美团工作总结精品10篇

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美团工作总结【篇1】

    2005年，我乡人民代表大会工作，在县人大常委会的指导下和乡党委的正确领导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届五中全会和县委工作会议及县人代会会议精神，树立科学的发展观，切实履行宪法和法律赋予的职责，紧扣中心、突出重点，加大监督力度，强化自身建设，乡人大各项工作取得显著成效。现就一年来的人大工作开展情况总结如下：sO100    一、认真履行职责，加大监督力度    一年来，乡人大主席团切实履行主席团职责，及时筹备了乡人大代表会议，按时召开了乡第十五届四次会议，审议并通过了乡政府工作报告，财政预（决）算工作报告，人大主席团工作报告及乡第十五届三次会议议案办理情况的报告。并对政府一班人和站、所、办负责人在2004年度履职情况进行了评议，进一步拓宽了监督形式，增强了监督力度，提高了监督效果。同时，紧紧围绕乡党委、政府的中心工作，加大对项目建设、扶贫开发重点村建设、计划生育、林政工作、“普九”迎验等工作的监督力度，定期深入村、组、户和实地查看，了解情况，掌握实情，对存在的问题，形成专项报告，及时交党委、政府会议讨论研究，予以解决，为各项工作的顺利实施奠定的基矗    二、加强代表联系，发挥代表作用    今年，为进一步加强与代表的联系和沟通，充分发挥他们参政、议政的职能作用。一是乡人大主席团成员定期深入代表家中，走访慰问，与代表沟通思想，加强了解，关心他们的生产生活，并广泛听取他们的意见和建议，为乡政府的工作决策提供了第一手资料。二是组织代表搞好视察。今年，先后两次组织全乡人大代表对学校建设，重点项目视察，体现了代表职能。三是积极推行了乡人大主席团成员分片区联系制度，指导代表活动小组开展活动，并帮助人大代表确定经济发展项目和增收途径，使人大代表在经济发展和维护社会稳定中充分发挥了先锋模范作用。四是开展了人大代表向选民述职评议活动，进一步增强人大代表履职意识和代表的责任感、使命感，为全乡以经济建设为中心的各项工作取得成效发挥了积极的作用。    三、加大法制宣传，强化执法监督    为进一步增强广大党员干部法律意识，提高依法行政能力和执法水平，乡人大主席团采取了灵活多样的方式，广泛开展法制宣传活动。一是结合今年“四五”普法总结验收这一契机，紧贴全乡中心工作，利用各种会议和举办法制讲座、办板报、广播等形式，深入开展了以《宪法》、《行政许可法》、《人口与计划生育法》、《村民委员会组织法》、《森林法》、《义务教育法》等法律法规执行情况进行了监督检查，确保了执法的公平、公正原则，维护执法的权威性，全乡无执法不严、不到位现象发生。    四、加强自身建设，提高履职水平    乡人大主席团切实增强主席团成员的思想政治素质，提高履职水平，坚持以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，积极参加学习教育活动。一是深入学习了党的十六届五中全会精神，邓小平理论，“三个代表”重要思想等政治理论知识，提高理论水平，增强了理论素养。二是加强了对以《宪法》为主的法律法规的学习，进一步增强法律观念和依法履职意识。三是不断召开本职业务知识培训会，为做好人大工作奠定了良好的基矗    总之、一年来，我乡人大工作坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，加强学习，强化监督，各项工作取得了较好成绩，但也存在一些不足，在来年的工作中进一步强化法制宣传，加大监督力度，切实履行《宪法》赋予的职责。

美团工作总结【篇2】

2005年全市共青团工作计划要点 2005年全市共青团工作指导思想是：以邓小平理论和 “ 三个代表 ” 重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会和团的十五届三中全会精神，牢固树立和落实全面、协调、可持续的科学发展观，紧紧围绕市委和上级团委的工作部署，以大力加强共青团能力建设为主线，抓基层、抓队伍、抓服务、抓落实，努力推进团的各项工作，为我市进一步开创大桥经济发展新局面，全面建设小康社会，提前基本实现现代化而努力奋斗。 一、以理想信念教育为核心，切实加强青少年思想政治教育 以学习贯彻“三个代表”重要思想为首要政治任务，切实加强青少年思想道德建设，把“保持共产党员先进性教育活动”与团员意识教育结合起来，坚定广大青少年的理想信念。 1、坚持不懈地用 “ 三个代表 ” 重要思想牢固构筑青年一代的精神支柱。根据不同青年群体的特点和不同领域、不同战线实际，改进学习方式，创新学习载体，拓展学习途径，通过开展各类学习、宣传、贯彻 “ 三个代表 ” 重要思想和党的十六届四中全会精神、市委十一届六次全会精神的活动，切实把广大团员青年的智慧和力量凝聚到团的各项事业上来，把团员青年的积极性和创造力引导到现代化建设的各项任务上来。 2、切实加强和改进以未成年人为重点的青少年思想道德教育。深入贯彻中发[2004]8号、16号文件，X团联[2004]14号文件精神，坚持实践育人、服务育人、文化育人，充分发挥团队组织在青少年思想道德建设中的重要作用，教育引导青少年成长成为社会主义 “ 四有 ” 新人。一是加强服务未成年人工作的品牌建设。立足 “ 党政所需，未成年人所求，团队组织所长 ” ，以 “ 五 · 四 ” 运动86周年、 “ 一二 · 九 ” 运动70周年、长征胜利70周年和抗日战争胜利60周年为契机，通过开展 “ 五爱、四有 ” 等主题鲜明的教育活动，在青少年中大力弘扬和培育以爱国主义为核心的伟大民族精神和以改革创新为核心的时代精神。以体验教育为基本途径，广泛开展18岁成人教育、手拉手、 “ 争戴小公民章，做合格小公民 ” 等青少年道德实践活动，引导青少年自觉实践社会主义道德观念和行为规范；二是加强服务未成年人工作的阵地建设。充分发挥青少年宫、村落文化宫、业余党团校和各类实践基地的作用，推进科技文化卫生 “ 三下乡 ” 、志愿者行动、乡村青年文化节等群众性精神文明创建活动，使这些阵地成为未成年人接受教育、陶冶情操的重要场所；三是加强服务未成年人工作的制度建设。进一步健全落实团队组织的各项规章制度，把好的经验、做法用制度的形式固定下来，坚持下去，积极探索新形势下加强和改进团队组织建设的有效途径，既创新团队工作机制，又探索社会资源的整合机制。 3、深入持久地开展团员意识教育活动。以保持共产党员先进性教育为契机，把深入学习贯彻 “ 三个代表 ” 重要思想和强化团员意识教育活动结合起来，根据青年群体的特点，采取不同的学习教育方式，深入持久地开展团员意识教育活动。团员意识教育活动要以 “ 三个代表 ” 重要思想为主要内容，并落实到团员发展、团员民主评议、组织生活等各项工作中去，努力做到 “ 五个一 ” （过一次组织生活、举办一次团日活动、读一本红色经典、开展一次民主测评、组织一次先进事迹报告会）；通过戴团徽、唱团歌、过团日等形式的活动，积极营造培育团员意识的浓厚氛围，进一步增强共青团员的光荣感、使命感和责任感；全面开展团员青年舆情监控工作，强化舆论宣传，发挥电视台、报刊、网络等大众传媒和团属新闻舆论阵地的宣传导向作用，及时总结推广教育活动中的成功做法和新鲜经验，大力宣传教育活动中涌现出的先进人物，向社会各界积极展示各级团组织和共青团员的先进性，努力营造健康向上、积极进取、奋发有为的舆论氛围。 二、以科学发展观为指导，团结带领青年主动迎接大桥经济时代 以青年人力资源开发为主线，着力培养创新意识，增强创新能力，转化创新成果，团结带领青年推动经济发展，积极投身到我市“四大基地”的建设中。 1、组织青年学习新知识新技能。以学习型团组织创建为载体，大力倡导青年树立终身学习意识，宣传各类青年学习标兵，鼓励青年参加各种形式的学习活动。继续开展青年农民培训，深化争创青年岗位能手活动，着力提高青年学习能力和创业本领，培养一批现代新型青年建设者。 2、服务青年创新创业。继续实施青年科技创新和青年农民示范基地工程，重点建设好青年农

