改工作。
九是支持配合纪委巡视工作。在审计任务重、审计人手少的情况下，站在讲政治的高度，支持配合纪委巡视工作。2017年，选派1名局领导参加省委为期一年的巡视工作，得到省委巡视办充分肯定;共抽调11人次参加市委巡视组的专项巡视，受到市委巡察办的高度表扬;将中央和省委巡视发现问题的整改情况贯穿每个审计项目中，对土地出让、津补贴发放、“三公经费”管理等内容做到逢审必查，促进巡视发现问题整改到位。
(二)牢固树立项目精品意识，审计质量建设迈上新台阶
一是组织开展全市审计机关项目质量检查。坚持依法审计，全面建立和落实审理制度。建立质量检查机制，定期组成质量检查组，从审计项目计划完成情况、发现和移送案件线索、审计质量控制、审计结果公告和审计整改等方面对全市审计机关审计项目质量进行检查并通报检查结果。同时，结合落实局领导干部挂钩联系点制度，局党组成员赴各市(区)审计局就全面提高审计质量进行部署和调研指导，逐一点评各局参评项目，分析质量风险，促进全市审计质量的整体提高。
二是组织开展全市优秀审计项目评选。按照公开、公平、公正的原则，组织评审组对全市22个申报项目开展公开评审，共评选出6个优秀审计项目和6个表彰审计项目，推荐2个项目参加省厅评比，1个项目获得省厅表彰，促进打造精品项目，形成示范效应。
三是强化考核机制。强化考核激励，牢固树立审计人员质量责任意识，将项目质量检查情况和优秀项目获奖情况纳入相关人员实绩考核档案，有效促进审计人员强化质量意识，提升业务技能。
(三)深化数字化审计“泰州模式”，信息化建设取得新进展
一是推进部门预算执行审计全覆盖。充分发挥计算机审计专家团队作用，升级部门预算执行审计方法模型，完善部门预算执行审计全覆盖系统，持续对87个一级预算单位及其下属单位的2018年度预决算数据和财务数据进行全面采集。按照“总体分析、发现疑点、分散核实、系统研究”的思路，对87个部门的数据分析、16个部门的针对性核查，拓宽部门预算执行审计覆盖面。
二是推进审计应用系统改造升级。完成固定资产投资审计应用系统二期建设，打造固定资产投资审计“鹰眼”，实现对市区重点工程项目的全过程监控和全方位审计。成立网上审理系统部署工作领导小组，在原OA系统资源基础上增加硬件设备和存储空间，在全省审计机关率先完成软件系统的安装部署工作。“泰州市审计局数字化审计平台”项目在江苏省信息化领导小组办公室评选中名列总分第一，被评为智慧江苏审计信息化应用示范工程。
三是强化计算机人才培养。举办全市审计系统大型数据库专题培训班，对数据库的函数、变量和查询功能等方面内容进行重点培训，培养了12名计算机审计骨干。选派7名计算机能手参与省厅举办的大数据审计高级进修班，为推进审计信息化建设储备了人才。在审计署计算机审计中级水平考试案例评审中，有10篇入选，其中《财政审计之预算指标审计》被评为第一等次，为全国30篇第一等次之一。
(四)推进人财物管理改革创新，审计体制机制增添新活力
一是加快推动市级方案出台。在市委、市政府的坚强领导下，认真贯彻中央和省委、省政府文件精神，紧密结合泰州实际，推动《泰州市审计机关人财物管理改革试点实施方案》顺利出台，为推进泰州审计机关人财物管理改革提供了遵循。
二是推动审计人员管理改革。在市委组织部的大力支持下，与市委组织部反复协商，共同研究，并经省厅审查修改后，在全省较早地制定《泰州市委组织部关于改进市(区)审计机关领导干部管理制度的通知》，推进新的干部管理制度得到落实，保障了我市审计机关干部管理的不断规范。与市编办、人社局联合转发省编办、人社厅、审计厅《关于省以下地方审计机关机构编制和人员管理有关问题的通知》，为下一步机构编制和人员管理改革创造条件，着重为解决市(区)审计机关现有事业编制人员参公管理问题夯实政策基础。完善市(区)审计局领导干部调整的动议、考察、决定等工作程序，及时调整干部9人次。
三是加强对下级审计机关的领导。与各市(区)审计局党组签订《2017年落实全面从严治党责任书》，各市(区)局党组对全面落实主体责任，切实加强统一领导，强化廉政风险防控，积极支持配合纪检工作等方面作出承诺。建立领导干部挂钩联系点制度，明确每名领导班子成员挂钩联系一家市(区)审计局，并定期赴挂钩联系点促进加强审计业务指导、党建工作指导、领导班子以及审计队伍建设等工作。
(五)坚持以人为本，审计队伍能力素质得到新提高
