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2024毕业实习协议书(精品十三篇)

2023-12-08 16:52:22 来源:1569下载站 作者:小何

当企业之间进行交易和经济往来的时候,合同可以在绝大多数情况下保护我们。一份合法的合同可以保护民事法律关系,一篇标准合同该如何拟定?感谢你的留言和反馈我会不断完善为你带来更优质的作品。

毕业实习协议书 篇1

甲方(学校):______乙方(实习单位):______丙方(学生):______

联系电话:________联系电话:____________联系电话:________

地址:____________地址:________________地址:_____________

为保证学生在“_________________”实践教学实习过程中学到与本专业相关的实践工作经验,提高专业知识水平和基本技术技能,现就本次实习有关事宜,实习单位、院方、实习学生三方达成如下协议:

第一条、实习内容

__________________________________。

第二条、实习岗位

丙方在乙方单位实习,乙方根据工作需要安排和丙方自身特点将丙方安排在__________部门__________岗位,主要负责__________工作。

第三条、实习期限

甲乙丙三方经协商,同意丙方在__________年__________月__________日至__________年__________月__________日期间在乙方单位进行实习,总共历时__________天。

第四条、实习津贴

基本津贴:人民币__________/月(丙方需按国家要求缴纳个人所得税,由乙方代缴);倒班津贴(如适用):按乙方职工标准发放津贴发放日与乙方员工薪水发放日相同;丙方在病、事假期间(按天数)不享有基本津贴。

第五条、实习期工作学习时间

按照乙方制定的作息时间执行。

甲方:

乙方:

时间:

毕业实习协议书 篇2

技术学院学生毕业实习合同

甲方:[公司名称]

地址:[公司地址]

邮编:[邮政编码]

法定代表人:[法定代表人名称]

联系电话:[联系电话]

传 真:[传真号码]

乙方:[毕业生姓名]

院校:[毕业生所在学院名称]

专业:[毕业生所学专业名称]

学号:[毕业生学号]

联系电话:[毕业生联系方式]

现根据《中华人民共和国劳动法》相关规定,甲乙双方就毕业实习事宜达成如下协议:

第一条 实习生的基本情况

乙方于[实习开始时间]开始在甲方公司进行为期[实习时间]的毕业实习,乙方实习期间的岗位为[实习岗位名称],乙方将按时到公司上班,并且认真完成公司安排的工作任务。

第二条 实习期间的工作安排

1、甲方应按照实习生的专业方向,合理安排工作任务,为实习生提供必要的指导和帮助;

2、实习生应按照上级的要求和安排及时完成任务,确保工作质量和效率。

第三条 实习期间的保险

1、甲方应为实习生购买医疗保险和工伤保险;

2、实习生应按时缴纳社保费用,并且应遵守公司相关规定,确保自身安全。

第四条 实习期间的待遇

1、甲方根据实习生岗位的不同情况,按照正常员工的薪资标准支付实习工资,并及时发放工资;

2、实习生应按照公司规定打卡,确保工资按时足额发放,实习生应遵守公司规定,严格要求自己,确保岗位工作的顺利进行。

第五条 实习期间的纪律要求

1、实习生应遵守公司的工作纪律和相关规定,不得违反公司制度;

2、实习期间应该注意自身言行和形象,以及保护公司商业机密和客户隐私等。

第六条 合同的变更和解除

1、合同的变更和解除应经过甲乙双方协商一致后再进行,且应书面通知;

2、合同一旦发生纠纷,双方应首先协商解决,如协商不能解决可向劳动部门申请仲裁或诉讼。

第七条 合同的期限

本协议自实习开始生效,至实习结束止。

第八条 合同的生效和存档

1、本协议一式两份,甲乙双方各执一份;

2、本协议在甲方盖章后生效,且须存档备查。

甲方(加盖公章): 乙方签字:

签订日期: 签订日期:

毕业实习协议书 篇3

技术学院学生毕业实习合同

合同编号:_____________________

甲方:技术学院

地址:________________________

法定代表人(负责人):____________

电话:_______________________

乙方:_____________________________________

地址:_____________________________________

身份证号码:__________________________

联系电话:_____________________________

一、实习时间

本次实习开始时间为_______年______月______日,结束时间为_______年______月______日。实习时间为_______周。

二、实习内容

1.甲方将根据乙方的学习经历和实际情况,安排相应的实习内容,并给予必要的指导与帮助。

2.乙方应认真完成实习内容,按期提交实习报告,不得迟交或缺交。

3.乙方在实习期间应当遵守公司的各项规定,严格遵守企业保密条款,不得泄露商业秘密,一旦发生违规情况,则由乙方承担全部法律责任。

三、实习津贴

1.甲方将根据相关规定,在实习期间给予乙方适当的实习津贴,具体数额与发放时间由甲方另行通知。

2.乙方应保证津贴的使用是在与实习相关的合理范围内,并如实汇报实习期间的费用支出情况。

四、实习证明

1.甲方将在实习结束后,按照表格规定向乙方出具实习证明,该证明应当包含以下信息:

(1)乙方姓名和身份证号码;

(2)实习时间和实习部门;

(3)实习内容和实习业绩;

(4)实习评语和人事签字。

2.如乙方需要推荐信,甲方将在实习证明中给出推荐意见,并提供联系方式以供查询。

五、合同解除与违约处理

1.如一方未能履行本合同规定的义务或发生违约行为,另一方有权解除本合同,终止实习关系。

2.乙方未能按期完成实习任务或有违法行为的,甲方有权要求乙方提前离开实习并不予实习证明,并保留追究法律责任的权利。

3.如乙方违法违规行为造成人身伤害或财产损失,由乙方按照民事法律规定承担全部赔偿责任。

六、其他事项

1.本合同未尽事宜由甲方和乙方另行协商解决,并应签订书面协议后生效。

2.本合同自签订之日起生效,甲乙双方各持一份,具有同等效力。

3.如本合同产生争议,甲乙双方应首先通过友好协商解决,协商不成的,由法律机关进行处理。

甲方签章: 乙方签字:_____________

签订日期:_______年______月______日

毕业实习协议书 篇4

甲方:_________

乙方:_________

一、为配合乙方毕业生之实习与就业需求,甲方同意接受乙方推荐部份专业学生至甲方实习,为此经甲乙双方协商一致而签订本协议书。

二、甲方同意接受乙方推荐的实习生共_________人,实习期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,具体人员名单及安排的实习岗位如附件《实习生一览表》。

三、实习期间,甲方安排乙方实习学生每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十小时,并保证乙方实习生每周至少休息一天;若因工作需要需延长平常实习工作时间时,乙方的实习学生须接受甲方工作安排,但甲方事后须给予乙方实习生同等时间的补休或比照劳动法规定计发加班实习津贴。

四、甲方在毕业生实习期间,负责乙方实习生的工作安排、劳动安全、劳动纪律教育、考勤记录和必要的技术指导工作。乙方在此期间,应了解毕业生的实习情况,协助甲方对实习生的管理和教育,如遇问题时,双方协商解决。

五、实习期间,甲方支付乙方毕业实习生的每月实习津贴标准(cny)为:本科生_________元、专科生_________元,中专生_________元,并为乙方实习生解决住宿事宜。

六、乙方实习学生来甲方实习期间可报销往返交通费一次。限火车、公共汽车、轮船之交通费用,若为单一交通工具在12小时以上时可报支相关之卧铺费用。

七、乙方实习学生应遵守甲方《职工管理规则》之劳动纪律、道德规范、行为规范、考勤管理的规定,以及其他生产管理规定,并爱护甲方之财产。乙方实习学生如出现违反甲方规章制度或违法行为,甲方有权解除本协议。

毕业实习协议书 篇5

技术学院学生毕业实习合同

甲方:技术学院(以下简称“学院”)

地址:(具体地址省略)

电话:(具体电话省略)

传真:(具体传真省略)

乙方:(实习生个人信息填写)

住址:(具体住址省略)

电话:(具体电话省略)

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,经甲乙双方协商一致,签订以下《技术学院学生毕业实习合同》(以下简称“本合同”):

第一条 相关规定

1、实习时间:自 20xx 年 xx 月 xx 日至 20xx 年 xx 月 xx 日;

2、实习内容:详见实习安排表;

3、实习地点:(具体实习地点省略);

4、实习报酬:实习期间不发放任何报酬。

第二条 乙方权利:

1、按照学院制定的实习安排表,参加实习;

2、在实习期间,享受甲方提供的保险、工作餐等福利待遇。

第三条 乙方义务:

1、认真执行实习安排,并完成实习任务;

2、遵守国家法律、法规和学院规章制度;

