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劳务外包合同分享

2023-10-06 09:08:32 来源:1569下载站 作者:小何

1569下载站精心编制了这篇"劳务外包合同"的重点内容,读者一定能从中有所收益。生活在这个瞬息万变的社会里,与我们的工作和生活逐步紧密相联的,便是合同。在签署合同的过程中,一定要严格遵循法律规定。

劳务外包合同(篇1)

甲方: 科技有限公司

乙方:

一、适用对象和范围

甲方与一切具备国家法律法规规定的符合安全生产条件并具有独立承担民事责任资格的单位签订相应劳务合同,合同签订后乙方可在甲方生产经营区域内从事相关淀粉投料、叉车作业、卫生清理及其它有关劳务活动。

如乙方未按本合同规定期限提交乙方派往甲方工作的员工的有关证明材料,又无正当理由的,甲方有权单方终止本合同。

合同期内甲、乙双方应当依据本协议约定,享有各自权利、承担各自义务。

二、双方应当遵循的基本原则

1.双方安全生产监督管理人员应当坚持原则、忠于职守,严格按本协议的约定履行各自的权利、义务。

2.双方应相互配合,支持安检工作的检查和落实。乙方不得拒绝、阻扰甲方安全监督检查工作。

3.乙方应牢固树立“安全第一”的指导思想,建立健全各项安全管理规章指导,制订并落实各项安全防护措施。

如乙方未按本合同规定与员工签订劳动合同,或支付员工的工资低于当地最低工资规定,甲方可责令其限期改正;乙方逾期未改的,甲方有权单方终止本合同。

4.双方必须严守技术秘密和业务秘密。

三、甲方的权利、义务

1.乙方人员进入公司劳务外包作业现场之前,甲方应以书面形式告之乙方本单位相关安全管理规章制度。

2.安全环保办公室为本协议甲方安全生产责任的职能管理部门,负责对乙方淀粉投料、叉车作业、卫生清理及其它有关劳务活动过程中的安全管理工作进行监督检查。

甲方无故未按期支付乙方本合同项下的劳务服务费用超过10个工作日的,乙方有权终止本合同;

3.甲方针对乙方行为所作出的安全检查,必须有书面记录。并且,甲方必须立即将检查情况向乙方通报。

4.甲方安全环保办公室对乙方进行安全检查时,有权向乙方询问有关安全措施落实情况,调阅有关安全措施资料,指导或提出安检意见和建议。

本合同期限自 年 月 日 起,至 年 月 日止。合同期满前 日内如甲乙双方均未提出终止本合同。

5.甲方对乙方工作中存在的重大安全隐患,有权责令乙方立即整改、排除。否则有权单方终止与乙方之间的相关经济业务合同的履行。

6.甲方应当为乙方提供安全、规范的劳务作业现场,承诺不因其过错或消极不作为而给乙方造成安全隐患。

7.确定乙方进行具体安检工作的机构和责任人,建立完备、规范的安检记录档案,对从事特种作业的人员必须审核其是否具备国家认可的相关资质。

本合同在履行过程中,如甲乙双方所在地区劳动力价格及用工成本进行显著调整(如当地最低工资标准、员工福利待遇发生显著变化的等等)。

四、乙方的权利、义务

1.乙方严禁将承包劳务工作转包或者违法分包。否则所发生安全事故,由乙方承担全部安全生产责任。

2.乙方人员应当遵守甲方各项安全环保规章制度,接受甲方安全检查、监督,对违反甲方有关安全管理制度及规定的行为,甲方有权责令乙方立即停止并给予考核。

甲方根据公司业务的需要,委托乙方为甲方进人事行业务外包服务;乙方根据甲方授权范围及服务要求。

3.乙方应具有安全管理组织体制(对特种作业的项目乙方必须出具有效的资质证书),在甲方劳务现场作业期间,乙方应指派专(兼)职安全人员 ,联系电话 ,全面负责项目的安全、现场、消防工作。

由于派遣人员本人原因,完不成甲方规定的工作和任务的,或发生严重的人为事故的;不服从分配。

4.乙方人员进入甲方劳务现场前,必须到甲方安全环保办公室、行政办好一切入厂手续,接受安全教育,乙方人员必须按在甲方登记备案的名册人员进入作业区域,未经甲方认可不得擅自更换。

甲方应支付乙方元的业务外包费用,甲方提前支付乙方_____%的外包服务费用,剩余费用在工作结束_____个工作日内日结清。

5.乙方各类作业人员必须具有相应的安全技术素质,特种作业人员必须持有有效的特种作业操作证方准上岗,所使用的特种作业设备必须取得有效的特种作业设备强制安全检验合格证,方准现场使用。

如双方需要,可在合同期满前_______月协商续签劳务外包合同。如合同期已满,双方不再续签合同。

6.乙方人员在作业期间应当接受甲方的安全监督检查,经查证发现的安全隐患,乙方必须立即采取有效措施予以整改或纠正,否则甲方有权现场勒令停工。

乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的,在该项目未结束前,乙方不得未经甲方同意擅自解除合同,如果擅自解除合同。

7.乙方人员在甲方作业期间,必须按工种需要正确穿戴好劳保防护用品。

8.乙方管理人员在员工作业前应先熟悉现场,并对所处区域的作业环境可能存在的危险因素、预防措施给员工进行交底,同事对使用的设施设备等,负有认真检查和确认的义务。

甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》的有关规定,根据平等自愿、诚实信用、互利互惠的原则,就甲方将部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包项目达成如下协议:

9.乙方人员在作业现场不得擅自动用或操作甲方的设备和机具,否则按本协议约定视为违约,承担违约金,因此酿成的后果由乙方负责。

甲乙协商上月_____日至上月_____日为劳务费的正常算周期,乙方向甲方开具相应金额的劳务发票。

10.乙方人员凡高处作业必须有专人安全监护,作业人员必须按规定穿戴好劳保防护用品,系好安全绳、安全带(高挂低用),扎好裤脚,戴好安全帽;不准穿光滑底、硬鞋底。当需要在轻型屋面工作或因作业场所环境限制无法系安全带时,乙方必须采取安全行走的技术措施。

经发现,甲方有权要求乙方退回或更换,同时乙方必须保证出勤人数,不影响甲方的正常生产工作的进展,对于乙方支付员工的工资低于当地政府最低工资标准的,甲方有权要求其立即改正。

11.乙方在作业期间自备的设备必须符合安全要求,如需借用(租赁)甲方设备、工器具,应由双方协商办理租借手续,借用方应保证设备、工器具符合安全要求,租借方必须经行验收确认并作好书面记录,租借方一经接受使用。

乙方应保证严格遵守有关的人民共和国的法律、法规,特别是有关员工劳动保障或福利政策,同时承诺遵守甲方的包括安全生产,劳动卫生等各项指导原则。

12.乙方作业期间的用电必须取得甲方同意,将电源接入器作业场所的总配电箱,必须有防止影响上一级电源的过流断路保护,乙方不得私自拉接电源,否则按本协议约定承担违约金 1000 元。

乙方应为派到至甲方的员工办理合法的劳动用工手续,与其建立劳动关系并签订劳动合同。

13.在易燃、易爆、有毒有害危险区域进行作业,甲乙双方必须严格执行有关专业管理制度,采取有效的预防措施,并办理相关的开工或动火手续,乙方必须提前将安全预防措施报送甲方在危险区域范围内的单位和甲方安全监督管理部审核。

未患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者),活动性肺核化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病;

14.乙方人员在劳务期间发生的伤害事故由乙方负全部责任,与甲方无关。

15.乙方应为在甲方劳务现场作业的人员依法缴纳工伤保险,并将相关证据报送甲方人力资源、安全环保办公室。

乙方应根根据当地政府的有关规定,按月支付其员工的工资,为其员工按规定投缴社会保险及支付其他国家规定相关费用。

16.乙方应按照甲方制定的劳动防护用品配备标准,为在甲方劳务现场作业的人员配备劳动防护用品,并监督员工正确佩戴。

乙方应教导其员工严格按照甲方的工作描述,生产操作规程等质量标准进行工作,意外产生的工伤。

五、违约责任

1.本协议履行期间,若因一方违约行为发生安全事故,违约方按其与对方所签订的相关业务合同标的金额(指合同结算金额) 3 %承担违约金。并向守约方赔偿因安全事故所造成的全部经济损失。

乙方人员在工作期间发生工伤,乙方应承担工伤认定申请和劳动能力鉴定申请,甲方应积极配合。工伤认定申请和劳动能力鉴定申请后。

2.因乙方管理或操作不当产生的安全隐患,每发现一起,乙方承担违约金 50 元;造成生产安全事故的,每发现一起,乙方承担违约金 1000 元。

如乙方提供虚假资质证明材料,不具备履行本合同的合法资质的,甲方有权立即终止本合同。

3.除本合同第五条第一项和第二项以外,甲乙双方若有违反本合同约定的行为,没发生一项承担违约金 20 元。

如乙方未按本合同规定期限提交乙方派往甲方工作的员工的有关证明材料,又无正当理由的,甲方有权单方终止本合同。

4.因乙方违约而发生的违约金和赔偿金,甲方可在应付乙方的相关款中予以扣减。

六、附则:

1.本协议与双方所签订的相关业务主合同具有同等法律效力。

2.本协议有效期,从 年 月 日至 年 月 日止。

七、协议未尽事宜,由双方另行协商处理。

八、本协议在履行过程中发生争议,由双方协商解决,协商不成可通过司法程序裁决。

九、本协议一式三份,甲方生产单位、乙方各一份,甲方安全环保办公室存档一份,甲乙双方代表签字盖章后生效。

十、本合同履行地:甲方所在地。

甲方单位盖章: 乙方单位盖章:

代表签字: 代表签字:

年 月 日 年 月 日

劳务外包合同(篇2)

甲方(采购人):xx学校

乙方(供应商):xx餐饮服务公司

甲方作为采购人,通过竞争性磋商方式对xx学校食堂劳务外包项目进行政府采购,经过相关评审、磋商、确认及备案程序,确定乙方为成交供应商。依据《中华人民共和国政府采购法》和《中华人民共和国民法典》之相关规定,在竞争性磋商文件要求和响应文件承诺基础上,甲乙双方经协商一致,签订本合同。

一、项目基本情况

项目名称:学校食堂劳务外包项目。

服务对象与范围:xx学校食堂劳务(制作师生在校时的早餐、中餐、晚餐,并提供售饭、厨房和餐厅的卫生打扫、清洁等服务)外包

服务地点:xx学校食堂。

二、合同期限

合同履行期限:本项目合同履行期限为五个学期,采用+1+1模式,合同一学年一签,本次合同期限为半年,?自20xx年1月20日起至20xx年1月20日止,每次合同期满前45天进行综合考核(以师生考核为准);考核合格后与乙方续签合同,续签合同按本合同相关服务内容及标准执行。