一是打造审计队伍干事创业大舞台。树立“建设一流机关、培育一流队伍、争创一流业绩”目标，抓机关带系统，定期组织道德讲堂活动，开展“我们的价值观”主题宣教活动，组织收看感动中国专题片，组织祭扫革命烈士陵园，重温入党誓词，大力弘扬社会主义核心价值观和审计人员核心价值观，努力营造“专业、敬业、向上、向善”的机关作风，先后涌现了泰州市“市级机关十佳青年岗位能手”周娟，“我最喜爱的共产党员”王兴国、印俊明，“最美双创之星”余美、“全国文明城市创建突出贡献先进个人”翟巧根等一批先进典型，增强了审计人员干事创业的“精气神”。
二是提升审计队伍干事创业真本领。深入推进“三提升一强化”行动，组织党员开展学法明理、审计业务集中培训、审计在线网上培训、“以案说审”“审计干部讲坛”等系列活动，引导审计干部自觉提高履职能力。一年来，累计参加各类培训的审计干部达190多人次，有2人通过全国注册会计师考试。
三是塑造审计队伍干事创业新形象。廉洁是审计人的名片，大力培育审计干部讲廉洁、讲正气、讲奉献的良好风尚。坚决落实党风廉政建设“两个责任”，把党风廉政和作风建设与审计业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。积极推进审计组临时党组织建设，引导审计机关党员干部争做“四讲四有”合格党员。积极落实“大走访大落实”活动，广泛听取基层和群众的意见。积极参与文明创建活动，协调解决路边临时建筑垃圾点垃圾外溢、新建小区地下停车库未投入使用导致道路车辆违停等问题，被市委市政府表彰为全国文明城市创建突出贡献先进集体。
尊敬的领导和各位同事：
大家好!2017年已经过去，一年的工作已经成为历史，回顾一年来公司财务工作。从年初开始，为了加强公司财务的会计核算和财务监督职能，公司加大了对财务的重视程度，提高了对财务各方面管理要求，在公司领导的指导下，经过公司全体财务同仁的共同努力，公司财务工作逐步提升进入财务管理层面，更好的配合公司经营发展的需求。
工作过程仍存在一些不足，有期待我们进一步去补充和完善的内容。
一、2017年公司经营业绩与财务状况
二、2017年工作回顾
(一)依据公司发展现状完善部分财务管理制度。
(二)建立公司现金流预测模型;
(三)建立财务人员轮岗制;
(四)完善以前年度使用的财务分析方法;
(五)协助商务部办理公司知识产权和相关资质;
(六)配合公司开展投融资工作和日常披露工作;
(七)配合会计师事务所、评估事务所进行审计、评估工作;
(八)与银行建立银企合作关系;
(九)其他日常财务工作和董事会交办的临时工作;
三、2017年总结经验与不足及改善思路
(一)公司资金计划有待加强：公司资金收入与支出需要计划 管理，在公司经营业务过程中各项资金的使用需统筹安排，资金充裕时投资理财避免资金闲置，遇公司有重大投资需求时积极配合董事会指示精神做好各项融资安排;
(二)公司需建立全面预算管理机制：公司目前只对运营部门进行以业绩为考核目标的预算管理;
(三)与其他部门的沟通联系工作有待进一步提升：公司财务工作需要加强与其他部门的沟通，了解公司产品研发、设计、原料采购、生产、销售等环节的流程，并与财务管理结合起来，有效发挥财务部门的职能和作用。
四、2018年财务工作计划
2018年是国家推出“一带一路”和十九大胜利召开后进一步深化体制改革的年度，公司在这样的宏观环境中也正积极调整发展的方向，以适应市场的变化和经济形态的变革。公司财务战略与公司整体战略规划保持高度的一致性是必要和必须的，现就2018年财务工作计划做如下阐述：
(一)财务战略规划：根据实际工作自行展开
(二)公司整体财务工作：
(三)财务部门内部工作：
(四)财务经营分析：
(五)公司外部财务工作：
2021年，在××委的坚强领导和机关党委的统一部署下，以服务中心、建设队伍为核心，坚持全面从严治党、依规治党，深入推进党建各项工作,为落实×××各项决策部署、推进体制机制改革提供了坚强有力的思想和组织保证。根据市直工委、机关党委关于做好2021年度党支部书记抓党建述职工作的要求，现将本人履行党建工作责任情况述职如下：
一、以领导带头为关键，科学谋划党建工作
(一)认真履行党建工作“第一责任人”职责
作为党支部书记，抓好党建工作是我责无旁贷的职责。我始终坚持主动抓党建、带头抓党建、自觉抓党建，凡是涉及党建工作的重要会议和重大活动都亲自参加，并提出具体要求，切实履行“第一责任人”职责。我结合党的十九届五中、六中全会、习近平总书记系列重要讲话，自觉撰写党建工作心得体会，摘抄读书笔记，下半年为支部党员和驻在部门党员上党课共××次，深入宣讲党的大政方针、×××常委的决策部署、强调深化基层党建工作的重要性，在日常工作中，以身作则、率先垂范，以实际行动带动支部其他党员，共同促进支部建设发展。
(二)科学谋划党建工作
