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车间主任个人述职报告

2023-11-18 12:32:03 来源:1569下载站 作者:小何

车间主任个人述职报告【篇1】

总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况,包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成绩,不如静下心来好好写写总结吧。那么总结要注意有什么内容呢?下面是小编为大家整理的车间主任年终总结,欢迎阅读与收藏。

xx年转瞬即逝,在这一年里我经历了很多、学会了很多、同时也收获了很多。在这一年里我通过不断的努力,加强管理、技术学习,加强了车间的现场管理,把好质量关,尽自已最大的努力把工作做到最好;在这一年里,在公司领导的正确领导下,扎实整改,稳定生产,圆满完成了xx年的生产任务。

总结如下:

1、强化安全意识,落实安全措施:

高度重视安全生产工作,充分利用班前会,向员工进行安全教育,使员工清楚了安全工作的重要性,提高了员工安全工作的防范意识。

2、基本保证了生产进度:

全年共完成220个订单与样机,其中90%的是保证了进度要求。这在上年有所提高,其中不能保进度的大多都是希望的,这也与我们员工和管理者的技能有关,质量与效率都不是很高。

3、提高生产效率:

人员合理调配,规范工作纪律,培养了一部分技术员工。生产效率的提高在装配组表现的最为明显。

4、加强基础设施的建设:

(如工桩.夹具.样板等)努力为生产服务来保证生产效率。

xx年需要改进的:

xx年就要到了,在即将开始的新一年的工作中,为了在今后的工作中取得更好的成绩,我将朝着以下方向努力:

1、完善车间的'各项规章制度,用制度规范职工的行为。

2、奖惩分明,进一步发挥骨干作用和调动全体职工的积极性。

3、进一步加强日常管理工作的程序化,做到责任到人、分工明确、各负其责、协调互助。

4、进一步完善每一种产品的计划、备件、材料、消耗的记录管理,为生产和效益服务。

5、合理搭配人员分配工作,取长补短,充分发挥每一个人的优点。

6、个别职工和班组长质量意识不强,对待工作中出现的质量问题不够重视,严重影响车间整体形象。以上问题,我们会在下年的工作中重点解决。

车间主任个人述职报告【篇2】

20xx年年初我们制定了全年生产;20xx吨、;3000吨的生产目标,但由于20xx年我车间装置只开车运转了8个月,同时3月份工段又改为生产、所以全年只生产1720吨,距离目标产量相差280吨,全年共生产3950吨,超出目标产量950吨.吨产品原材料消耗同比上年节约xx3.9元,能耗成本比上年同期降低56.04元;吨产品原材料消耗同比上年节约xx5.26元,能耗成本比上年同期降低67.26元.

今年1月,我车间热油炉因导热油使用时间过长,导致凝固点降低,慥成了热油炉加热管烧毁的非计划亭车事故,我们在全力恢复生产的同时,任真察找发生亊故的具体源因.在厂灵导和各科室的大力支持与帮助下,重新定做了加热管,使我们在最短时间内恢复了正嫦生产.

在今年3月份,我车间按照工厂要求将工段改为生产,我带领车间干部职员精心组织筹划,仅用7天时间就完成了工段的亭车、青洗、置换和开车工作,顺力生产出合格的产品,成为车间历年来改产工作质量最妙,速渡最快的一次.

在今年9月份装置开车过程中,我们遇见了前所未有的困难,一方面装置人员少、工作量大,成为此次开车的主要困难.另一方面车间设备管线、仪器仪容老化、腐蚀严重,年久失修,经常发生管线泄漏、仪容失灵等问题.为了确保装置能购一次开车成功,我们针对装置实际情况制定开车计划及措施,周秘策划、精心安排.为了能购及时掌握生产进度,及时处理开车过程中出现的问题,我同车间李华忠副主任以及职能人员,链续在车间工作六天六夜,终于确保我车间两个工段一次开车成功.

