2024-02-26 10:55:00 来源：1569下载站 作者：小何
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今天上午去医院做了入职体检，出去的时候由于没有带钱过去。去到医院后再出来寻找银行取钱，手续费白白去了4元钱。这钱本来不用出的，由于自己没有当机立断做好准备先去工商银行取钱。对所做的事情没有做好准备，往往是浪费钱财、时间与精力。下午和杰哥出去看客户见了两家客户，两家客户都像朋友一样的聊天。
每一个客户是做路畅产品的，杰哥在聊天的过程与客户聊到的内容有与客户分析其它品牌的产品。又聊到杂志上是否有其它新的品牌在杂志上做广告，会随时关注市场的动态。第二个客户黄总，是在我们慧聪网工作了几年然后出去自己创业的。与杰哥的关系非常好，相互之间送礼品。黄总给我的感觉是有精神，做事爽快，整个人放得很开，较容易相处。而且他的经历让我对在慧聪工作有了更明确的方向，在这工作可以对整个汽车电子市场有一个整估的了解。从生产商、经销商、的销售方式都有很好的撑握，对以后自己创业有很大的帮助。
傍晚和杰哥吃完面后，杰哥找我谈话。人力资源部对我这星期的表现觉得不好
1、问人问题的时候方式不对，一些问题会让人觉得不舒服。
2、表达观点的时候思路不清晰，与人没有眼神的交流。
3、没有很快的溶入团队。这些问题我都愿意接受，自己确实存在这样的情况。良言，就应该听。但我要争取留在慧聪工作，我喜欢这公司的理念和公司的氛围。加油，调整心态，上帝的思典够我用。就把这样事当做是一次职业心态调整的过程。
今天是星期五，也是一个繁忙的销售日。作为销售人员，我一大早就开始了新一天的工作。早上九点整，我和我的团队进行了每日例会，讨论了昨天的销售情况和今天的销售目标。大家都充满了干劲，准备迎接新的挑战。
在例会结束后，我开始了一天的销售工作。第一个客户是一家大型企业，他们对我们公司的产品很感兴趣，但还有一些疑虑。我耐心地听取了他们的需求和疑虑，然后结合我们的产品优势进行了详细的介绍和解释。经过一番沟通，客户对我们的产品有了更深入的了解，最终决定成交。这是一个非常成功的交易，让我感到非常满足。
我开始拜访另一个客户。这是一家小型公司，他们想购买我们的产品，但对价格有所犹豫。我通过分析我们产品的优势和竞争对手的价格，向客户解释了我们的产品价格的合理性。同时，我还提出了一些促销活动和优惠政策，让客户觉得我们对他们的支持和关心。最终，客户同意了我们的价格，并且决定在我们这里购买产品。这是又一个成功的交易，让我感到十分欣慰。
下午，我回到办公室开始处理邮件和录入销售数据。我将今天的销售情况进行了总结和分析，为明天的销售工作做好了准备。同时，我也给之前的客户发送了感谢邮件和关怀电话，表达了对他们的感激之情。这些都是维护客户关系和促成长期合作的重要举措。
晚上，我和同事一起进行了销售培训和经验分享。大家各抒己见，分享了各自的销售技巧和经验，让大家受益匪浅。我们还讨论了市场的最新动态和竞争对手的情况，为下周的销售工作制定了详细的计划。通过这次培训，我不仅学到了很多新知识，也提高了自己的销售技巧和能力。
今天的销售工作虽然充满了挑战，但也收获了很多。通过和客户的沟通和合作，我更加了解了客户的需求和疑虑，也加深了与客户的合作关系。同时，通过与同事的交流和培训，我提高了自己的销售技巧和经验，为未来的销售工作做好了准备。明天，我会继续努力，不断提升自己，为公司的销售业绩再创佳绩！
生鲜主管2015年工作总结
2015年即将结束，我和总工会的各位同仁一起，满怀希望地迎接新的一年。一年来，在总部领导和门店经理的正确领导下，通过各部门经理的协调协助，加上运营和??采购的大力支持和监督，生鲜部取得了一定的成绩。稳步发展。 ，在逆境中取得了成绩，生鲜部形成了从管理者到员工“拼搏、务实、合作、进取”的团队精神。在这个新旧交替的过程中，我会总结一下我过去的工作。
我们无法分析该地区消费者的消费习惯和消费水平，没有做我们的业务亮点。来自力客隆生活超市的竞争对手频频出击，医科大学和理科学生放假，导致客流量下降。 ，从而使7、8月份的销量大幅下降。
遵循公司“专注邻里美好生活”的服务理念，突出推广计划，围绕柴、米、油、盐、酱、醋、果、散进行选品民生食品、学生用品等。在九月学生开学消息的超限时促销活动中，对带动销售业绩和人气起到了非常重要的作用。强度和频率都很好，也取得了一些不错的效果。