美团工作总结【篇3】

一、积极探索，大胆创新，把政治思想教育工作与学生的实际需要紧密结合起来，开展内容丰富多彩，形式多种多样，具有良好效果的主题活动，促进政治思想教育工作上台阶，上水平。㈠、带领学院广大团员青年认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻党的十六大精神，统一思想、统一认识，以长安大学第一届党代会和第一次团代会精神为指导，全面做好学院团员青年的政治思想教育工作。㈡、探索“三观”教育工作新方法和新途径，加强教育和引导，积极采用学生喜闻乐见的方式，寓教于乐，为祖国培养具有崇高理想和道德情操的社会主义事业可靠接班人而努力奋斗。具体工作安排如下：⒈　3月份，开展“向雷锋同志学习”活动，要求每个团支部搞一次公益劳动或其它专业技术咨询服务，每个团员至少参与一次活动；⒉　4月份，举办“向国旗致敬”系列活动。包括观看升国旗、宪法与国旗法知识竞赛、编印“纪念抗战胜利六十周年”文选、举办“中国特色”国情咨询系列讲座等活动；⒊　5月份，搜集05年我院考上研究生同学个人资料，在学院开展多种形式的经验交流和宣传活动；⒋　6~7月份，举办“挑战生存”—-—- “中国大学生就业历史回顾和前瞻”系列专题讲座，包括50~70年代、80~90年代、2000年代、自我奋斗和域外就业创业几个部分；⒌　9月份，迎新生、纳新秀，选拔德才兼备的学生加入团委、学生会，做好学生干部换届选举准备工作；指导学生社团完成会员纳新工作；⒍　10月份，召开学院团员代表大会；⒎　11月份，举办“爱我长大”校规校纪大型问卷调查活动； ⒏　12月份，举办“诚信百分百”100字征文比赛活动。二、加强宣传工作，营造积极向上、轻松活泼的工作环境，提高工作效率，提升学院知名度。㈠、团委学生会宣传部的组织机构和工作队伍，需要进行科学整合，实行目标化管理，工作条件也需要进一步改善。㈡、团委学生会宣传部下属部门新闻通讯处、学院网络工作中心和启明电台是完成对内对外宣传任务的主要力量，分工要明确、任务要具体、责任要到人，发扬敬业奉献、协同工作，互相促进的工作作风，按时按质按量完成学院各项工作的宣传任务。三、组织工作与组织建设。㈠、制度建设，05年6月底前完成起草团委学生会各个职能部门工作范围和职责任务，7月份进行内部交流、讨论，暑假定稿，10月份提交学院团员代表会大会审议通过。㈡、干部教育，4~6月份，举办学生干部培训班，举行6次讲座和1次座谈会，共20个学时。培训内容主要有学生工作理论与实务和国内外先进文化教育等，具体计划另行制定。㈢、日常工作，按规定做好发展新团员、团组织关系接收与转出、团员统计和团费收缴等工作。四、校园文化建设。㈠、组织学生积极参加学校举办的以科技节、文化节、体育节和艺术节等“四节”为代表的各项活动，不断提高学院校园文化水平。㈡、有计划、有目的、有针对性地在学院举办学生喜闻乐见的内容健康、积极向上，具有一定思想性、艺术性和观赏价值的文化活动。具体安排如下：1、 3月份，举办首次标准普通话朗读“邓小平理论”、“三个代表”经典篇章比赛活动。2、 3月份，举办第四届打字比赛。3、 4月份，举办第四届羽毛球和乒乓球团体赛。4、 4月份，举办学院春季运动会，参与组织学生参加学校运动会。5、 4月份，举办第四届中国象棋友谊赛和第二届中国象棋擂台赛。6、 4月份，举办首届“三人制”篮球赛。7、 4月份，举办第六届“卡拉OK”校园歌手大奖赛。8、 5月份，举办第四届主题演讲比赛（“诚信——来自心灵的声音”）。9、 5月份，举办首届“五人制”足球赛。10、 5月份，举办第三届美术设计作业展评活动。11、 9月份，举办迎新生国庆文艺晚会。12、 9月份，举办第五届“团结杯”蓝球赛。13、 9月份，举办第五届“挑战杯”足球赛。