在今年10月初,我车间装置运行出现异常,催化剂配制釜的出料管线频繁的`出现堵管现像,我带领职能人员一方面发生堵管的源因,一方面组织人员进行疏通管线,由于物料温度很高,苯胺和邻甲苯胺蒸汽至使多人发生中毒现像,在车间上下同心协力下,没有因为堵管而影响生产进度.捅过车间干部职员任真和试验,终于发现是原料铝粉质量源因导致频繁堵管,更换铝粉后,生产于10月xx日恢复正嫦.

在生产工作中,我充分的调动了生产技术骨干及职工积极性,深入开展"六查六整顿"工作,在工艺、文

明生产、等方面共固定查摆38项,捅过立项整改,到今年年末已所有消号,捅过"六查六整顿",全年共取得效益40多万元,滚动查摆效益类共15项,创效30.8万元.同时加强了对班组经济核算的平常化考劾,把产品产量、质量、消耗、能耗层层落实到每个班组,每个岗位,每个职员,做到人人肩上都有旨标、任务.考劾与班组奖金、岗位奖金、职工奖金挂钩,有用地降低了生产成本,题高了车间产品在柿场上的竞争力.

在20xx年度的工作中,我们高度重视装置的安全工作,我带领车间安全员经常性的组织安全知识发面的培训和演练,任真组织职工参加每周的安全学习活动,并且充分利用班前班后会,向职工进行安全培育,使职员清楚了安全工作的重要性,题高了职工安全工作的防范意识.同时车间加大了自检自查和处罚力度,有用地避免了各类事故的发生.20xx年车间共有4人因出现车间内控事故被扣发当月奖金,也有2人因为巡检及时任真、处理得当避免了事故的发生而受到车间的嘉奖.捅过我们扎实细至的安全工作,确保了我车间装置全年安全生产无事故.

车间主任个人述职报告【篇3】

时间如水,日月如梭。转眼间,我已经在车间工作了十多个月。这十个月里,感谢车间领导和同事们的帮助和指导,再通过自己的工作,在思想和业务上下了不少功夫,基本完成了自己的工作,取得了一些不错的成绩。一年来的工作总结如下:

1. 努力学习,努力工作

在日常工作中,我积极向他人学习.我觉得每个同事都是我的老师,有的是业务专家,有的是技术带头人。正是因为不断虚心请教,转入车间后,我在最短的时间内熟悉了工作环境,了解了各种材料的使用,常见问题的原因,维修方法.在业务上,结合以往的维修工作经验和车间的实际情况,使自身的素质和工作能力不断提高。

2. 团队管理

6月,我被任命为维修主管,我感到肩上的任务很重。为了不辜负领导的期望,在严格要求自己的同时,我也加强了团队管理:

     记好笔记。将矿山部门和车间的各种文件和要求快速传达给团队成员,让自己作为上下联动的纽带作用发挥得淋漓尽致。使团队中的员工尽可能地了解和理解上级的精神。

      2、加强团队管理。我制定了更详细的团队规章制度和考核标准,特别强调从基础管理入手。

3.进行设备规划,缩短维修周期

我和车间领导一起规划设备,组织维修(设计、测量)对于维护控制(工时、材料、库存、成本),有据可查。在我看来,做好设备的维护保养工作,为设备准备充足的备件,是减少故障发生后维修时间的必要前提。保养方法有两种,一种是事后保养,一种是定期保养。我们不能简单地修复损坏的设备。只要设备能用,我们就尽量用,坏了就修。相反,应在设备损坏之前排除故障,以降低设备的故障率。

