2024-02-21 18:53:22 来源：1569下载站 作者：小何
保安加薪申请书（一）
尊敬的公司领导：
你好
我叫***，是****部的一名 保安员，保安岗位很重要，保安部作为公司的.门户，时刻代表着公司对外的形象，我作为一名保安员时刻铭记这一点，在自己的工作岗位上一直勤勤恳恳，兢兢业业，由于是倒班班制，现工资也是公司最低的岗位工资，特申请加薪，工资有原来的****元调整到****元（例如
望领导予以批复
部门领导签字：
申请人：XXX
年 月 日
保安加薪申请书（二）
尊敬的公司领导：
你好
我是保安部部长（主管、经理）现下，保安部员工的工资，低于其他部门员工工资以及全公司人均收入水平，保安员工作由于班制特殊，工作比较辛苦，承担公司厂区的全部安全责任，以及公司厂区的卫生工作，工作量很大，加班熬夜，公司有事情，保安随叫随到，工作认真负责。恪尽职守，现申请为保安员普调工资，有****元调整到***元。
妥否请领导批示
XXX部门
部门领导签字：
年 月 日
关于加薪申请书模板3篇
篇一:普通员工涨工资申请书
尊敬的公司领导:
您好!当您看到排头就已然知道了这份报告的大致内容。
我自20xx年6月7日有幸进入公司以来，已有一年。这一年与公司共同成长的岁月里，我看见了公司的发展和实力，我个人的能力也在不断的提升和进步。我喜欢和公司的同事们一起共事，我喜欢公司的企业文化。。我感谢公司领导对我的栽培和帮助，感谢你们对我的信任，我也非常的信任你们。基于对公司工作的热爱和对领导的信任敬佩，鉴于现在物价和房价的一度攀升，以及我工作职责范围和工作强度，我希望我的基本月薪是xxxx元(即在原来的基础上增加1500元)。
人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。
在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，因为您是我的领导，这些您应该非常了解，您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我相信，只要付出，就会有收获!
希望公司领导给予批准，而我继续会用我积极的、认真的、负责的态度和作风去做好我的工作，绝不怠慢我的工作，这是我的知识和修养要求我应该做到的。
申请人:xxx
篇二:加薪申请书范文
尊敬的xxx领导:
您好!
我自从xxx年x月x日有幸进入xxx工作以来，在此期间始终抱着“xxx是我家”的信念以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心。为xxx的发展做出了自己应尽的责任，与xxx共同进步共同发展，不折不扣的完成各位领导交给的各项工作，保质保量的完成各位领导交给的各项任务。在提高个人工作技术经验的同时，有幸为xxx添砖加瓦略尽自己的绵薄之力。此实乃我的荣幸。所有这些都是与您的`领导和关心重视人才培养是密不可分的。我为能遇到您这样的领导感到庆幸，在这段共同成长的岁月里，我对xxx的领导及同事产生了深厚的感情。我喜欢xxx的工作氛围，喜欢xxx的每一个同事们，更感谢您对我的载培和帮助，我非常的信任你们。
随着xxx不断的发展，我个人的能力也在不断的提升和进步，工作职责范围和工作量也在相应地增加，工作强度不断加大，同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市。无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅的，而且物价在不断上涨，目前的社会经济和物价也呈通货膨涨趋势。在这种形势下，现在的工资水平已显得很单薄，鉴于以上因素，为了能更好地为xxx服务，也为了使自己能更好的发展，特此向xxx领导提出加薪申请。希望在原工资的基础上提升百分之二十的工资。人追求的目标越高，他的才能就发展越快，才能为xxx创造更大的价值。薪酬是衡量工作价值的最佳标准。薪酬的高低直接决定了工作绩效和质量的高低，以及工作心情的好坏。从某种程度上来说，一份好的薪酬能给人带来强大的工作动力和精神激励，并同时带动了工作的极积性。我相信对于有一定能力和执行力的人来说，xxx是不会吝啬的。使之能够为我解除后顾之忧，安心的为xxx服务，我相信，只要有付出，就会有收获的真理。
如果xxx领导认为我现在的工作内容及质量未能达到这个加薪标准，我诚恳地希望领导能提出宝贵的意见或建议，让我在今后有一个努力 的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做得更好。向更高的目标迈进。当然，加薪不是目的。我只是希望让我们做得更好，期待您的答复。谢谢xxx领导!此致
敬礼!