美团工作总结【篇4】

今年以来，常州电信共青团在团市委和公司党委的正确领导下，以培养“四有”新人为目标，紧紧围绕公司中心工作，把握工作重点，积极探索服务大局、服务社会、服务青年的有效途径，团结和带领广大团员青年立足本职，努力学习、踏实工作、奋发进取，谱写了电信共青团工作的新篇章，为常州电信事业的健康持续发展作出了积极贡献。     --理论武装工作常抓不懈，团的思想作风建设不断加强     以共产主义理想信念教育为核心，坚持不懈地在广大团员青年中开展邓小平理论和“三个代表”重要思想学习教育活动，引导青年按照党的要求健康成长，引导青年把全民族的共同理想作为自己的理想和追求，引导青年积极投身改革开放和现代化建设的伟大实践。以“永远跟党走”为主题，通过“两个条例”知识竞赛、“感动常州”演讲比赛、入党积极分子培训班等活动，积极引导青年深入、系统地学习邓小平理论和 “三个代表”重要思想，进一步增强了广大团员青年的民族自豪感、历史使命感和时代责任感，激发了广大团员青年的爱国热情和报国之志。     --紧密结合学习型企业创建工作，团员青年的综合素质不断提高     分公司团委紧密结合学习型企业创建工作，在各团支部大力开展了学习型团组织建设活动，前、后端各团支部结合一贯开展的学习型班组创建工作，在部门内、班组内组织对团青开展技术培训、岗位练兵等活动。有的团支部提出了“专一门精两门会三门”的岗位要求；有的团支部每周一小考、每月一练兵，每季一测试，把岗位培训和日常工作紧密结合；有的团支部开展创新创效活动，积极研发新技术，攻克技术难点，为企业创效。     团委在党委和工会的支持下，在全体团员青年中大力开展“读书、学技、创新、成才”为主题的系列读书竞赛活动，通过读书，写读书体会，积极引导团员青年树立终身学习的观念,在公司形成了浓厚的读书学习氛围。组织开展户外拓展培训活动，这种新的培训方式不仅大大提高了大家的参与热情，也有效提高了团员干部的个人自信心，意志力、决断力，真正实现了认识自我、挑战自我、超越自我的目标，增强了大家的团队精神和协作精神。同时团委还鼓励各专业团员青年尤其是团干部学有所长，走上讲台，举办了ISDN技术及应用、因特网网络知识、POWRERPOINT制作技术、电信网络发展及网上演示、营销管理等全面提高团员青年素质的知识讲座。无论是主讲者还是听讲者都深感在这一系列活动中受益非浅。     --服务中心工作，生力军作用进一步体现     坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策，充分发挥党的助手和后备军作用，团结和带领广大团员青年切实转变观念，增强市场意识、竞争意识、服务意识，为电信事业的更大发展添砖加瓦。 青年岗位能手活动不断深入。各团支部结合各自岗位特色，积极开展服务创新、技术创新、营销创新、管理创新的练兵活动，真正做到内强青年素质、外树电信形象。今年来，开展了“常州电信青年岗位能手”评比活动，涌现了大量青年岗位能手，为我公司青年学技术、赶先进、争奉献创造了良好的氛围。开展了“常州电信青年岗位建功立业”劳动竞赛活动，团员青年立足岗位，在“宽带超百万”、“金秋小灵通大放装”等业务大发展中充分发挥主力军作用，为公司圆满完成各项生产任务作出了积极贡献。     青年文明号工程不断推进。目前，公司共有9个省级和14个市级青年文明号，计费中心机线资源管理班、网络监控中心CMOC班、增值业务部常州信息港这三个集体获得2003年度省级青年文明号，大客户一班、二班等四个集体获得2003年度市级青年文明号，青年文明号创建工作又上了一个新台阶。今年是青年文明号创建工作开展十周年纪念，我们开展了“弘扬企业精神，争当文明先锋”主题宣传活动，通过宣传橱窗、思想政治工作网站、内部刊物等大力宣传青年文明号创建工作，创建过程中涌现出的先进集体和个人，在全公司掀起了争创青年文明号的热潮，共有18个集体申报创建2004年市级青年文明号。同时我们进一步加强“青年文明号”信用建设，深化信用实践，强化信用监督，使其在三个文明建设中发挥更加重要的作用。在电信诚信服务活动中，团委组织开展了“青年文明号信用警言、个人座右铭”征集活动，最后将“新世纪，以信为本；新青年，以诚待人”作为青年文明号公开接受社会监督的服务警言；为巩固创建成果，学习兄弟行业创建新思路，我公司还采用“请进来、走出去”的方式，多次联合兄弟行业举办“青年文明号”创建工作交流会，听取一批国家级青年文明号集体介绍他们的创建经验，我们还尝试开展青年文明号集体共建工作，与兄弟单位的青年文明号集体进行共建，互相学习，互相交流，取得了很好的效果，有力提升了青年文明号的创建力度，我们力争通过各创建集体的共同努力，创建“国家级”青年文明号。     青年志愿者活动不断拓展，为进一步发挥电信青年志愿者活动为民服务的优势，突出青年志愿者活动帮助他人、服务社会的特点，积极开展电信青年“五进