三、服务模式及内容

根据磋商文件及响应文件,xx学校食堂劳务部分由乙方承包,即乙方仅负责食堂劳务用工人员的聘请、管理、考核及承担劳务费用等劳务方面工作,食堂设备、材料采购供应均由甲方负责的经四、人员配置要求为了确保对甲方的服务水平和质量,乙方应配备经验丰富、专业技能强的服务人员,并满足以下要求:

乙方投入本项目的人数应满足甲方食堂日常经营需求;对投入本项目的服务团队须有完善的管理制度;服务期内,若甲方对服务人员不满意或需更换口味时,乙方应能随时更换食堂工作人员:服务人员在工作期间应衣着整洁、仪容端正、礼仪规范,保持良好的形象。

乙方应依照《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国劳动法》,合法聘请服务人员,并对其组织施行严格的管理教育和相应的职业培训,所有服务人员应经甲方审查合格后方可上岗。投入本项目的项目负责人、厨师长、主厨及白案人员不得随意变动,若确因实际原因需要变动的,应在事前向甲方备案。投入本项目人员的联系方式须上报甲方备案,如有更改须及时通知甲方,以便联系和沟通。

投入本项目服务人员的食宿、工作服及劳保用品、劳务用低值易耗品均由乙方负责。

五、服务项目总体要求

学校食堂劳务工作人员的招聘由乙方负责,但必须经甲方审查,持有效健康证等必须要的证件上岗,因乙方主观原因造成的安全责任事故以及乙方委派人员造成的人身及财产损害等,一切责任均由乙方承担。

人员必须按岗位配备要求到岗到位,甲方有权不定时进行抽查。乙方人员必须以优质的服务、礼貌的用语和认真的态度为甲方进行供餐服务,不得以任何言语及方式诋毁,以共同提高双方形象。

乙方必须遵守甲方的各项食堂管理规章制度,服从甲方的管理,乙方安排的食堂工作人员不得随意进入甲方的办公区域。

乙方应认真做好防火、防盗及有关安全工作,若因乙方原因出现安全事故,造成甲方及第三方损失的,由乙方依法承担全部赔偿责任。

乙方拟派的食堂工作人员必须熟悉掌握食品卫生安全知识,严把食品质量关,确保生产的食品安全。

乙?方包干区域内要确保卫生清洁,?对操作间和食堂各功能区的垃圾要做到及时清理,保持地面干燥整洁,每周至少组织一次大扫除,确保卫生无死角。

食堂工作人员全部由乙方安排(即乙方为用人单位,食堂劳务工作人员与甲方不存在雇佣等劳动关系),并由乙方对其进行工作或绩效考核,乙方与工作人员所产生的任何劳动劳务纠纷均由乙方自行负责解决,与甲方无关。

乙方必须维护、保管好甲方的资产,不能随意改动房屋结构和设施位置。

食堂运作需增加和维护的其他厨具和设备等均由甲方添置购买,所有设备所有权归甲方,乙方有维护的责任和义务,当服务合同终止时,双方派代表应再次清点如有损坏和缺失,乙方据实赔偿。

甲方确保服务期内房屋、设备、设施的完好率和维修及时率应达到100%。若服务期内由于乙方人为原因造成的维修,由乙方自行承担由此产生的相关费用。当服务合同终止时,双方派代表应再次清点如有损坏和缺失乙方据实赔偿。

乙方做好食品卫生安全和食堂卫生防疫工作,甲方有权监督,并可随时检查。如因乙方管理不善造成经营范围内的消防安全、用电安全、食品卫生安全等安全事故的,由乙方依法承担责任并承担由此产生的相关费用。

为保证就餐人员的健康,甲方有权对膳食管理工作提出意见和建议,有权对配菜、营养搭配、服务水平、卫生安全、服务质量、环境卫生等进行监督考评,对不执行以上意见或不符合要求的,甲方有权向乙方提出工作人员更换。

甲、乙双方不认真履行协议,造成损失应由责任方承担全部赔偿责任。

①、设立乙方食堂安全生产押金作为甲方对乙方工作的管理、监督、人员、安全生产等考核,出现不服从管理和安全事故等,每次从30%劳务费用中扣除200—1000元罚款,出现重点安全事故,根据情况追究责任,产生所有费用由乙方负责,与甲方无关。

②、乙方负责给派遣劳务人员购买五险一金和办理健康证明,并且及时购买食堂保险,按月给派遣劳务人员发放工资,如有拖欠工资造成不稳定因素,甲方有权从乙方结算款中代乙方支付拖欠派遣劳务工人工资。

③、乙方派遣甲方食堂劳务经理,因管理失误,导致的安全事故和食品安全事故,责任和产生费用由乙方公司负责承担与甲方无关。

乙方劳务人员聘定上岗时应向甲方报备乙方同劳务人员签订的劳务合同(必须含工资金额、五险一金条款、意外事故等责任条款等)、对应保险凭证、身份证、健康证真实复印件。乙方劳务人员在食堂就餐的需同学生一样刷卡或者现金缴纳生活费,与学生同质同价,不得额外加菜。

六、服务费用

根据磋商文件及响应文件,本项目劳务服务费用为xx学校食堂每月经营额的30%,每月结算一次,甲方于每月前5个工作日(遇长节假日等特殊情况顺延)将上月劳务费支付给乙方。七、合同终止与解除