申请人:xxx
xxx年x月x日
篇三:加薪申请书范文
经理好:
随着我公司的不断发展，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。
我是力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自己应尽的责任，因为您是我的直接领导，这些您应该是了解的，您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。
我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，希望领导对我的申请能够加以重视。
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这不是我惟一的追求。
学历加薪申请书
尊敬的公司领导：
我是贵公司**部门的一名员工，名叫**。我在贵公司工作了几年，深刻体会到了公司对于员工的重视和培养。为了更好地适应和发展工作，我一直保持着积极进取的态度，并不断提升自己的专业技能和知识水平。本次我写此申请书，是基于我近期所取得的学历升级的成果，并希望您能够予以认可和支持。
我在入职后深刻认识到，世界在不断发展变化的今天，学历的重要性日益凸显。我始终坚信，学历不仅仅是一份证书，更是一种支持和反映一个人终身不断学习精神的重要标志。正是出于这个信念，我决定深入学术领域，提高自己的学历水平。
为了实现这一目标，我经过认真思考和紧张备考，报考了**大学的**专业硕士课程，顺利通过了考试并获得了录取通知。我充分利用每一分每一秒的时间，努力学习专业领域的核心知识，拓宽自己的学识面，提高自己的专业能力。我还积极参与课程设计、实验研究和学术论文写作，努力将理论知识与实际工作相结合，提高了解决问题的能力和专业素养。
通过学习硕士课程，我不仅获取了深厚的理论知识，还与各行各业优秀的同学和教师广泛交流，拓宽了自己的眼界。在这一过程中，我逐渐认识到，在学历的基础上不断提升自己的专业素质具有重要意义。而相比于其他同事，我对于学术研究和专业发展的投入更多，也取得了一定的成绩。
在经历了这段时间的学习和实践后，我相信我的学历提升已经为公司的发展带来了积极的影响。首先，我的学术研究使我对行业趋势和发展方向有了更深刻的了解，从而能够提出更具前瞻性的建议和策略。其次，我通过实际操作和分析，将学术理论和公司的实际情况相结合，提出了一些解决方案和创新点，为公司的业务发展和转型升级提供了有力的支持。最后，我的学术背景也使我在行业内树立了一定的口碑，能够为公司吸引更多的人才和资源。
因此，我希望能够在此基础上申请薪资的提升。我深知公司的薪资体系是公平合理的，而且薪资的调整是基于绩效和贡献的。在我近期的学历升级过程中，我充分感受到了公司的支持和鼓励，也在工作中尽最大努力兑现了自己的职责和承诺。我相信，在学历提升的基础上，我将能够以更高的起点，为公司创造更大的价值，实现自己的事业目标。
最后，我衷心感谢公司一直以来对我的培养和关心。同时，也希望您能够认可我的努力和成果，并重视我的学历升级对公司发展的积极影响。在您审慎考虑后，如果决定给予我薪资的提升，我将倍加珍惜，不负您的期望，为公司的发展贡献更多的力量。
再次感谢您对我的支持和关心！
此致
敬礼
**
尊敬的领导：
您好!
