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精神文明工作计划

2023-07-16 10:52:59 来源:1569下载站 作者:小何

内卷的时代,好的工作计划能够帮助我们更快速的达到目标,怎么样才能让自己的工作计划变得更有前瞻性?我们仔细筛选并整理了一系列有关“精神文明工作计划”的文章供您查阅,希望这些方案可以为您提供实用的解决方案!

精神文明工作计划【篇1】

我校精神文明建设工作将以党的XX大、XX届X中全会精神为指导,巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,坚持贴近实 际、创新内容、创新形式、创新管理体制和工作机制,大力开展师德建设和群众性精神文明创建活动,努力营造和谐的校园环境和精神环境。

一、加强理论学习,进一步提高教师文明素养

1、以学习宣传XX大、XX届四中全会精神为重点,加强学习。利用校园广播、《家校心声报》、橱窗、园地、校园局域网等宣传媒体,加大宣传力度,营造学习宣传氛围,并落实到实际工作中,成为推动学校科学发展的动力。

2、扎实推进党员干部理论学习。认真学习《义务教育法》、《教师法》以及与教育有关的政策法规文件,不断提高党员干部政策理论水平。

3贯彻落实科学发展,解决工作中的突出问题。继续巩固扩大科学发展观学习实践活动成果,转变工作作风,凝聚人心,激发干劲。坚持回头看,对查摆出的突出问题集中解决。

4、积极开展参加“争做文明教师”、《文明少年》活动。

二、深化文明校园创建活动,提升校园文明水平

1、 以构建“文明校园”为目标,切实加强学校管理。在学校管理工作中,实行民主管理,坚持校务公开;实行人本管理,在工作中理解教师、尊重教师,形成“尊重人 才,尊重知识”的良好氛围;实行依法管理,深入开展法律法规的学习活动,使广大师生学法、懂法、守法、用法,努力营造安全、文明、和谐的校园。

2、广泛开展“人文校园、活力校园、和谐校园”教育活动。通过文明教研组、文明班级、文明个人的创建活动,把工作重心放在育人氛围的营造上,把主要精力放在师生文明行为习惯的养成上。

3、充分发挥法制副校长或校外法制辅导员的作用,每学期至少举行1次法制教育报告或讲座。

4、组织学生开展“拒绝诱惑,远离网吧”、“远离赌博,远离不良嗜好”等主题教育活动;开展“崇尚科学、反对邪教”教育活动,积极参与反邪教斗争;组织开展社会实践活动,增强学生社会意识。

5、认真开展争先创优活动,搞好优秀党员、优秀教师、优秀班主任、优秀德育工作者、优秀学生干部、优秀学生等评选表彰工作。

6、认真做好文明单位创建工作。根据赤峰市、宁城县文明单位创建标准,加强硬软件建设,提高办学水平。加强校园美化、绿化、净化工作,使精神文明创建工作再上台阶。

三、加强教师职业道德建设,树立教师教书育人良好形象

1、深入学习实践《中小学教师职业道德规范》,组织形式多样的学习交流活动。开展“立高尚师德,树教育新风”和“爱教育、爱学生、爱自己”主题实践活动,把职业道德规范转化为广大教师的自我行动。

精神文明工作计划【篇2】

一、召开文明规范服务小组讨论会议

召集所有成员召开第一次小组讨论会议,会议内容:

1、因部分人员岗位调动,小组各项制度制订小组成员需作相应调整,最后明确各成员职责;

2、制度修改:各小组成员讨论修改初步制订的制度,提出自己的意见,并且完善相应的表单内容。

3、明确今年的工作重点:号召大家为争创省一级文明规范服务单位,人人出力,献计献策,为明天的'荣誉共同奋斗。

二、20xx年争取多搞活动,把服务工作做得更远更大

包括社会公益活动,如结对山区贫困儿童、看望敬老院孤寡老人、开展反假币知识宣传活动、反金融诈骗法律法规知识宣传活动等。

同时也要丰富我们员工的业余生活,多组织有意义的室外活动,例如短途旅游,登山等强身健体活动,也可参考大家的意见。

三、争创“工人先锋号”

今年工作的另一个重点是争创市“工人先锋号”。该工作主要由我和沈斐斐负责,初步工作是联系联社工会主席,找个时间约他见面,请教该项工作如何开展,需要做哪些准备,何时申报,如何申报等。