合同履行期间任何一方不得无故终止或解除合同,每次合同期满前甲方应及时组织考核并根据考核情况与乙方续签下学年度合同。

乙方在承包期满后按与甲方签订的合同条款自然退出。

因乙方原因出现下列情况之一的,乙方除依法承担各项责任外,甲方有权终止合同,收回劳务承包权和相关设施设备的使用权,乙方无条件退出,甲方不作任何赔偿。

1)发生食物中毒或安全生产责任事故。

2)因食品价格、质量、卫生和服务等引发影响恶劣的。

3)擅自停止经营的。

4)经营过程中存在转包、分包经营或挂靠经营行为的。

5)在经营过程中,因乙方过失导致一方或双方被行政处罚或其他违反法律法规导致严重后果的行为的。

6)?在经营过程中,存在掺杂做假、销售无证食品、未按规定经营范围等违规行为,经甲方规劝、限期整改依然无效且情节严重的。

7)?经营不善,在经营期内各项测评(有关部门组织的检查、评比)的满意率达不到合同约定的。

8)磋商过程中以弄虚作假等欺诈手段获得准入资格,或经营情况发生变化不符合准入条件的。

9)其他违反合同规定,拒不整改或整改后仍未达到要求的。

八、争议的解决本协议在履行过程中,如因颁布新的《劳动合同法》造成本协议条款必须进行修订时,均应以新的法规为准,并由甲、乙双方协商修订。

合同履行过程中发生争议,由双方协商解决,协商不成的,可向原告方所在地有管辖权的人民法院起诉解决。

九、合同生效的条件

本合同由合同双方法定代表人或授权代理人签字、单位盖章后生效。

十、合同附件本项目竞争性磋商过程中的磋商文件与响应文件作为本合同的附件,本合同未约定的内容,按照磋商文件与响应文件执行。

十一、其他本合同一式四份,甲方和乙方双方各执二份。

本合同未尽事宜,双方协商后另行签订补充合同,补充合同与本合同具有同等法律效力。

本合同于20xx年1月20日,由合同双方在xx学校校长办公室签署。

甲方:

乙方:

法定代表人:

法定代表人:

年 月 日

劳务外包合同(篇3)

依照《合同法》和《建筑法》、《安全法》及其相关行政法规,本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方承揽甲方搭设外架工程的相关事项,经甲乙双方协商一致,达成如下合同条款:

1、搭、拆外架及临边防护,水平防护、电梯口和进出通道口的搭拆工作,挂网、拆网。

2、清理堆码架管及周转材料到指定地方。

3、钢管上、下车由乙方负责,安全帽、安全带由乙方负责。

五、工程质量要求:

1、搭、拆外架工程必须符合现行建筑施工行业规范及甲方要求。

2、分项工程必须达到90%以上。

六、工程分包单价:

本分包工程按该栋工程建筑面积为工程量的计算单位,乙方全部完成本合同以上工程内容时,甲方按85元/㎡给乙方结算工程款,未搭设外架的,不计算面积。

七、工程款支付方式:

根据当月乙方申报,并由甲方施工员和技术负责人核定,甲方按乙方当月实际完成的工程量的 85% 拔付工程进度款,剩余 做完后七天 工程尾款,由甲方在该栋工程竣工验收后一个月左右全部付清,乙方交给甲方保证金20xx0.00元(大写:贰万元整),完工后退还保证金。

1、甲方必须按工程需要,及时给乙方提供搭设外架和防护设施专用的管件和防护网等主要施工材料。保证乙方有足够的材料按时进行施工。

2、甲方有权根据施工需要安排乙方工作,并有权监督和检查乙方的操作工艺和工程质量。

3、甲方应及时、准确核定乙方当月工程量,按时给乙方支付工程进度款和结算工程尾款。

(二)乙方的职责:

2、乙方必须做到文明施工,搞好内部和与其他班组人员的配合工作。工地内严禁酗酒闹事、打架斗殴、偷盗行为发生,否则,每次在工程款中扣罚200-1000元,情节严重并影响工地施工者,由乙方自行清退出场或交司法部门处理。一切大、小工伤事故,造成的经济损失和其他责任由乙方负责。

3、乙方必须根据工程需要备齐所需的全部辅料,并提前编制搭设外架设施必用的材料计划给甲方技术负责人和材料员,从而保证工程工期的按时完成。

4、乙方必须服从甲方现场管理员的施工指挥,妥善配合与其他班线的协调工作,不得损坏甲方和其他班组的施工成品。否则,据实赔偿其相关的经济损失。

九、未尽事宜,甲乙双方协商解决。

十、本合同一式二份,甲方一份,乙方一份,双方签字生效。

劳务外包合同(篇4)

驾驶员劳务外包合同

随着现代经济不断发展,劳务外包已经成为了一种常见的用工方式,司机这一职业也逐渐被纳入到了外包的范畴中。驾驶员劳务外包合同,即由用人单位委托外部企业或个人提供驾驶员服务的合同,已经成为了许多企业在雇佣驾驶员时的选择。然而,由于这种用工方式的特殊性,驾驶员劳务外包合同在签订和执行过程中存在着一些问题和挑战,本文将从相关立法、合同条款、管理制度等方面分析其中的问题,并提出相应的解决方案和建议。