在您百忙之中有件个人的事情想耽误你点时间。
我是在今年xx月xx日加入公司的，在这将近一年的时间里，在您和同事们的帮助下，我虚心学习、踏实工作，已经能够出色的完成公司交付的各项工作任务。
工作以来，我敬职敬业，严格遵守公司各项规章制度。
在工作上我任劳任怨，保质保量的完成公司交给我的工作。目前，我从事着部门的三种工作：
一、财务工作;这是我应聘的本职工作，该项工作的重点就是：
个人销量表、市场日报表、费用一览表。
2、物流的对账单对账。
核算、监督，整理原始凭证，利用原始凭证做报销单，做月份费用明细表。
5、每周做出部门的财务状况分析表。
6、月末，计算提成，根据考勤计算并发放工资。做个人回款明细表，与各服务代表进行核对。
总账，每月与公司财务室进行对账，月份费用冲销借据，做年度月份费用对比表。
8、整理上个月的财务资料，进行分类归档。
员工自评表。统计消费者地域分布表。计划下月收入、成本、费用。
开具出库单，开具发票，做绩效考核用的月报等其他财务工作。
二、仓管工作;仓管的工作虽然种类较少，但大都是量大、占用时间较多的。
发货，特别是邮件，要自己打印邮单并报送邮件信息。
2、登记每日出入库统计表，统计销量，盘点核对库存商品数量。
回款问题。
三、数据库的管理;数据库管理是一件比较精细的工作，需要耐心和细心才能保证客户资料的完整、精确、实用。在这方面主要是以下工作内容：
发书的、以及网上咨询的客户资料。
2、客户资料的查询，各服务代表都有可能接到其他代表服务的客户，这就需要通过查询判断客户的归属，是每天必做的工作。
3、客户资料的再分配，由于部门在发展，各服务代表的精力是有限的，每月能服务的客户量也是一定的，这就需要部门不断补充新人，来对其他服务人员服务不过来的客户进行后期跟踪服务，就需要不断的进行旧有客户资料的再分配。
工作的量大、繁杂使我经常感觉自己肩头的压力，这些我都可以通过每天中午的加班以及周末的值班来进行缓解，但经济的负担却让我有些担忧。
现在社会上通货膨胀在不断加剧，物价在不断的上涨，本地的最低工资水平在本年度也上涨了xx元，我觉得我现有的工资水平已经不足以支撑我的生活，因此，我恳请公司能够给予适当的加薪，让我能都从经济负担中解脱出来，能够有更多的时间和精力来处理公司的工作。
工作中我也存在着很多缺点，业务上、能力上和公司的很多同事相差很远，不过我相信通过您及同事的帮助，自己的努力，我会彻底改正这些缺点。我会更加珍惜今后的时间，不断充实自我、丰富自我、完善自我。相信您的信任与我的实力将为我们带来更多的成功!我会为公司更多更好的贡献自己的力量。
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
加薪申请书
尊敬的人力资源部门：
我写此信是为了请求对我目前的薪资进行评估，并对我的贡献给予适当的加薪。我认为自己在过去的一年中在公司做出了积极的贡献，希望能够得到合理的回报。
我想提到我的工作表现。自从我加入公司以来，我一直以高度的责任心和积极的工作态度投入到自己的工作中。我努力完成了我岗位上的每一个任务，并且在工作中展现了出色的表现。我以高效的工作方式完成工作，保证了项目的顺利进行，并且经常完成提前完成任务。我的领导和同事们也对我表现出了深深的认可，并经常给予我工作上的表扬。
我想提到我的工作能力的提升。在过去的一年里，我参加了各种与工作相关的培训和学习机会。这些培训不仅仅提高了我的专业知识和技能，也增强了我的领导力和解决问题的能力。我也积极地把这些新的知识和技能应用到了我的工作中，不断提升了我的工作水平和绩效。我相信我的能力和价值对公司的发展和运营有很大的贡献。
我想提到市场行情的变化。在过去的一年中，行业竞争日益激烈，人才需求量不断增加。在这种情况下，一些公司已经开始提高员工的薪资水平，以留住他们的人才和吸引更多的优秀员工。我相信公司也需要意识到市场的变化，并作出相应的调整，以保持竞争力和员工满意度的提升。
