2023-06-16 10:00:09 来源：1569下载站 作者：小何
为认真贯彻落实市委、市政府《关于“效能建设年”活动的实施意见》，深化“抓双整顿，创双一流”活动，结合省电信公司《关于建设学习型企业的实施意见》，在全局开展“创建学习型企业、推进效能建设”活动。通过活动的开展，充分调动广大员工学习的自觉性和主动性，不断提高员工队伍的素质，进一步改进工作作风，提高办事效率和服务水平。现将活动开展情况汇报如下：
一、为了卓有成效地开展好“效能建设年”活动，我局成立了以洪金良局长为组长的活动领导小组，制定了“效能建设年”活动计划，结合创建学习型企业、推进效能建设。明确指导思想和工作要求，坚持以人为本，以建设高效、廉洁、务实型管理机构和提高企业核心竞争力为目标，在开拓创新、力求实效上下工夫，弘扬求真务实精神，组织动员广大员工参加政治理论、科学文化、市场营销、法律法规、业务知识的学习，不断提高思想道德素质、科学文化涵养、业务工作能力和服务质量，进一步健全制度，认真查找问题，及时落实整改。
二、效能建设是一项长期的重要工作，创建过程中，局党委组织实施了一系列有效的措施，根据“效能建设年”活动计划，我们结合本公司工作实际，启动了BPR流程再造，合理调整机构设置，实施扁平化的管理结构，各项工作由传统的职能管理向流程化管理的转变，企业正努力建立起一种对市场的联动配合、快速反应的运作机制，以保证信息沟通的快速、准确，达到提高管理效率、工作效率的目的。
根据效能建设工作的计划安排，我局在第二阶段针对本企业效能建设中存在的问题，采取了以下措施：
1、根据中国电信“以市场为导向，以客户为中心，以效益为目标”的服务宗旨，对内部机构进行了调整，减少交叉运作，对业务、工程、管理等各项工作实施流程化管理，并制定了各种流程和考核办法，制定和修改了6个部室的工作职责和15个岗位职责；制定了34个岗位说明书，使全体员工明确自己的岗位职责和工作要求，使各项工作在部门之间实现无边际合作，提高了办事效率。
2、针对一些电信客户由于不太熟悉电信业务，而耽误客户时间，我们在营业厅设立了 “大堂经理”引导和帮助客户办理业务，并且听取和解决客户的意见和要求及投诉，及时解决客户的问题，我们又从6月份起添置了新的设备，营业厅实现了客户免填单服务，改变了客户办理电信业务要填写各种业务受理单的方法，节省了时间，提高了效率，方便了客户。
3、为了保证业务部门为客户及时的提供电信服务，协调业务和技术部门工作中的`衔接问题，我们每周一的晚上召开部门负责人会议、协调解决后端部门如何配合前端业务部门做好业务发展和客户服务工作。
4、进一步强化“用户至上，用心服务”的理念，加大电信服务首问责任制与红黄牌制度的执行力度。要求各各岗位员工接到客户的咨询、投诉等问题后，按照首问负责制的要求，正确妥善处理；对借故推辞，引起客户投诉的，将追究责任，并按用户申告红黄牌制办法进行处理。
三、建立健全学习制度，把开展“效能建设年”活动与“创建学习型企业”相结合，与创建文明行业和市级文明单位相结合，全面推进效能建设。
2、从实际出发，利用电化教育设施，开辟多形式、多层次、多渠道的学习教育培训方法，采取辅导报告、短期培训、知识竞赛、理论研讨、电信员工网络大学等学习形式，增强学习的参与性、吸引性和实效性。做到相互促进，共同提高。今年举办了5期短期培训，1期辅导报告，5次知识竞赛，全局有1880人/次参加了外培或自办培训班的学习，扎实推进效能建设和“学习型企业”的创建活动。
根据现代工程训练中心的发展和管理要求，我们在20xx年4月份开展了“安全月活动”。活动以“强化红线意识，促进安全生产”为主题，坚持“安全第一、预防为主，综合治理”的方针，切实加强安全工作，营造“时时讲安全，处处抓安全，人人保安全”的良好生产、教学环境。
围绕本次主题，创新教研室扎实开展“安全月活动”，现将具体开展情况汇报如下：
一、严格制定计划，分工合作。
中心领导格外重视本次“安全月活动”，分别于连续两次召开动员大会，各教研室主任与工种负责人积极部署，认真制定教研室活动计划并严格执行。创新教研室，目前投入使用的，共有7个工训车间，包括钳工工训室、焊接工训室、热处理工训室、铸造工训室、钣金工训室、沙盘工训室、建筑工艺工训室。其中，叶加强负责焊接工训室，许炳越负责钳工工训室，马傲玲负责沙盘、建筑工艺工训室，张猛持负责热处理、铸造和钣金工训室，各位负责人分工合作，积极做好本职工作，做到认真组织，统一思想，明确目标，落实责任。
二、认真排查隐患，及时汇总。
①空间小，用玻璃墙隔成3小间，并摆放有3个玻璃展柜，若上课人数过多或造成危险；
②高温作业，无配备灭火器；
③操作所需的劳动保护用品不齐全。
②浇注区未隔离存在危险，但隔离空间或受限；
③玻璃窗裂了两块，位置较高，有危险；
④高温作业，未配备灭火器；急救箱药品急缺。
（3）1#218小教室：
