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办公室主任年终工作总结

2023-09-27 12:54:38 来源:1569下载站 作者:小何

不知不觉中,一段时间的工作已经结束了,撰写岗位的年度总结是一件很重要的事,年度总结让我们更有耐心和恒心,如何才能写出一篇优秀的岗位年度个人总结呢?想要深入了解“办公室主任年终工作总结”以下是为你准备的一些相关资料,我们希望这些信息能够帮助您更好地了解自己!

办公室主任年终工作总结 篇1

时光荏苒,光阴似箭,20XX年在充实与忙碌中渡过,回首过去的一年,从思想建设、主要工作业绩、存在的问题三个方应对自己、也对整个办公室工作作出全面总结,并对20XX年工作提出打算:

一、思想建设状况

在经理班子及党支部的领导下,以三个代表为指针,以科学的发展观为行为指南,用党员的标准严格要求自己的同时,严格要求部门员工,树立为企业服务、为领导服务、为员工服务的思想,扎实地作好各项工作。

1、严于律已,秉公办事。在综合服务的工作岗位上,作为****公司的办公室主任,我时刻要求自己,也同样要求部门全体同仁在任何时候都要公平办事、公正说话,处处为公司着想,为领导着想,为员工着想。因此,办公室首先从维护制度入手,监督落实公司各项规章制度的落实与执行,并带头严格执行各项规章制度,用制度管好人和事。

2、充实自我,提高素质。我始终认为,作为一名共产党员更就应树立终身学习的理念,提高学习的自觉性。我利用工作闲暇之时,从书本上、网络上不断充实和完善自己的知识面,学习有关行政办公、人力资源管理、国家法律法规等方面的知识;同时,用心参加集团公司和党支部组织的各项教育学习活动,透过学习并结合自己的思想动态和工作实际,提高了对党的认识,同时进一步增强了职责感和使命感,使自己在日常的工作中目标更明确,服务更周到,履责更到位。

3、联系上下,加强沟通。办公室是一个承上启下、沟通内外、协调左右的重要枢纽部门,是推动各项工作朝着既定目标前进的中心,更是领导与群众之间的桥梁与纽带,是公司上下必不可少的沟通渠道。要有好的沟通渠道,就务必创造一种和谐、简单、愉快的工作氛围。我在做好本职行政人事工作的同时,经常与各部门同事交流沟通,与同事间融洽相处的同时,努力发现问题,用心为大家解决问题,了解员工的思想动态,与员工们交心谈心,同时当好大家的喉舌。

二、主要工作业绩

20XX年,按照经理班子的要求,我将办公室的工作重心放在了提升公文写作水平、提高办公室工作质量、控制办公费用开支、搞好各部门后勤保障服务的工作原则上,紧紧围绕年初制定的办公室工作目标来开展工作。

经过一年的努力,在办公室全体同仁的协同配合下,办公室工作取得了必须成效。全年共计召开职工大会4次,半年总结会1次,组织支部活动5次,组织工会活动4次,召开业务单位协调会6次,兄弟单位协调会2次;共计采写公文篇、会议纪要期、工作简报20期、版报1期;全年共计发生办公费用万元,期间费用预算为万元,减少费用支出万元,全面到达降低费用、节省开支的目的。

从客户方反馈的意见、以及集团公司对我司办公室工作成绩的评价上看,客观地说对办公室今年的工作满意度有了很大提高,工作质量得到客户及上级领导的认可。这些成绩的取得,是办公室全体同仁的共同努力所取得的,也是公司领导培养和教育的结果。

上述工作业绩的取得,我主要抓了以下几方面工作。

1、努力节省开支,当好公司的后勤管家。办公室负责公司所有办公用品及福利用品、业务接待用烟酒的采购、保管和领用发放管理。在采购时,本着节省费用的原则,仔细比对商家价格,择优(质量)择廉(价格)进行采购;在领用发放时,既要创造条件尽量给人以方便,又要本着厉行节约,反对浪费的精神,避免虚报冒领;对烟、酒等价格较昂贵的业务接待用品,严把领用登记关,杜绝不必要的浪费开支,严格执行经理一支笔审批制度,为公司的业务工作当好后勤管家。

2、强化协作意识,为经营工作添砖加瓦。身为办公室主任,我带领全体办公室同仁充分发挥了群众合作精神,在保证领导指示、本部门工作完成状况良好的同时,用心协助公司其他部门搞好工作,发扬团结力量大、兄弟情谊深的作风,充分发挥群众效应。配合财务部门迎接各项财务审计检查工作,协助安保部门开展各项安全宣传教育活动、岗位技术练兵活动、考核评比活动,并大力配合作业部做好与各级主管部门、业务单位的对外协调。

3、做好后勤保障,解除员工后顾之忧。根据公司20XX年度关于加强人事管理、完善外聘员工用工手续的工作要求,在20XX年末员工绩效考核合格的基础上,与现有员工续签订了《劳动合同》及《用工协议》,完善了各项社会保险的缴纳,并于为全体员工办理了医疗保险,既保障了员工的应用权益,又解除了他们的后顾之忧,同时,增强员工的个人归属感和企业使命感,也明确了他们的职责和义务,使他们能全身心的投入到工作中。