美团工作总结【篇5】

***镇人大主席团2005年工作计划    2005年，镇人大主席团将在县人大常委会和镇党委的正确领导和指导下，认真贯彻落实党中央十六届三中全会、自治区十届人大三次会议和县委九届五次（扩大）会议精神，按照上级党委关于进一步加强人大工作决定的要求，努力做好新形势下的人大工作。全面履行宪法和法律赋予的各项职权，充分发挥地方国家权力机关的职能作用，积极服从和服务于改革、发展、稳定的大局，大胆探索，奋力进取，为促进我镇经济发展、维护社会稳定、增强民族团结、推进依法治镇进程、推动社会全面进步，做出不懈的努力。现对2005年镇人大主席团的工作安排如下：    一、筹备召开***镇第十届人民代表大会第四次会议。在以往各届人代会组织筹备工作所积累经验的基础上，进一步完善和规范人代会筹备组织工作的运作，形成相对有序的操作模式。并努力做好和不断改进代表建议、批评意见的办理工作，加强对办理工作的监督。对代表建议采取跟踪督办的工作机制，督促政府认真给予答复，实事求是地解决代表反映的意见和建议。    二、组织代表学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大精神以及《宪法》、《组织法》等法律、法规，每季度安排一个集中学习日，由各人大代表活动小组组织代表集中学习，提高人大代表的政治素质。    三、组织代表每季度开展一次视察活动，主题如下：    1、第一季度：组织人大代表对城镇社区建设进行视察。    2、第二季度：组织人大代表对城镇社会治安综合治理工作进行视察。    3、第三季度：组织人大代表对河谷旅游开发工作进行视察。    4、第四季度：组织人大代表对切克台村农民减负工作进行视察。    四、组织镇长约请人大代表活动。时间初定在7—8月份。主要听取镇长报告政府工作报告中所提出来的工作计划、目标的落实和进展情况，听取人大代表的意见和建议，发挥人大对政府工作的监督职能，也使代表更多地了解政府工作，更好地履行代表职责。    五、开展执法检查。根据县人大的统一部署，开展执法检查，促进依法治县、依法行政。    六、做好人民群众来信来访工作和县人大交办的各项事务。认真受理人民群众来信来访和申诉、控告、检举，对反映出的重大违法问题，督促有关部门依法查办，做到件件有着落，事事有回音，为人民群众排忧解难，努力化解各种社会矛盾，同时做好县人大交办的其它各项工作。    ***镇人大主席团    2005年3月18日

美团工作总结【篇6】

    认真学习努力实践“三个代表”重要思想    开创共青团思想建设、组织建设、作风建设的新局面    我基础医学院2002级团总支于2002年9月成立,目前有学生181人,团员181人,入党申请人172名，入党积极分子21名，重点培养对象6人，共设有6个团支部。一年以来，在院校党政、校团委领导下，在学校各部门关心协助下，在全年级学生通力合作下，我年级团总支鼓足干劲、克服困难，开展了丰富多彩的活动，现将一年的工作进行总结并归纳为以下几个方面：    一、用科学理论武装自己    在学生工作中，我们始终坚持把思想政治工作放在首位，努力提高学生的政治素质和思想道德水平。    1、建立理论学习小组    入学初，我们即成立了马克思列宁主义学习小组、邓小平理论研究会、“三个代表”重要思想学习小组。十六大期间，我们组织了全体青年团员认真学习并研究江泽民同志在十六大上发表的重要讲话，深入贯彻党的十六大精神，正确认识始终做到“三个代表”，是我们党的立党之本、执政之基、力量之源，用邓小平理论和“三个代表”重要思想构筑当代大学生的精神支柱。充分利用我年级马列主义小组、邓研会、团小组等组织，分层次有步骤地组织入党积极分子、入党申请人、全体团员进行学习，深刻领会十六大精神和“三个代表”重要思想，引导学生树立为中华民族伟大复兴而奋发成才的坚定信念。    2、团小组建制    建立以宿舍为单位的团小组建制，并以团小组形式组织各种思想教育活动，采取了集中与分散相结合的学习制度和科学的学习方法，每周以团小组为单位开展一次思想活动(形式不限)，并及时带领大家进行交流，以便更大程度提高同学们的思想政治素质。    先进的思想政治素质往往体现在日常生活中的小事上。我年纪同学非常重视宿舍卫生情况，在学生公寓安排的宿舍卫生评比工作中，我们的宿舍卫生总是名列前茅，并连续多次荣获第一。这与我们平时的思想教育工作是分不开的。    马列主义小组、邓研会、团小组等组织为我年级全面铺开有系统有计划地进行学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想提供了最便捷最直接最有效的学习平台。在具体的学习制度和学习方法上，我们灵活多样，采取了分别组织分别学习、集中组织集中讨论的“集中和分散相结合”的方式，使学生干部和广大同学均在其原有的思想水平上有了较大的切实的突飞猛进的进步，我们并没有满足于理论上的学习、思想上的教育，而是学以致用，把科学的先进的理论思想切实融入我们的日常学习和生活中，与时俱进，不断实践。同时，在实践的过程中，我们进一步加强了对理论思想的深刻领悟，深入地感悟到一切的实践活动都需要先进、科学、伟大的思想作为指导。“三个代表”重要思想是现实的具有这种强大推动力和生命力的思想武器，它指导我们思想，提高我们意识先进性正确性，帮助我们更加紧密地团结在党中央的周围，学习实践贯彻党的精神。    二、党建带团建    1、思想建设    加强科学理论的武装，充分利用我年级邓研会、“三个代表”先锋团等组织体系，分层次、有步骤地统一组织入党积极分子、入党申请人、全体团员进行学习，深化对党的十六大、十六届三中全会等重要会议精神的理解，持续深入推进青年团员“三个代表”重要思想的学习实践活动，用“三个代表”重要思想构筑青年一代的精神支柱。    大一第一学期，我年级与99级合办了“德高医粹”报告会，在同学之间引起了很大反响。    2、组织建设    入学之初，我们就在年级党委和团组织的带领帮助下，成立了团小组、党章学习小组，积极带动同学学习当前的国际形势与国家政策。    在党的十六大召开之后，我们还特别邀请了基础医学院学生办公室主任孙宝光参加我们的党课学习，为我们讲述了他对十六大精神和“三个代表”重要思想的理解。党课内容充实生动，具有深刻的教育意义，使我们对党的性质和党的先进性有了进一步的了解，对“三个代表”重要思想有了进一步的认识。    3、作风建设    通过党组织的教育培养，完善了各班的学生干部队

美团工作总结【篇7】

团购销售代表工作总结

作为一名团购销售代表，我在过去的一年里经历了许多挑战和机遇。通过努力工作，我不仅提高了自己的销售技巧，也为公司取得了良好的业绩。在这篇文章中，我将总结我在这个职位上的表现和学到的经验。