我始终坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核。在认真传达贯彻上级要求的同时，我紧密结合派驻纪检组工作实际，狠抓支部党建工作的安排部署，努力做到统筹兼顾、科学安排。建立了以我为第一责任人、××长为直接责任人、党小组组长为具体责任人的工作机制，形成了“领导高度重视、党务干部扎实工作、广大党员积极参与”的工作格局。支部年初就制定了2021年工作计划。同时，要求其他支部委员带头履行党建工作职责，充分发挥支委会的带头作用，着力构建一个既民主又集中、既讲纪律又自由、既有统一意识又有执行力的党支部。
二、以党史为契机，加强党员队伍建设
(一)明确工作措施
党支部出台了党史学习教育计划，明确了以党支部为单位开展集中学习，个人结合实际开展自学，支部每季度召开一次专题研讨会，按时召开一次支部专题研讨会和一次民主评议党员活动，组织一次党员志愿服务活动;确定了每周二为支部集中学习日，每周学习不少于两次，每月撰写心得体会不少于一篇，并做好学习笔记;要求支部书记在所在支部讲一次党课，鼓励普通党员联系实际讲党课。这些具体措施，有效推进了党史学习教育的顺利开展。
(二)坚持领导带头讲党课
我为支部党员上了一堂《党史中的纪律》的党课，运用生动浅显的语言解读严肃刻板的条例，通过身边事例警示教育，强化互动交流、答疑解惑，党员们反响较好。其他支委也围绕党史主题带头讲党章党规、讲党史国史、讲先进典型等，推动了学习教育深入开展。
(三)深化学习研讨
支委会坚持以上率下抓好学习研讨，确保每月集中学习研讨不少于××次，先后学习了《中国共产党章程》、《中国共产党简史》《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，十八大以来习近平总书记的系列重要讲话精神，以及中央和省委有关重要会议、重要文件精神。支部委员们均带头发言谈体会，带动普通党员深入学习。普通党员利用利用内网、×××廉政网、微信公众号、报刊等主动开展自学，认真撰写心得体会，经常在微信群里进行理论研讨，解决了纪检干部出差多、难以集中学习的问题，做到工作和学习两不误。
(四)抓好问题整改
支部党员从思想、组织、作风、纪律等方面查找问题，党支部及时督促指导党员建立起个人问题台帐，制定了针对性的整改措施，并限期整改，有效推动了党员队伍的思想教育和作风建设。
三、以支部建设为重点，夯实党建基础工作
(一)加强组织建设
完成了党支部组建工作并成立了两个党小组，选举了××名党支部委员和两名党小组组长，并进行了明确的党建工作分工，还选举了××名工会小组长，为推进党建工作提供了有力的组织保障。注重加强支委会建设，始终坚持重大事项集体研究、集体决策，增强支委会的凝聚力，促进支委会团结，营造了“心往一处想、劲往一处使”的氛围。
(二)严格落实“三会一课”等党的组织生活制度
严格落实每季度至少召开一次党支部大会，每月至少召开一次支委会、党小组会，每季度上一次党课;每半年至少召开一次组织生活会，促进了支部组织生活的正常化、规范化，真正把从严治党落实到每个支部、每名党员。要求党员主动向党组织进行思想汇报，支部委员注重平时与普通党员的谈心谈话，及时发现解决支部党建工作中的问题。特别是在派驻机构改革后，我组成员警衔工资取消情况下，支部委员能够主动作为，及时做好其他党员的思想工作，确保了队伍的稳定性和支部党建工作有效开展。
(三)加强制度建设
按照“科学、规范、实用、高效”的原则，结合派驻纪检组工作实际，我支部建立了《党支部议事规则》、《党员学习教育制度》、《党支部民主生活会制度》等××个规章制度。目前，还有多项制度在进一步建立中，逐步建立党建工作长效机制，努力实现用制度管人、管物、管事。
四、存在问题及改进思路
今年来，尽管我在抓党建方面做了一些工作，但是距离上级要求和党员干部的期盼还有一定差距。一是推进党建创新的办法不多。对形势下基层党建工作出现的新情况、新问题研究得不深，解决的办法不多。例如党史学习教育中，思想教育的方式方法单一，内容较枯燥。二是党支部组织生活制度建设尚不够完善，活动的内容不够丰富。三是督促检查落实不到位。党支部的工作多以会议布置为主，跟踪检查、督促整改的力度还不够大。
下一步，我将进一步强化责任意识、优化工作思路，紧紧围绕中心任务，狠抓党员思想作风建设，夯实党建工作基础，提升党建规范化科学化水平，努力实现党建工作“服务中心、建设队伍”的两大核心任务，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