一、相关立法

驾驶员劳务外包合同作为新型用工方式,其法律地位和权利义务的确定尚未得到较为明确的规范和界定。目前,在我国的现行劳动法律法规中,对于劳务派遣、劳务合同等的规定较为成熟,然而对于驾驶员劳务外包合同的立法却并不充分。事实上,很多用人单位在与外包企业或个人签订合同时,没有充分考虑到这种合同在法律上的合规性和可行性问题,这给以后的合同执行和纠纷解决带来了不小的难题。

解决方案:应当完善立法制度,针对驾驶员劳务外包合同作出明确的法律规定,防止合同中的条款与法律相抵触。同时,相关主管部门也应加强对这种用工方式的规范和监管力度,确保驾驶员劳务外包合同的安全和可靠性。

二、合同条款

驾驶员劳务外包合同的合同条款也是导致合同纠纷的重要因素之一。在签订合同时,双方应当认真核对合同条款,尤其是关于工资、保险、社保和劳动安全等方面的条款。但是,很多企业在为了节省成本,或者为了与外包企业或个人打交道方便,忽视了对合同条款的认真审查和修改,从而造成了后续的合同纠纷。

解决方案:双方签订合同时,应当充分考虑实际情况,制定合理的合同条款,并明确相关条款的含义和履行方式。同时,合同中应当包含保密条款和不竞争条款,以确保合同执行的安全和稳定。

三、管理制度

驾驶员劳务外包合同的具体执行也需要一个完善的管理制度。在用人单位和外包企业或个人之间,必须要建立起有效的人事管理和合同管理制度,以保证合同的顺利执行和企业的正常运营。此外,在管理过程中,还应充分考虑驾驶员的安全和劳动保护问题,确保合同执行的公平和合法性。

解决方案:为了建立和完善驾驶员劳务外包合同的管理制度,用人单位和外包企业或个人可以制定相应的规章制度和工作流程,明确各自的权利和义务,并由上级管理部门进行监管和指导。同时,还应加强对驾驶员的培训和管理,提高其安全意识和法律意识,促进企业的可持续发展和社会和谐。

总之,驾驶员劳务外包合同作为一种新型用工方式,具有其独特的特点和问题,需要在立法、合同条款和管理制度等方面进行不断探索和完善。只有在规范和合法的前提下,才能发挥这种用工方式的优势和价值,促进企业和社会的长期发展。

劳务外包合同(篇5)

×××××××××公司(以下简称甲方) 和 ×××××××××××公司(以下简称乙方)双方经友 好协商,按照《中华人民共和国合同法》等的有关规定,就劳务合作一事达成一致,同意签订本合同。

1、本合同为劳务合作合同,乙方为甲方的 ×××× 提供B牌司机服务,并收取服务费。

2、服务期限从 年 10 月 1 日早8:00 时起至 年 9 月 30 日18:00时止(共计 12 个月),但本合同规定的提前终止协议的情形除外。

合同期满后视甲方的实际需要决定是否重新签定合同。

4、除双方另有约定外,甲乙双方之间任何与本合同相关的信函以及结算,均使用并且只能使用本合同中甲、乙双方指定的地址和银行开户帐号。

5、本合同中甲乙任何一方的名称、法定地址、汇款人、收款人、开户银行、帐号若有变更,变更一方应至少提前十五天通知对方。

该书面通知经加盖公章并经本合同授权代表签字确认方有效,如乙方名称更改,还需提供新的营业执照复印件和企业名称变更核准通知书。

1、乙方服务司机必须是持有中华人民共和国机动车驾驶证(B牌以上)、品行端正、身体健康、年龄在25-40岁的司机。

2、乙方服务司机在服务过程中应该态度良好。

如乙方司机在服务过程中出现服务问题,应当按照《劳务合作补充协议》承担违约责任。

甲方有权要求乙方改正,乙方再不能达到要求的,甲方有权解除本合同,并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。

3、乙方应与所派遣的司机签订正式的聘用协议书,并负责所派遣司机的工资、福利、各项社会保险(含养老、医疗、工伤)、人身意外伤害保险、纳税、生活安排(如吃、住、行的安排,各类证件的办理)等事宜,为甲方服务司机的聘用、调换或被解雇所产生的一切经济和法律责任,均由乙方承担。