3、维护实习期间学院声誉,不得损害学院和甲方设备、设施等财产;

4、妥善保管学院交付的实习资料、账册等,实习结束后如实归还。

第四条 甲方权利:

1、对乙方实习进行指导、监督;

2、收回乙方身上的学院财产。

第五条 甲方义务:

1、提供实习任务及实习安排表;

2、为乙方提供工作场所和工作环境,并确保工作场所安全、卫生;

3、对乙方进行培训、辅导和指导;

4、保证乙方在实习期间享受劳动法规所规定的权益。

第六条 保密协议:

乙方在实习中接触到的机密信息,包括但不限于学院和甲方的技术秘密、商业机密等,应当严格保密。如有违反,应当承担相应法律责任。

第七条 合同解除:

乙方违反合同约定,或因自身原因无法继续实习的,甲方有权随时解除合同。

第八条 合同期满:

1、合同期满,其效力自动终止,但乙方应当如实填写实习报告并于规定时间内自主离校;

2、如乙方在实习期间工作表现优秀,学院有权推荐乙方在甲方工作;

3、未发生合同解除情况的,学院将给予可以配合银行的毕业证明。

第九条 争议解决条款:

本合同因履行产生争议的,甲乙双方应当协商解决。协商不成的,可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条 附则:

本合同未尽事宜,由甲乙双方另行约定。本合同自双方签字盖章生效,一式二份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):__________ 乙方(签字):__________

签订日期:__________ 签订日期:__________

毕业实习协议书 篇6

应届毕业生实习协议书是一份合法的协议,旨在明确实习双方的工作职责、期限、保密协议、薪资待遇以及双方权利义务等事项,以保证实习过程的有效性和安全性。

第一、实习双方信息

实习协议书首先要明确实习生和实习单位之间的信息,包括姓名、身份证号、联系方式等。

第二、实习期限

实习期限是实习协议书中最为重要的内容之一,它明确了实习生和实习单位的工作时间和工作安排,通常实习期限不超过6个月。此外,实习规定也应包括每周工作时间、工作地点等事项。

第三、实习内容

实习协议书中的实习内容是对实习生在实习过程中应完成的任务和职责的详细说明。实习内容应该清晰明了,以保证实习生能够全面了解实习单位的工作内容和业务流程,并有利于实习生提高自身技能和专业素质。

第四、薪资待遇

实习单位应该在实习协议书中明确实习生的薪资待遇,如实习生的基本工资、福利待遇和奖金等,以及发放时间和方式。此外,实习单位应该建立一个透明、公正的绩效评估体系,并将其写进实习协议书,以便实现双方工作质量的提高和评估。

第五、保密协议

由于实习生将接触到实习单位的机密性信息,因此实习协议书中必须包括保密协议。实习单位应该在协议中规定保密期限、保密内容和保密方式等事项,以保护其商业机密和知识产权。

第六、双方权利义务

实习协议书应当清晰明了地规定实习生和实习单位之间的权利义务关系,包括工作职责、工作纪律、责任限制、违约责任等事项,以保证实习过程中安全、平稳、有效地进行。

总结:

应届毕业生实习协议书是实习生和实习单位之间保证权利双方利益的一份法律协议,它规定了实习双方在实习过程中的工作职责、期限、薪资待遇、保密协议以及双方权利义务等事项。在签署实习协议书之前,实习生和实习单位应做好双方沟通和准备工作,以确保制定出一份可行、可管理、可执行的实习协议书,为实习过程奠定良好基础。

毕业实习协议书 篇7

毕业生就业实习协议书

一、背景介绍

随着高等教育的不断发展,大学生毕业生数量也在不断增加,就业形势日趋严峻。为了提高大学生毕业生的就业竞争力,许多高校开始要求学生参加实习。在实习过程中,学生能够培养实践能力、积累工作经验,这对于他们找到一份满意的工作非常重要。

二、实习协议书的重要性

毕业生参加实习需要签订《毕业生就业实习协议书》。实习协议书是毕业生与用人单位之间的一份重要合同,它在实习过程中具有以下几方面的重要作用。

1.明确双方权利义务

实习协议书明确规定了毕业生和用人单位的权利和义务,确保双方在实习过程中有一个明确的合作框架,以便平稳地完成实习任务。在实习过程中,毕业生要遵守实习单位的规章制度,保守公司机密和商业秘密,认真执行实习任务。