10月生鲜特别是生鲜区调整改造：大米、散糖、蜜饯、蔬菜水果等调整完成后；同时，在百货店区域的陈列位置调整后，整个超市的视野更加开阔，本店的形象也得到了很大的提升。对店铺销售额的增长也有重要的影响和促进作用。密切关注业务流程，落实服务标准。我们的业务流程可以说是一个完善的服务标准。因此，严格遵守业务流程将显着改善服务。本店对电子秤的称重人员进行了人岗定岗，对各个渠道的导购员进行了人岗定岗，确保及时为顾客提供便捷高效的服务。并要求每位会员及推广员严格遵守“计量五步、六文明礼貌、八必须、微笑服务”为顾客服务，提供包装配送服务，让顾客真正开心、满意。 .倡导精神文明，突出人性化服务。帮助弱者，收钱，还东西。
零售业以人为本，合理开发利用人力资源是门店管理水平的重要体现。为了增加门店的凝聚力和团结协作能力，本店一方面加强门店主管与员工、员工与员工的沟通，另一方面加强对员工职业生涯的指导，每月组织员工进行团队建设培训。员工集体荣誉感，多次组织员工参加“团康”集体活动。生鲜部由干粮杂粮、熟食、鲜肉、水产品、蔬菜水果五部分组成。是店内比较大的一个部门，承担着整个超市最重要的职责，就是吸引顾客，增加全店的销售额。另外，生鲜部是人们日常生活的必需品，所以这里是全店最受欢迎和经营的区域。在最大程度满足消费者需求和保障食品安全的基础上，做好商品的日常配送工作，做好商品的有序陈列，确保商品的新鲜健康.我主要从以下几个方面入手：
一是严把产品质量关。 减少产品质量投诉。我们必须关注源头。我们会提醒各专柜根据天气、周末、节假日等外部环境因素的影响，根据每天早上开会的客流量，进行合理的备货和备货。部分产品在收到时，严格检查保质期，一箱一箱检查，确保货物质量和数量无误。
第二，做好人事的有效管理，协调好员工与员工、员工与上级的关系。 对于我们生鲜部门来说，这一年确实付出了很多心血，但是问题还是很多的。我们生鲜部只有四名自营员工，其余都是工厂导购和柜台助理。思想和行为上很难做到统一，分歧和想法很多。针对这一现象，在原有分配的基础上，通过灵活调整，实行一人一员、一人负责制和协同工作制，既要求职责相互分配，又不相互依存。 ，且不自私，各自扫雪。 ，形成员工与导购之间的相互合作，相互帮助。大大提高了工作的效率和效果。
第三，准确把握市场信息，灵活调整商品结构。 对于生鲜部门来说，市场动态瞬息万变。能否准确把握市场价格，尤其是蔬菜水果的价格，以及畅销产品的价格，对我们来说是最重要的。目前，我们每周使用两次。市场调查、蔬果区、鲜肉区将在竞品店、利客隆生活超市、百佳百货的市场调查中合理调整我司蔬果价格。努力使我们的产品质优价廉。除了时事通讯中的规定外，我们还会与供应商进行沟通，并根据客户需求和市场变化及时调整。力求让抢购商品价格震撼，商品合理。
至于以往的工作，总的来说，有进步也有不足，有成就也有不足。对于我们的不足，主要有以下几个方面：
1． DM活动的效果普遍较差。 前期，由于我司DM推广计划和推广产品选型缺乏突出量，准备工作不到位；供应商支持力度不强，主要是蔬菜水果供应商，蔬菜水果价格比例受市场调整，竞争普遍加剧；采购渠道狭窄，部分供应商付款周期长；因此，大多数DM产品的价格都不够吸引人。高价导致商品销售无效，供应商不愿以超低特价提供DM，导致DM促销商品和价格受到限制。有的产品长期被DM推销，使得DM失去了知名度和业绩。
2.销量方面，总体上是在保持稳定的基础上有所增长，但与去年相比增幅并不算太大。蔬菜面积已被供应商调整。后来减少了。 干货区一直无法招到粮厂供应商，冷藏区也招不到供应商，冷藏人员跟不上技能，从来没有能够出售。同时，每天光顾休息店的顾客平均超过2450人，发生了变化。除了受到外部竞争环境的影响之外，我认为更大的原因是我们的工作在很大程度上没有得到客户的认可，没有很大的创新。我认为，在稳定的前提下，进行改革创新是我们最大的问题；
3。员工对公司的认同感不强。在集体意识、企业文化意识、薪酬待遇等方面，这种认同感的冷漠，让他们把自己的工作当回事，责任心不强，导致工作延误。 我想成为明年工作计划中的优先事项；
4.店里特色蔬菜水果品种少，价格没有优势。工作细节还没有到位。在主要方面，我们进行了多次整改和努力，取得了一定的效果，但是在店内的卫生、商品的陈列、仪容的规范等细节上，还是有欠缺的。外观、价签与价签的对应关系、商品的保质期、员工与促销员的控制、采购与供应商的关系。两家公司在沟通、验收控制、损失控制等方面都存在细节问题。这些都是今后工作中应该注意的方面。 在这里，我对新年计划做一个简单的展望和规划：新的一年，对于生鲜部门来说，从外部环境来看，机遇与挑战并存，开放与紧缩并存。对于明年的计划，我认为应该有以下几点：
（1）稳定是前提，创新是路。对于超市来说，保持原有的发展是最基本的前提。明年，我们将按照去年的模式，确保生鲜部门的销售额稳步增长。但从以上分析可以看出，在接下来的一年里，肯定会有一些创新。明年，我们将加大对能够为超市创造利润，但因工作繁忙而无暇购买的白领群体的服务。我们生鲜部是这群人最大的，我们会加大优质果蔬的推广力度。便利商品的强度和数量。 （二）创新宣传服务体系。我们充分利用生鲜区的电子屏，宣传生鲜特色和温馨提示。