三、存在的主要问题

1、办公室工作在细节方面还有待提高。

2、工作计划性还不够强,有序性也需进一步增强。

四、20XX年工作规划

1、加强部门建设,内部相互协调、相互配合,努力使办公室工作更加有序性,提高办事效率,使其真正发挥办公室应有的作用。

2、用心配合支部,广泛开展有益的活动,以到达团结教育广大干部及员工的目的,为完成工作任务打下坚实的人员基础。

3、遵照集团公司的要求,用心开展客户关系的协调,做好对外应酬,认真取听客户意见,发挥办公室的窗口作用,配合经理班子理顺客户关系,努力赢得客户的认可。

4、按照经理班子向安全要效益的工作思路,配合安保部,加大综合安全监督检查的力度与频度,为公司的安全管理工作做好保驾护航。

办公室主任年终工作总结 篇2

办公室作为党委、政府的参谋部和后勤部,每个人的一言一行、一举一动都可能影响着党委、政府的形象,反映着党委、政府的素质。为此,我们时刻以良好的形象来高定位、高要求,不论在内在外,说话办事,待人接物,处理工作,都努力做到有形象、有品位、有人格。不论是参与政务,还是管理事务,不论是搞文字服务,还是搞行管服务,都牢固树立精品意识,力争多出有影响、有档次的精品。工作中,我们着力强化三种意识:

1、强化规范意识,就是把办公室的各项工作、各个步骤、各个环节,用科学、合理的机制和制度加以规范,并以制度保证全体工作人员都能严格、自觉地按照规范开展工作。办公室是机关公务和社会活动的枢纽,事务繁杂,联系广泛,矛盾集中,常常会遇到一些急需解决但又十分棘手的问题,所以有必要建立一套为其使命任务所必需、与其工作特点相适应的规章制度,来规范所有的人和事,使工作的各个环节都置于有效的控制之下。为此,我们出台了司机管理、文件打印、接待用餐、秘书人员工作制度,通过各项规章制度的制定,不断强化每个办公室人员的规范意识,使机关工作处处有章法,人人懂规矩;使办公室每个同志工作有序、行为规范。今年,办公室成功迎接了省委**书记、检察院**检察长等领导对我镇的视察和检查,同时,办公室更加注重对机关人员的服务,为每个办公室配备了暖瓶、茶杯、茶叶,提高了机关服务质量,真正做到了让领导、部门和群众满意。

2、强化责任意识,就是要求办公室每位同志都必须以高度负责的精神对待每一项工作,高标准、严要求、创造性地处理好每一件事情。办公室是总揽全局、协调各方的综合办事机构,有着十分特殊的、其他部门不可替代的地位和作用。我们深深地意识到:办公室每位同志都是一个螺丝钉,担负着自己的职责和责任;工作中任何一个环节出现任何失误,都可能给办公室乃至党委、政府的工作造成被动,甚至酿成事故。为此,**书记一再要求我们,对待每一项工作,办公室人员都要努力做到小心小心再小心,细致细致再细致,认真认真再认真。通过强化责任意识,我们办公室每个同志都能明确自己担负的职责,自觉地按照职责履行职能,同时,我们办公室的一些同志更能充分发挥主观能动性,主动地、高标准地、高质量地完成职责。在处理机关干部旧宿舍楼这一棘手问题上,主要领导亲自靠上工作,亲自研究处理方案,最后通过公开竞标的方式使这一问题圆满解决;**同志作为办公室副主任工作兢兢业业,经常牺牲个人休息时间盯在办公室,保证了机关事物工作的正常运转;秘书办人员更是经常加班加点,通常都是来得最早、走得最晚。今年,秘书办在新闻媒体发表稿件80多篇,用稿居全市前列。

3、强化形象意识,就是要用一流的工作态度、一流的工作作风、一流的工作业绩来塑造办公室的形象,维护领导权威,赢得群众信赖。办公室是反映党委、政府工作状况和精神面貌的窗口,是党联系人民群众的纽带,办公室每位干部的形象如何,直接关系到党委、政府在群众心目中的形象。因此,我们办公室人员既当好战斗员,又当好服务员,更当好宣传员,真正树立起一种崭新的形象。每天早上司机同志要把车擦得干干净净,办公室人员对同志和客人来有迎言,走有送语,端茶倒水,热诚相待;这不仅树立了办公室人员的个人形象,同时更树立了集体的形象。通过这种形象的塑造,在办公室内部形成了一种人人都互相学习、支持、关心、谅解,形成了一种健康向上、宽松和谐的工作环境。

办公室主任年终工作总结 篇3

在市委研究室工作期间:一是按领导要求,参与起草好一批重要文稿起草工作。参与市委扩大会议、市有关领导日常工作会议文稿起草,把调研中了解到的情况和研究成果转化为市委文件和领导讲话。二是完成了省委政研室下达的一批重要课题。如《xx市经济形势分析与建议》等,受到省委政研室领导肯定。三是组织好一批全市性重大课题调研,一批调研文章进入领导决策。