①空间小，每次容纳人数过多导致后门无法打开，不易于紧急情况的疏散。
（4）焊接工训室：
①空间小，应保证两侧门的畅通，无堆积物；
②需定期检查排烟排气设备的悬挂安全；
③需定期检查电缆情况，防触电。
②砂轮机与钻床未隔离，学生擅自操作存在危险。
（6）钣金车间：
①开放场合，车队经常堆积大量物品，操作空间受限。
建筑工艺车间：
①物品较多较杂，防止坠物伤人；
②大门关闭时，两侧联动，需防止夹上手；
③门口车队经常堆积大量物品，出入不便。
三、严格考勤，指导学生按要求穿戴劳动保护用品，加强上岗前的安全教育。
四、加强车间安全宣传，张贴必要警示标志。
通过工训中心的日常管理和“安全月活动”的集中教育，创新教研室的全体教职人员都大大提高了安全防范意识，但同时还需要注意积累和总结经验，将短期的有效的应急措施和做法转化为长期的、经常性的工作机制。
2020年，XX区在市委市政府的统一部署下，在市乡村办等市直有关部门的具体指导和大力支持下，并依据《XX区“宜居乡村”活动实施方案》和三个专项活动实施方案以及《2107年XX区“美丽XX区·宜居乡村”活动工作安排》等文件，在“清洁乡村”、“ 生态乡村”活动的基础上，XX区乡村建设工作按计划有步骤地开展。在清洁、生态、宜居建设活动中取得了一定的成绩，让我区群众实实在在地感受到了乡村清洁、卫生、居住环境条件、便民服务和生活水平等等方面得到了很好的改善和提高，群众深切地感受到了党和政府对乡村建设的关怀。现将我区今年的乡村建设工作总结如下:
一、清洁乡村、生态乡村活动巩固提升和宜居乡村建设取得的主要成效
(一)清洁乡村、生态乡村活动巩固提升
一是XX区所有行政村(25个)及其所属的屯的垃圾能及时收集、清运、处理，保证了乡村卫生、清洁长态化;二是四个街道办事处所辖社区、城中村的生活垃圾能及时收集、清运、处理，保证了社区卫生、清洁长态化;三是铁路沿线、海洋、滩涂、码头等重点区域的垃圾能及时收集处理，确保了这些区域的清洁、卫生、美丽的长态化，四是“三清”“三化”在原来的基础上得以巩固和提升。
(二)宜居乡村建设成效
产业富民方面:围绕产业富民“五个一目标”和“十项进村”行动。一是15个行政村制定了村级经济发展计划，做好汇编和示范展报上墙工作;二是有15个行政村发展或引进龙头企业，培育了7个带动农户增收的新型农业经营主体，;三是打造了7个现代化农业生产示范基地;四是有15个行政村村级集体经济年收入5000元以上;五是在8个行政村建设了电子商务服务点。另外，我区建设有一大批产业富民的项目。如企沙镇新建了1个180亩的现代蔬菜种植基地、在光坡镇种植火龙果、黑桑葚、红莲雾等特色水果种植700多亩、牛大力800亩; 光坡镇小八黑休闲农业示范区、大龙口休闲农业示范区、松柏山果蔬种植示范区、原种光坡鸡养殖示范区、XX区岗松产业示范区光坡镇的等等。我区推荐培育1家国家级农业龙头企业，4家自治区级龙头企业，11家市级龙头企业。基础便民方面:一是投资316万元，共完成改厨、改厕各1000户的任务;二是完成总投资59.8万元，为栏冲村、新兴村、白沙村、沙港村安装101套太阳能路灯;三是投资397.4万元，完成山新村1-5组、红沙村新村组两个示范点共67栋约13400平方米群众住房的靓化改造以及建设小广场、改造农家果园、菜园等等;四是农村垃圾两年攻坚工作。完成投资315万元，已建成21个村级垃圾集中收集点;投入380余万元，采购钩臂式垃圾车15辆，垃圾箱180个，电动三轮车140辆，人力三轮车35辆，相关环卫设备已交付给镇街投入使用。服务惠民方面:一是本级财政投入专项资金50万元用于村级综合服务中心建设，全区行政村按“六有”标准建成并挂牌村级综合服务中心25个，达到全覆盖;二是更新农村劳动力信息43025条、发布招聘和培训信息560条、培训和就业人员信息登记2525人次;三是社保经办、教育助学、卫生健康、文化体育和法律服务等全已按要求圆满完成。
二、主要做法和亮点
(一)清洁和生态乡村活动成果持续巩固提升。
清洁乡村和生态乡村是宜居乡村和幸福乡村的基础和条件，我区对此一直非常重视。一是从区本级专项资金中已安排140余万元用于镇(街)的垃圾清运、保洁员工资配套、环境整治等基础性工作;二是从区本级专项资金中安排100万元，通过政府采购劳务方式，专门对XX区海洋、滩涂、码头等进行常态化清理、清洁;三是持续开展环境整治。对铁路沿线、城中村等重点区域的环境整治和督查巡查工作从未放松，从沙潭江到东兴大道沿线，直至插排尾出海通道的可视范围，均安排有保洁员定期日常保洁，由乡村办不定期进行暗访督查;四是集中开展乡村建设主题宣传活动。利用春节、三月三和清明等节假日，开展了形式多样、内容丰富的“清洁、生态和宜居乡村”主题宣传活动，重点是集中宣传《广西乡村清洁条例》，发放宣传手册和宣传单16000余份，在桃花湾广场、光坡镇大龙口村等地举办了数场“三月三”文艺汇演;在企沙和光坡集镇举办了数场返乡农民工招聘会，让更多的农民工关心、支持和参与到村“两委”换届、宜居乡村、脱贫攻坚等家乡建设活动中，有力营造了支持乡村建设工作的强大声势和浓厚氛围;五是定期开展督查活动。由乡村办牵头，组织住建、农业等有关部门，组成联合督查组定期对各镇(街)的清洁乡村等工作进行督查，今年以来，累计开展督查4次，要求被督查的部门立行立改，有效防止了脏乱差现象回潮反弹。