(3) 身份是关键，创造员工认同的企业文化和和谐的工作环境。企业发展的成败，主要取决于各级员工、推动者和管理者对企业的认同感和归属感。这在前面已经提到过。企业文化要符合企业的发展，要符合人们的实际心理。只有当各级员工和管理者都认同这种企业文化和这种集体，并且这种文化具有积极的引导力时，员工才会脚踏实地地工作，尽最大努力为这个行业服务。 . （4）与2015年鸡蛋销售相比，结合2014年的经营情况，我们希望在鸡蛋领域做更多优质鸡蛋的包装销售，对鲜肉、蔬菜和水果实行优质包装。
总的来说，希望在新的一年里，和同事们一起，再创佳绩，在公司规定的总销售额之外再创佳绩。同时，也希望同事们今年的生活比去年好。希望他们工作顺利，家庭和睦。
总工会购物中心：林慧云
2015年12月30日
服装销售每天工作总结
每天的工作总结对于服装销售人员来说是非常重要的。通过总结工作，我们可以回顾一天的销售情况、分析销售业绩、探讨销售策略和改进销售技巧。下面是我以服装销售人员的角度，为大家详细、具体、生动地写一篇1000字以上的文章，介绍了一天的服装销售工作总结。
一天的服装销售工作总结从早上的准备开始。早晨，我们要提前到店，完成店铺的开展工作，如清扫、收拾货架、展示产品等。一切准备就绪后，我们需要检查商品库存，确认货物是否齐全，并做好对应的标签标示。我们还要确保灯光和音响等设备正常运行。
随后，在店铺正式开门之前，我们会进行一次晨会。这是一个重要的环节，我们可以通过晨会了解今天的销售目标、特别促销活动和优惠，以及需要重点推荐的产品。晨会也是我们交流经验和分享销售技巧的机会。在晨会结束后，我们会分配每个人的工作任务，并确保店铺的运转顺畅。
在一天的工作中，我们的主要任务是与顾客进行销售交流。我们要主动迎接顾客，向他们展示我们的产品，并提供专业的意见和建议。对于那些有特殊需求的顾客，我们要尽力满足他们的要求，并提供个性化的服务。我们要具备产品知识，了解每个款式的特点、材质、尺码等信息，以便能准确回答顾客的问题。同时，我们还需要学会观察顾客的需求和喜好，从而给出恰当的推荐。在销售过程中，我们要保持微笑并保持专业礼仪，以给顾客留下良好的印象。
除了与顾客进行销售交流之外，我们还要及时处理退换货物和解决消费者的投诉。当顾客对产品不满意或遇到质量问题时，我们要耐心倾听，并协助顾客解决问题。对于退换货物，我们要按照店铺的政策进行处理，并尽量满足顾客的要求。如果有消费者投诉店铺的服务或产品质量，我们要认真听取意见，并着手解决问题，确保顾客的满意度。
在一天的工作结束之前，我们会进行一次收铺工作。这包括清理、整理货架、摆放产品和收银等。我们要确保商品展示整齐、货架清洁，以便顾客第二天继续购物。我们还要整理销售数据，记录销售业绩和顾客的反馈意见。这些数据对于评估销售业绩和制定未来销售策略非常重要。
以上是一天的服装销售工作总结的内容。通过总结和分析，我们可以了解销售情况和销售表现，从而找出问题并改进销售策略。而且，总结也是与同事交流经验和分享技巧的机会。通过不断总结和改进，我们可以提高销售技巧，增加销售业绩。所以，服装销售人员每天工作总结是非常重要的，并且我们要坚持不懈地完成它。
每天早上不到7点，幼师们就早早来到了幼儿园，要照顾几十个孩子，任何时候都不能有一个孩子脱离自己的视线。神经总是绷得紧紧的，怕孩子摔跤，怕孩子打架，怕孩子发生意外。
11点半，午饭时间，要顾及到每一个孩子吃饭的需求。有的要添一两次，有的一口都不肯吃。这个时候就要去喂他，劝他吃，给他讲道理，让他喝汤、吃菜，不要挑食。
12点，进入午睡时间，小班的孩子要给他们脱衣服，鞋袜，给他们一个个的盖好被子。中大班的孩子也要帮助他们做好这些事情，看着他们午睡。不肯睡觉的孩子要去哄，自己不睡还要吵闹的孩子要去教育，哭闹的孩子就得抱在怀里哄他睡觉。乘着孩子睡着了这个空档，老师们或是备课，或是做教具，或是填各种工作表格。又或者是给家长打电话：哪个小朋友没来上学，要关心了解啦；哪个家长有啥意见，要沟通解释啦；哪个家长有啥疑惑，要解疑答惑啦。
2点半，孩子们起床了，要给女孩子们梳头。然后组织新一轮教学活动，继续照顾孩子喝水上洗手间。要组织户外活动、区域活动，要给孩子吃点心。上课的时候又唱又跳，又说又笑，时而扮仙子，时而扮大灰狼，没个消停的时候。为了生动活泼吸引孩子的注意力，也是够拼了~
4点半左右，孩子们差不多要离开幼儿园了。要给他们整理书本，整理衣物，整理头发，拿全每个孩子的个人用品，不能拿错，不能有遗漏。直到6点，孩子们总算都安全离开了。有的家长因为种种原因，7点还没有来接孩子，老师就不能下班，要陪着这个孩子玩游戏、看书、做作业等等。好不容易所有的孩子都离开了，老师要打扫卫生，洗毛巾、洗口杯，给桌椅消毒，整理区域，补充区域材料，等等。很多时候，老师们要8点之后才吃得上晚饭。