除了以上三块工作外,文明规范服务的工作最重要的是在于积累,沉淀,各项内容的检查、抽察等自查活动的开展都应作好完整的记录,包括晨会记录等,各项检查结果每个月汇总至负责小组组长处,每季度汇总至副组长(沈斐斐、蒋扬)处,整理归档。

行里每次开展的活动都应有相关文字、照片材料的记录和保存,积极提倡大家用笔记录下自己在行里的所见所闻,无论是简单的叙事或是自己的想法和感受,都希望今后在白水洋支行的发展史册中有你们记下的一笔。

精神文明工作计划【篇3】

xx年市水利系统精神文明建设工作的指导思想是:以_____和“________”重要思想为指导,以科学发展观为统领,认真贯彻落实全国水利精神文明工作会议、市委宣传思想工作会议精神,围绕__年年水利工作目标任务,坚持以人为本,扎实工作,务求实效,为全面推进可持续发展水利打牢思想基础,提供强大的精神动力,营造和谐的____氛围,培育文明的道德风尚。

按照这一指导思想,xx年精神文明建设工作的主要任务是:

一、始终贯穿一条主线,坚持用党的理论创新成果武装头脑

贯穿“一条主线”,就是围绕深入学习宣传科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想,扎实有效的开展___学习,努力在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫。

要以处级以上领导干部为重点,切实健全学习组织、学习档案,严格执行学习制度,全年集中学习不得少于12天,每周自学不得少于6小时,努力形成科学的干部理论学习考核指标体系。要坚持学以致用,用有所成,着眼于解决水利改革发展稳定中的实际问题,把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。

上半年对各单位中心组理论学习情况进行检查验收,树立中心组先进典型。继续开展领导干部理论学习“三个一”活动和“万名书记讲党课”活动。搞好党员教育培训工作,学习运用好《坚持更高标准 追求更高水平 实现又好又快发展——__年____市基层党员学习读本》,通过集中培训、____讲座、板报橱窗、网络等有效形式,进一步抓好广大党员群众的理论学习。继续坚持将___学习情况作为年度考核指标的做法。

充分发挥思想____工作研究会的载体作用全面的范文参考写作网站,深入开展调查研究,不断探索新形势下思想____工作的新方法、新途经,总结新经验,推出新成果。进一步活跃政研会工作,组织形式多样的研讨、交流活动。

二、紧紧围绕一个目标,深入开展精神文明创建活动

围绕“一个目标”,就是围绕服务水利发展这个目标,通过精神文明创建活动,不断提高水利队伍素质,提高水利管理水平,提升水利行业形象。

全面推进职工素质工程,不断提高队伍素质。对素质工程工作进行全面总结,对学习型单位、知识型职工进行表彰,制定今后五年实施职工素质工程工作计划。进一步完善职工素质工程档案,推行职工素质工程目标管理评估体系管理工作。抓好劳动竞赛、技术创新、技术比武和提合理化建议活动。评选__年度先进集体、先进个人。

进一步深化文明工地、文明闸站(所)、文明窗口创建工作,不断提高管理水平。不断探索文明工地、文明闸站(所)、精彩文明窗口创建的新思路,完善创建制度,提高创建水平,并评选表彰__~__年年度市水利系统文明工地、文明闸站(所)、文明窗口。通过创建活动,促进各项管理工作再上新水平。各单位根据实际情况,继续深入开展文明单位、文明职工、文明家庭、文明小区等的创建和评比表彰活动。获得市部级文明单位荣誉称号的单位要进一步完善创建档案等各项基础工作,做好接受审查、复审的准备。

进一步加强行风建设,不断提升行业形象。

一要坚决杜绝损害群众利益的不正之风。坚决杜绝“吃、拿、卡、要”、领导干部利用职权和职务影响为配偶、子女和身边工作人员谋取非法利益、借婚丧敛财、借庆典活动收受礼金等影响和谐水利建设的不和谐音。

二要进一步加强机关效能建设。建立行政效能投诉机制,对办事效率不高、扯皮推诿、行政不作为等行为,要采取措施坚决整治。

三要加强对行政审批服务大厅、招投标管理站、水政监察等窗口单位的监督管理。

三、牢牢把握一个基调,努力为水利发展营造良好____氛围

把握“一个基调”,就是坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主,牢牢把握正确导向,加大宣传工作力度,用奋斗目标激励人心,用发展成就鼓舞人心,用先进典型振奋人心,用扎实工作稳定人心,努力为水利发展营造良好____氛围。