(二)宜居乡村建设
加强组织领导，各专项活动小组的组长和牵头单位组织相关配合部门多次召开专题会议部署各项工作，以推进“产业富民、基础便民、服务惠民”三民活动为抓手，制定了切实可行的实施方案，明确了工作的目标和方向各自职责，周密部署，精心组织。细化各部门职责分工，把工作层层分解，落实到个人，做到工作有人抓、有人管有，狠抓工作落实。确保“三民”活动扎实有效按计划实施。
产业富民方面:按照“五个一”目标，推进乡村产业发展。一是调整农业产业结构。XX区依托自身优势，大力发展蔬菜、特色水果、中药材等种植产业，并以种养基地为载体，发展休闲生态农业。目前已建立蔬菜种植基地5个，通过以奖代补、土地租赁，在企沙镇新建了1个180亩的现代蔬菜种植基地;种植火龙果、黑桑葚、红莲雾等特色水果种植700多亩、牛大力800亩;二是推进现代特色农业示范区创建工作。有13个行政村有生态化种植基地或建设个达到规模养殖标准。采用“公司+基地+农户”的经营模式。如大龙口休闲农业示范区、XX区岗松产业示范、光坡镇的小八黑休闲农业示范区、松柏山果蔬种植示范区、原种光坡鸡养殖示范区等等;三是培育带动农户增收的新型农业经营主体。XX区有15个行政村发展或引进龙头企业(或专业合作社、种养大户)其中新兴村长天龙投资有公司土地流转430亩，采用“公司+基地+农户”的经营模式。引进优良品种蜜柚、沃柑等，推广先进技术，打造地方特色优势产业，发展状大合作社。在白沙村组织实施中华蜂养殖，推广蜂特色产业，示范点采取 “公司+基地+农户”的经营模式，目前示范点养殖蜜蜂60箱，预计今年10月就可以采收第一批蜂蜜，预计产蜂500公斤，将实现年产值达10万元，能带动5户以上贫困户脱贫摘帽，培养养蜂能手50人;四是在8个行政村建成农村电子商务服务点。其中山新村、红沙村、栏冲村、白沙村、北港村，已搭建好电商平台，山新村依托五黑鸡养殖基地，大力发展村集体经济，以点带面，使五黑蛋鸡特色养殖规模不断壮大。建立电商销售平台，实现订单养殖，提升海产品的附加值，增加养殖户的收入;五是加快土地流转确权登记工作。我区农村土地承包经营权确权登记颁证试点工作于201X年7月正式启动，确权范围涉及企沙镇、光坡镇、王府街道16个村(社区)279个生产组5210户家庭承包农户国土二调耕地面积4.3万亩。目前，已实测承包土地面积4.8万亩，已完成公示、合同签订等工作。这将有利于耕地整合、流转，促进农村产业发展。基础便民方面:一是改厨改厕工作，主要做法是采取“一户一个方案、一户一个预算、一户一个施工图”的办法灵活实施，资金来源方面，除了上级补助一点，也要求农户自己出一点，或是鼓励农户出工出力按要求自行改造。项目已于2020年7月开工建设，截止12月底，全部完成“两改”既定2000户任务。二是危房改造完成66户;三是农村垃圾两年攻坚工作。我区已建成21个村级垃圾集中收集点，投资315万元;采购钩臂式垃圾车15辆，垃圾箱180个，电动三轮车140辆，人力三轮车35辆，采购资金380余万元，相关环卫设备已交付给镇街投入使用。四是宜居乡村示范点建设显成效。按照市委、市政府关于打造宜居乡村示范点的部署要求，结合“一村一镇”建设内容，XX区积极整合涉农等各方面资金，按照分期分部实施和循序渐进的原则，重点是优先打造红沙新村、山新1-5组等2个宜居示范村。1. 山新村示范点建设:截止目前，山新1-5组改厨、厕任务 144 户，已完成144户，完成率100%;房屋立面改造30幢，投入资金198万元，已完成30幢，完工率100%;该村的村级综合服务中心用房已建好可投入使用;在产业发展方面制定了《企沙镇山新村经济发展计划》，明确了今后企沙镇山新村产业发展目标、任务、项目、措施，积极盘活农村土地，红衣花生种植范示基地 500 亩、“红姑娘”种植200亩;电商服务网点建成并投入运行，实现了农产品线上线下销售。2.红沙新村示范点建设:风貌改造实施情况。房屋立面改造35幢，投入资金199万元，完工成率100%;改厨、改厕任务94户，至12月底完成;该村的综合服务中心用房已建好并投入使用;该村在产业发展方面，制定了《光坡镇山新红沙村经济发展计划》，明确了今后光坡镇山新红沙村海水产业养殖发展目标、任务、项目、措施等。目前红沙新村依托万亩大蚝养殖基地品牌，采取招商引资、土地入股分红的摸式，建设红沙村大蚝加工基地，申请大蚝注册商标并进行加精包装，建立电商平台，实现年销售大蚝20万斤，增加集体经济及养殖户的收入。