除了同时照顾几十个孩子幼师们还要兼顾以下这些工作，永无止境地写写写对于幼师而言，写报告写计划，是永无止境的！个人成长小结、家长会报告、期末评语、亲子小报、备课手册、教学反思、期末总结、年级家委会记录、外出学习记录、下学期计划……
个人工作总结
一、工作概述
在过去的一天中，我主要负责了项目的协调与管理，确保各个部门之间的顺畅沟通。同时，我还参与了团队内部的知识分享会议，并协助解决了一些技术难题。我还针对公司的业务需求，制定了一系列优化方案。
二、目标与计划
今日主要目标是完成项目进度报告的撰写，并与团队成员共同讨论下一阶段的工作计划。为了达成这些目标，我制定了如下的工作计划：
1. 整理项目进度数据，撰写报告初稿。
2. 组织团队会议，分享项目进展情况。
3. 针对下一阶段的工作，制定详细的任务分配表。
三、实际完成情况
1. 项目进度报告：我收集了各个部门的数据，撰写了项目进度报告，详细列出了每个任务的完成情况、存在的问题及改进措施。报告中还特别强调了团队协作的重要性，确保项目能够按时完成。
2. 团队会议：会议中，我与团队成员共同分享了项目的最新进展，同时听取了大家对于后续工作的建议。针对大家的意见，我对工作计划进行了适当的调整。我还与技术部门合作，解决了之前遇到的技术难题。
3. 任务分配：我根据团队成员的能力和项目需求，制定了下一阶段的任务分配表。通过表格的形式，确保每个任务都有专人负责，提高了工作的效率。
四、问题与挑战
在工作中，我遇到了一些挑战和问题：
1. 沟通障碍：在与其他部门沟通时，存在一些信息传递的误差。为了解决这一问题，我加强了与相关部门的沟通频率，确保信息的准确传递。
2. 技术难题：在解决一些技术问题时，我发现自己的知识储备不足。为了更好地应对这些挑战，我计划参加相关的技术培训课程，提高自己的技术能力。
3. 时间管理：在处理多个任务时，我发现自己的时间管理能力有待提高。为了改进这一点，我采用了时间管理工具，如番茄工作法等，以提高工作效率。
五、自我评估/反思
经过这一天的努力，我对自己的工作表现进行了反思和评估：
1. 沟通协调能力：在与其他部门的沟通中，我积极寻找解决方案，有效避免了沟通障碍。这说明我在沟通协调方面有了一定的进步。
2. 团队合作：与团队成员共同解决技术难题时，我充分展示了团队合作能力。在后续工作中，我会继续发挥这一优势，加强团队凝聚力。
3. 问题解决能力：面对技术难题时，我能够迅速找到问题的关键所在，并采取有效措施进行解决。这表明我在问题解决方面还有一定的提升空间。
六、未来计划/建议
对于接下来的工作，我有以下几点计划和建议：
1. 加强培训学习：为了提高自己的技术能力，我计划参加更多的技术培训课程和研讨会。
2. 优化时间管理：我将继续使用时间管理工具，提高工作效率。同时，我还将学习更多的时间管理技巧和方法。
3. 强化团队建设：为了增强团队的凝聚力，我建议定期组织团队活动和交流会，促进团队成员之间的相互了解和合作。
时间如白驹过隙，不知不觉中我已经在__度过了5个月的时光，记得大学刚毕业得时候，自己的内心充满了忐忑与不安，大学毕业就意味着自己要独自面对一个个陌生的环境，同时还要为了找到一份适合自己的工作而到处奔波。
在大学毕业后的不我终于找到了一份工作，内心充满了喜悦，可工作后不久我发现这里并不适合我。在这里工作除了机械的去操作那一个个自己早已熟悉的按钮之外，就再也没有什么可以让人感到快乐的事情。工作需要激情，一份没有激情的工作将会把人推向生活的死胡同，找不到一点生的气息。因此我辞职了，在一个偶然得机会里我来到了__。首先我要感谢__对我的信任，正是这份信任让我感受到了不一样的气息，这里充满了爱的味道，要知道一个人在生活极度困惑的时候是多么的需要这盏明灯。
我的生活因此而改变，在这里我不仅感受到了那份对工作的热情与执着，而且感受到了。对于__的信任，我充满感激，在未来的工作中我会一点一点去做的，用我的行动来感谢__的厚爱。在这里不仅有良好的工作环境，同时不管是管理还是同事，都让我很感动，他们给予使我有了更好的信心和无限的力量去做好每一件事，我也将不断的去学习，把公司作为提高自己能力的舞台。
在__工作一段时间后，我相信自己的选择是对的。事实上也证明了我的选择是对的。其实每个人都完全可以让我们的职业生涯不断增值，达到我所期望的境界，关键是你是否选择对了。
每日工作总结内容（3）
今天，我准时到了办公室，王叔已经到了那里了，他说我们今天就学习使用打印机吧。公司只有这一台打印机。