在市水务局工作期间:一是加强信息和宣传工作。信息工作在省水利厅排前四名,在市级考核中信息和宣传工作也都完成了全年目标任务。二是做好文秘工作。认真负责领导讲话、工作督查等综合性文稿的起草、校核、签发和上报工作,只要是交办的任务,都认真负责。三是做好会议服务。从会议的筹备、服务安排、记录及会议资料整编等,未出现大的差错。四是做好档案工作。完成文书档案的收集、整理、装订入柜。五是规范了公务车的使用和管理。按照《公务用车管理规定》,每季度核定一次车辆行驶里程、油耗、维修情况,并向领导报告。六是做好政务公开工作。及时更新公开内容,保证设备正常运转。七是做好保密工作。健全了保密管理制度,按规定了涉密、涉密人员及涉密计算机,制定了保密责任书,全年未发生泄密事件。八是做好领导交办的其他工作。

办公室主任年终工作总结 篇4

一是贯彻落实党中央、国务院及省、市有关方针政策和有关文件精神,代表区委、区政府组织指导、协调全区村务公开民主管理工作;

二是掌握全区村务公开民主管理工作情况,分析研究存在问题,提出指导意见;

三是加强对各镇乡、街道工作的督促检查.

村卫生室办公室主任职责:

1、建立健全各项规章制度,严格执行疾病诊疗技术规范,确保参合农民得到优质、价廉、方便、安全的医疗服务。

2、认真贯彻执行中央、省、地、市关于新型农村合作医疗有关文件政策的规定,做好合作医疗相关政策、用药目录及规定不予补偿项目、补偿程序、月补偿公示等宣传工作,积极参加农合知识的培训,严格执行新型农村合作医疗基本药品目录和基本诊疗项目等有关规定,因病施治、合理用药、合理收费的原则,无自费药品,严格控制医疗费用的不合理增长。

3、热情接待参合农民,准确查验参合身份,及时为参合病人做好门诊登记,书写好门诊病历,准确、完整记录诊疗过程,按照病历管理及合作医疗管理的有关规定,妥善保存病历、处方等资料。按规定向参合农民提供正规电脑医药费收据、电脑日清单、诊断证明。及时办理补偿兑付,并按规定时间向市合医局报送资料,建好新型农村合作医疗参合病人补偿台账。

4、公开悬挂新型农村合作医疗定点医疗点、村卫生室的标牌,设置“新型农村合作医疗投诉箱”,指导参合农民准备补偿相关资料,在适当位置公示新型农村合作医疗的基本政策和基本药品目录、基本诊疗项目及住院补偿标准等相关程序。

5、统计和上报合作医疗有关的信息资料。

办公室主任年终工作总结 篇5

导语:区政府办公室主任

区当局办公室主任

    过去的一年,是我在区当局办公室践诺主任职责的第二年。在区委、区当局的精确带领下,在人大及其常委会的监督赞成下,我联合班子成员,紧紧依靠办公室的全部同志,立足本职岗亭,当真践诺办公室工作职责,竭力阐扬顾问帮手效用,较好地结束了本职工作。现述职述廉以下,请予审评:

    1、连续进修,进步政治素养和履职本领

办公室工作触及各个方面,又担当着区当局的运转关键的效用,责任庞大。必要有很好的政治素养、较高的知识程度,才华真正担当起践诺职责的任务。故此,我凡是抓住机遇进修:一是抓住集会、培训、讲座等机遇进修。凡此,我都能自动参加,当真进修做好笔记;二是抽时候自学,前后进修了《十六大报告》、《国务院贯彻依法行政纲领》、《中华人民共和国行证允许法》及培训讲义和人文办理学专著等十余本,增加了知识、广阔了视野;三是向同事、同行和带领进修,进修他们好的工作方法、办事本领、立异脑筋和对纷乱工作的办理思路和方法。经过议定向各方进修,进步了本身认识事物的政治灵活度,处理事件的精确本领,获益匪浅。

    2、耿介自律,典范做人言行和办事标准

作为办公室的紧张当真人,我凡是提醒:本身的言行感化着同事们,全部成员的言行又干系到当局的形象,事关庞大。在公事活动和单位交往进程中,本人充公送礼金、有价证券和付出凭据等现象;从未有过跑官要官环境,也没用公款付出属于私家消耗的文娱活动;个人及家庭成员的喜信活动,从未聘请过同事、上部下单位参加;本人及家庭成员异国后代就业和做买卖办企业环境,也从未参加各种经济、策划性中介活动以谋取私利;从未参加过打赌,也没在“住房、公事用车、通信东西”等方面超标准。总之,本人能凡是比较“两个条例”查验本身,典范本身做人言行和办事标准。