首先，作为团购销售代表，我要负责寻找潜在客户并与他们建立联系。我通过电话、电子邮件和社交媒体等方式与客户沟通，了解他们的需求，并向他们介绍我们的产品和服务。我学会了如何与不同类型的客户进行有效的沟通，并根据他们的需求调整销售策略。通过与客户保持良好的沟通，我成功地积累了许多忠诚的客户群体。

其次，我参与了许多团购活动，并负责组织和执行这些活动。我了解了团购的销售模式，学会了如何吸引更多的人参与团购，并提高销售额。我与供应商和商家建立了合作伙伴关系，确保他们能够按时提供优质的产品和服务。我也负责处理客户的投诉和退款问题，保证客户的满意度。

在销售过程中，我发现了一些有效的销售技巧。首先，我学会了如何制定销售计划和目标，并通过持续不断的努力来实现它们。我还学会了如何与客户建立信任，通过提供专业的建议和解决方案来满足他们的需求。我还不断学习如何倾听客户的反馈，并根据他们的意见和建议改进我们的产品和服务。

此外，我还参加了一些销售培训课程和研讨会，提升了自己的销售技能。我学习了如何利用社交媒体和数字营销工具来进行销售推广，并且取得了不错的效果。我也学会了如何处理和解决销售中的问题，比如客户疑虑和竞争对手的挑战。我学会了如何保持冷静和专业，并寻找合适的解决方案。

最后，我要感谢我的团队。团购销售代表的工作需要团队的合作和协调。通过与团队成员合作，我学会了如何与他人有效地沟通和协作，解决问题并取得共同的目标。

总而言之，作为一名团购销售代表，我在过去的一年里取得了不错的成绩。通过努力工作和学习，我提高了自己的销售技巧，并为公司取得了良好的业绩。我相信，通过不断学习和努力，我能够在未来的工作中取得更大的成功。