2020年计划实现村集体经济收入达3万元，农民人均纯收入达9500元。服务惠民方面:一是按照“整合资源、试点先行、规范建设、全面铺开”的工作思路，XX区选取新兴、沙螺寮、栏冲、红沙、大坡、山新、赤沙、兴企、白沙等9个基础设施较好的村(社区)进行改造升级，其他16个村(社区)进行整合规范化建设;二是村级综合服务中心建设，截止9月底，新兴、沙螺寮、栏冲、红沙、大坡、赤沙、兴企等9个村(社区)综合服务中心已全部正常运转，其余16个村(社区)已按照“六有”标准及自治区、市的相关要求进行规范化建设;三是XX区人社局作为服务惠民牵头单位，会同财政、教育、民政、卫计、司法、文体等部门建立工作联动机制，已完成人员培训和业务整合。截止2020年12月底，全区城乡居民基本养老保险参保人数17077人，保率97.42%;基本医疗保险参保人数103064人，完成全年任务的101.64%;21个行政村(社区)建有儿童之家，26个行政村(社区)配备有儿童福利督导员;建档立卡贫困户家庭子女享受学前教育免保教费69人，建档立卡家庭寄宿生享受义务教育生活补助108人;24个行政村建立卫生室，共配备有39名乡村医生;组织文艺演出65场，放映免费电影378场，广播综合覆盖的行政村25个，电视综合覆盖行政村25个;开展矛盾纠纷排查84次，民间矛盾纠纷调解率100%，为26个行政村配备了法律顾问。。
三、存在问题
虽然我区的宜居乡村等相关工作取得了一定成效，但与市委、市政府的要求，还有较大差距，总体进度依然偏慢，还存在以下的一些困难和问题。
(一)部分群众还没有认识到宜清洁乡村、生态乡村、宜居乡村建设的意义和责任，认为乡村建设只是党委政府的工作，内在动力不足、存在等望靠思想，增加了我们的工作难度。
(二)受前期持续的雨季影响，给宜居乡村示范点建设等工作推进造成了一定被动。
(三)资金缺口压力比较大。要确保所有的宜居乡村示范点建设如期推进以及扎实开展“三民”专项活动，单靠区本级财力难以支撑，且整合对口涉农资金用于乡村建设的资金也比较有限，因此压力较大。
(四)项目前期手续繁琐，影响工期。一些项目业主和施工单位思前顾后，在未完善前期手续的情况下，对提前进场施工顾虑重重。
(五)沟通协调还不够，各自为政的现象依然存在，影响整体合力形成。
四、下一步打算
(一)要逐步树立群众在乡村建设活动中的主人翁意识。继续加强宣传力度，除了发放宣传手册、文艺晚会汇演、打广告等外。还需要借助基层党建、村委会，组织农户代表、生产队长、队委等进行面对面的交流，让群众清楚乡村建设不单是政府的事情，让群众真正从内心上支持、行动上主动参与到乡村建设中。
(二)继续扎实开展“回头看”， 通过建立健全长效机制，持续巩固提升清洁乡村、生态乡村活动成果。对清洁和生态乡村工作内容，定期开展督查暗访“回头看”，同时要求牵头部门和各镇(街)继续抓好三清、三化专项活动不放松，重点是围绕当前实施的 “一村一镇”工作、推进城镇化建设、改厨改厕、水污染防治、农村垃圾两年攻坚等内容进行“回头看”， 认真查漏补缺，不断夯实基础，确保终端见效。
(三)继续整合和筹措资金，切实为宜居乡村工作提供资金保障。我们将进一步整合扶贫、水利、民宗等涉农资金用于宜居乡村建设，结合脱贫攻坚工作，积极向自治区、市层面争取各类资金用于乡村建设。
(四)继续加强组织领导，推动宜居乡村各项工作落到实处。继续强化领导抓点驻村工作，按照包村负责制的原则，实施“一对一”挂钩联系服务。对一些村的产业项目落实难或推进较缓慢的，督促加快落实推进。
(五)继续加强沟通协调对接工作，确保乡村建设工作顺利顺畅。乡村办要继续发挥好上传下达和沟通协调的作用，加强与“三民”牵头单位、水利、民宗、教育、司法以及各镇(街)的沟通联系，确保信息报送、宣传督查、综合协调等工作顺畅。
(六)对乡村建设工作要做到早谋划、早设计、实事求是、因地制宜、灵活高效。
(七)继续加强督促检查，确保责任落实到位。由区委督查室、政府督查室、乡村办联合督查，经常性开展督促检查，及时反馈存在问题。建立健全问责问效机制，层层传导压力，推动问题整改，确保活动扎实有效开展。
我校为了贯彻落实重庆卫生计生委办公厅《重庆市第三轮艾滋病综合防治示范区工作方案的通知》（渝卫办疾控发〔20__〕225号）精神，根据《合川区第三轮全国艾滋病综合防治示范区工作方案》，落实《合川区艾滋病防治示范区成员单位工作职责》，积极迎接上级部门在20__年7月的抽查考评，及进一步加强对青少年防治艾滋病知识的普及教育，进一步加强学校防艾工作，增强广大学生防艾意识及自觉抵制艾滋病侵袭的能力，我校把“防艾”工作纳入学校重点工作来抓，将之视为实施素质教育，贯彻公民道德纲要工作中的重要渠道，与学校法制教育内容融合，扎实推进“防艾”工作的开展，现将工作开展情况汇报如下：
一、组织健全机构，成立了学校防艾教育工作领导小组。