    3、勤奋工作,联合同事依法践诺职责

    1、精确控订定位,当真践诺职责。办公室处于承上启下、关联摆布、和谐各方的紧张职位处所,担当着参加政务、办理事件、综合办事的紧张职责,在帮忙当局本能机能进程中阐扬运转关键和顾问帮手效用。作为办公室主任,我身感责任庞大,不敢怠懈。最终,我进一步熟悉办公室的三定方案和各项法则,自动自动进修上级对办公室工作要求的文件、报告和讲话,进修进步处所和部分做好办公室工作的经验,在实践中深入理解办公室的职责、定位和效用,建立好三种意识,即大局意识、成长意识和办事意识,把握好在带领面前目今的顾问辅政和部分之间的和谐办事的定位以及单位内部的工作工头的定位。其二,抓好班子构筑,阐扬团队精神。班子是团队的核心,是兑现团队战役力的中坚,为此,我注重抓了二件事:一是党总支和党支部的构筑,从头配齐了副布告、委员,明了了分工和职责。因为,办公室人员中90%以上是中共党员,抓好党建有益于阐扬全部党员的自动性,增进各项工作的展开;二是总支分工与主任行政分工相联合,有益于阐扬团队精神,彼此赞成。其三,对付办公室工作中碰到的难点和重点题目,都能自动担当起来,深切实际、查看探讨、和谐各方妥帖办理。

    2、营建和谐氛围,进步工作效果。办公室工作触及社会的各个方面,要精确地践诺好本身的职责,不竭力把握各种知识是不可的。是以,我别离从软、硬件“两方面入手”,抓好构筑、进步办事效果。一方面,不管是总支还是在主任办公会上都强调进修,连续进步,营建珍视进修,鼓励立异,自动向上的文化氛围。如有益于工作的进修和培训鼓励和赞成参加;有助于进步本质的书和报刊单位订购;大力大举赞成同事间的进修、漫谈和交换活动,倡导新老同事间的进修互助;班子成员间的分工当真、彼此赞成、彼此补位已成风尚。另外一方,加强财务办理,富裕利用资金,美满办公配置,供给高效的工作前提。我利用电脑财务软件,记录办公室的每一笔开支,把握付出状况,及时分析题目,节省不必要的开支,使全年的预算付出尽大略地保险办公付出和配置的更新、美满。经过议定这些竭力,办公室的信息传达速度加快,自动化进步,办公前提大为改进。

    班子成员、联合同等,心想一块、劲使一处,带领团队,齐心合力,办公效果大为进步。

    3、增逼迫度构筑,重抓督查落实。轨制是保险工作平常运转的前提,督查是确保工作详细落实的关键。在我的主持下,办公室订定美满了印章办理、收发文件等数项法则和轨制、典范了工作程序;建立健康了内部科室工作职责和办理方法;订定了工作职责督察考核方法等。全办上下构成了结壮工作,有序运转,事事有督察,件件能落实的精良场面。

    过去的一年,如果说获得了一些成绩也是在带领的关心和救助、全部同事的互助竭力下获得的,本人只是做了应当做的本职工作,间隔党和人民的要求另有较大差距。在新的一年里,当真贯彻落实上级党委、当局的各项目标、政策和任务,自动践行“三个代表”紧张思维,进一步美满监督和督查机制,经过议定更加竭力进修和工作,更好地完本钱职工作.

办公室主任年终工作总结 篇6

一年来,在办公室主任的职位上,我深受学校领导的关心和同志们的热心协助。此时此刻将一年来的工作总结如下:

一、摆正位置、做好效劳工作

作为办公室主任,最重要的是要摆正自己的位置,清晰自己所应具备的职责和应尽的责任。因此我时刻提示自己必需有高度的事业心,要甘心吃苦,努力做好参谋、协调、联络、督导和效劳工作,而我在实际工作中也是这样做的。在工作中,尽量发挥自己的主观能动性,踊跃主动地想问题,办事情,力争把各项效劳都做在领导决策前,同时留意做好经历总结,发觉问题刚好订正。在贯彻领导旨意或在催办、督办工作时,我也总是从共同做好工作的良好愿望启程,敬重每个部门的每一位同志,敬重每个职务角色的重要性,切实做好协调和督办工作,促进全校各项工作的顺当进展。

办公室担负着全校的文字处理、档案管理、接待、会务、人事管理、工资管理、平安保卫、精神文明文明建立等多项工作,是学校信息传递、落实政策、上下内外沟通的窗口,是全校各项工作起协助作用的综合职能部门,既要担当繁忙的事务,又要参加政务,做好校领导的参谋和助手。今年学校大事特殊多,人事制度改革、竞聘上岗、聘请工作、潍坊市推介会的召开、外来人员参观报道学校的孝文化等重大事务接二连三地到来。而办公室是学校的协调部门,担当着协调、联络、督导的重要职能,为协作学校做好这些工作,我除按要求完成日常的文件起草、档案管理、精神文明建立、平安保卫各项工作外,以谨慎负责地看法、高质量地完成领导交给我们的任务。为学校各项工作有序进展做出了奉献。