扎实做好防汛抗旱宣传。按照市委、市____关于防汛抗旱的部署和要求,着力宣传水利部门积极防汛抗旱、促进节约用水、确保供水安全的工作部署、措施和成效,为社会提供正确的____信息,做好____引导,进一步增强全市的节水和水患意识。

精神文明工作计划【篇4】

为切实搞好我院精神文明建设工作,不断提高我院员工文明素质和医院文明建设水平,促进我院文明建设工作再上新台阶,永远保持“文明单位”的光荣称号,根据上级有关文明建设工作的要求和部署,结合我院医疗服务中心工作实际,制定我院20精神文明建设工作计划如下:XZ1569.coM

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真学习贯彻落实党的__大会议精神,围绕上级党委和政府工作部署,结合医院医疗服务中心工作,不断深化内涵,丰富载体,提升品质,以建设社会主义核心价值体系为根本,广泛开展文明建设工作,努力提升医院员工文明素质和医院文明建设水平,积极为医疗卫生工作保驾护航,促进医院健康、和谐、跨越式发展取得显著成绩,继续保持自治区“文明单位”的光荣称号。

(一)围绕中心,主动参与,自觉担当精神文明建设责任 继续深化学习党的__大会议精神,继续以“创先争优”活动、“先锋系列示范”活动和“三好一满意”活动等为载体,以“巩固、提高、深化”为要求,进一步深入持久地开展文明建设,不断完善医院文明的软硬化建设,全面提升我院文明的总体水平,将全院员工思想统一到“在建设中发展,在发展中提升”的理念上来。

1、积极推进“道德讲堂”建设与活动。围绕我院实际工作,丰富“道德讲堂”内容,加强思想道德教育,广泛学习宣传评议道德模范和身边好人好事,营造讲道德、树新风的浓厚氛围,增强医院员工文明程度和道德素质,促进医院和谐作出努力。

2、组织好学雷锋志愿服务队,使雷锋志愿服务活动的开展保持常态化。在上级有关部门的组织部署下,结合纪念毛泽东等老一辈革命家题词“向雷锋同志学习”50周年,要与学雷锋和志愿服务活动有机地结合起来,牢固树立“学雷锋、奉献他人、提升自己”服务理念,开展“关爱他人、关爱社会、关爱自然”主题活动。做好志愿服务队伍登记,按照“自治区文明单位”志愿者注册人数登记达到单位总人数30%以上,发挥优势,把献爱心、热爱公益事业、履行社会责任落到实处。

3、做好“讲文明树新风”公益传播。做好医院内部、职工身边的思想道德公益宣传,充分利用本院公共场所和宣传厨窗、电子屏、局域网等宣传反映道德建设、文明建设等内容的温馨提示标语(牌),营造浓厚氛围,通过开展“种文化工程”活动,引导我院职工从身边小事做起,从一点一滴做起,崇尚道德,践行文明。

4、积极开展“文明餐桌”行动,倡导勤俭节约之风。上级文件的要求,积极宣传餐桌文明知识,倡导餐桌文明行动,普及餐桌文明知识,推广餐桌文明礼仪,倡导节约用餐行为,提高艰苦奋斗和勤俭节约意识,从节约一滴水、一度电、一张纸等小事做起,引领全院倡导勤俭节约之风。精神文明建设工作计划5、善用新媒体,开展网络传播文明志愿服务活动。按照中央文明办工作要求,积极组织本院员工开展网络传播文明志愿服务,以3—5人组成若干网络文明传播志愿者小组,积极向中国文明网联盟网站、南宁文明网以及南宁文明博客圈投稿,或积极转发、发表、评论“文明风貌”,引领文明风尚。

1.以思想作风建设为重点,进一步加强医院领导班子建设和党员队伍建设。以党的__大学习教育活动为契机,不断完善各类学习制度,努力提高医院各级领导的政治理论水平和管理水平;深入推进医院反腐倡廉和行风建设工作,打造廉洁勤政的领导班子;加强党员的教育管理,积极发挥党员在文明建设中的先锋模范作用。

