2024-02-16 14:15:56 来源：1569下载站 作者：小何
申请书的格式是固定的，很多人都能够掌握撰写申请书的技巧。你知道一份优秀的申请书需要包含哪些要素吗？我相信这篇名为“休假个人申请书”的文章能够满足您的需求，我们感谢您的阅读和喜爱，也期待您与身边的人一起分享这篇作品！
产妇休假申请书尊敬的XX公司人力资源部：我是贵公司的一名职工，现为XX部门的一名职员，担任着重要的工作职责。我怀有身孕，并预产期为XX年XX月XX日，根据劳动法关于产假的相关规定，我特此向公司申请产妇休假。从我得知自己怀孕开始，我开始积极调整个人生活与工作计划，以确保自己和宝宝的安全健康。为了更好地迎接我宝宝的到来，我希望能利用产假期间更好地照顾新生儿，调整身体状态，同时也更好地适应新的家庭变化。我相信这段时间对我的职业生涯和家庭都非常重要。根据《劳动法》中的相关规定，我有权利享受产妇休假。根据劳动法的规定，女职工怀孕后可以享受98天的产假。因此，我希望能在预产期开始前四周，也就是XX年XX月XX日开始休假，并预计于XX年XX月XX日复工。在此期间，我希望能全身心地投入到我的孩子和家庭的照顾中，以保证他们的健康和幸福。我也会不断学习和了解育儿知识，为宝宝的成长提供更好的环境和教育。在我休假期间，我愿意配合并提供必要的工作交接。同时，我也会保持与部门和同事的良好沟通，以便及时了解和跟进工作进展。我还希望公司能指派一位临时代理人，以确保工作的顺利进行，并在需要时向我咨询和报告。我衷心感谢公司对于职工权益的关心与支持，相信公司会给予我的休假申请审批，并为我的顺利复工提供合适的安排。最后，我再次对公司的理解和支持表示感谢，也衷心祝愿公司在我离开期间取得更大的发展。谨此申请，请公司批准我的产妇休假申请。谢谢！XX年XX月XX日XX公司XX部门
单位领导：
根据《职工带薪休假条例》规定，本人符合工作已满 年，不满 年，年休假 天的条件， 申请从 月 日起至 月 日止休假 天，请予以批准。
申请人签字：
年 月 日
科室(部门)领导审批意见：
年 月 日
分管院领导审批意见：
年 月 日
扩展阅读
《职工带薪年休假条例》第三条：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
《企业职工带薪年休假实施办法》第三条：职工连续工作满。
第五条：职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的.，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足×职工本人全年应当享受的年休假天数。
第十条：用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。
第十二条：用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。
前款规定的折算方法为：（当年度在本单位已过日历天数÷×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。
案情经过：2009年1月1日，员工与我司签订劳动合同，合同期限至2011年12月31日，岗位为采购员，月工资710元+岗位工资。2011年12月31日，员工不再续签劳动合同，要求办理了离职手续。员工离职后，因在职期间从未休过年休假，要求客户按300%的标准支付未休年休假折薪工资。因双方协商不成，员工申请仲裁。要求按照300%的标准支付2009年度到2011年度的应休而未休年休假工资。
北京劳动争议咨询中心分析案情，由于公司确实没有安排员工休年休假，仲裁败诉风险大。并且员工在入职前工龄都很长，年休假计算基数较高，若败诉则支付年休假工资较多，了解到员工的性格倔强，但还是建议尽量调解，不走仲裁。
年休假申请书范文
年休假申请书范本一
尊敬的XXX领导：
本人工龄X年，根据XXX规定可以享受每年X天的`公休假，现本人需申请休假(时间XXXX年XX月XX日-XX月XX日)，请领导予以批准为盼!