打印机很小，就放在电脑旁边的桌子上，王叔说我们就把这个月已经做好的凭证打印出来吧，于是他打开公司的网站，把以前保存好的凭证调出来，他说，第一次一定要把所需的数据设好，否则以后会很麻烦的，他还告诉我，他就是没有设置好凭证打印时的边距，虽然不是什么大问题，但是就是这么一个小问题，我每打印一张凭证都要输入一次边距。
20__年11月23日我来到__有限责任公司，今天是20__年12月19日，在将近一年的出纳工作中，对出纳的岗位认识、工作性质、业务技能以及思想提高都是对我职业生涯的填充和必不可少的弥补。
在财务部业务种类繁多的地方，我的职责是现金收支，现金日记账的等级和账务核对，手写支票，工资及奖金的核对和发放。财务工作像年轮，一个月的工作的的结束，意味着下一个月工作的重新开始。我喜欢我的工作，虽然繁杂，琐碎，也没有太多新奇，但是作为企业正常运转的命脉，我深深地感到自己的工作岗位的价值。惠顾这将近一个月来的工作，我虚心学习新的专业知识，积极配合同事之间的工作，努力适应新的工作岗位，以最快的速度和最好的状态进入自己的工作状态。
首先，在领导的帮助下我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程。在同事们的指导和帮助下使我学到了很多工作中的知识，是我最快的熟悉了这份新的工作。在工作岗位没有高低之分，一定要好好工作来体现人生价值。同时为了提高工作效率，平时自学电脑知识和出纳知识及操作，以此来提升自己的能力。
其次，作为公司的出纳，我在收付、反映、监督几个方面进到了应尽的职责，过的几个月里在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作：
1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与账目，发现金额不符，做到及时汇报，及时处理。
2、及时收回公司各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行。
3、根据会计提供的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其他应发放的经费发放工作。
4、坚持财务手续，严格审核（凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付），对不符手续的凭证不付款。
5、除此之外，也必须完成其他领导交付的工作任务。
1、坚持原则，认真理财管账，才能履行好财务职责。
2、树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。
3、认真遵守公司管理制度和财务制度，争取做一个合格的出纳。
1、学习不够
当前，我对出纳的理论基础、专业知识、工作方法等还不是和熟悉，不能完全适应新的工作。需要进一步将强学习，努力做到学以致用。
2、针对以上问题，今后的努力方向是：
将强理论学习，进一步提高工作效率。对业务的熟悉，必须通过相关专业知识的学习，虚心请教领导和同事增强分析问题、解决问题的能力，努力学习，争取在明年取得会计从业资格证书。
出纳的工作首先要认真细心，不能出任何差错，多一分少一分都不可以，因此必须要做好和会计账的对账工作，努力做到不出差错。
综上所述，用严肃人的太对对待工作，在工作中一丝不苟的执行制度，是我们的有事。我坚持要求自己做到谨慎的对待功罪，并在工作中掌握财务人员应该掌握的原则。作为财务人员特别需要在制度和人情之间把握好分寸，既不能触犯规章制度也不能不通世故人情。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行。在即将到来的20__年，我会扬长避短，更好的完成本职工作。
营业员的岗位看似很简单，但要把工作做好，做细却不简单。我们要在工作中不断的加强自身学习，自我充电，用专业的业务知识为顾客更好的服务，来体现自我价值。
在这半年里，我在领导的耐心指导和每月培训知识下我学到了很多提高了自己的业务水平，也发现了自己的不足。
要当好一名营业员就要熟记药品的品名，药品的摆放位置，用法用量和功能主治。这是要当一名药店营业员的基本功，可我们往往总是大大咧咧的只知其一不知其二，通过经理的耐心指导和长期提问来完成我们的基本功是很不应该的。
作为一名合格的营业员以微笑服务为主题，认真观察每一位顾客，认真倾听顾客的诉说，察言观色,通过顾客的动作和表情来发现顾客的真正的购买动机,不要对只看不买的顾客表现出冷漠和不耐烦的表情.对有购买欲望的顾客要试探性的向顾客推荐,在推荐过程中不要只顾自说自话或看到别的顾客进店分神,要通过推荐一两个品种来观察顾客反应来完成这个交易。
在这半年里虽能完成任务,但还有许多毛病,希望能在领导的指导和自己的努力下,更好的完成下半年的任务,为我们的20__年画上一个完美的句号!