二、思索管理,搞好效劳

为了学校的.进一步开展,我坚持为领导搞好调研、制定规划,帮助领导抓好中心工作。对如何标准化管理的问题,对学校开展的瓶颈问题,我都做了一些思索。学校接待工作可以使学校改善外部环境,扩大对外影响,树立良好的形象。为此我力求做到恳切、热忱、细致、周到,对待他人,时刻告诫自己:脸色随和一点,说话和气一点,谈吐文静一点,办事热忱一点。起草公文做到了精确,刚好,标准。

三、召集会议,联动协调。

不管是全校师生参与的大型会议,还是局部老师、职工参与的中型会议,以及领导班子成员参与的小型会议,我都是会前刚好通知、会中精确记录、会后刚好落实。

总之,一年来,本人在上级领导的正确领导下,谨慎负责地开展各项工作,但由于事务多、事情杂,所以在工作中尚有欠缺,盼望各位同事和领导赐予谅解,在今后工作中我将虚心承受大家指责和监视,不断进步,努力与大家一道为学校的开展作出自己的奉献。

办公室主任年终工作总结 篇7

我是20xx年x月x日到xx学校上班的,依据工作须要,领导将我支配到办公室工作,这对我来说是一个不小的挑战。何谓办公室工作?

办公室在整个学校中处于什么地位、发挥什么作用?办公室的根本任务有哪些?办公室主任的职责又如何?答复这一连串的问题是做好办公室工作的第一步。通过学习办公室专业学问,我懂得了:办公室是帮助领导办理特地事项、协助和协调整个日常工作的部门,在一个单位中处于中枢和要害部位,是沟通上下的咽喉,联系左右的纽带,对外沟通的窗口,传递信息的中枢,领导决策的外脑和处理日常事务的手足。办公室的根本任务是参加政务、管理事务、搞好效劳,详细地说有:协助决策、管理事务、起草公文、协调关系、调查探究、收集信息、制定规章制度、管理睬议、收发信函、接待来访、款待客人、支配车辆、整理文档、管理印章等。办公室主任的详细职责是:承办、参谋、管理、协调。

下面我就谈一谈我是怎样完成根本任务履行根本职责的:

一、作为办公室人员,完成根本任务状况。

1、协助决策。这是办公室最重要的任务。为了决策的正确性、可行性。我坚持搞好调查探究,刚好发觉新问题、驾驭新状况、总结新经历,为领导供应有价值的.信息,协助领导制定规划,参加管理,帮助领导抓好中心工作。在协助决策的过程中,我始终坚持办文准、办事稳、状况实、留意慎的原那么。

2、起草公文。做好文秘工作也是办公室的重要任务。在过去的一个学期里,我共起草公文、领导讲话初稿、规章制度等各类文稿152件。由于办公室是一个综合办事机构,白天要用大量的时间承办日常事务、接待来访客人,所以约有三分之二的文稿是在晚上书写完

成的。

3、接待工作。这是办公室必不行少的日常事务工作。接待工作的好坏将干脆反映本单位的工作作风和外在形象。搞好接待工作可以使单位改善外部环境,扩大对外影响,树立良好的形象。为此我在做到恳切、热忱、细致、周到的根底上,还特地学习了问候、握手、敬茶,以及给领导引见、引路,会谈、会议、宴会时排座,送别领导时拉车门等接待礼仪。保证了每次接待工作的顺当完成,努力为学校缔造一个良好的对外形象。

4、会议管理。办公室是会议工作的主要组织者。不管是全校师生参与的大型会议,还是局部老师、职工参与的中型会议,以及领导班子成员参与的小型会议,我都是会前谨慎打算(下通知、拟写会议程序和主要领导讲话稿、布置会场等);会中严密精确地记录、热忱周到的效劳;会后刚好清理睬场、编写会议纪要、催促落实会议精神、搞好调查探究。

5、档案管理。办公室工作是管理学、秘书学、统计学、档案学等多学科的综合,其中档案管理是一项专业性较强的工作。在庆祝x年老师节需查阅以往庆祝老师节活动记录时,我才惊异的发觉办公室从未立过档。为了切实做好学校档案的收集、整理、保管、运用,我查阅了不少资料。边学边干,逐步建立起了46盒档案。在学期末,局部领导、教师到办公室查阅资料都能较顺当的查到,初步显现了档案的价值。

6、印章管理。在过去的一个学期里共用公章178次,其中有3

位中层以上领导因公带公章外出8次。本着肃穆、谨慎、细致的原那么,每次用章前我都谨慎询问用章事由,不能确定时报请校长批示,用后具体填写用章记录。各职能部门大量用章时严格监章

二、作为办公室主任,履行根本职责状况。

1、承办职责。办公室是一个单位的综合办事机构,承办职责是办公室主任的首要职责。也正因如此,我几乎每天都在繁杂的事务中度过。在过去的一个学期里主要承办的事项有:①领导层的集体决策和领导个人交付办理的事项。②牵涉面广、归属不太明确、其他职能部门不便于也不宜担当的事项。③教育局等上一级办公室交办的事项。④党支部、教务处、总务处、团委、财务科、年级组等职能部门交办的事项。⑤老师、职工转办的事项。不管承办哪一事项我都坚持肃穆谨慎、从速办理的原那么,能干脆办理的干脆“主办”,不能干脆办理的联合各职能部门“会办”,不能办理的刚好“转办”、“催办”。从未拒绝过任何一件交办事项,从未耽搁过任何一件交办事项。虽然在承办过程中也遇到过这样那样的困难,但经过多方克制,最终还是能较好地完成各类承办事项。