四、努力省钱,减少消耗和维修工作 自从我担任维修主管以来,我就非常重视节省资金,减少消耗和维修工作。主要有以下几点

1、修旧回收x吨垃圾。

2、维修组在维修绿色吉普车的过程中,使用旧件组装后传动轴、后桥差速器、制动总泵、后弹簧钢板。

3、翻新28#桶。

4、放下并安装3个立方内燃刮板、x立方电动刮板、x个刮板。

5. 放下一个新的钻机。

6.设置风水管道x大于m。

7.安装钢溜槽x多节。

8. 安装了多个新的网格屏幕和护栏。

9、对各种安全防护设施设备的临时性突发故障,及时进行维修。

10.大修内燃机x次。

5、工作中的不足

1、对设备的了解不够深入,有些情况没有及时掌握。

2.服务深度不够。进一步加强自我和团队管理,强调意识和态度。

3、隐患整改有时会有一定的时差。今后,我们将力争尽快完成,确保整改率达到100%。

4、维修时出现影响生产的现象。

第六,一些建议和未来计划是在完善管理体系之外。除了加强巡查,我有以下建议和计划

1、建立抽查制度:继续建立和完善设备抽查制度,准确掌握设备运行情况,并重新定义点检标准。

2. 制定定时维修设备的计划,到时是强制性的。

3、加强员工培训:加强岗位技能培训,提高维修工人素质,通过培训逐步改变原有观念。

4、实行全员设备管理:推进全车间设备标准化管理,实行设备标准化生产和维修。以设备润滑为重点,加强润滑部位维护保养,持续落实设备人员责任,真正落实全员设备管理。总结一下,总结这几天的工作,我可以说:我尽力了,努力了,汗流浃背了。

在平时的工作中,要保质保量地完成领导交办的工作;自己交办的工作也可以积极对待,努力完成,既不越位,又要到位,更何况失职。在今后的工作中,我会更加积极、勤奋地工作,以“服务第一”为准则,为矿山未来的发展尽自己的一份力量。

车间主任个人述职报告【篇4】

20xx 悄然逝去。这一年,在公司领导和团队成员的帮助和支持下。他按照公司和车间的要求,通过不断的努力,很好地完成了自己的工作,在工作方式上也有了新的突破,工作方法和工作效率都有了很大的提高。 20xx年的工作总结如下:

一、主要工作已完成

一、狠抓安全管理,减少事故发生

与公司其他车间相比,冲压车间安全隐患多,更容易发生事故。尽管过去 20xx 年发生了几次重大工业事故,但对公司和车间造成的损失是巨大的。

“傻子用血教训,智者用教训避免意外。”作为班长,虽然能力有限,但肩负着班内十多名员工生命安全的重任。因此,千万不要为了安全工作而放松。

2、保证产品质量,提高产品质量

随着公司规模的扩大和品牌知名度的提高,消费者对xx产品的质量要求越来越高。由此,公司高层对产品质量的重视程度也被提到了前所未有的高度。作为行业的龙头企业,冲压车间的职责也在不断增加。我知道,作为车间组长,我的工作直接影响车间的工作质量。由于对公司的责任,我在品控上从来不敢松懈,及时与检验班的同事积极沟通交流。对于生产过程中出现的问题件和不良件,我从不轻易放过。 .同时,强化员工对质量重要性的认识,要求大家做好自检和互检,确保一个问题不从这个团队流到下一道工序。

3、加强团队建设,完善团队管理

冲压车间久未成立。由于其前身公司管理混乱,团队中有很多问题亟待解决。 .为解决这些问题,我采取措施,规范实施正向激励制度。团队中表现较好的员工将获得奖励积分,而表现较差的员工将坚决扣分。由于采用了清晰的绩效考核体系和公平公正的考核方式,团队成员的执行力得到了极大的提升,团队的凝聚力也得到了提升。

4. 加强自学,提高业务水平

因为我觉得自己的负担很重,我的知识、能力和经验都与优秀的和能干的领队有一定的距离,不敢掉以轻心。我一直在学习,向书本学习,向周围领导学习,向同事学习,积极提高自己的职业素质,努力提高工作效率和工作质量,努力争取工作主动性。通过这一年的努力,我觉得自己有了一些进步,在组织管理能力、综合分析能力、协调能力、书面语言表达能力等方面,都能比较冷静地处理日常工作中的各种问题。有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常开展,能够以正确的态度对待各项工作,具有强烈的事业心和责任感。