2.保障毕业生权益

实习协议书也为保障毕业生权益做出了重要贡献。通过实习协议书,用人单位对毕业生实习期间的工资、工作时间、保险等细节进行了规定,确保毕业生在实习过程中得到合理的报酬并且不会遭遇安全问题。

3.维护用人单位权益

实习协议书不仅是一份为毕业生提供保障的合同,也是为用人单位提供保障的合同。在实习期间,毕业生承担的责任要求他们认真完成工作,并使实习单位获得实质的经济效益。在实习期间,毕业生不能泄露实习单位的相关信息,以保障实习单位的合法权益。

三、实习协议书的格式和内容

实习协议书主要包括平衡实习双方的权利义务、规定实习时间和地点、规定实习内容和任务等。具体内容如下:

(1)实习双方信息

首先介绍实习双方的信息,包括毕业生和用人单位的名称、地址、联系电话和联系人等。

(2)实习时间和地点

在实习协议书中详细规定实习时间和地点,规定的实习时间可以分为日常实习时间和特别规定的实习时间。实习地点也要规定,以便毕业生和用人单位能够共同协商选择一个方便的实习地点。

(3)实习任务和要求

明确实习任务和要求,具体规定实习内容和任务,规定毕业生在实习中需要遵守的规章制度以及具体完成任务的方法和时间。

(4)实习报酬和待遇

实习协议书要求明确实习报酬和待遇,包括实习期间薪资的数额、发放时间和形式,以及是否提供餐费、住宿和保险等福利。

(5)保密义务

在实习协议书中,毕业生需要履行保密义务,保护用人单位的商业机密和商业秘密。

(6)双方确认和签字

实习协议书的最后一部分为双方确认和签字,确认协议内容的真实和有效性,以便所有双方都能够在实习期间遵守约定,保证实习过程的顺利进行。

四、实习协议书的重要性总结

实习协议书是毕业生和用人单位之间的一份重要合同。实习协议书有利于明确双方的权利和义务,保护毕业生和用人单位的利益,保证实习过程的顺利进行。实习协议书具体规定了实习任务和要求、实习报酬和待遇、保密义务和双方确认和签字等方面的内容。通过实习协议书的签署,毕业生和用人单位能够形成强有力的合作伙伴关系,使实习期间能够获得更好的专业发展和工作经验。

毕业实习协议书 篇8

应届毕业生实习协议书范本

随着大学教育的普及化和新时代的到来,越来越多的学生开始选择实习来丰富自己的经验和锻炼自己的能力。当然,大学生如果想要顺利完成实习,首先需要签订实习协议书。那么,应届毕业生实习协议书范本需要具备哪些要素呢?

首先,在编号和名称方面,协议书需要明确编号和名称,以方便归档和查找。比如,协议书编号可以是“XXX2019-01”,名称可以是“XXX公司应届毕业生实习协议书”。

其次,在定义方面,协议书需要明确实习者与实习单位的定义。实习者定义可以包括姓名、学历、专业、年级等信息;实习单位定义可以包括公司名称、地址、法定代表人等信息。这部分内容的规定可以有利于双方在实习期间更好地相互理解。

接着,在实习目的和内容方面,协议书需要明确实习目的和实习内容。实习目的可以包括为提高学生实际操作能力、拓宽学生实践经验、促进学生职业生涯规划等方面;实习内容可以包括实习地点、实习岗位、工作时间、实习期限等内容。这部分内容的规定可以帮助实习者更好地适应实习的工作环境,为他们未来的职业规划提供帮助。

然后,在实习保障方面,协议书需要明确保障措施。这部分内容可以包括伙食、交通、住宿等方面,以及实习期间的意外事故保险等内容。这部分内容的规定可以减轻实习者的经济负担,让他们更加专心地投入到实习中。

最后,在实习评估和结论方面,协议书需要明确实习评估和结论的相关内容。实习评估可以包括实习者的表现、工作质量等方面;实习结论可以包括实习者的推荐信、薪酬待遇等方面。这部分内容的规定可以让实习者更好地把握自己的实习机会,提高自己的职业竞争力。

综上所述,应届毕业生实习协议书范本需要具备定义、目的与内容、保障、评估和结论等四个方面的要素。当然,在实践中,双方还可以根据实际情况进行适当修改。希望本文的介绍可以为学生们签订实习协议书提供一些参考。