申请人：XXX
申请时间：XXXX年XX月XX日
年休假申请书范本二
尊敬的XXX领导：
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于XXXX年XX月XX日休假XX天。
休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准为感! 特此申请
申请人：XXX
申请时间：XXXX年XX月XX日
休假工作申请书
尊敬的公司领导：
感谢公司一直以来对我的关心与支持。在我工作的这几年中，公司给我提供了很多学习和成长的机会，让我受益匪浅。不过由于家里的原因，我需要先休假半年，回家照顾老人以及陪伴孩子的成长。
在这个过程中，我深感家庭的重要性，尤其是在现在这个不断快速发展的社会中，人们不可避免的会被生活所压垮。尤其是照顾老人和孩子的责任，更让我感到非常沉重。因此，我想在这半年的时间里，回家陪在妻子和孩子身边，为家庭做出更多的贡献，让我的家人感到幸福和温暖。
我相信，在这段时间里，我的家人能够更加顺利的度过难关，我也能够腾出更多的时间去关心他们，照顾他们。
同时，我也意识到在这半年的时间里，家里的开销也会比较大，因此我需要继续工作以负担家庭的支出。因此，我想通过远程办公的方式，完成一些公司给予我的任务。虽然距离比较遥远，但是在现今互联网信息技术的环境下，这并不是一个难题。我相信通过对技术的不断提高和完善，我能够胜任这项工作。
最后，再次感谢公司对我的理解和支持，我相信这段时间的休假工作不仅能够让我更好的学会关心家人，同时也能够为公司工作做出贡献。我将会尽一切努力，不辜负公司的期待，并且在休假期间不断提高自己的能力。
此致
敬礼
敬祝
公司事业蒸蒸日上
阐述：
这篇文章主要是通过休假工作申请书的形式，表述了作者需要休假半年回家照顾老人，同时也需要继续工作以负担家庭的开销，因此要求通过远程办公的方式完成公司给予的任务。文中作者对家庭的关爱和责任进行了阐述，并承诺在休假期间努力提高自己的能力，为公司做出贡献。整篇文章文字简洁明了，信息量大，展示了作者对工作和家庭的重视。
xx公司：
我是xx年参加工作。根据年休假的规定和公司制度，特申请xx年年休假。时间从xx年x月x日x日。恳请批准。
现将有关资料附后，请依法予以核准。
申请人：
x年x月x日
相关内容：国家规定年假一般是多少天
我国《职工带薪年休假条例》规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的'，享受带薪年休假(以下简称年休假)单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
(一)职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;
(二)职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天;
(三)职工累计工作已满20年的，年休假15天。
尊敬的领导：
本人家住________省________县________镇，离上次探亲回家已经一年多了。每逢佳节倍思亲，________年中秋节就要到了，本人想回家探望父母，根据国家和单位关于探亲假的有关规定，我拟于________年________月________至________休探亲假。请给予批准为盼！
特此申请！
申请人：________
________年________月________日
带薪休假申请书范文
年休假申请书范本一
尊敬的XXX领导：
本人工龄X年，根据XXX规定可以享受每年X天的公休假，现本人需申请休假(时间XXXX年XX月XX日-XX月XX日)，请领导予以批准为盼!