2、参谋职责。参谋职责是办公室主任在协助领导决策过程中应担当的重要职责。当好领导的“参谋”对办公室主任而言,责无旁贷。为此,我踊跃进展调查探究、收集各方信息,把调查中获得的大量第一手资料进展综合分析,刚好向领导反应,帮助领导决策。决策公布之后,还通过调查探究,了解和驾驭决策看法的执行状况,刚好发觉问题,有针对性地进展调整。

3、管理职责。作为领导工作的帮助者和参谋,办公室主任既要参加政务,又要承办大量的事务,事务管理是办公室主任不行推卸的责任。因此,不管是与领导工作有关的活动,还是其他职能部门不管的杂事,我都做到了主动加以关注、协调。也正如有人所说的:“办公室看上去游离于各种管理之外,事实上又存在于各种管理之中”。由于管理的事务头绪多、内容杂,为了幸免出错、误事,同时,也为了便于领导查询以往事务的时间及概况,在过去的一个学期里,我坚持记工作日记281页,约56000余字。

4、协调职责。联系内外,沟通上下左右等诸方面,是办公室主任应有的职责。在过去的一个学期里,首先,我努力搞好纵向协调,致力于上下级之间关系融洽。做到上令下行,上情下达,上下严密协作,步调相同的工作。其次,我也注意横向协调,致力于各业务部门之间的协调,对于业务部门的一些打算,重要工作部署,我都主动去了解,统筹平衡、刚好沟通、统一协调,尽力幸免各业务部门之间的“撞车”和主要领导的“超负荷”工作。第三,人际关系协调工作我也努力做了一些。以上就是我过去一个学期的个人工作总结。在接下来的一个学期里,我将接着努力、尽职尽责、不断开拓、求实创新、为xx的美妙前程不辱使命。

办公室主任年终工作总结 篇8

2011年,是我国全面实施“十二五”规划的开局之年,我市疾病预防控制工作将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,继续全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕深化医药卫生体制改革和全市卫生工作总体部署,按照市委市政府“构建一中心、一枢纽、一屏障,打造五大基地,建设五个万源”的跨越式发展思路。坚持预防为主的工作方针,继续发扬“四十字”中心精神,坚持以人为本,不断完善公共卫生服务体系和内涵建设,深化目标管理和绩效管理,全面落实疾病控制、免疫规划、重大疾病防治及地方病防治、卫生监测、健康教育、业务培训等工作,积极推进疾病预防控制绩效考核工作,提高公共卫生综合服务能力和疾病控制工作能力与水平,大力推进公共卫生服务均等化,实施基本公共卫生服务和重大公共卫生项目,扎实开展各项疾病预防控制工作,大力推进全民健康生活方式行动,维护群众健康权益和社会稳定,促进疾病预防控制事业全面、协调、可持续发展。

根据上级要求,按照达州市疾病预防控制中心与我市签定的《2011年疾控工作绩效管理责任书》,结合我市我单位实际,制定2011年度疾病预防控制绩效考核指标。

认真贯彻落实《传染病防治法》、《突发公共卫生事件与传染病疫情监测报告管理办法》、《传染病信息报告管理规范》,加大传染病防控工作力度,确保直报系统正常运行,传染病报告率、报告及时率、卡片审核率达100%。努力降低传染病发病率,保持传染病发病率稳中有降,力争控制在220/10万以内。加强重点慢病(高血压、糖尿病、重性精神病等)健康档案的建立和随访管理督导工作,慢病病人规范化管理率达60%。加大犬只伤人的处理和狂犬疫苗的接种服务工作,力争全年无病例发生。

加强艾滋病疫情网络直报工作,及时做好个案流行病学调查和追踪随访管理。网络报告及时率达到100%;新发现疫情个案流调率不低于75%;艾滋病病毒感染者/艾滋病病人随访干预比例不低于70%;艾滋病病毒感染者/未接受治疗的艾滋病病人cd4检测比例不低于60%;艾滋病病毒感染者/艾滋病病人的非hiv抗体阳性配偶/固定性伴的hiv抗体检测率不低于60%。开展预防经性传播的各项行为,干预暗娼540人,完成自愿咨询检测500人,完成10人抗病毒治疗任务,并按要求上报各种数据资料。

进一步强化以“政府为主导,各部门配合,全社会参与”的结核病防治工作格局,加大结核病防治工作各项政策、措施的落实力度。全年发现病人555例(初治涂阳244人,复治涂阳48人,重症涂阴81人,重症涂阴以外的初治涂阴182人),dos覆盖率达100%。新涂阳病人治疗成功率达85%以上。医疗机构病人报告率达95%以上,病人转诊率达90%以上。病人系统管理率达95%以上,病人追踪到位率达65%以上,病人家属筛查率达85%以上。