为了进一步完善和加强德育领导机构，我校建立了防艾教育机构，由校长亲自担任组长的工作领导小组。小组分工到人，做到严格管理，学校把防艾作为学校教育的一项基本工作目标，长抓不懈。
二、制定了学校防艾教育工作的具体计划
我校建立“防艾”教学工作制度，群策群为，制定了切实可行的防艾工作计划和教育工作时间表，让工作有计划、有秩序地开展，做到层层落实，富有实效。
三、确定了以环境教育为核心，法制综合教育为龙头，常规管理不放松的工作思想
由于我校周边人员较复杂，给我们学校工作带来了很大困难。另外，家庭教育力量较为薄弱，也给学校带来了较大阻力，基于上述情况，我校领导下决心：把防艾教育作为素质教育的重要组成部分纳入了学校安全教学计划。从法制教育入手，增强学生法制意识，掌握法律知识，使学生知法、懂法、守法，学会用法律的武器保护自己，这是引导学生站在法制的高度上认识“防艾”的重要性。
今年，各年级各班分别组织了“防艾”教育，法制教育活动等：
1、各班组织学生观看防艾影片及图片展。
2、各班开展了“防艾”的主题班会。
3、学校组织宣传了艾滋病的有关知识等。
通过一系列活动，使学生树立正确的法制观。同时也把“防艾”贯穿于教育活动之中。
四、采用多种形式相结合，使防艾教育深入开展
1、每学期开展一次防艾入侵的专项宣传活动并发给宣传单和防艾的小册子。每学期请法制副校长米林开展一次防艾知识专题课，通过健康教育课等上好“防艾”知识。组织学生学习观看防艾教育片，把“防艾”知识传授给每一个学生。
2、利用班会、思想品德课、广播等途径，广泛开展宣传“防艾”知识。学生大大地增强了“防艾”的意识。
通过一年的努力，我校在“防艾”工作中积累了许多有效的经验，同时也取得了相应的成绩。防艾工作任重而道远，在今后的工作中，我们将按照上级要求，继续不懈探索，不断努力，充分发挥学校防艾重要阵地的作用，为学生、社会的防艾教育做出更多的贡献。
为了应对对中小学生身体素质提高的紧迫性，我们顶岗实习小组在本月面向本校全体初一学生，举办了一次趣味活动。这次运动会的目的意在培养同学间的互动合作精神和敢于竞争的意识;增强同学以及班集体的荣誉感和责任感;并达到增进同学们得感情，放松学生们得心情，达到劳逸结合，增强运动意识，强身健体的目的。
本次团日活动以娱乐身心，激扬青春，增强竞争与协作意识为活动主题。在我们小组成员的共同商议后确定了友谊第一，比赛第二;团结协作，竞争夺冠的活动宗旨。在本次活动的开展之前，我们共同努力进行前期准备的工作。首先，确定及明确比赛项目及规则，对本次活动进行策划宣传，并在学生课外活动时间，到初一各个教室进行宣传，鼓励学生积极报名参加。其次，各个班主任的帮助下，进行分配比赛小组的工作，拟定评委，并在学校的体育老师的帮助下完成规则的制定。其次，和学校的老师交流，确定本次活动的时间是在学生们的自习课和课外活动时间。最后，确定及明确比赛规则，在学校体育老师的帮助下准备活动器材、用具，并准备奖状。
在学校老师的积极配合下，在我们实习小分队的努力工作下，学生们积极踊跃的参加此次趣味活动，每个活动项目都能调动起学生们的积极性。此次活动的开展共有五项内容，全程采用小组淘汰赛。第一项五人四足，为五人小组赛，每班派出五名同学，班与班之间进行比赛，让同学们感受到小组团结与班级竞争的力量。第二项是锻炼学生们个人竞争意识的跳绳比赛。其次还有保龄球比赛、夹气球比赛，以及班与班之间的拔河比赛。在操场上，学生们朝气蓬勃，青春昂扬，到处都是欢声笑语，加油声，呐喊声，我们实习小组成员也不由的加入到加油呐喊的大部队中，享受着青春活力带来的乐趣。
这次趣味运动会非常成功，趣味性和科学性并进，让学生们感受到运动的乐趣，并有效的缓解了学生们紧张课业负担压力，同时也增进了我们和学生之间的友谊。但是，通过对这次举办的团日活动进行反思，给了我们更多的活动组织的经验，这次活动组织的项目多，参加人数多，规模较大，导致赛场秩序比较混乱，以后再举办活动时，应该注意各项活动的时间安排以及活动规模、人数的缩减。
随着社会的发展，文明的进步，每个人必须要适应这种发展，所以就必须的学习，得接受新的教育，而且要终身的学习，不然就会被社会淘汰，终身教育的基本含义就是指认在其一生的不同发展阶段都要接受不同形式不同内容的教育。终身教育观念是对传统的一次性终结教育观念的彻底革新，也是人类对教育与社会关系认识上的历史性飞跃。
教育和训练的过程并不随学校学习的结束而结束，而是应该贯穿于生命的全过程。这是使每个人在个性的各个方面——身体的、智力的、情感的、社会交往的方面，总之是在创造性方面——最充分地利用其禀赋和能力的必不可少的条件。正是通过不断的努力学习和研究，通过实习培训，人才会有更大的潜在可能性去有效地、应付裕如地迎接他一生中遇到的各种挑战。
终身教育已经是形式所迫，社会所需。我们每个人必须认识到这点，并且欣然接受这种形式，最后祝愿终生学习的人们整个人生终生受益，生命的全程感受和享略教育与生活的无限美好!