每天工作总结心得体会
每天工作总结是我们工作生活中非常重要的一个环节。通过总结工作，我们可以更好地反思自己的工作表现，找出不足之处并加以改进，使自己不断成长和进步。下面我将结合自己的实际工作经验，详细具体且生动地谈谈我的每天工作总结心得体会。
每天早上，我都会将前一天的工作和计划进行回顾，检查是否完成了当天的任务，并对未完成的工作进行分析和原因找寻。而这一部分更像是对昨天工作安排的检查和复盘。在这个过程中，我会记录下每一个工作环节的时间花费和结果，这样可以更好地分析每个环节是否可以更高效地完成。同时，也能从中发现自己的失误和不足之处，为未来的工作提供参考和启示。
其次，我会结合今天的工作情况进行总结。在这个环节中，我会认真分析自己工作中存在的问题和困难，并提出解决方案。例如，如果我在开会的时候发现自己在表达上有些困难，我就会想办法寻找一些培训课程或阅读相关书籍来提升自己的沟通能力。又或者，如果我在处理客户问题时遇到困难，我会积极地与同事讨论和交流，从他们的经验中寻找解决方法。通过这样的总结，我不仅能够找到问题的症结和解决方案，还能够锻炼自己的问题分析和解决能力。
此外，我还会将每天工作中的亮点和收获进行记录和总结。我认为，对于一份工作来说，只有不断积累和进步，才能够更好地发展。因此，在工作总结中，不仅要看到自己的不足，还要看到自己的优势和优点。只有这样，我们才能够更全面地认识自己，定位自己的定位，才能够更好地在工作中发挥自己的特长和优势。例如，在处理一个复杂问题时，我能够迅速定位问题的核心和解决方案，并且通过自己的努力和专业知识，为公司找到了一个创新的解决方案。这种事例将激励我保持积极的工作态度，持续提升自己的能力。
总的来说，每天工作总结是我们工作生活中非常重要的一个环节。通过总结工作，我们可以不断反思和改进自己的工作表现，找出不足之处并加以改进。工作总结不仅能够帮助我们认清自己的错误，还能够树立正确的工作态度和价值观。只有坚持每天工作总结，我们才能够不断向前，不断成长和进步。希望我的工作总结心得体会能够对大家有所启发和帮助。
新疆招商梅花物流有限公司芳草湖库
工
作
总
结
岗 位： 保管员
姓 名： 魏邦天
专 业： 农畜特产品加工
20xx年x月x日
工作总结
(新疆招商梅花物流有限公司芳草湖库 保管员：魏邦天)
寒冬未尽，春风已至，忙碌的工作总是衬出时间的飞跃，转瞬间20xx年这充满划时代意义的一年已经敲响了告别的钟声。回想这半年来的时光，在新疆招商梅花物流有限公司芳草湖库度过，除了之前最繁忙时期的几分忙碌与艰辛之外，自己感受最多的还是在工作中的自我价值与自我认知的提升，想一想20xx年x月份;自己怀着激动而又依依不舍的心情走出母校；新疆农业职业技术学院，来到了新疆招商梅花物流有限公司，开始了自己的社会实习期，转眼间大半年的时间就已经过去啦，但是自己在这半年的时间里，时间总是很紧张，生活总是很充实，忙忙碌碌的工作，让自己真正的明白了什么才是真正的生活，什么才是一个人所要去追求的人生。自己在自己的工作岗位上，不仅仅学到的是一项简简单单的专业技术，更重要的是一种人生态度，一种应当去接受和完成工作任务的责任心和事业心，为了能够在今后的工作中更加严格要求自己，积累大量的工作经验和人生阅历，在此我就将我个人这半年来的的工作做以下简单的总结。 一：前期
从20xx年x月中旬一直到12月底，是我芳草湖库区一年中最繁忙的粮食收储时期，我本身为库区一名普通的保管员，拥有自己的本质工作，但是由于公司刚刚成立，好多管理制度和人员搭配的不合理，我被上级领导调遣至检化验室配合化验室工作人员进行检化验，
我工作的主要任务就是负责对每一辆前来交粮客户的大货车进行扦样抽检，为化验室源源不断的提供所要化验的原粮成品，同时也负责对所到库区交粮货车最基本的顺序编排以及维持先后进场秩序等工作，在此期间，我总是能够第一时间的赶到货车停车区，对来往司机进行指引和编排，认认真真的对每一位交粮客户进行一些简单的有关验收粮情的解释及一些交粮先后顺序的说明，及时与客户进行沟通交流，为其提供一些最基本的信息服务，同时我也始终没有忘记作为一名扦样员的主要职责，
作为一名扦样员，首先就要学会如何去与农户、供应商们进行沟通交流，这是最基本的，但是在交流的过程中，对自己来说，对企业来说，更重要的是要学会如何与农户、供应商在利益之争方面去思考、去解决企业与他们之间的共同利益，要有对整个企业和各自岗位高度负责任的心态，同时也要有丰富的感官检验的经验和阅历，保证在对来往车辆的仟样中，使得对整个车厢粮食扦取的样品的均衡性、真实性、科学性以及合理性，从而才能够化验出最真实可靠的粮情数据，为财务部确定“以质论价”提供理论依据，同时也为保管员在决定所到车辆具体到那个仓房进行卸粮，明确方向，