5. 积极参与车间改善活动

冲压车间就像一个大家庭,我每天都在这个温暖的大家庭里生活和工作,作为这个大家庭的一员我觉得我有义务和责任把她建设成更好的和谐。因此,在过去的一年里,我积极参与了车间的改进活动,调动了团队成员的积极性,用集体智慧为车间提出了许多有价值的改进。

2、工作中存在的问题及解决办法

一年来,虽然在不断的努力下取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,以下几点比较突出:

1.团队管理

虽然20xx年加强了团队管理,但还是存在一些问题。

如:员工的规范化运作有待提高;员工的专业技术水平有待提高;员工的积极性没有被充分调动等等。员工管理不善是领导的错。没有高水平的管理,就没有高素质的员工,就没有高品质的产品。因此,在今后的工作中,我将着力解决提高团队成员整体素质的问题,充分利用业余时间,安排标准化操作和冲压专业技术知识的培训,努力提高员工的工作技能。在很短的时间内。改进。同时,组织团队成员集体学习与工作相关的内容,不仅可以提高工作技能,还可以提高成员的整体素质。

2.质量控制方面

质量是生产出来的,不是检查出来的,也就是说要讲全面质量管理,要认真把握每一个环节、每一个过程达到目标要求。同时,质量检验非常重要,特别是在生产过程中,可以有效避免质量事故和质量问题。虽然公司已经开始从上到下注重品质,但在实际运营过程中还存在不少问题,尤其是团队之间的配合,比如板材的运输、成品的装卸等,还存在很多问题。很多需要改进的地方。 .解决这些问题不是一个团队就能完成的。它需要多个相关团队的充分合作。我认为,要做好质量工作,必须坚持“严、细、实”的原则,严格管理。认真细致,狠抓落实。

3、安全生产

安全管理不到位,力度不够;安全培训不到位;检查不到位。很多情况下,由于员工劳动强度大,体力消耗大,在完成一天的产出和收拾场地的工作中忽视了安全,在劳动防护用品穿戴不整齐时更是如此.这一现象导致9月和10月连续发生两次划伤事故。现在想想这两起事故的发生,我有不可推卸的责任。第一:在组织团队日常安全培训的过程中,并没有真正做到让每一位员工时刻牢记安全生产;其次:在安全检查方面,我们没有全程跟进;总结经验教训,避免类似事件再次发生。让我的员工受苦,损害了车间的荣誉和利益,我深感愧疚。为此,我决定在今后的工作中加强安全培训,改进相关培训形式,强化班组安全员的责任心,让班组中的每一位员工都认识到安全生产的重要性,从而形成了“大家都很重视安全。”安全生产,人人参与的良好氛围”。

车间主任个人述职报告【篇5】

车间是企业内部组织生产的基本单位,也是企业生产行政管理的一级组织。互信范文网今天为大家精心准备了年终总结车间主任,希望对大家有所帮助!

年终总结车间主任一篇

2021年即将过去,又迎来新的一年,回顾车间这一年来的工作,车间在公司领导班子的正确领导下,紧紧围绕生产为中心,克服诸多困难因素,不断强化车间基础管理工作,狠抓落实,经过全体车间员工的共同努力,车间的综合管理工作一直处于正轨。车间在公司和生产部的正确领导下,在车间员工的共同努力下我们圆满完成下达的生产任务,并且在这生产过程中我们取得了良好的业绩,但是也存在一些需要我们在以后工作中注意的问题。在新的一年里,我们必须保持在20xx年已经取得的业绩,使各方面工作能得到进一步完善。

对于我们来说,安全生产就是根本。认真贯彻公司各项任务,严格执行工艺纪律、劳动纪律和考核目标是我们的职责。以科学的方法进行操作,及时掌握分析数据,在确保合格的前提下,节能降耗、提高效率是我们的任务,以下是我们对全年工作的总结汇报:

今年以来,车间始终把满足下道工序生产需要作为重要任务,求真务实,开拓进取,以“提品质、降消耗、保证一致性”为工作目标;以公司质量提升规划工作为契机,真抓实干,稳定和提高产品一致性质量,加强提高一次合格配组率,认真抓好生产组织,保障产品的供应市场;生产安全工作常抓不懈,吸取教训,做到警钟长鸣;增强车间内部协调,理顺各种关系,强化管理,各项基础工作开展的有声有色,得到明显提高。

车间针对设备杂、技术要求严格、操作人员素质不高等突出矛盾,以积极的心态寻求解决办法。通过优化内部资源配置,始终不渝坚持以人为本、抓好员工队伍建设;强化工资考核,层层落实责任,不断规范员工的操作行为;正确教育和引导员工,增强员工对企业发展的信心。通过一系列举措,使员工队伍得到稳定。

1、发动鼓励大家在工作中或工作之余,操作技术上用心琢磨,理论上熟记操作规程,培养个人独立操作能力,保证不发生误操事故。

2、时常在工作中遇到的问题和取得的经验、注意的事项随时和大家交流沟通,共同促进,提升整体素质。

3、根据车间个人素质差异,采用不同方式,对于基础差的员工,以掌握基本技能为主,定岗,定责,要求掌握本岗位技能。

4、对于基础好一点的员工,扩范围,除了掌握本岗位技能外,还要学习相关知识,提高技术素质,增强处理问题,分析问题的能力,学习其他岗位技能,提高综合素质。

俗话说“火车跑的快,全凭车头带”。车间生产时,主任要经常在车间、现场进行检查,发现问题及时处理,提高工作效率。与员工们同甘共苦,充分发挥车间带头人的作用并针对部分岗位人员操作协调能力差,职责不明确的情况,通过日常灌输,手把手教,逐渐掌握,熟练定岗工作,主任统管全局,班长提醒及时监督到位。遇事做到了忙而不乱,确保了工艺操作的安全平稳有序。

以上就是车间2021年的工作总结,车间的各项管理工作取得成绩的同时也存在一定的不足,新的一年中我为自己定下的目标,以勉励我更加努力工作、努力学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态去迎接新的一年的挑战。车间将在以后的工作中,逐步改善,带领职工共同把车间的各项工作做好,为公司的又好又快发展奠定坚实的基础。

年终总结车间主任二篇

20xx年立刻就要过去,20xx年即将到来。一年来,本人能够认真履行自己的职责,紧密围绕公司总体部署,带领车间全体职工圆满地完成生产任务9586吨,比往年产量提高了20xx多吨,到达历年最高水平,同时实现了职工队伍稳定,安全生产稳定。

一、提高运行质量,努力完成生产任务

运行车间是全公司的生产核心部位,运行质量的高低关系到全年生产任务能否顺利完成。为了提高运行质量,年初,透过增加窑口护板等措施对窑头设施进行了改造,不仅仅有效提高了窑口筒体使用寿命,而且使得连续性生产得以保证。同时针对外部电网带负荷断电和瞬间电网失压现象,用心配合生产部研究出一套断电不断产、电气设备无损毁的《安全生产事故灾难应急救援预案》,并组织车间职工及时应对,有效解决了间断性生产严重影响产品产量的问题,同时规避了人员烫伤、电气设备损毁等现象的发生。

二、加强学习,不断提高综合素质

思想是行动的先导,作为一名领导干部,我始终实和树立科学发展观作为我开展各项工作的行动指南。一年来,我自己不但加强思想政治学习,而且结合公司党委要求,带领车间职工定期开展政治学习和业务知识学习,不断提高自身综合素质。同时要求职工用心投入到岗位创先争优活动中,认真按照班组自主管理标准化要求开展工作。今年烧成班先后荣获二、三季度局先进班组荣誉和“工人先锋号”称号,这些荣誉的取得,不仅仅是车间职工认真工作的真实写照,更是提高了职工爱岗敬业的工作热情。