加强冷链运转和生物制品的.供应管理。抓好基础免疫和加强免疫,适龄儿童建卡建证率≥98%,卡证相符率≥95%,以乡镇为单位,扩大国家免疫规划疫苗接种率≥90%。新生儿乙肝疫苗全程接种率以乡为单位≥90%,首针及时接种率以县为单位≥80%。抓好免疫规划疫苗针对疾病的流行病学调查,按要求及时上报各类报表。根据《四川省儿童预防接种信息化建设实施方案》的要求,完成所辖乡镇接种点相关人员的培训和技术指导,力争100%的乡完成儿童预防接种信息管理系统建设,实现接种信息化管理

办公室主任年终工作总结 篇9

X年年,办公室在校委的正确领导及兄弟科室的支持配合下,围绕校委班子年初确定的党校工作计划,坚持以提高综合服务能力为重点,以构建和谐科室为目标,突出中心,扎实工作,较好完成了年初制订的工作目标。

一、精心准备,高质量完成上级布置的任务

3月份,根据县委的统一部署,结合党校工作实际,制订了党校作风建设年实施活动意见,并按规定上交年度作风建设年活动工作总结和有关台帐汇总工作。按照县委统一要求,认真开展“周一夜学”活动。年初,制订了“周一夜学”计划,并严格按照计划开展党校特色的“周一夜学”活动。采取专题式讲座和案例式讨论的方式创新学习模式,提高学习效率。“周一夜学”活动实现四个到位:人员到位、内容到位、时间到位、记录到位。按照机关党工委的要求,每月都能把学习情况及时上报,没有出现一次漏报或迟报的现象,受到机关党工委的肯定。党风廉政建设方面,年初制订了党风廉政建设实施意见和领导班子责任分工,结合党校工作实际,制订党校党风廉政建设考核方案和党风廉政建设宣教计划,并严格按照计划给予落实。6月份,总结半年度党校党风廉政建设工作情况,按规定召开班子民主生活会,并做好记录。12月份,按照检查要求,精心准备各种台帐资料,得到纪委同志的认可。党建工作方面,认真制订党支部__年工作计划,并按照计划开展多形式的党支部活动。办公室主要承担各项党建工作检查的材料准备和台帐的整理工作。按照党校中心组的学习计划要求,切实开展党校中心组理论学习,并做好记录和总结。

二、高度负责,出色完成人事工资常规工作

3月份,认真完成全校32位教职员工和15位离退休同志的调资工作。党校虽小,但人员成分较为复杂,有公务员编制、有事业干部编制、有行政工人编制、有普工编制,调资的方法差别较大,任务较重。6月份,我校徐声响老师参评中级职称评审和施白容老师参评高级职称评审。职称评审工作技术性强,工作量大,时间性强,办公室严格按照上级规定,帮助参评两位老师积极准备各种材料,并按规定整理成册,更可喜的是二位参评教师100%通过评审,名列同级党校前列。5月份和12月份,及时按规定办理了许丰丰老师和叶贻世副校长的退休手续。10月份、11月份,庄孝平、韩加榜老师顺利取得了高级技术工人的资格,办公室及时办理了聘任和调资工作。12月份,按照规定及时、准确把全校教职员工、离退休同志的工资数据统计表、人才统计表、岗位编制汇总表等材料送报人事局,较好完成年终工资统报工作。今年,我校引进两位新教师,办公室及时做好工资的交接和人事档案的转移手续。特别是在今年聘任指标十分紧张,部分教师将无法给予聘任的情况下,与陈校长一道多次到人事局做了大量的工作,最终人事局给予特事特办,对具备中级职称资格的教师全部给予聘任,为教师争得了合法的权益。一年来,办公室及时、准确地完成了人事、工资的各种常规工作,没有出现工作失误,

三、团结配合,尽职尽责履行各自岗位职责

办公室人手相对较少,但事情烦杂,而且每位同志岗位职责非常明确。其中我和声响还是兼职教师,教学任务繁重。孝平为专职司机,型杰为专职打字员。但是,我们分工不分家,能够很好地做好工作配合,互相支持、互相理解、互相宽容。声响老师不仅要做好文书整档和对上级机关的来文及时转交有关领导批阅,还要上好各种主体班次、函授班次及宣传部、机关党工委等宣讲的课程,还要接受部分材料的书写工作,但他从无怨言。型杰老师工作配合特别好,特别是下半年来,学校为了节省印刷开支,增添了1台复印机和1台一体机,在王光晓老师下派的情况下,打字、复印工作都由型杰老师负责,工作量比以往相比明显增大,但型杰老师还是任劳任怨,较好地完成校委和各科室交给的印制任务。孝平同志是专职司机,但他仍然坚持完成水电费的抄表和计费工作,而且还能主动帮助维修学校的财产。下半年,人员进行了调配,特别是1月后,林黎明老师的加入,改善了办公室的性别比例结构,增加了办公室工作的亲和力。一年来,由于大家团结一致,配合默契,办公室工作气氛宽松融洽,对学校布置的工作任务,大家都能齐心协力去完成。