我想强调我的贡献和奉献精神。在我工作的时间里，我非常积极地参与到公司的各项活动和项目中。我愿意承担额外的工作负荷，甚至加班加点完成任务。我也乐于帮助同事解决问题，促进团队合作和协调。我相信我的努力和奉献精神也值得得到适当的回报。
小编认为，我相信自己在公司中的贡献和业绩表现是值得被认可和肯定的。我坚信如果能获得适当的加薪，将会更加激发我的工作动力和激情，保持良好的工作表现，并继续为公司发展做出更大的贡献。
我非常期待能够获得您的肯定和支持，并请求进行薪资评估。如果有机会，我也愿意与您面对面的进行进一步的讨论。
再次感谢您抽出时间来阅读我的加薪请求信。
谢谢！
此致
敬礼
申请人
组装加薪申请书
加薪对于每个人来说都是一个重要的话题。作为员工，我们通过努力工作和出色表现希望能得到应有的回报。而为了在面对雇主提出加薪申请时能有更好的效果，一封具体且生动的加薪申请书是不可或缺的。本文将为大家详细介绍如何组装一封完美的加薪申请书，以提高申请的成功率。
加薪申请书的开头应该以诚恳而客观的方式表达对当前职位的满意度，并简要概述自己在目前职位上取得的成绩和贡献。例如，可以写一段类似于：“亲爱的上级，我在公司工作已经五年了，非常感谢您对我的信任和支持。通过这些年的努力，我为公司带来了一系列的成就和贡献，其中包括......”这样的开头能够引起上司的兴趣，并使其对我们接下来的申请更加关注。
我们需要详细描述自己在工作中的优势和职责范围。我们可以从以下几个方面进行展示。我们可以列举自己在工作中所取得的成绩，例如提升销售额、完成重要项目、解决难题等等。在列举这些成绩的同时，我们要注重数据和具体的事例，以增加说服力。我们还可以描述自己在工作中展现出的专业技能和领导才能，并用具体且生动的例子进行支持。这些例子可以是我们主导的一个项目、我们培养的一个团队成员或者我们为公司带来的其他有益的影响。通过展示自己的能力和影响力，我们可以让上司更加认可我们的价值和贡献。
在具体描述自己的优势和成绩时，我们还要确保与公司的目标和利益保持一致。我们可以提到我们如何帮助公司提高竞争力、降低成本、增加利润等。这些都是公司非常关注的方面，我们通过展示自己的能力和贡献与公司目标的契合度，能够更好地让上司认可我们的价值，并愿意给予我们加薪的机会。
在总结部分，我们需要再次强调自己对公司目标和职位的投入，并表达自己对加薪的期望和信心。我们可以写一段类似于：“通过这些年的工作经验，我深刻认识到自己在公司中的价值和能力，我相信我的努力和贡献值得得到更好的回报。因此，我希望能得到一次公平且合理的加薪，以激励我更好地为公司做出更大的贡献。”这样的结尾不仅能够再次强调自己的期望和信心，也能够让上司对我们的加薪要求产生更大的共鸣。
小编认为，一封具体且生动的加薪申请书是我们获得加薪成功的关键。通过开头的诚恳表达和概述自己的成绩和贡献，详细描述自己的优势和职责范围，并与公司的目标和利益保持一致，最后再次强调自己对公司的投入和对加薪的期望，我们可以提高加薪申请的成功率。希望这篇文章能对需要组装加薪申请书的人员提供一些指导和帮助。
尊敬的公司领导：
本职于经理一职，主要职责是协助总经理处理所辖xx有限公司、xx有限公司有关财务、行政、人力资源、后勤服务等方面的事务。至下月已满两年。近两年来，在公司领导和公司全体同仁对本人工作的大力支持和相互配合下，在为两个公司的会计核算、财务管理、税收筹划、成本控制、项目融资、制度完善等方面，秉承一切以公司利益、发展战略和投资者利益为重的理念，围绕以下方面，积极主动开展工作，取得了一定的成绩。
一、会计核算：规划、组织、实施公司会计核算工作。督促检查每日、每月会计工作反映的经营状况是否真实，逐笔审核经济业务，是否按财务制度、公司要求规范操作，保证本公司财务资金信息的及时性和准确性，为领导决策提供支持。利用会计核算与会计管理的数据进行分析，为公司经营决策提供依据，为董事长制定公司战略提供数据支持。