申请人：XXX
申请时间：XXXX年XX月XX日
年休假申请书范本二
尊敬的XXX领导：
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于XXXX年XX月XX日休假XX天。
休假期间，我的.工作已经安排好了，请给于批准为感! 特此申请
申请人：XXX
申请时间：XXXX年XX月XX日
年休假申请书范本三
xx领导：
根据国家及单位有关带薪年休假的规定，我拟于xx年x月x日至xx年x月x日休假xx天。休假之前，我会把我的工作妥善安排好，不会影响业务的正常运转。请领导予以批准。
申请人：xxx
xx年xx月x日
流产申请休假申请书
尊敬的领导：
我是贵公司的一名员工，现就某事向您提交一份特殊的休假申请书。希望您能予以审批并给与谅解。
在此之前，我想先向您说明一下情况。最近，我发现自己怀孕了。这本应是一件让人开心和期待的事情，但不幸的是，由于一些意外情况的发生，我不得不作出了终止妊娠的决定。这是一个极为艰难的选择，但基于个人的情况和考虑，我认为这是我目前面临的最佳决策。
流产并非一次轻松的手术过程，不仅需要专业的医生和医护人员，还需要充足的休息和恢复时间。我打算在手术后请假以确保自己的身体和心理能得到充分的疗养和康复。这个流产申请休假申请书便是为了请求您的理解和支持。
我计划在流产手术前一天开始休假，然后连续请假一周。在这段时间里，我会尽量让自己远离工作和压力，让身体得到足够的休息。这是为了确保手术顺利进行，并在术后避免任何身体上的并发症和并发症。我深知这可能会给您和贵公司带来一些不便，但我相信您能理解，并为我的个人情况给予谅解和支持。
此外，我也想向您保证，尽管这次申请是由于不得已而为之，但我会尽最大努力，确保在休假期间负责的工作能得到妥善安排和准确完成。如有必要，我会提前跟同事进行沟通和交接，以确保贵公司的运营不受到任何影响。
我相信我的决定和这次休假申请只是一个短暂的插曲，而且一切都会在不久的将来恢复正常。我会在休假期间倾尽全力治愈自己的身心伤痛，并尽快重返工作岗位。我愿意随时按照您的指示和时间表妥善安排好自己的工作，并事先向您汇报休假期间的进展情况，以便您对我的工作状态有一个全面的了解。
最后，我真诚地感谢您对我这次休假申请的关注和支持。我已向人事部提交了所有必要的文件和申请材料，并将会递交给您。我相信，有您的支持，我能够顺利度过这段特殊的时期，并恢复到最佳的工作状态。
再次感谢您的理解和支持。如果您对我的休假申请有任何疑问或需要进一步的信息，请随时与我联系。谢谢！
此致
敬礼
[您的姓名]
店铺春节休假申请书
尊敬的上级领导：
在春节即将到来之际，我们公司经过仔细商议和调查，根据员工的具体情况和实际工作需要，决定为公司员工安排合理的春节假期。现申请如下请示：
1. 员工春节休假时间
考虑到春节期间家庭团聚的重要性，为员工们安排更充足、合理的休假时间。我们建议如下方案：
员工春节放假时间：从2月9日（除夕）开始，至2月16日（初八）结束，共计8天。
这样安排，可以避免节日期间交通拥堵和出行难题，让员工们可以安心地和家人团聚，有足够的时间享受春节氛围和文化。
2. 春节期间店铺安排
公司店铺为服务业行业，春节期间是行业的黄金时段。为了更好地为顾客提供服务，我们将做出以下安排：
首先，安排人员：根据店铺销售的情况和预计流量，公司将派出人员在春节期间值班，保证了店铺正常的运营，以满足顾客的需求。
其次，提前备货：公司将提前备货，在春节期间准备充足的童装、内衣、鞋子等产品供顾客选购，以满足顾客的采购需求。
再次，加强清洁和卫生：公司将加强店铺的清洁和卫生服务，保证店铺环境的整洁和卫生。
3. 春节假期安全
春节假期是一年之中发生各种意外事件的高峰期。为了保障员工的人身安全，公司将采取以下安全措施：
首先，加强防盗宣传和措施，提高安全意识。
其次，制定出行安全规定，提醒员工注意交通安全事项，避免发生意外事故。
最后，加强食品安全监管，确保员工节日期间的饮食健康和安全。
综上所述，我们公司将充分考虑员工的权利和需求，在春节期间安排合理的假期，为店铺的持续运营做出良好的准备和安排。同时，在春节假期也将加强安全策略和监管，全力保障员工的安全和健康。
我们恳请上级领导批准以上安排和请求。
此致
敬礼
开启春节新活力，共创未来！