2.加强职工的思想政治和职业道德教育。以“三好一满意”活动为载体,继续深入开展员工文明礼仪培训、新入院职工岗前培训、医德医风教育、反腐倡廉建设等学习教育活动,引导医院员工树立正确的人生观、职业观、道德观,牢固树立全心全意为人民服务的思想,不断提升医院员工文明素质,树立良好的医疗卫生形象。

(四)继续深入开展主题活动,营造友爱互助的社会道德风尚 为引导医院员工关爱社会、关爱他人、关爱自然,在全院范围内形成团结、友爱、互助的良好社会道德风尚,努力提高医院文明建设水平,今年我院继续深入开展“三关爱”活动。

1、开展“我们的节日”活动。利用春节、中秋节、重阳节、等民族传统节日,开展相关民族传统教育,关心爱护员工,促进他们身

心健康,使他们感受到医院这个大家庭的温暖。

2、贯彻落实各级党委关于深入开展学雷锋活动的要求。积极参与上级组织开展的科技、卫生、文化下乡为民服务活动,积极组织党员医务人员参加县里志愿服务队深入乡镇、农村基层开展各种便民义诊活动。

3、继续搞好惠民项目工程。继续搞好肺结核病防治工作和“降消”项目等惠民工程,继续实施好挂点帮扶工作,努力为基层群众做好事办实事。

(五)积极开展各种文体活动,丰富医院员工精神文化生活 为活跃医院职工的文体娱乐活动,丰富精神文化生活,积极组织员工开展各种喜闻乐见的文体活动,寓教于乐,不断丰富医院文明建设活动的载体,推进医院精神文明建设的引向深入,营造我院员工健康向上的精神风貌。

不断完善医院基础设施建设,搞好医院门诊大楼的规划建设及搬迁工作,扎实推进无烟医院建设和绿色环保医院建设。同时突出抓好医院的清洁卫生工作,继续落实环境卫生区责任制,各科室要坚持每天一小扫,每周一大扫,努力为广大患者提供整洁、舒适、安静的就医环境。

加强保卫科的管理工作,维护和完善医院车辆的停放与管理,搞好医院的治安管理,维护医院工作的正常秩序,保护好医患人员生命

安全和财产安全;确保医院医疗安全,做好医患纠纷调处工作,维护医院内部的稳定工作。

(八)积极贯彻落实计划生育基本国策,继续保持无超生超育单位的目标

计划生育是基本国策,我们要继续贯彻落实党和国家计划生育政策,抓好本院职工贯彻落实计划生育工作的管理工作,坚持计划生育和优生优育,坚决杜绝超生超育现象发生,保持无超生超育单位。

一是各科室的管理者和全院员工,要提高思想认识和高度重视,明确责任,狠抓落实。切实采取措施和自觉行动,认真贯彻落实精神文明建设活动,以医疗服务工作推动精神文明建设,以精神文明建设促进医院各项工作取得更好的成绩。

二是率先垂范,积极参与。深入加强核心价值体系建设,健全完善行为准则和内部管理机制,激发大家在践行文明中养成率先垂范,积极向善向上之心,以突出“德”字,用道德力量构筑医院文明的精神海拔;以突出“文”字,用文化来提升建设品味和层次;以突出“帮”字,体现履行社会责任,彰显文明情怀的平台。

三是高点站位,与时俱进。在文明建设中,时刻对接县党委县政府和卫生局的工作部署,要恪尽文明道德操守,注重全院队伍建设,塑造团队精神,以患者和人民群众的根本利益为指向,用服务来承载与践行工作职责,用文明境界胸怀助推医院事业发展,让上级党委和政府放心

精神文明工作计划【篇5】

为认真贯彻落实三个代表重要思想,落实科学发展观,进一步推进公司精神文明创建工作,提高员工的整体素质,根据创建文明单位活动的要求,特制定《公司__年年精神文明单位创建活动工作目标》。

以邓小平理论、三个代表重要思想以及科学发展观为指导,紧密结合公司工作实际,以服务业主、奉献社会为宗旨,广泛深入开展做文明职工、建文明科室、创文明行业系列活动,全面提高队伍素质,树立严谨有序、公正文明、快捷高效的良好形象,根据创建文明单位活动的要求,特制定《公司__年年精神文明创建活动工作目标》。

坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和 三个代表重要思想为指导,深入学习贯彻党的十六届六中全会和即将召开的党的十七大精神,落实《公民道德建设实施纲要》,以建设一个好班子、带出一支好队伍、健全一套好制度为主题,以服务业主、奉献社会为宗旨,以加强职业道德为基础,以先进典型为示范,以大力推进各项工作向前发展为工作目标。内强素质,外塑形象,不断提高全体职工的思想道德素质和业务素质,牢固树立起建设有中国特色社会主义的共同理想和正确的世界观、人生观、价值观。进一步推进公司精神文明创建工作,促进公司整体水平不断提高。努力实现公司三个文明建设协调发展。

经过努力,年内公司精神文明建设、领导班子建设、经济建设、道德建设、遵纪守法以及内外环境等六个方面达到以下奋斗目标:

1. 领导班子建设:党政领导班子坚强有力、团结协作,求实创新,廉洁自律,积极开展四好班子建设活动,在职工中有较高的威信。能认真学习党和国家的大政方针政策,中心组学习制度坚持得好、效果明显。能自觉坚持三个文明一起抓,重视文明单位创建工作,经常性开展创建活动。

2. 经济建设:能较好的江西分公司下达的各项工作任务,经济效益和社会效益在江西分公司系统达到较好水平。安全生产达到有关规定的要求。

3. 道德建设:干部群众精神面貌好,有良好的职业道德和社会公德,单位风气端正。党员能充分发挥先锋模范作用,党群、干群关系融洽。

4. 遵纪守法。社会治安综合治理措施落实,生产秩序、工作秩序和生活秩序优良,无重大案件和刑事案件发生,民事纠纷低1.5‰。模范执行国家人口与计划生育法。

5. 认真实施科技兴企战略,组织广大干部职工学习科学文化和专业技能知识,加强职工培训,在工程管理中积极推进发明创造活动。

6. 能持之以恒地开展文明创建活动。单位内外环境整洁优美,文明工地创建有成效,职工食堂卫生条件好。

为完成以上六个方面的目标,公司要在思想、道德、文化、廉政及环境等几个方面做到:

① 认真组织学习、研究、宣传马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,特别是要加强 三个代表重要思想和科学发展观的学习教育,全面把握三个代表重要思想和科学发展观的精神实质,进一步解放思想,更新观念。加大宣传力度,注重宣传形式和效果,积极引导全体职工树立正确的世界观、人生观和价值观。

② 开展爱国主义、集体主义、社会主义思想教育。引导员工立足岗位、奉献人生、牢固树立社会主义、共产主义信念。

① 要认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,加强职业道德建设,促使良好的职业行为的养成,要重视对职工尤其是党员领导干部职业理想、职业道德、职业责任、职业技能、职业纪律的教育,加强岗位培训,规范从业行为,使干部、职工具有合格的政治思想素质,良好的职业修养,过硬的业务技能,在工作中做到爱岗敬业,诚实守信。

② 加强社会公德教育,大力倡导文明礼貌、助人为乐、保护环境、遵纪守法的社会公德,发展团结互助、平等友爱、共同前进的人际关系,形成良好的工作秩序和工作环境,努力提高干部、职工的文明意识。

③ 及时总结、表彰、宣传先进个人和见义勇为的模范人物,充分发挥各类先进典型的模范作用。

① 积极开展岗位练兵、业务比武活动,采取评比、考试的方法、发现人才,鼓励职工争当业务技术能手。

② 努力提高职工身体素质和健康水平。坚持开展各类群众体育和竞技体育活动,注重寓教于文,寓教于乐,开展健康向上的文体比赛活动,提高身体素质及健康水平。

① 认真实施普法教育的第五个五年规划,加强民主法制教育,增强全体职工的法纪观念,做到知法守法。

② 健全完善监督制约机制,认真贯彻落实各项廉政规章制度,以规章制度督促、约束、规范人的行为。落实党风廉政建设责任制,真正做到一级抓一级,层层抓落实,人人有责任、奖惩挂钩、奖罚分明。

① 继续深入开展创建文明单位、班组活动,使创建文明单位、班组工作经常化、制度化、规范化,提高创建水平,以创建促队伍建设。

② 继续实施党员先锋岗、青年文明号工程,组织党员、团员青年以立足岗位,优质服务为核心,以承诺服务为保证,促进创建工作上新台阶。

③ 大力宣扬先进个人和先进单位典型,坚持开展争优创先活动,组织学习公司内外的典型事迹,弘扬时代风貌,振奋企业精神。

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