由于每天的收储任务越来越大，加之公司各个岗位的人手不够，我首先第一个积极主动的提出，要求将扦样这一本来由两个人来完成的工作任务由自己一个人来承担，虽然有时候感觉自己很累，但是回头想想有时候觉得也很值得，就这样短短的两个月的时间一逝而过，我们库区由刚刚收储10000吨粮食，到最后达到了收购粮食85000多
吨，虽然没有达到之前预期的100000吨粮食，但是能够在这么短的时间里，完成如此巨大的工作任务，这难免不包括着我们每一位员工的心血，大家都为取得这样的好成绩而感到高兴，
二：后期
到了20xx年x月年底，公司的收储工作因为种种原因，也开始到了尾声，停止了收购，同时我也被从新调遣至自己的本职岗位，粮食保管员，在后期的保粮工作中，身为一个保管员，这给我们每一个人的压力和责任是相当大的，每一个保管员分管一个仓房，每个仓房储粮10000吨粮食，由于我们每个人的年轻，再加之好多人自身又不是真正干这一专业的，面对着压力和责任，我从来都没有畏缩过，积极响应上级领导的指示和安排，对各个仓房进行封仓普查、埋设粮温线、以及平整粮面，计算仓房的库容，以及对每天的粮温进行一日一检测，并及时做成相应的粮温报表，上报与上级领导，由于有好多粮食的原产地不同，水分、杂质等都不一样，有来自新疆塔城的、伊犁的、博乐的，也有来自105团及芳草湖等本地区的，有经过烘干塔烘干过的、也有通过自然风干过的，所以有不少仓房的粮食的温度一时很是不稳定，局部还有发热，表层结露、返潮等现象，针对存在的这些众多问题，服从上级领导的指挥，我一直在坚持，跟随我们主管，每天都在对这些仓房进行机械通风措施，从未怠慢，并且时时注意观察粮食温度的变化情况，从中发现了好多的粮温变化规律，及时作出经验总结，让自己在书本上所学的知识得到了更加深刻的检验和运用。通过我们的坚持不懈，使得温度较高的仓房粮温都有了大幅度的
降温并取得了一定的平稳状态。到目前为止，仓房的粮温基本上不存在大的问题，安全的度过了20xx年的一月份，
当然一时取得的成就只能够属于过去，在这半年的时间里，我个人也发现自己在工作中还是存在诸多问题，如专业技能不足，没有过硬的专业知识储备；每次检查粮情后，有时没能及时的记录，所以在补记时便漏记或错记，导致当日检查的粮情与记录不符；以及生产过程中存在双向流程情况，这样就导致了保管员在帐、卡、记录数字不准确的情况发生。
针对工作中存在的不足，在接下来的时间里，我将主要把粮食仓储管理及粮食安全作为工作重点。具体措施如下：
1、从思想认识到具体工作层层落实，深刻检查，找出差距和不足，将储粮安全及“一符四无”粮仓工作做为今后工作的目标。
2、完善、强化相关文件、报表管理，在仓储作业过程中，做到事前有依据，事后有回执。
3、。真正的做到一名具有高度责任心、事业心、以及能够吃苦耐劳、爱岗敬业兼有“四勤”及：腿勤、手勤、眼勤、嘴勤的合格粮食保管员。
回顾这数月的工作，虽然没有丰实的薪水，干净整洁的工作环境，但是自己仍是抱着感激的心情迎接新的工作挑战，但随着企业不断发展壮大，就要求我们必须不断地提高自身的业务水平，探索储粮安全及技术的新思路、新方法，携手并进，共创新疆招商梅花物流有限公司芳草湖库的美好明天!
新疆招商梅花物流有限公司芳草湖库 保管员：魏邦天20xx年x月x日22:19
1、增强消化能力
早起一杯茶，可以增加肠胃收缩能力，有助于消化系统之后一天的规律运作，更好吸收食物中的营养。
2、改善血液循环
当你喝下一杯茶，神经系统积累的“缓存”及体内的多余脂肪存储，皆可慢慢排出体外。这个过程，也有助于清除人体新陈代谢产生的毒素，这最终将增进血液循环。
3、缓解身体疼痛
女性来“大姨妈”时，人们的安慰说话中总是包含这一句：多喝水。此言极有科学道理。温水能放松腹部肌肉，所以能缓解痛经。
事实上，一杯热茶不仅可以缓解疼痛，还能有效解决各种肌肉痛楚——因为温水增进毛细血管循环，可制止肌肉紧绷。
4、防止排便不畅
许多人都存在排便不顺畅问题甚至便秘，这是肠道蠕动不利的结果，其中一个重要原因是体内缺水和存有毒素。早上吃东西前先喝杯茶，茶的功效可以增进肠胃运动，清理毒素，有效调理便秘。
5、有助控制体重
早晨起床后一杯茶，能提高体温，增加代谢速率，一天中便能燃烧更多热量(脂肪)。
如果在茶中加入柠檬，效果更佳，可帮助分解脂肪组织。温水加柠檬的搭配带来果胶，因此也能调节食欲。
6、延缓人体衰老
体内的毒素与“废物”越多，身体衰老速度就越快。有毒物质积累过多，更容易生病。早上的一杯茶，可以尽快帮助人体新陈代谢，并且能修复受损的皮肤细胞，提高皮肤弹性。
喝茶的禁忌1、忌喝头遍茶
因为茶叶在栽培与加工过程中受到农药等有害物的污染，茶叶表面总有一定的残留。所以说头遍茶中含有的有害物质是比较多的，所以最好不要饮用比较好。
2、忌空腹喝茶