毕业实习协议书 篇9

技术学院学生毕业实习合同

甲方:学生姓名学号

乙方:实习单位名称

为了促进技术学院毕业生向社会输送,推动人才成长,培养国家需要的高素质技术人才,甲乙双方经友好协商,于20年xx月xx日签订如下实习合同:

第一条 实习时间

甲方在学院规定时间内到乙方实习。具体时间为20年xx月xx日至联合学期结束,共(?)个月。

第二条 实习地点

乙方提供实习场所及相应的设施和安全保障,具体地址:

第三条 实习内容

甲方在乙方从事和其所学专业相关的实习内容,包括但不限于:

(1)帮助老师完成研究工作,参与实验室管理、设备维护、课程研发等工作;

(2)参与实际项目的开发和部署,为公司提供技术咨询,推动公司的发展壮大。

具体实习内容,以乙方安排为准。

第四条 实习责任和义务

甲方:

(1)遵守乙方的规章制度,按要求完成实习任务;

(2)认真对待实习,遵守工作守则,不得逾越边界;

(3)以实习为主,不得转移或提供实习单位的技术秘密;

(4)在实习期间发生的意外事故,由保险公司理赔;甲方未进行保险购买,则由本人自行承担经济损失。

乙方:

(1)为甲方提供实习场所及相应设施和安全保障,提供合理的实习任务;

(2)遵守人民法律法规,承担实习期间甲方的保障责任;

(3)对甲方在实习中进行科技研究提供必要的支持和帮助。

第五条 实习费用

甲方实习期间,乙方按国家标准向甲方支付实习补贴,实习补贴金额由实习单位自行确定并支付。

第六条 实习结果及证书

实习结束后,乙方将甲方实习成绩、意见和建议汇集成实习报告,并在实习结束后的10个工作日内颁发证书。

第七条 合同终止

1. 本合同自实习开始之日起生效,至联合学期结束日止。

2. 本合同未到期,双方因不可抗力等原因需要解除合同协议性质的,本合同终止,并及时通知另一方。

3. 甲方或乙方未履行本合同约定的义务,造成实习目的未能实现,另一方有权提前终止本合同。

4. 甲、乙双方协商一致,可以提前终止或延期实习。

第八条 争议解决

若在实习过程中发生争议,应协商解决;协商不成的,与甲方所在专业部门协商,或向有关部门提出申请,也可依法向人民法院提起诉讼解决。

第九条 其他条款

本合同未涉及的事宜,由双方另行协商约定。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。

甲方签署(学生签名) 日期:20年xx月xx日

乙方签署(单位负责人签名) 日期:20年xx月xx日

院系审核(专业负责人签名) 日期:20年xx月xx日

毕业实习协议书 篇10

应届毕业生实习协议书是一份合同文件,用于规范毕业生与企业之间实习阶段的权利与义务,旨在为实习双方提供一个安全可靠的实习环境,让毕业生在实习期间获得学习和实践机会,提升自己的职业水平和竞争力。本文将从以下几个方面对应届毕业生实习协议书进行详细的介绍。

一、协议书的必要性及问题

随着人们对职业发展的重视,越来越多的毕业生希望通过实习来积累实践经验和职业技能,提高自己的就业竞争力。而企业也需要为自己的长期发展寻找未来的骨干人才。此时,应届毕业生实习协议书的存在起到了重要的规范作用。只有协议双方明确了各自的权利和义务,才能够确保实习的顺利进行。否则,可能会出现以下问题:

1.实习期间的工作内容与学习目标匹配度不高,毕业生无法获得有效的工作经验和技能提升。

2.实习期间双方的合作关系不明确,企业与毕业生的权利和义务不清楚,难以避免可能的纠纷和冲突。

3.实习期间双方的薪酬待遇问题,可能存在企业未按约定支付实习工资或者毕业生的薪酬期望值过高等情况。

因此,应届毕业生实习协议书的存在显得至关重要。只有通过协议双方的认真讨论和协商,才能够在实习期间避免潜在的问题和纠纷。

二、协议书的内容

应届毕业生实习协议书包括以下主要的内容:

1.协议的目的与背景:说明实习的相关背景、目的以及概述。

2.企业和毕业生的基本信息:包括企业名称、毕业生姓名、身份证号码、联系方式等。

3.实习期间的工作安排:具体说明毕业生的实习职责、实习内容、工作时间、加班安排等。

4.实习期间的薪酬待遇:包括实习期间的薪资、奖金、福利等。

5.保密协议:对于可能需要保护的商业秘密和机密信息,双方需要签署保密协议,明确保密期限和保密的范围。

6.知识产权归属:对于毕业生在实习期间创造的作品、发明等,应属于企业的知识产权,需要在协议中进行明确说明。

7.协议的有效期、变更和解除:为了防止实习期间出现不必要的问题,双方需要在协议中规定有效期、变更和解除的制度。

三、协议书的签署流程

应届毕业生实习协议书的签署流程如下:

1.企业与毕业生进行面试后,如果双方均有意愿,则拟定基本的实习计划和协议书。

2.双方就协议书的内容进行讨论和修改,达成一致后,签署协议书,并确认计划的开展和实施。

3.实习开始后,企业派遣专门人员进行跟踪管理,对毕业生的工作进行控制和监督。

4.实习期结束后,对毕业生进行全面评估,做出继续留用或者其他形式解除合同的决定。对于表现优秀的毕业生,可以给予优先招聘和提高工资的机会。

总结

毕业生的实习期不仅是对他们自身的一次提升,同时也能为企业输送新鲜血液。因此,在实习期间,应当制定合理的实习计划,并签署相关协议,以确保双方达成明确的权利义务关系。应届毕业生实习协议书是实习合作中的重要组成部分,对于实习期的良好开展具有重要的规范和保障作用,双方应该认真处理实习协议的签署,做好相关工作,以取得更好的实际收益。

毕业实习协议书 篇11

甲方(实习单位)名称:

甲方联系地址:

甲方联系电话:联系人:

乙方(实习生)姓名:

身份证号码:

学生所在学校:

联系地址:

邮政编码:

联系方式:

为能更好地帮助大学生毕业后适应社会,甲方为各校大学生提供实习(实践)机会,在平等自愿的基础上,现就甲乙双方的责任和权益达成如下协议:

一、实习期限

二、实习岗位

甲方根据甲方阶段性工作情况,并结合乙方能力,安排乙方在本单位的具

三、实习管理

1、甲方提供实习场地,包括生产、办公的场地及相关条件。

2、实习期间甲方提供作业资料,不收取乙方实习费用。

3、实习期间甲方指定专人负责乙方的日常管理,实习期满后,应对乙方体实习工作表现做出客观鉴定。

4、双方协商同意,如果实习期内乙方不符合甲方的工作要求,甲方可提前1天向乙方提出解除本“协议”。

5、实习期间乙方应遵守的规定:

(1)乙方应遵守国家的法律法规;

(2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定;

(3)乙方应遵守甲方的操作规程,如有违反造成甲方财物损失,按甲方规定及相关法规处理。

对于不能遵守相关制度的学生,甲方有权提出解除《实习协议书》,但是应提前告知乙方和说明原因,并及时通知乙方所在学校。

五、保密约定

在签订本协议时,甲乙双方应当同时签订《知识产权及保密协议》。

六、知识产权

学生在实习期间开发的项目成果所有权属于企业。

七、协议终止与解除

1、协议期满自然终止;

2、实习期间乙方如违反协议第三条第五款规定,甲方有权根据具体情况产权及保密协议》系本协议的补充协议,与本协议具有同等法律效力。决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议,终止乙方在甲方的实习;

3、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下,可以与甲方解除协议。

八、违约责任

任何一方违约,应向另一方支付违约金人民币元;对于未能为企业保守商业机密的行为,企业根据《知识产权及保密协议》追究违反方的法律责任。

九、其它约定事项

十、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷,经协商或调解不能解决的,甲乙任何一方均有权提起诉讼。甲乙双方同意,选择乙方住所地,符合级别管辖规定的人民法院作为本协议纠纷的第一审管辖法院。

十一、本协议一式三份,经甲乙双方签字或盖章后生效。甲方、乙方和乙方所在学校各执一份。

甲方(盖章):乙方(签字):

联系电话;联系电话:

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

毕业实习协议书 篇12

4、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下,可以与甲方解除协议。

九、有下列情况之一的,甲方有权调整或变更乙方的实习岗位和实习单位。

1、因生存状况或调整劳动组织需要。

2、根据乙方的工作能力及表现;。

3、根据天灾人祸等不可抗拒的客观因素。

甲方的员工手册等相关管理办法、规章制度、规定及《实习承诺书》作为本协议的附件,不可分割、不可分开解释、并具有同等法律约束力。

十一、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷,经协商或调解不能解决的,甲乙任何一方均有权提起诉讼。