乙方司机在甲方服务期间,不能正常工作的,甲方将退回乙方处理。

4、乙方服务司机如果患病、因事不能提供服务,必须提前向甲方请假,休假期间乙方应提供相应司机代替,不能因此而影响为甲方提供服务,否则甲方有权向乙方追偿损失。

休假期间未能向甲方提供服务的,甲方免于支付相应天数的服务费。

5、乙方服务司机不得将车用于甲方工作之外的任何目的,车辆停放地点由甲方决定。

6、乙方服务司机驾驶甲方车辆发生交通事故,一切有关事务的处理均由甲乙双方根据国家政府有关部门出示的责任鉴定书、保险及国家相关法律规定协调进行,负责赔偿相关费用。

乙方服务司机的违章责任由乙方负责处理。

乙方司机在责任交通事故中伤残或死亡的,甲方向车辆投保的保险公司理赔后,其它善后补偿均全部由乙方负责办理。

重大或特大交通事故中,负主要责任或多次发生一般交通事故的乙方服务司机,甲方有权要求乙方更换。

7、甲方应对车辆投保第三者责任险(20万元)、司乘座位险(10万元/每座)等,且保险期限包含了合同全部服务期限。

8、甲方保证车辆技术状况良好、并有相关的有效行驶证、附加费证、保险卡、车船使用税证及国家规定的养路规费单等证件。

如果甲方缺少前述证件,乙方有权解除合同。

9、甲方负责车辆的维修和保养,并承担相关费用。

如果发生汽车故障时,乙方司机应按甲方指定的定点维修厂,随车跟班监督维修。

维修申请必须提前报甲方车管科审核,经甲方车管科审核批准后到甲方指定的维修厂家维修,出车在外的临时小额维修,要申报甲方车管科审批。

修理期间,司机自行离岗的,甲方免于支付相应天数的服务费。

如果发生乙方司机人为的汽车故障时,乙方应向甲方赔偿损失,甲方有权从服务费中直接扣除赔偿金额。

10、乙方服务司机为甲方提供服务期间,涉及到甲方有关工作内容及其它信息有保密义务,合作期间,服务司机要与甲方签定保密协议。

1、乙方服务司机每月的服务费为人民币 仟 佰元整,小写: 元整(甲方每月安排乙方司机休息时间不低于4天,具体休息时间可由双方商定),在本合同履行期间,如因国家工资政策发生重大变化,使双方仍按本合同规定支付服务费对一方显失公平的,双方应本着公平原则协商调整服务费金额,按调整后的服务费支付合同剩余期限的服务费。

合同服务费包含:

司机正常工作时间的劳务费及超时劳务费。

乙方的管理费。

服务司机的通讯费。

2、下列费用不包含在上述服务费中,甲方根据乙方提供的合格票据另行支付:

⑴过路、过桥费。

⑵燃油费。

⑶停车费。

洗车费。

汽车的保养、正常的机损维修及年审费用。

劳务外包合同(篇6)

甲方:(发包方)

乙方:(承包方)

企业员工劳务外包合同(精选3篇)甲方将其部分生产线外包给乙方。乙方根据实际生产状况配备操作人员和管理人员。乙方按甲方的生产计划和承包标准,组织生产作业,完成生产计划任务。

一、合同标的的定义

甲、乙双方本着诚信及互利互惠的原则,就甲方将部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包项目达成如下协议:

负责对乙方淀粉投料、叉车作业、卫生清理及其它有关劳务活动过程中的安全管理工作进行监督检查。

甲方应为乙方员工提供符合政府劳动保护条例规定的工作场所和各项安全生产条件。对于首次上岗的乙方员工,甲方将相关培训资料和要求发给乙方,由乙方对其进行安全和操作规程方面的培训。

1、甲方将其部分生产线外包给乙方。乙方根据实际生产状况配备操作人员和管理人员。乙方按甲方的生产计划和承包标准,组织生产作业,完成生产计划任务。甲方按双方约定的结算方式付给乙方相应的承包服务费。

甲方有权抽查复检经过乙方认定体检合格的乙方人员,对于复检不合格的乙方员工,甲方有权要求乙方及时更换,同时乙方必须保证出勤人数,甲方有权抽查乙方员工的劳动合同、身份证明等。

二、合同的期限

1、本合同期限为_____年,自起至______年______月______日止。本合同期满日______个月前,双方另行商议,以书面形式确定本协议的终止或变更。

2、合同有效期内,服务费用按照乙方实际提供服务的工作量据实计算。

三、甲方的权利义务

1、甲方应明确乙方从事劳务服务外包的工作岗位工作任务和工作要求,然后由乙方工作人员自行负责其指定工作岗位的工作任务。

乙方应保证严格遵守有关的中华人民共和国的法律法规,特别是有关员工劳动保障或福利政策。

2、甲方应负责生产所需要的原材料的准时供应及其质量的保证。

3、甲方应为乙方员工提供符合政府劳动保护条例规定的工作场所和各项安全生产条件。对于首次上岗的乙方员工,甲方将相关培训资料和要求发给乙方,由乙方对其进行安全和操作规程方面的培训。

乙方应为派到至甲方的员工办理合法的劳动用工手续,与其建立劳动关系并签订劳动合同,乙方应向甲方提供员工的其他有关证明的原件或复印件(包括但不限于履历表、学历证、身份证等)的复印件,并保证其资料的真实有效性。同时乙方应承诺遵守《中华人民共和国劳动中华人民共和国民法典》相关规定。

4、甲方有权抽查复检经过乙方认定体检合格的乙方人员,对于复检不合格的乙方员工,甲方有权要求乙方及时更换,同时乙方必须保证出勤人数,甲方有权抽查乙方员工的劳动合同、身份证明等。

保密约定乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、表格等信息,包括但不限于有关技术资料、图纸、客户名单、合作情况、价格、营销、员工薪酬等,无论是口头、书面的或是电子文件形式的,无论是客户的或是本公司的均属甲方商业秘密。乙方合同期内及合同终止后均必须遵守保密约定,不得向外透露,并绝对禁止使用这些商业秘密为自己或他人谋取利益;违反本规定乙方须赔偿甲方一切经济损失,并承担赔偿。

5、乙方员工有下列行为的,甲方有权要求乙方立即更换:

(1)乙方员工违反操作规程,造成所负责的工作不能正常运行,或不能保证工作质量,给甲方造成损失的。

(2)乙方员工严重违反甲方规章制度、岗位职责和劳动纪律的。

(3)乙方员工不能提供真实有效的健康证明、身份证明的,或提供虚假的健康证明、身份证明的。

(4)乙方员工在工作中谩骂他人或斗殴或以肢体、拳脚相击的。

四、乙方的权利义务

1、乙方应保证具有履行本合同的法定资质,提供甲方有关生产、营业执照等资质证明的原件及复印件。

2、乙方应保证严格遵守有关的中华人民共和国的法律法规,特别是有关员工劳动保障或福利政策,同时承诺遵守甲方的包括安全生产、劳动卫生等各项指导原则。

甲乙双方协商约定,甲方按照国家和地方有关社会保险的规定,为乙方办理意外保险。

3、应根据甲方工作需求,选派符合甲方要求的乙方员工到甲方指定的工作地点工作。

4、乙方应为派到至甲方的员工办理合法的劳动用工手续,与其建立劳动关系并签订劳动合同,乙方应向甲方提供员工的其他有关证明的原件或复印件(包括但不限于履历表、学历证、身份证等)的复印件,并保证其资料的真实有效性。

甲乙双方任何方违约且给对方造成经济损失,都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会,根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约,按甲方奖惩办法有关规定,承担违约责任。

五、甲方支付乙方劳务费的标准、方式、时间

1、劳务费______________________________元整(¥_________元)/月。

2、劳务费用的支付方式:每月____号,甲方转账到乙方银行账号(开户行:_______________________;账号:______________________________)。

3、乙方依法应缴纳的个人所得税,甲方依法代为扣缴。

六、保密义务

1、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。如因商业泄密造成对甲方损害的,甲方有权追究其法律责任,并要求乙方予以经济赔偿。

因履行本合同发生的劳务争议,双方可协商解决,协商不成的。

2、保密约定乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、表格等信息,包括但不限于有关技术资料、图纸、客户名单、合作情况、价格、营销、员工薪酬等,无论是口头、书面的或是电子文件形式的,无论是客户的或是本公司的均属甲方商业秘密。乙方合同期内及合同终止后均必须遵守保密约定。

甲、乙双方本着平等、互利和协商一致的原则,就__________工程施工的劳务人工费事宜,达成本合同条款如下,双方共同遵照执行。

七、社会保险

甲乙双方协商约定,甲方按照国家和地方有关社会保险的规定,为乙方办理意外保险,同时甲乙双方均按统筹地区规定的费率及时足额缴纳意外保险费。

人工挖运土石方、回填土;现浇砼工程(综合)、支模(含脚手架)、钢筋制作、安装;预制构件制作、安装;砌砖;铺贴花岗石、广场砖、柱面、柱头、瓜米石地面及抹灰;安砌青石路沿及草坪路沿;脚手架搭拆;梯踏步贴面砌、缸砖粘贴;建筑拆除(含除渣)、搭建临设;

八、违约责任

甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失,都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会,根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约,按甲方奖惩办法有关规定,承担违约责任。

本工程进场前乙方向甲方缴纳五佰元保证金,工程顺利进场15日后甲方退还保证金。主要分项工程单价附在本合同后面,作为合同附件。

九、纠纷解决方式

因履行本合同发生的劳务争议,双方可协商解决,协商不成的,任何一方均可向__________________仲裁委员会提起仲裁。

安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,规范乙方在承接甲方淀粉投料、叉车作业、卫生清理及其他劳务时的安全行为,促使乙方加强本单位安全生产管理,建立、健全安全生产责任制度和切实有效的安全防范措施,确保安全生产。根据《中华人民共和国安全生产法》、《民法典》等有关法律法规。

第十条、其他

劳务合同一式_____份,甲方执_____份,乙方执_____份,具有同等法律效力。本合同自双方签署之日起生效。

合同签订后乙方可在甲方生产经营区域内从事相关淀粉投料、叉车作业、卫生清理及其它有关劳务活动。

甲方:(签章)

单位名称:

联系方式:

______年______月______日

乙方:(签章)

单位名称:

联系方式:

______年______月______日

劳务外包合同(篇7)

条劳务输入方(甲方):

劳务外包单位(乙方):

双方通过平等友好的协商建立了劳务外包合作关系。乙方根据甲方要求将劳动者外包给甲方,甲方根据生产需要安排劳动者的工作。现双方就劳务外包相关事宜签订本合同,以供双方遵守:

一、数量、条件、外包期限、试用期和提供劳务的方式

根据甲方要求,乙方自年月日起将100名劳务人员外包到甲方工作,具体工作由甲方负责安排。外包期限为年,其中试用期为一个月。劳动者的基本条件是:遵守国家法律法规和甲方的规章制度,服从甲方的管理,服从甲方的用工要求,根据甲方的生产需要,通过外包合格的劳动者提供劳动服务。

第二,劳动力的招聘和变动

劳务人员由乙方按本合同规定招聘,或由甲方推荐,外包劳务人员按择优录取原则确定。外包劳务人员一经确认,甲乙双方应编制《劳务外包人员清单》,由双方签字确认,并作为本合同不可分割的一部分。甲乙双方根据合同约定变更外包劳务人员的,应修订《劳务外包人员名单》,并由双方签字盖章认可。

三.劳务外包合同期限

本合同期限为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

四.费用支付

(1)甲方支付给乙方的人工费用包括:

1.外包劳动者的劳动报酬;

2.劳动者个人承担的费用,由甲方每月收入直接从劳动者工资中扣除,记入账户,由乙方负责代为支付相关部分。

甲方的权利

(一)安排外包劳动者的具体工作,监督、检查和考核外包劳动者的工作,负责外包劳动者的日常管理;

