招聘宝app是一款十分能帮你迅速找到优质工作的招聘软件。大易招聘宝上汇集了众多可靠、真实的公司与工作职务，帮你找到让你最心仪的那一份工作！
软件背景
大易是中国最早供应根据云计算模式的在线招聘选拔解决计划提供商。我们致力于以讯息技术推动公司招聘绩效的提升。
大易招聘选拔解决计划自2007年开始，历经多年的潜心研发，目前已形成由招聘诉求管理、职务发布、候选人在线申请职务、简历筛选、人才测评/笔试管理、招聘流程管理、动态人才库以及招聘绩效分析等功能组成的完整产品线。
软件简介
招聘宝是在大易 WinTalent 云招聘体系基础上，对于中小公司与猎头企业的招聘特点进行了重新设计研发，分别公布了招聘宝（中小公司版）与招聘宝（猎头版），力求满足中小公司与猎头企业灵活、方便的招聘诉求。大易是国内领先的高端云招聘解决计划提供商，大易云招聘体系广泛程序于百度、京东、新浪、新东方以及东风日产、大都会人寿等业界翘楚，积淀了海量的公司与猎头业界招聘最佳实践。
软件特色
职务一键分发到多个渠道
招聘宝已与国内各大主流招聘网站达到集成，您只需在招聘宝新建一遍职务，即可将该职务一键分发到绑定的多个招聘网站，与此同时，您还可在招聘宝体系中一键完成对已发职务的刷新、暂停、关闭等操作，藉此倍增您的职务管理效率。
注意：您需拥有相关网站的服务账号才可达到绑定。
有效强大简历解析
招聘宝拥有行业最强大的简历解析功能。您可以大批上传不同文件样式的简历文本，并经过招聘宝将其解析为标准构架化样式简历；招聘宝也可以从您绑定的招聘邮箱自动读取简历邮件进行简历解析。借助招聘宝简历解析功能，您可以达到将来自不同渠道、不同样式的简历整合到一个平台进行一站式管理，从而大大提高简历管理效率。
候选人追踪管理
招聘宝达到了从简历筛选、面试评估到候选人入职的全过程管理。借助招聘宝，HR可将简历以邮件的方式打出给用人机构，用人机构可径直在邮件面板进行复筛或面试评价，操作结果径直回写到招聘宝，从而达到了用人机构对招聘流程的深度参与。招聘宝还支持移动上班，用户可经过手机或平板电脑APP程序完成简历筛选与面试评估。
微信面试管理
面试官关注“招聘宝”微信公众号后，HR可以将候选人简历打出到面试官微信，面试官在微信上可以查阅简历详情与备注讯息，也可以在微信上径直完成面试评价，评价结果将及时回写到招聘体系。
更新日报
v4.0.41.新增工作简报，支持HR及时查询各职务的招聘进程
2.新增面试日程，日历形式的面试安排一览无遗
3.新增简历匹配推送，更多优质简历推荐
4.新增简历语音备注，改变传统文字输入模式，口述便可完成简历备注
6.新增移动端扫马赛克登录PC，达到PCpc端的迅速登录
7.新增模块【我】，支持用户进行更多自定义配置v3.0.0
-查阅与筛选简历
-进行面试评估反馈
-查阅候选人状态
-进行候选人一样性管理
更快、更准、找人才！