四、依章循规、努力迈向管理规范化

考勤制度的规范是一个单位正常运转的前提条件。现在学校配置的是一台带摄像头的考勤机,能准确的记录每位教职员工的打卡情况。从统计的数据看,我们党校的考勤情况是比较理想的,全勤的同志比较多,大部分同志都能按照规定上下班,代打现象几乎没有。严格按照学校制订的考勤制度规定,对迟到、早退、请假等行为按照规定给予考勤奖金的扣减,对因公事出差的给予预先登记,月末时尽量做到短信通知全体教职员工先核对再造册。进一步规范加值班行为,做到有登记、有证明、有审批,加值班造册一律以加值班登记表为准,杜绝有章不依现象。认真做好上级有关部门领导检查视察和个别来访的接待工作。做到热情周到、大方得体、有礼有节。严格按照财务制度规定,坚持节俭节约原则,对能不花钱的就不花,能少花钱的就尽少花。党校的招待费用和其他单位相比还是很低的,而且都是工作需要的正常开支。管理好复印机和一体机,做到印刷后登记及时,质量保证,时间准时。今年印刷费用开支大大减少,预计能减少2-3万元左右,为党校有限资金的高效使用提供了可能。严格管理党校各种印章,坚持原则,杜绝舞弊现象。

五、合作协调,服务党校中心工作

办公室始终坚持以“服务、合作”为自己的宗旨,积极完成校委交待的各项工作,支持和配合各科室及时完成各自职责,服务党校中心工作。各种主体班次的开班时,能主动配合组教科完成会场的布置和前期准备工作,认真完成主体班次的教学任务,虽是兼职老师,但我和徐声响老师都能完成专职教师的教学工作量。密切配合函授站、对外培训中心开展招生工作,虽然招生工作,尤其在后续工作方面,办公室同志业务方面不是很熟悉,但都能克服困难,边学边教,尽努力多招生源。积极履行班主任工作职责,努力及时完成班级学员的收费、开票、注册任务,精心布置学员考试前的各项准备工作,千方百计帮助学员顺利通过学期考试。积极开展班级集体活动,通过活动平台增强班级凝聚力,加深同学之间的友情。配合行政科搞好学校环境卫生和形象牌的调整,实现党校硬件设施和软件管理同步发展。

当然,回顾__年,办公室的工作还存在许多的不足和缺点,展望20__,我们准备加强以下几方面的工作:

1、早做准备,努力实现20__年创建市级文明单位的目标。

2、加大宣传力度,通过宣传窗、党报、网页等载体宣传党的新思想、新论断、新举措;通过简报等方式宣传党校的先进事迹、工作动态,宣传优秀学员和丰富的班级活动。

办公室主任年终工作总结 篇10

在学年度,xx学院办公室在学院领导的正确领导下,自己团结、带领办公室的全体同志,出色地完成了本年度的工作任务,成绩显著,事迹突出。将自己一年的工作及思想情况总结如下:

一、确保了xx学院三栋楼房水、电、暖以及楼内外的各项设施安全有效地运转,保证了各科室业务的开展。

二、积极采取措施,保证公寓、食堂在优质高效的状态下运行,完成了近20xx多人次的各类培训班的食宿接待任务。各办班单位及油公司人事部门领导对xx学院公寓和食堂的接待能力和服务水平有了良好印象,并多次予以表扬。

三、协助财务处收费科完成了本年度的各类经费收支任务。一年来,xx学院办公室完成了函授、自考、培训等各类收费。年初,带领办公室的工作人员根据上年的支出情况和本年度的收入计划,加强与各业务科室和财务处有关部门的`联系,制定出本年度的支出计划,并严格按财务要求执行年度支出计划。

四、做好办公室的日常服务性工作。办公室的日常工作为服务性的,要服务领导、服务科室、服务工作、服务生活,工作尤其繁杂、琐碎。自己带领办公室的全体工作人员树立起明确的服务意识,待人热情耐心,做事周到细心,并建立起相关的管理规定,使办公室的日常管理工作能够规范、高效地运转:①规范了办公用品的政府采购程序;②做好学校资产清查工作;③按照学校的要求,做好档案管理工作。

在思想上,通过“两学一做”的系列教育和十九大中国特色社会主义新时代的精神的学习,对党组织的信仰更坚定了。在政治上牢固树立了大局意识、核心意识、看起意识,在做事、用权上坚决做老实人、办老实事,讲老实话,知廉耻,懂荣辱;做到无私无畏,敢于承担,勇于尽职。

同时,对照十九大中国特色社会主义新时代的精神的新要求以及“准则”和“条例”,深知自己还有一些不足的地方,主要表现在以下两方面:

1.在“两学一做”和“十八届六中全会”精神的学习上,往往是

党组织要求到哪,就做到哪,学习的系统性和积极性还不够。

2.工作上,自己在同一岗位长时间地工作多年,03年到续续教

育学院办公室,担任副主任,05年升任办公室主任,一干就是十五年之久。在心里上有较强的疲惫之态,进取和创新意识有一些不强,对工作有时仅仅是应付了事,对付交差。

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