教育的任务是培养未来的成人承担生活的责任和义务，接受变革和各种形式的智力和文化的冒险活动，适应社会习俗、道德观念和理论学说的迅速变化。这说明了学习的主要是让我们掌握学习的方法，去适应以后的生活。培育“学会学习”的个体。朗格朗主张任何学习都把学得的知识加以条理化的能力、应付自如地处理抽象与具体之间的关系和一般与特殊之间关系的能力、把知和行联系起来的能力以及协调专业训练和学识广博的能力。在终身教育的条件下，要用方法来武装人们，使人们能在自己的整个求知道路上和文化生涯中得心应手地运用这种方法。当今时代，那种凭借某种固定知识和技能就能度过一生的观念已被抛弃，教育不再是为了传授知识，而是为了促进人的发展。传统教育是传授知识的教育，把对学生的培养封闭在狭窄的对现行知识的记忆和背诵上，重点在于文化模式的再现而不是创造，忽视人的全面发展，重知轻能，陷入“唯书”“唯上”的泥海里。
这种教育的结果是，教育与生活缺少联系，脱离具体的现实，偏向于选拔和分数，所培养的是失去个性和独立性的人。显然，传统教育带有明显的工具性特点，仅“满足了统治阶级和普通大众的利益”，却不能满足人性的一般需要和个体的特殊需要。这样的教育不可能培养出能应对现代社会挑战，为人类世界创造美好生活的人。学习过程的重点都不能再放在设置局限、安排刻板的内容上，必须着眼于能力发展。终身教育意在“教人们掌握一种在自己整个求知道路和文化生涯中能得心应手地运用的方法”，即“学会学习”，从而造就具有新的生存价值和生存能力，能够解决新的生存问题的人。终身教育的主要目标在于打破传统教育的固有格局，整合社会多方资源，促使人从出生的那一刻起一直到生命终结能够获得不间断的发展，从而在度过富有意义的人生。
终身教育不是简单地进行成人教育，它的实现有赖于整个基础教育体系进行相应的变革。它是一个整体的、连续的、系统的教育思想，为教育能更好地为人类的生活谋求幸福而努力将是以后教育发展的方向!终身教育赋予成人教育以新的意义。成人教育不再是学校教育的简单延伸，而是立足于成人的特点和成人的需要、是非强制的、自由的教育，是对人的“长远利益的关怀”，让终生学习的人们整个人生终生受益，生命的全程感受和享略教育与生活的无限美好!
公司家风活动年终总结
又一年的公司家风活动结束了，各种有趣的活动、亲情饭局、特别的节日庆祝活动、主题讲座、员工互动等等，让我们的公司充满了温馨、感动、亲密、团结的氛围，这些活动不仅使大家感受到了公司的关爱，让员工间的关系更加融洽，也为公司的发展和创新提供了源源不断的动力。
从年初开始，公司就制定了详细的家风活动计划，每个月都有一项特别的活动，员工都非常期待，热情相投，一起分享公司的文化和价值观，深化了员工对企业文化的认知和理解，增强了公司的凝聚力和向心力。
公司年度家风活动的亮点很多，其中最受员工欢迎的是“家有爱，公司更温情”母亲节主题活动。公司特别策划了一个暖心的“母亲的早餐”活动，员工们一起协作为公司所有员工及其母亲准备了丰盛的早餐，当天早上，公司大厅洋溢着美好的香气，欢声笑语响成一片，大家以美食为媒，顺利地契合在一起，一举成为了一家人，这样的企业文化非常感性而有价值，更深入地提高了员工参与度，增强了员工对公司塑造的集体价值观的认同感。
在公司家风活动中，健康类活动也是很受欢迎的。年度员工运动会，在员工之间营造的一种集体运动的交流氛围，以及强调凝聚力和协作精神的主题运动会，不仅使参与者身体得到锻炼，更能籍此机会再次加强团队合作的能力。
公司每年的家风活动，都有一些新的内容和创意，比如说今年推出的“一日三餐”，1-12月期间，每周选取一天，大家都会带自己的午餐，分享自己制作的美食，并由公司提供美味的水果和饮料，这个活动的目的是强调健康食品的意识，让员工更好地选择健康饮食和生活烘托出公司的关心。
在公司家风活动的过程中，员工之间的互动更多了一些。比如说年度员工联谊会，公司为员工举办了一次年度团建活动，并以此为契机，增强了大家的感情，让同事们找回那种大家都有的“大学时钱”，夜间篝火和烧烤，大家个个都玩得很开心。
总之，公司家风活动，不仅能够展现公司的文化价值，也能够提高员工的爱企业和家庭感情，通过活动达成团队价值观一致，顺理成章的增强员工对公司的归属感和认同感，吸引人才，提高公司的竞争力。
（一） 规范管理是后勤服务的灵魂和核心，是适应高校后勤事业形势发展的必然要求，是推动高校规模发展的有力保障。根据《江西农业大学“规范管理年”活动实施方案》的统一部署，后勤集团结合自身实际情况全面深入开展“规范管理年”活动
（二）饮食服务标准化 为更好地为师生提供饮食服务，一是每学期开学前饮食管理中心都会聘请南昌市卫生监督所的专家为饮食从业人员讲授《食堂卫生安全知识》，提高大家的食品卫生安全意识，规范服务，保证师生的饮食卫生安全；二是各学生餐厅服务员统一着装挂牌上岗，微笑服务；三是()各餐厅饭菜价格明码标价，便于学生更好的自主消费。针对当前的物价上涨，学生食堂经营成本增加，为确保食堂饭菜价格、数量和质量“三不变”，集团对学生食堂基本实现了零租赁，保护了学生的切身利益，维护了学校的稳定；四是新教工食堂开张，为使教职工能够有一个环境优雅、饭菜可口、价格低廉的就餐环境，后勤集团从校外通过公开招标的形式引进了一家餐饮公
司为教职工提供饮食服务，并于8月31日正式开张，餐厅标准化的服务得到了校领导及教职工的一致好评。