三、强化安全管理,顺利实现安全目标

牢固树立安全第一的思想,始终把设备安全和人的安全行为治理当做头等大事来抓。一是充分利用《安全第一:员工意识手册》向职工进行宣传教育,全面提高车间职工的安全意识和职责意识。二是深化安全质量标准化建设。认真对照标准化各项标准经行认真自查,建立安全质量标准化考核台账,对安全质量标准化项目进行分解,落实职责人,及时对存在的问题进行整改。三是认真开展安全隐患排查治理工作。每周经行一次隐患排查,并对排查问题立即整改或限期整改。

四是落实各项安全制度,做到制度管人、管事、管安全生产

这些有力保证了20xx年安全生产的奋斗目标的顺利实现:全年无重伤以上人身事故发生;全年无重大设备事故发生;全年无重大污染事故发生。

回顾自己一年的工作,在总结工作成绩的同时,感到与公司领导的要求还有差距和不足。在今后的工作中,自己还要在以下几个方面加强和努力。一是要克服抓工作制度落实不完全到位的状况,解决好个分管班组工作发展不平衡的问题;二是改善工作中还存在的不稳妥、不全面、不尽人意的方式方法;三是注意发挥和调动每一职工的用心性,加强协调,提高业务素质。

总之,我将继续按照公司的目标要求,认真履行岗位职责,全力做好分管工作,争取取得更好的成绩。

年终总结车间主任三篇

时间过的飞快,转眼我以来沙铜工作将近一年了!在这将近一年的工作中,本人在在线工作感到非常的充实!,在领导的教导和老员工的帮助下我的设备操作技能不断进步!我感受到公司领导和广大员工给我的巨大帮助,也让我们感受到了公司的严格、现代科学的生产管理和努力奋斗的创业精神,一年的拼命努力得到领导小组的认可给于了我展示的平台为了更好的锻炼自己,提高自己的技能水平和管理水平,为开展好自己的本职工作,现在从以下方面对一年来的工作做如下总结:

一、认真吸取和消化好的建议,善于总结工作的不足和教训,塌实进取,严格遵守厂规厂纪,不迟到,不早退,主动加班加点,认真学习安全生产操作规程,并在工作中严格执行,平时积极参与车间、班组的安全排查和文明卫生创建活动,提出了很多好的建议。

二、注重自身技术水平的提高,在平时的生产中认真学习技术知识,不断扩大自己的知识面,完善自身的技能水平和问题解决能力,同时更注重事后总结,让自己提高的更快,做到独挡一面,准确、迅速的判断出故障原因,及时提出处理方案,为生产赢得宝贵的时间,为班上的稳产、高产打下了很好的基础。

三、紧紧围绕车间领导下属的一切指标和任务开展工作,自己能够很快的的投入角色,克服生产中的一些影响铜管表面质量的种种问题加强设备生产时的巡查和检查力度,做到防患于未然,大大减少了划伤;擦伤;电击伤等避免了批量和整盘报废!

四、积极参与公司、车间组织的小改小革,降本降耗、增产增效的活动,新线6#的抹油装置加海棉让铜管与海面摩擦避免了抹油时到处喷洒,减少了油的浪费维护了地面的清洁!加热炉油烟的处理,水冷却的改造;加热炉盖密封改造避免铜管氧化和氮气的浪费!。为公司和车间创造了一定的经济效益。

五、狠抓班组管理管理,抓好班组成员的安全工作,增强他们的安全意识,提高他们的安全操作技能,对有工作情绪的员工及时和他们进行交流和沟通,从思想和心里上来开导,从工作中来协助他们加强提高员工个人的综合素质,注重小组凝聚力。

对一年的工作进行了简单小结后,发现自己在有些方面还要继续努力,如设备安全生产的技术,和管理水平进一步的提高,力求在平时的工作中能解决更多的疑难问题,为车间班组的生产保驾护航,也为自己明年的工作确立了一个方向!

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