美团工作总结【篇8】

我想大家都可能听说过这样一个例子，东北有家大型国有企业因为经营不善导致破产，后来被日本一家财团收购。厂里的人都在翘首盼望日本人能带来什么先进的管理方法。出乎意料的是，日本只派了几个人来，除了财务、管理、技术等要害部门的高级管理人员换成了日本人外其他的根本没动。制度没变，人没变，机器设备没变。日方就一个要求：把先前制定的制度坚定不移地执行下去。结果怎么样？不到一年，企业就扭亏为盈了。日本人的绝招是什么？执行力，无条件的执行力。这让我想起来我们的家——XX。目前的正处在“四个转变”的关键阶段，如何促进企业加快转型步伐，使企业重新焕发生机和活力，占XX%的青年人在当中的作用可谓举足轻重。近期，集团公司将提高企业执行力作为企业工作的重点来抓。我认为可谓是XX的一场“及时雨”，因为作为一个企业，再伟大的目标与构想，再完美的操作方案，如果不能强有力地执行，最终也只能是纸上谈兵。企业一切的成效靠执行来支撑。作为一名团务工作者，作为一名对XX有深厚感情的年轻人，我想就当前团的基层执行力存在哪些突出问题？新形势下团的基层执行力有哪些具体要求？应当如何提高团的基层执行力等方面谈自己的几点粗浅看法。一、当前团的基层执行力建设中存在的主要问题总体上看，集团公司团委克服人员少的困难，在带领广大团员青年在围绕企业的生产经营上经常有突破，时时有创新，但基层团组织的执行中还存在认识上的偏颇、执行上的偏差、措施上的缺乏。具体地说，主要表现在如下几方面：一是观念上存在一些模糊认识。比如一些基层团干部认为，作为一名团务工作者，自己即不执政，工资奖金又一分钱都不多拿，就存在团工作做好做不好一个样和混日子的思想，但事实上，但在普通职工眼里，身边的团干部在很大程度上代表党的形象。假如职工身边发生一部分团干部素质不高、能力平庸、作用发挥不好的情况，那就很难让职工相信团组织的吸引力和战斗力。二是囫囵吞枣式的盲目执行。有些团务工作者把简单重复上级团组织的文件和讲话精神看着是贯彻执行，好像是上级团组织的文件和讲话精神的忠实执行者，其实不然。不把上级团委精神与本车间、本单位的实际情况相结合，教条式地执行，这不是真正在执行上级精神，而是对上级精神的消极敷衍。三是团工作方式和方法简单陈旧，不能适应新时期团务工作的需要。不少团务工作者还是习惯于用开会、发文、写总结的办法抓工作，似乎工作就是开会，发文就是工作，写总结就是工作效果，有的甚至错误地认为用会议、发文形式安排、督促工作，显得规范、正统，具有权威性。在这样的思想支配下，自觉不自觉地把开会、发文、写总结当成推动工作的“万能钥匙”，这导致个别基层团组织工作不踏实，只会做表面文章。四是基层团组织建设面临诸多矛盾和问题。从基层团组织的情况看，目前企业青年团员数量锐减，难以辐射与延伸，团组织凝聚力和战斗力软弱涣散的问题依然存在。以下六个方面是在团工作中最经常见的，也是企业团组织要解决执行力问题必须首先要解决的问题。一是团务管理组织没有常抓不懈。大的方面是对政策的执行不能始终如一地坚持，虎头蛇尾，小的方面是有布置没检查，检查工作时前紧后松，工作中宽以待己，严于律人，自己没有做好表率等等，古人云：己身不正，虽令不行，就是这个意思。中国还有句俗话说“上梁不正下梁歪”。想必大家在看解放战争时的电影时总会发现这样的镜头：遇到难攻克的山头时，共产党这边的指挥官总这么喊：“同志们，跟我来。”国民党的领导就这么喊：“兄弟们，给我冲。”这就是区别，导致最后的执行效果就是共产党最终夺取了江山，国民党只好退缩到台湾。所以团工作要想强化执行力，必须在每个方案出台时引起管理者的高度重视，凡是牵扯到管理者的方面一定要率先示范，做出表率才行。要力争在上级要求与青年意愿之间能够寻找最佳结合点，既保持政令畅通，又得到青年支持。政令畅通是执行力强的体现之一，但团的执行能力的高与低，不仅仅表现为刚性的执行与自上而下的指令，更体现为社会动态有机的和谐和青年自觉自愿的认同。二是团组织出台管理制度时不严谨。一些制度文件没有经过认真的论证就仓促出台，经常性地朝令夕改，让基层团组织无所适从，最后导致了真有好的制度、规定出台时也得不到有效的执行。狼喊多了，等真的狼来了也没人去做好人了，其实是一个道理。战国时秦国的商秧变法就是针对管理者因为经常改变政策而失信于民的一种方法。解决这种问题可以从树立正面的典型，通过范例告诉大家团委的意图，通常的做法是大力鼓励表彰先进等等。三是制度本身不合理，缺少针对性和可行性，或者过于繁琐不利于执行。其实上级每下一个制度就是给执行者头上戴了一个紧箍，也进一步增加了执行者内心的逆反心理。最后导致团工作敷衍了事，使团委的规定流于形式。说不定连有些本来很好的规定也受到了牵连。所以团委在设计相关的制度和规定时一定要本着这样一个原则，就是所有的制度和规定都是为了帮助基层团组织和团务工作者更好地工作的，是提供方便而不是为了约束，是为了规范其行为而不是一种负担。制定制度时一定要实用，有针对性。四是在执行的过程中，流程过于繁琐，不合理。当前，多数团务工作者都身兼数职，要想利用大块的时间去做团务工作确实有些难度，这就需要团务工作者思考如何将团务工作如何有机地和本职工作结合起来，如何做到事半功倍，减少不必要的时间浪费和资源浪费。五是在执行的过程中缺少良好的方法。以我们公司为例，我们以团总支为核心，结合公司团员分布的人群、岗位等实际情况，在下面建立了五个团支部，每个团支部设团书记和团委员共三名，团总支共五名委员，团总支委员又分片包干，一人负责一个团支部，这样就建立了一个层层落实，人人负责的网状团组织结构，扩大了团组织的覆盖面，使每位团员青年同团组织的距离拉近，组织结构的细化和扩大，使团组织凝聚力显著增强，也使团工作事事有人管，杜绝了团书记一人唱“独角戏”的尴尬场面。六是团务工作培训的不到位。在团务工作者中间，流传着一句非常广泛的话“铁打的团委，流水的团书记”，有的团书记因为工作或自身原因，一年甚至几个月一调整，这就势必造成团务工作者的青黄不接，现在企业都重视员工的培训，从管理到技术，从技能到心态等等，无所不包。这一方面反映了企业对提高员工能力增强企业凝聚力的重视，也从一个侧面反映出了企业培训中的形式主义。很多企业往往是培而不训，人为地减少了培训中的步骤。培训的四大步骤：讲解、示范、演练、巩固。大多数企业所谓的培训可能就做了第一步：讲解，如此而已。具体到工作中怎么做？就没人过问了。这也是好多企业培训后觉得没有效果的原因所在。好的培训不仅仅是讲怎么骑马，还要进行示范，最后再把你扶上马，让你自己去体验，最后再送你一程，看看行了才算结束。因为团务工作有一定的连续性，连续频繁地更换团书记不利于团工作的开展。可见，要强化团工作的执行力，必须从制度的制定者到制度本身都进行加强，还要充分考虑到环境对执行者意识、心态的影响，最终还要对执行者进行正确的引导，才能使一个规定得以顺利地贯彻执行。靠制度约束可以让执行者做到60分，你也说不出什么来，但如果注重了执行力的强化，同样的人、同样的条件、同样的方法，可能会取得80分、90分的效果。二、新形势下加强团的基层执行力的具体要求制度制定出来以后，接下来的便是执行的事情了。如何将其转化到各团组织的具体行动中来，则是它们真正的生命力所在，这也对加强团的基层执行力建设提出了新的要求。一、树立明确的团工作目标，确定执行力的方向确定目标，似乎是老生常谈的话题。但确定团建工作目标并不是一件容易的事。它建立在对企业内外部信息和各类资源进行认真分析，特别是建立在对一系列问题得以确认并提出构想的基础上。这是确立目标的基础，前期需要我们做大量的分析调研工作。就企业团务工作而言，目标是系统的，有层次的。“千斤重担大家挑，人人肩上有指标”，这里的“指标”就是团建工作目标。作为一名团务工作者，他的工作职责与工作标准的达成，都会对企业的总体目标做出贡献。这就是目标的系统性。基层团组织目标、基层团委员目标和基层团支部目标，体现了目标的层级关系。所以目标必须分解，以求具体化，操作性强。团工作目标明确了，执行力才有了前进的方向，而不是象盲人骑马，走到哪算哪；团工作目标明确了，各基层团组织、各级基层团务工作者在工作中才能形成一股合力，从而更好地发挥知识与技能的聚合作用，从而更好地促进团务工作目标的达成。二、团结协作——加强团工作执行力的保障团结协作是一种良好的职业道德。但每个人由于在企业中所追求的利益上的偏差和自身素质的不同，并一定都能做到这一点。这就需要企业和集团公司团委着力创造培养团务工作者一种团结协作的环境。如何做到这一点？我觉可以从以下几个方面入手：一是要树立一种美好的愿景，让团务工作者看到企业发展的前途和方向，为共同的奋斗目标而努力。一个拥有美好愿景的集体，它在一定程度上会过滤成员的不正当的思想和行为，有利于集体成员的团结。二是对每名团务工作者都建立明确的工作职责与工作目标及合理的薪酬体系和清晰的工作职责与目标，有利于集体成员在工作中找准努力的方向，并加强团结。因为任何目标的达成多数是在团队协作下完成的。你不团结就无法达成目标。如果再与合理的薪酬奖惩体系挂起钩来，则对成员之间的团结起到一种有效的促进作用。三是要加强对团务工作者的教育，培养他们的团队意识与合作精神。要教育他们这不仅是职业道德的要求，也是自身发展的需要，同时与自身的经济利益密切相关。不团结对自己是不划算的。三、知识与技能——提高团工作执行力的基础知识与技能是靠人员来提供的。它不仅体现在完成任务的能力要求上，而且体现上完成任务的效率与质量上。所以对一个人的知识与技能的考核不是仅仅局限于他的能力素质，而且要把它放在时间、费用、质量、对周边环境的影响等多方面进行评估。同样完成一种事，所花时间有长短，费用使用有高低，完成的质量有好坏，对资源的使用有多少，对周围环境的影响有好坏。所以对他及他的能力的评价应是多维的。同样，对于团务工作者来说，不仅要求起具备一定的政治、文学、组织、统筹能力，还要懂生产、安全，这样才能有的放矢地带领广大团员青年开展团工作。四、领导风格——团工作的执行力的重要影响者对执行力的维持，我们可以列举很多因素，包括战略层面、人员层面、制度层面、文化层面等很多东西。其中领导风格对执行力的影响是一个重要因素。在中国管理界，我们有过“严管重罚”的例子，也有过“文件会议满天飞”的例子，对执行力产生什么效果，其实效果都不会太好。“严管重罚”与整天的开会、发文件，就是一种领导的风格。虽然这对执行都起到一定的作用，但好多事往往适得其反，大家相互推诿扯皮的现象多了，敢于承担责任的人少了；雷声大雨点小的现象让大家看惯了；为了发文件而发文件的事也屡出不穷。这又谈何有效执行呢？五、党建带团建——团工作的执行力的根本保障充分认识加强基层党建带团建工作的重要性和紧迫性。共青团是党的助手和后备军，是党领导下的先进青年的群众组织，是党的青年工作的重要力量。共青团的事业是党的事业的重要组成部分，青年工作是党的群众工作的重要内容。发挥好共青团的作用，对于做好党的青年工作尤为重要。加强党建带团建工作是贯彻落实江泽民同志三个代表重要思想和党的十六大精神的内在要求，是巩固党的基层组织的必然要求，是巩固党的青年群众基础，确保党的事业后继有人的迫切要求。现在共青团工作应纳入党支部考核体系的重要部分。党支部书记的考核仅在组织部的支部书记考核表中一带而过，根本没有集团公司团委对党组织党建带团建方面的评价和意见，试问怎样将党建带团建落不成为一句空话而落到实处？落实责任制，层层抓落实，加强对党支部书记关于团工作的业绩考核，党支部应每年集体研究团的工作至少1-2次，在一些影响共青团发展的重大问题、关键问题上要及时给予指导。要落实基层党建带团建工作的