空腹喝茶可稀释胃液，降低消化功能，加水吸收率高，致使茶叶中不良成分大量入血，会导致头晕或者是心慌等症状的发生，还会导致四肢无力的情况，所以空腹最好不要饮用绿茶。
3、新茶宜少喝
因为新茶存放时间短，含有较多的未经氧化的多酚类、醛类及醇类等物质，对人的胃肠黏膜有较强的刺激作用，会容易诱发胃病的发生，所以说绿茶的新茶最好不要喝或者是少喝，特别是不足半个月的绿茶一定要禁忌。
4、忌用绿茶服药，忌喝隔夜茶
绿茶中的鞣酸会与很多药物结合产生沉淀，阻碍吸收，影响药效。俗话说：“茶水可解药性”，隔夜茶时间过久，维生素已丧失，而且绿茶经过隔夜以后，会滋生细菌和霉菌，饮用以后对于身体健康是不利的，所以大家要注意。
喝茶礼仪注意事项(一)品茗活动前，冲泡者应落落大方又不失礼貌地自报家门，最常用的开场白是“大家好!我叫某某，很高兴能为大家泡茶。有什么需要我服务的，请尽管吩咐。”冲泡开始前，应简要地介绍一下所冲泡的茶叶名称，以及这种茶的文化背景、产地、品质特征、冲泡要点等。但介绍内容不能过多，要语言精练，语意正确，语调亲切，使饮者感到茶道是一种高雅的享受。
在冲泡过程中，对每一道程序，要用一两句话加以说明，特别是对一些富有寓意的操作程序，更应及时指明，起到画龙点睛的作用。当冲泡完毕，客人还需要继续品茶，而冲泡者不得不离开时，应征求客人的意见，如\\\\\\\"请大家慢用，随时恭候您的吩咐，我可以离开吗\\\\\\\"?这样显示出对客人的尊重。
(二)主人在泡茶款客前，先拿出一些名优茶放在茶盘中，供客人挑选，以表达主人对客人的尊重，同时让客人仔细欣赏茶的外形、色泽和干香。
(三)将茶筒中的茶叶放入壶或杯中，应使用竹或木制的茶匙摄取，不要用手抓。若没有茶匙，可将茶筒倾斜对准壶或杯轻轻抖动，使适量的茶叶落入壶或杯中，这是讲卫生、讲文明的表现。
(四)将泡好的茶端给客人时，最好使用托盘，若不用托盘，注意不要用手指接触杯沿。端至客人面前，应略躬身，说“请用茶”。也可伸手示意，同时说“请”。
(五)客人在主人请自己选茶、赏茶或主人敬茶时，应在座位上略欠身，并说“谢谢”。如人多、环境嘈杂时，也可行叩指礼表示感谢。品茗后，应对主人的茶叶、泡茶技艺和精美的茶具表示赞赏。告辞时要再一次对主人的热情款待表示感谢。
注意：茶的本性是恬淡平和的，因此，品茗礼仪要求着装整洁大方，女性切忌浓妆艳抹，大胆暴露;男性也应避免乖张怪诞，如留长发、穿乞丐装等。除了仪表整洁外，还要求举止庄重得体，落落大方。
电话销售每天工作总结
今天我要给大家分享一下电话销售的每天工作总结，希望对正在从事这个工作的人有所帮助。
首先，在开始每天的工作之前，我们需要制定一个合理的工作计划。这个计划可以包括每天需要完成的任务、拨打的电话数量、达成的销售目标等。合理的工作计划可以帮助我们更好地安排时间，提高工作效率。
在工作过程中，我们需要熟悉我们所销售的产品或服务。了解产品的特点、优势以及市场竞争情况，可以使我们更好地向客户介绍产品，解决客户的问题，并最终促成销售。
与客户进行电话沟通时，我们需要注意语调、语速和语气。铺垫的时候要亲切友好，适度使用客户姓名进行称呼，以求建立良好的信任关系。同时，我们需要倾听客户的需求和意见，耐心解答客户的问题，从而更好地满足客户的需求。
在沟通中，我们要能够准确地理解客户的意见和需求。通过与客户的对话，我们可以更好地了解客户的痛点和需求，因此我们更容易推销我们的产品或服务，以满足客户的需求。
除了销售产品或服务外，我们还可以主动提供一些有价值的信息给客户。这可以是关于市场动态、行业趋势、竞争对手情报等内容。通过给客户提供有价值的信息，我们可以增加客户对我们的信任感，并最终促成销售。
在电话销售过程中，我们可能会遇到一些客户的反对意见或异议。在这种情况下，我们要保持冷静。首先，我们要充分了解客户的反对意见并真诚地回应，解决客户的疑虑。如果客户坚持不同的意见，我们可以提供一些证据或案例来支持我们的观点，并沟通解释我们的产品或服务的优势。
在销售结束后，我们应该总结这次销售的结果。总结包括销售数量、销售金额、产品销售情况等。通过总结，我们可以了解销售情况的好坏，进一步分析原因，并根据分析结果来制定下一步的销售策略。
除了以上的工作内容之外，我们还需要不断学习和提高自己的销售技巧。我们可以通过阅读相关的销售书籍、参加销售培训课程、向同事请教等方式来不断提高自己。只有不断学习进步，我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
总之，电话销售是一个需要综合素质的工作岗位。通过合理的工作计划、熟悉产品、良好的沟通能力、提供有价值的信息以及不断学习提高，我们可以做到更好地完成工作任务，达成销售目标。希望以上的总结对正在从事电话销售的人能有所启发和帮助。