（三）宿舍服务人性化 为确保学生宿舍的文明、安全、卫生，公寓管理中心职工时时为学生着想，处处体现人性化。一是开学前及时召开全体职工动员大会，为新学期的工作进行部署安排，做到“事前有计划、事中有落实、事后有检查”；二是加强学生宿舍区的晚间巡逻，确保学生的人身、财产不受到侵害；三是向学生提供阳光购电服务，确保学生购电、用电的公正、公开，停水停电及时告知；四是实施亲情服务，各值班员与学生相互沟通，实施“热情服务、亲情服务”，形成“母子情、兄妹情”，逢节假日及时向同学们发出问候。
（四）产业服务一体化 为更好地向师生提供全面的后勤服务，集团不断挖潜，发展产业，实现产业服务一体化。一是自集团20xx年自筹资金兴建了一个自来水厂，基本解决了我校因季节原因缺水的难题。今年上半年集团又投资兴建了一个纯净水厂，已于今年8月18日顺利竣工。通过纯净水厂全体员工的共同努力，为师生员工提供了更加全面便捷的纯净水服务。二是针对目前学生人数的不断增多，学生就餐拥挤，集团自筹资金已在南区公寓兴建了新食堂，并于明年上半年投入使用，改善学生的就餐环境。三是把南区公寓老食堂的二楼改造成学生购物中心，引进大型商业集团经营。同时把一楼建成豆制品厂，一方面解决校内食堂的需求，同时也能满足教职工的需要。
从5月份开始，集团全体动员在学校“规范管理年”活动工作领导小组的统一部署下，本着“三服务、两育人”的服务宗旨，全力做好我校的后勤保障工作，看清形势找差距，不断规范管理，提升后勤服务水平。近半年来，集团上下一心，通过“规范管理年”活动的开展，取得了明显的实效。
（一）管理取得新的突破
一是通过对集团章程的制订，进一步明确了集团的性质及职能，为集团今后的发展指明了方向，同时也为集团的规范化管理奠定了基础；二是通过对各中心职能的划分，明确了各自的职责，理顺了相互之间的关系，做到责任明确相互协作，共同做好我校的后勤保障工作；三是通过对《集团人事管理办法》、《集团员工管理制度》、《集团财务管理办法》、《集团财务制度》等相关制度的制订和完善，进一步规范了集团的管理，做到“决策有制度、办事有程序”。
（二）服务取得好的成效
通过规范管理年活动的开展，强化了集团职工的服务意识。我们的服务宗旨“您的满意，就是我们的承诺”深入人心，后勤职工以自己的实际行动统一着装、挂牌上岗，以“热心、细心、耐心、贴心、诚心”为师生提供文明用语，微笑服务，“受气不呕气，有难不怕难”，赢得了全校师生的肯定和赞扬。
（三）形象取得大的提升
规范管理年活动开展以来，集团除了内抓管理外，还注重了外树形象。通过多种途径有效提升了后勤在师生员工心目中的良好形象。一是通过各种宣传媒体的使用，如《后勤工作简报》、《后勤集团网》、宣传栏、移动短信平台等加大了对集团服务信息、相关制度的宣传，让师生了解了集团的工作性质及职能，更好地为他们提供各项服务。二是通过设立投诉电话、意见箱，让师生员工能够及时将自己的意见反馈到集团，同时可以很好地对后勤员工进行舆论监督，起到相互理解消除隔阂的作用。三是积极支持公益事业的发展，特别是今年四川汶川遭遇百年一遇的地震灾害，集团全体员工都慷慨解囊，纷纷自发为灾区募捐，集团及全体员工共捐献了50215元，另外集团党员为灾区交纳特殊党费6145元。集团在创造经济效益的同时，同时也注重了社会效益，为社会做出了积极贡献，从而树立了自己良好的形象。
**市商务局在开展“企业服务年”活动中，认真转变机关工作作风，以创新服务为主题，采取有力措施积极化解金融危机的影响，有针对性地帮助企业解决生产经营中的困难和问题，努力创造企业发展的良好环境，确保20xx年全市开放型经济平稳较快增长。
该项目位于青屏广场附近，由河南绿鲜农贸发展有限公司投资改造，项目总投资200万元，包括装修、设施、检测等，营业面积4000多平方米，容纳商户200户。计划10月底前改造完成投入营业。该项目建成后，主要经营蔬菜、肉禽蛋等农副土特产品等，年营业额可达到5000万元，实际利润200万元。主要供应西区城市居民、市区饭店和全市农村群众，对改善购物环境，拉动消费，带动我市农产品生产基地产销对接等都有重要的`意义。
该项目于今年4月下旬改造开始，预计10月底前全面完成并开始营业。现正在进行改造之中，截止6月底已累计投资30万元。
该项目位于市区西大街东段（现菜市场），由河南绿鲜农贸发展有限公司投资改造，项目总投资500万无，整个改造按照超市绿化标准，对摊位、台面、照明、通道、消防、环保、厕所、出入口、管网、安全检测等全面升级达标。改造后，营业面积达到6000平方米，容纳商户230户，农产品交易品类可达30余种，年交易额6000万元，实现利润300万元。计划20xx年底完成改造。主要满足市区10万人、城乡宾馆饭店和广大农村居民对农副产品的需求，带动农业产业化发展。
该项目目前正在进行市场承租、改造设计、投资预算等相关工作。
该项目位于郑州矿区，由河南绿鲜公司和该局下属的市场发展中心联合投资改造，项目总投资800万元。将按照超市化要求对所有设施全面升级改造，营业面积为6000平方米，容纳商户150户，主要为农副产品交易、批发和零售服务。改造完成后，年交易额提高到1亿元，年实现利润300万元。计划从20xx年10月开始改造，争取20xx年底完成。主要为全市城乡农副产品经营商户、饭店提供交易服务和批发业务，为矿区居民和广大农村居民提供农副产品供应，将为带动农产品生产基地产销对接和拉动消费起到促进作用。