美团工作总结【篇9】

公路局共青团上半年　利津公路局共青团××年上半年今年以来，我局团委在市局团委、团县委及局党支部的正确领导下，认真学习学习贯彻党的十六大会议精神，深入学习共青团十五界届二中全会精神，紧紧围绕市公路局团委和团县委年初制定的要点，以“创建文明行业”为动力，大力开展了“青年文明号”和“岗位能手”争创活动，广泛开展了爱国主义教育和特色理论教育，在全局团员青年中形成了“讲文明、争标兵、知国情、勇担重任”的良好氛围，为我局的精神文明建设和公路建设做出了积极贡献。促进了全局共青团的全面发展。一、强化思想政治和职业道德教育，努力提高广大青工整体素质。今年以来，我局团委结合对市公路局“五种精神”和先进性教育活动的开展，把青年的思想政治教育和职业道德建设作为全面提高青工整体素质的重中之重来抓。一是倡导职业文明、树立行业新风，教育团员牢固树立“以人为本，以车为本”的行业理念；二是加德情操和正确的世界观、人生观、价值观，同时结合全省公路系统企业改革、改制，对青工进行改革意识教育，忧患意识教育，教育青工一方面以积极的心态面对改革，另一方面，要努力提高自身素质，不在改革中被陶汰，迎接改革的挑战；三是针对个别青工曝露的待遇上攀比、怕艰苦、讲排场、摆阔气、爱慕虚荣等苗头，先后组织团员青年到马一村和县烈士陵园等单位进行了访贫问苦，教育大家养成廉洁自律、艰苦奋斗的好作风，激发了大家爱业、惜业、敬业、精业的热情；四是每周星期六上午列为集中学习日，不管多忙，从不间断。组织团员青年认真学习了《公民道德建设实施纲要》，详细学习了有关“信用东营”“建设平安单位”“文明城市”创建等活动的领导讲话和文件，教育广大青工牢固树立爱岗敬业、奉献社会、诚实守信的新形象；五是教育青工苦练技能、内强素质，一加强知识和现代化科学技术知让学习，通过发放知识问卷和开展导师带徒等活动，充分发挥我局新世纪书屋作用引导广大青年进行业务知识学习，收到了较大的效果，在全局中逐步形成了比、学、赶、帮、超的良好学习氛围。二、实施“号”“手”联动，推动我局文明行业建设今年年初，我局详细制定了“青年文明号”实施方案和管理办法，并逐步建立起青年岗位能手规范、训练、评价、激励相配套的培养机制。每年的县局青年岗位能手与县局先进者，同部署、同表彰、享受同等待遇；在一定程度上激励了广大青年的爱岗、敬业、奉献意识。今年在市局表彰大会上，我局有名同志获全市公路系统青年岗位能手荣誉称号，县局也对名青年岗位能手进行了表彰，郭金海同志被评为利津县第二届十佳青年岗位能手。在青年文明号创建中，我们本着继续规范窗口行业为主，推行了服务承诺制度、首问责任制、限时服务，设立青年文明号监督电话，自觉接受社会监督，在路政、征收等窗口单位开展“四个一”法，即“一声问候、一张笑脸、一把椅子、一杯热水”，在工程建设中我们推行了争创文明施工工地活动，各项活动的开展，促进了我局青年文明号的发展。三、大力开展“青年志愿者”活动，展现公路青工风采今年以来，以服务人民群众生产生活的基本要求为宗旨，不断深化青年志愿者行动收到了良好的效果，主要活动有：一是结合学雷锋做奉献活动，累计到县城大集及沿线搞交通安全宣传次，出动宣传车辆次，有多人了解路政、交通基本知识，发放宣传材料余份，义务为群众修自行车余次，受到广大人民的好评；二是利用星期天假日组织团员青年到文明样板路清扫路面，整修路肩。整修边坡，义务植树余株；三是主动承担津六路、利五路公里的清扫，经常性组织团员青年进行义务劳动；四是有青积极参加了义务献血活动；五是全局团员青年积极参加慈善一日捐活动共收到捐款元，月日组织开展“关爱希望工程，青年团员当先锋”活动共收到捐款元。四、搞好活动阵地建设，大力开展丰富多彩的有益活动今年在局团委积极争取，得到了县局的大力支持。充实了新世纪书屋，新增了部分书籍，建立了健身房、乒乓球室。有力推进了青生文化阵地建设。我局多次组织开展和参与市局及县里组织的各种有益文化活动，增强了团组织的凝聚力，进一步主富了职工文化生活。五·四”前夕组织局机关人员举办了“庆五一、迎五四”文艺演出，组织团员青年开展了有奖征文活动。此外，我们还利用黑板报和宣传栏定期为职工群众提供优质的精神食。五、存在不足和下一步重点我局共青团虽然在中取得了一定成绩，但与上级要求还有差距，主要表现在：一开展活动较少，活动的深度力度不够。二信息调研的深度力度不够．三青工教育引导力度