(2)有下列情形之一的,甲方应提前15天通知乙方,15天后返还乙方,并可要求乙方重新外包合格的劳动者。试用期内不能满足甲方工作要求的;未按劳动合同约定的岗位和工作性质服从甲方的工作安排;严重违反甲方劳动纪律、规章制度和劳动定额及任务管理的;严重失职,给甲方造成重大经济损失的;外包期限届满,外包劳动者提出停止外包或者擅自离职的。

(二)确定和调整不低于双方约定的劳动报酬标准;

(3)甲方支付劳动者业务和技能培训费用的,有权与劳动者签订培训服务合同,约定服务方及违约责任,并书面通知乙方。

(4)对于劳动者给甲方造成的经济损失,甲方有权按照有关规定向劳动者要求赔偿,乙方不承担赔偿责任,但乙方有责任提供协助;

(5)如乙方不履行本合同,甲方有权追究违约责任;

(六)法律法规规定的其他权利。

甲方的义务和责任

(一)对劳动者进行职业道德、工作任务和技能培训。履行告知、教育、管理和监督的义务,如应满足的工作要求、应注意的安全事项和应遵守的纪律;

(二)为劳动者提供必要的劳动条件、劳动工具和营业用品,以及符合国家规定的劳动安全卫生设施和必要的劳动防护用品;

(三)甲方委托乙方代为支付工资的,乙方应当按照甲方出具的授权委托书的要求代为支付劳动者的劳动报酬,代扣代缴个人社会保险费用和其他个人应当承担的费用;

(4)甲方因本合同第五条第二项所列情形辞退相关劳动者的,应向乙方提供辞退劳动热源的事实依据,否则,甲方应承担由此产生的相关赔偿责任。

(5)劳动者发生工伤事故时,甲方应立即通知乙方,并负责现场处理,协助乙方按照《工伤保险条例》处理工伤事故,甲方应承担对员工工伤的部分救助。

(六)用人单位应当依法保护被派遣员工的职业安全健康权益,执行国家和省有关职业安全劳动保护法规和标准,提供安全生产和职业病防护措施,告知被派遣员工劳动安全和职业危害,发放符合要求的劳动防护用品,保障被派遣员工在生产和工作中的安全健康。发现职业病的,由用人单位承担责任。

(7)政府或外包员工要求甲方规定以外的养老、医疗、生育、失业等附加社会保险,费用由甲方承担,乙方代表甲方办理相关手续

七.乙方的权利

1.甲方不履行本合同的,有权追究违约责任;

2.依法维护劳动者的合法权益

3.法律法规规定的其他权利。

八.乙方的义务和责任

(一)与劳动者建立劳动关系,签订劳动合同,负责劳动合同的管理。

(2)按照合同规定,将合格的劳动者外包到甲方工作。乙方应按照本合同第五条第二项的规定,接受和处理甲方与已停止外包并返回乙方的劳动者之间的劳动关系,并根据甲方的要求,及时将合格的劳动者外包到甲方工作。

(三)负责劳动人事档案的管理,负责劳动人事档案的建立和移交。

(4)负责代表甲方为外包劳动者指定的社会保险险种。甲方应缴纳的相关社会保险费标准由乙方按照相关规定计算,并以书面形式通知甲方。

(5)如发生劳动者工伤事故,乙方接到甲方通知后,应按照《工伤保险条例》妥善处理,并负责理赔申报。根据《工伤条例》的有关规定,由甲方负责协助。

(6)乙方应积极协助甲方就劳务人员给甲方造成的经济损失向外包劳务人员索赔。

(7)乙方应定期或不定期到甲方了解劳动者的思想动态、工作表现和遵守纪律的情况。乙方应尽力为甲方的合理要求提供最好的服务。

九.合同的变更、解除、终止和续签

1.甲乙双方应遵守本合同规定的条款。在本合同履行期间,未经对方同意,乙方不得擅自变更或解除本合同;一方因国家重大政策变化或不可抗力等因素不能履行合同时,应及时通知另一方,经双方协商后,可以变更或解除合同。

2.本合同期满前30天,甲乙双方应协商是否终止或续签本合同,并根据协商结果办理终止或续签本合同的手续。未及时办理终止或续签手续,合同终止后甲方继续使用外包劳动者的,视为续签与本合同期限相同的外包协议,双方应及时办理外包协议手续。

十.除法律和本协议另有规定外,甲方不得任意遣返在本协议有效期内返回乙方的劳务外包人员。甲方要求停止外包或更换劳务外包人员,应提前30天向乙方提出书面要求,并向乙方提供辞退劳务外包人员的事实依据。乙方同意后方可终止外包或更换劳务外包人员,由此造成的一切经济损失由甲方承担,经济损失包括但不限于乙方需要支付给劳务外包人员的经济补偿金和赔偿金、乙方在剩余未履行的劳动合同期限内需要支付给劳务外包人员的工资、为劳务外包人员支付的社会保险费等。

十一.其他人

(1)本合同未尽事宜另行协商解决。

(2)甲乙双方在履行本合同过程中发生的任何争议,应本着实事求是的精神,通过友好协商解决;协商不成的,可提交甲方所在地的仲裁机构仲裁,或提交甲方或乙方所在地的人民法院仲裁。

(3)本合同正本一式两份,甲乙双方各执一份。

乙方(公章):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

法定代表人(签名):_ _ _ _ _ _ _ _

于_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

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