二、财务管理与控制：及时掌握国家相关财务政策并反馈总经理及相关部门，规划、组织、实施公司财务管理工作。通过组织各种措施的实施，进行财务分析、资金管理，确保公司保持良好的财务状况。并根据集团的要求，执行并完善财务监控体系，进行有效的财务内部控制；协助集团各关联公司，对集团内运营所需资金进行及时、安全调拨，检查公司重大资金的使用计划及安全流向；对公司各项开支、成本费用进行日常的申请、审核、确认；加强预算资金管理、控制工作。组织编制财务预算，检查、实施、跟踪和分析执行情况。
三、工程决算与收益管理：理解并坚决执行xx公司、xx公司的发展战略及盈利模式并进行房地产开发项目、公建项目的各月、各期有关工程决算的审核、支付，确保投资回报的有效实现和及时进行风险预警、控制，分析财务风险的各项因素并能及时提出建议，实现企业投资者的权益最大化。落实公司财务战略，以保证公司的整体战略实现，为公司的经营运作、业务发展及对外投资等事项提供决策依据。
四、筹资管理：按照董事长对公司发展的要求，及时进行融资申请资料的起草、收集、报送，配合金融部门对公建项目、房地产项目的贷款评估及抵押等手续办理，协助总经理顺利完成筹融资3000万元的任务。
五、销售管控：负责销售合同的审核、销售收款的审核工作。根据我公司房地产销售流程，设计严密的销售收入财务管控程序，实行销售审核、收款岗位分离和多套销售台账互相牵制。至今已销售xx户，审核合同多套（户），涉及合同金额收款零失误。确保销售回款资金的安全，有效防止、杜绝因工作失误的差错和挪用公款现象的发生。确保销售收入当日及时解款入账。及时结算、支付代理业绩。
同时，在房地产销售行情不景气的情况下，对公司产品充满十足的信心，努力向亲友、老同事推介本公司楼盘，目前已经推荐成交xx户，登记存量客户xx户。为公司楼盘销售尽一份应尽的绵薄之力。
六、外联工作：加强与税务、财政、工商、金融、中介机构等的沟通和联系，确保公建工程垫资款及工程资金顺利拨付。协助总经理加强与税务部门的沟通，使地税局今年7月对20xx年度房地产公司稽查结果的充分理解，顺利结案。做好公安解释沟通工作，保证投资公司年检顺利通过，确保我公司利益得到最大保障。
七、行政后勤：根据集团一系列制度规定，结合xx公司的实际情况，两年来逐步制定出台了一系列岗位职责和涉及公司对人、财、物、安全、行政等管理制度，逐步形成以制度管人、管物和各项事务的良好局面。
总之，作为公司综合部经理，我深知我的工作职责，积极协助总经理的工作，积极协调好部门之间的工作，完善公司制度，促进公司营运良性循环，确保企业各方面的运作顺利进行，保证公司利益最大化目标和发展战略的顺利实现。同时也深感任务沉重，责任重大，也正是基于这样的压力，才给了我努力工作的动力，时时刻刻都想把自己的工作做到最完美，在很短的时间里让自己能够了解公司情况，以便顺利地开展各项工作。非常感谢公司董事长、总经理对我的信任，为我提供了一个施展技能的平台。为了更好的回报公司及同仁的关爱，我在努力做好公司各项工作的同时，不断追求业务上的知识更新和工作质量的提高，工作之余，报名参加房地产经济师的学习、考试，以提高自己的房地产理论水平和业务管理能力。本职自入职两年来，只求全心付出，不求个人利益，想的最多的是如何在自己的本职岗位上做好工作，来报答公司对我的的恩情，从未申请加薪或转正。随着xx公司第二期工程、xx公司贸易业务的启动，将面临更加繁重的工作。今斗胆向总经理、董事长一并递交转正、加薪申请，恳请总经理、董事长予以考虑，薪资能否按XX年公司制定的岗位薪酬标准，将本人薪资水平按综合部经理月薪xx元的标准，自XX年看待、处理公司各项事务，以更高的工作业绩标准要求自己，以此为新的起点，愿承担更多的责任、义务，以更好地为公司发展服务，为公司创造更多的价值，与公司及各位同仁一起共同创造美好的未来！如公司不予考虑，说明自己的工作离公司及领导的要求还存在差距，我会比以前更加努力，用更加积极的、更加负责的、更加担当的态度去做好每一件事务。
恭祝公司发展前程似锦、财源滚滚。
加薪不是目的，只是希望让我们做得更好！
期待您的答复。
此致
敬礼！
申请人：xx
xx年x月x日