美团工作总结【篇10】

    2004年全县共青团工作    情况汇报    （2005年1月12日）    各位领导：    首先，我代表团县委机关全体同志，热烈欢迎考核组领导来团县委检查工作。下面，我将团县委2004年的工作情况向各位领导作个汇报。    团县委机关共有5人，其中干部4人，司机1人。一年来，团县委在县委、县政府和团市委的正确领导下，在所有同志和全县广大团干部的共同努力下，紧扣县委、县政府工作中心，按照年初的工作安排，结合云梦共青团工作实际，克服了人员紧张（xxx同志抽调到县化债办工作了一年，xx同志上派团市委半年，团县委常年只有2－3人正常上班）、经费不足、环境制约等方面的困难，团结奋斗抓机遇，克难奋进求发展，圆满完成了全年的工作任务。总结起来，主要表现在以下几个方面：    一、不断加强共青团组织建设    1、圆满完成了县乡换届选举工作。按规定，上届团县委应该于2003年换届。2004年2月，为了尽快完成换届工作，我们积极主动地向县委领导汇报，争取县委对团组织换届工作的高度重视。县委专门以云发[2004]3号文件批转了《关于筹备召开共青团云梦县、各乡镇、县直各战线代表大会的请示》。我们按照先试点，后推开的办法，在半个月的时间内，各乡镇、县直各战线团组织的换届选举工作全部完成。3月17日至18日，共青团云梦县第十三次代表大会胜利召开，县乡两级团组织换届选举工作圆满完成。    2、调整新设了一批团组织。2004年，我们以县乡换届为契机，狠抓了县直和乡镇的基层团组织建设，全县共调整基层团组织班子20多个，新设团委4个，团总支1个，团支部21个，有力地促进了基层团组织建设。尤其是一中附中团委、补习学校团委、云棉技校团委新成立后，工作很有起色。隔铺潭镇团委的入团公示的新尝试，受到团市委表扬。我们还制发了《进一步加强团员发展工作的若干规定》，促进了全县团员发展工作有序规范开展。    3、不断加大团干学习培训力度。为了帮助团干部，尤其是新任团干部学习掌握共青团业务知识，加强对基层共青团工作的指导，我们精心编写了《基层共青团实用工作手册》一书，该书较为系统地介绍了共青团基础知识，收入了共青团和少先队工作的重要文件资料，并交流了三个获省级表彰团组织的典型经验。11月24至27日，我们举办了一期全县团干部素质拓展培训班，从中国地质大学、孝感市委党校等单位邀请来较高水平的教授、老师授课。培训结束后，还进行了团干部团情知识测试。通过培训和测试，促进了参训团干部的理论水平和政治觉悟进一步提高；我们还推荐王炜、徐大丽、王翠娥三位同志参加了团中央、团省委组织的业务培训，叶意平同志参加县乡局级培训班学习。    4、切实加强团县委机关建设。积极开展争创“五型机关”，争做“三个表率”活动，以此为契机，狠抓理论和业务学习，加强和改进机关作风建设，努力提高机关干部的政治思想修养和机关的工作水平；经常召开交心谈心会，保持团结紧张的工作氛围；健全相关规章制度，确保各项工作的顺利开展；新购置了打印机、传真机、空调等办公设备，改善办公条件；编印了《团情简报》，介绍云梦团队工作经验，反映团队动态，使之成为展现云梦共青团工作的新平台。    二、狠抓青少年思想道德建设，共青团活动丰富多彩    我们以纪念五四运动85周年、建国55周年等重大历史事件和节庆日，开展了各种纪念教育活动，以此引导和教育全县未成年人加强思想道德建设。    1、用健康向上的主题活动引导教育青少年。以文化育人为目标，以青少年读书室、活动室为阵地，抓住五一、五四、六一等节庆日，相继开展了球赛、演讲比赛、文艺演出等丰富多彩的文体活动，引导城乡青少年远离不健康、不文明活动，弘扬先进文化，培养健康向上的文化生活习惯。以清明节为契机，积极开展了“缅怀革命先烈，弘扬民族精神”主题团队活动。组织了城区2000余名中小学生祭扫了吴禄贞园、张新久烈士墓，对他们进行了中华民族传统美德和革命传统教育。8月份，在全县团组织中开展了捐赠图书活动，共募捐文化、科技、卫生、种植、养殖等各类图书1000余册，在清明河虹光社区建设了第一个村级青少年图书站，丰富了社区青少年的精神文化生活；10月份，我们组织开展中学生18岁成人宣誓仪式，相继在县属三所高中分别举行了18岁成人宣誓仪式，全县共有数千名高三学生参加了这一活动。12月，我们以“给2008年北京奥运会的一封信”为主题，联合县教育局、县邮政局举办了全县书信写作比赛，帮助中小学生掌握书信写作知识和奥运知识。