该项目目前就有关改造事项进行协商，年底前有望完成投资改造任务。
1、协助商贸流通企业向郑州市商务局提供和上报了五个项目资金审批工作。
2、1个农贸市场和5个屠宰场上报了项目改造资金支持工作。
3、起草了商贸流通业、餐饮服务业、酒类等三个行业协会章程，正在筹备成立酒类行业协会，前期工作已经就绪。
近两年来，我校一直在进行网络教研的课题研究，我们每位教师都开通了自己的博客，在课前精心备课，撰写教案，实施以后趁记忆犹新，回顾、反思写下自己执教时的切身体会或疏漏，记下学生学习中的闪光点或困惑，成为我们最宝贵的第一手资料，教学经验的积累和教训的吸取，对今后改进课堂教学和提高教师的教学水评十分有用。课后的教学反思不再流于形式，变成一种实实在在的研究，通过教师们之间互相评论、提出质疑和肯定，使得教师的集体智慧得到充分发挥和交流，为以后的教学积累了许多宝贵的经验与启示。
到目前为止，我对教师博客有了更深的理解。教师博客对教师而言是一种新的学习方式、新的成长方式。她是教育教学、班级工作的合理延伸;她是孕育师魂、完善师德的一个最佳场所;她是读人精彩、知己之短的真实之镜。她的门槛很低——我思故我在;她的交流很广——你写故我在，她开启了教师之间的另一扇学习的门，她架起了教师之间另一座沟通的桥。
我切身体会写博的感受不仅仅是这些，它最重要一点是促进我自身成长!教师们利用博客，以文字、多媒体等方式，将自己日常的生活感悟、教学心得、教案设计、论文、试题、课件等上传发表，让老师们可以共享。通过写博，学到了博友们许多值得学习的地方，对我的自身成长很有帮助。同时通过写博我也挖掘了自己的潜力。
创建博客半年以来，我感觉我的博客还有很多不足之处。例如，我在记录个人教学经历的同时，还要更多地填充教育教学工作中的内容。如课题研究和需要研讨的问题等等，以此来丰富、优化我的学习资源，真正达到教育教学资源共享的目的。我相信在老师们的共同努力下，我们的教师博客会越来越好。
通过这一段时间的网络教研活动，使得知识教育与人文教育达到和谐统一，当然这也并非是一朝一夕就能完成的，还需要我们每一位教师不断学习、不断修炼，提高文化水平，精心备课，及时反思自己的发现和经验，这将是一个长期而非常有价值的努力过程。
我们都在期待有更大的发展和成长。大家一起努力吧!
为认真落实xx号文件，全面提高xx生活垃圾处理能力，加快城市生活垃圾减量化、资源化、无害化进程，逐步建立和完善垃圾分类工作运行机制，实现垃圾资源综合利用。
一、总体要求
xx小区作为垃圾分类工作试点单位之一，自试点工作开展以来，在上级主管部门和武进区生态文明办的正确领导下，紧紧围绕《生活垃圾分类实施方案》的部署要求，加强组织管理，坚持注重实效，着力解决问题，克服困难，扎实工作，较好地完成了试点阶段垃圾分类工作的各项任务。
二、开展市容环境整治，夯实垃圾分类基础
xx重点抓好住宅小区、主次干道和综合市场周边环境整治，做到垃圾分类工作与“美丽乡村”创建、示范道路（小区）创建、环境长效管理有机结合。
三、生活垃圾分类工作推进基本情况
（一）前期准备
1、建立xx个垃圾分类试点小区，xx、xx和xx小区。
2、在试点小区中开展大型宣传活动xx次，发放宣传品xx余份。使居民知晓率达到100%。
（二）制订方案，健全机构
xx社区作为先行试点社区，按照要求对垃圾分类工作做统一部署，结合小区的实际情况，成立了垃圾分类工作领导小组，制定了《社区生活垃圾分类工作实施方案》，同时，按照垃圾分类工作有关要求，明确工作职责和任务，制订了垃圾分类工作考核细则，以及责任主体、操作流程、管理标准等一系列制度，确保了垃圾分类试点工作的有序开展。
（三）着力宣传，营造氛围
垃圾分类工作的开展，离不开社区居民的支持，为了营造试点，社区开展垃圾分类工作氛围，利用宣传栏、宣传展板、微信、微博等介绍垃圾分类有关知识，提高全员做好垃圾分类的自觉性和准确性。
（四）注重实效， 有序实施
按照实施方案，xx广场计划发放分类垃圾亭xx个，分类垃圾桶xx组；xx发放分类垃圾亭xx个，分类垃圾桶xx组；xx发放分类垃圾亭xx个，分类垃圾桶xx组。xx月下旬将购买垃圾亭、垃圾桶的申请报告递交至xx，预计xx月初资金落实到位，分类垃圾配置也及时安装到位。
四、下一步工作计划
1、做好环境整治工作。从xx月份开始，各社区、物业积极开展市容和环境整治，并取得了一定的成效。为开展生活垃圾分类工作奠定了坚实的市容环境基础。下一步，将继续巩固整治成效，以社区为单位，组织开展主次干道、住宅小区、综合市场周边市容环境的全面督查。
2、加大垃圾分类宣传力度。充分利用市、区媒体资源和户外广告资源，大力宣传生活垃圾分类标语、标识，推广垃圾分类基础知识，营造良好的社会氛围，提高广大群众的垃圾分类意识，发动广大群众积极参与垃圾分类。
3、加快垃圾分类设施的投入建设。按照实施方案的要求，因地制宜，合理配置分类垃圾桶、分类亭、分类收集车辆等设施，确保按期完成任务。
4、全面启动垃圾分类试运行。垃圾分类试点工作启动以后，为使垃圾分类达到预期的目标，按照垃圾分类具体操作流程，社区垃圾分类工作人员实行全程指导、跟踪督促，逐步建立了分类投放、分类收集、分类运输的良好模式。
5、落实责任强化考核力度。对照年度目标要求，组织考核验收；总结工作经验，梳理问题不足；查漏补缺，完善机制措施，为下一步推进垃圾分类工作积累经验。