十二、本协议一式二份,甲方、乙方双方各执一份。

甲方(盖章): _______________乙方(签字):_______________

__________年_____ 月_____ 日 __________年_____ 月 _____日

就业协议书的基本内容:

(1)高校毕业生基本情况,应包括:姓名、性别、身份证号、专业、学制、毕业时间、学历、联系方式等。

(2)用人单位基本情况,应包括:单位名称、组织机构代码、单位性质、联系人及联系方式、档案接收地等。

(3)高校毕业生和用人单位约定的有关内容,可包括:工作地点及工作岗位;户口迁入地;违约责任;协议自动失效条款、协议终止条款;双方约定的其他事宜。

(4)各方应严格履行协议,任何一方若违反协议,应承担违约责任。

由甲方(用人单位)和乙方(高校毕业生),同意签订如下协议:

(1) 甲方应如实向乙方介绍情况,经了解,同意接受乙方,并负责有关接受手续。

(2) 乙方应如实向甲方介绍情况,同意到甲方工作,服从甲方的工作安排。

(4)甲乙双方如有其他约定,应在备注栏明确,并视为本协议书的一部分。

(5)双方中有一方要变动协议,须提前一个月征得对方的同意,否则按违约处理。

(6)本协议一式三份,分别由甲方、乙方和学校就业工作部门留存,复印件无效。

(7)就业协议书由各省级高校毕业生就业工作主管部门或高等学校印制,由高等学校统一发放给毕业生。

毕业实习协议书 篇13

应届毕业生实习协议书:掌握职场基本准则的重要性

实习是许多大学生为了提高自己的能力,增加职场经验,甚至帮助自己更好地了解自己真正想要做的职业选择而所经历的过程。对于大学生而言,实习的“第一步”便是签署实习协议书。那么,究竟什么是实习协议书?实习协议书到底要如何写呢?

实习协议书,即为实习单位与实习生之间签订的书面合同。凭借着实习协议书,实习生和企业可以共同确定实习期、实习内容、实习目标、实习表现评价以及实习费用等具体事宜,以确保双方的权益和利益。相较于口头协议,实习协议书可以更加明确、具有法律效力,是双方合作的基础。

对于应届毕业生而言,签订实习协议书具有重要意义。首先,实习协议书是实习进程中重要的“导航仪”,被认为是实习期间最核心的文件之一。实习协议书不仅规定了实习的时间、实习的范围、目标、活动和要求等,而且记录了双方的权利和义务,还承载了双方的期望和目标,既有利于实习生开展实习活动、提高技能,又可以规范实习单位和实习生的合作。

其次,实习协议书对于毕业生来说,被认为是展现自己职场基本素养和管理能力的重要机会。区别于校园文化,企业文化中的规矩和课程并不相同,这就要求实习生在实习期间遵守企业的文化和要求,学习和掌握职场基本准则。签署实习协议书时,需要实习生自己设计合同内容,确定自己的实习期限、目标和课程。这不仅能展现自己的专业能力和学习能力,甚至可以证明你的管理能力和人际交往能力,为以后的求职增添一份优势。

此外,在实习协议书中,企业往往会给出绩效评价表和评估标准,规范实习生的实习表现和要求,有助于进行个人自我分析和职业选择。实习单位会对实习生的实习表现进行监督,对实习生的表现和态度进行评价,将绩效表现和姿态放在实习协议书中,帮助实习生能够准确评价自己,明确选择职业发展的方向。

最后,需要提醒的是,在签署实习协议书时,应届毕业生需要仔细阅读协议内容,确保自己理解并能够履行实习单位规定的实习条款。需要了解实习的工作条件、工作时长、实习工作的薪酬、福利待遇和休息时间等问题。有时候,实习单位也会为实习生提供补贴或津贴,但是每个实习生的情况都很特别,因此,必须明确获得收益的方式和途径。

总之,在百忙之中,如何搞好一份个人的实习协议书,并不能轻描淡写,因为它直接关系到实习过程中双方的合作协调、实习生发展及未来职场生涯的选择。广大的应届毕业生们,希望其他人的实习协议书会帮助你们更好地去了解实习目标和目的,并能在实习活动中获得有价值的经历。

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