2023-10-07 08:30:16 来源：1569下载站 作者：小何
甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》的规定，经友好协商，本着平等互利、诚实信用的原则，签订本公司转让意向协议书，以双方共同遵守。
甲方（转让方）：
乙方（受让方）：
公司名称和注册地址：
第一条 双方约定
1、 甲方将于20xx年3月份前与乙方签署正式公司转让协议。
2、 甲乙双方商定公司转让价格为人民币 壹 万元整（包括税控系统1部安装税控系统的电脑保险柜）。该意向书签订后乙方同意先支付50%，剩余在正式转让协议签订时一次性支付。
3、 甲方保证向乙方转让的公司没有设置任何质押，未涉及任何争议及诉讼。
4、 甲方向乙方转让公司中产生的费用由乙方支付。
5、 甲方应对该公司及乙方办理相关变更登记等法律手续提供必要协作与配合。
第二条 有关办公设施及转让价格
第三条 乙方在正式转让前期间（20xx年12月1日到正式转让）：
1、不能从事法律禁止事情，如有乙方负全部责任。
2、发生的债务与甲方无关。
3、乙方以甲方的名义从事正常发货、订货、签订代理合同等经营活动须经甲方同意并记录备案且缴纳保证金保证金1000元（给费用待公司正常正式转让后返还）。
第四条 违约责任
本协议正式签订后，任何一方不履行或不完全履行本协议约定条款的，即构成违约，违约方承担全部责任。
第五条 适用法律及争议解决
凡因履行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议双方应当通过友好协商解决;如协商不成，则通过诉讼解决。
第六条 协议的生效及其他
本协议经双方签字盖章后生效。本合同一式二份，甲乙双方各持一份。
甲方（签字或盖章）： 乙方（签字或盖章）：
签订日期： 年 月 日
甲方（出租方）：____________
乙方（承租方）：____________
身份证号码：________________
商业登记号码：______________
联系人：____________________
联系电话：__________________
联系地址：__________________
传真：______________________
一、乙方有意以下列条件向甲方承租__________商铺
1．品牌名称：_________________________________________
2．经营范围：_________________________________________
3．意向商铺位置：第__________层第__________号铺位
4．建筑面积：__________平方米，套内建筑面积__________平方米
5．租期：__________年
6．意向租金：____________________
二、乙方同意向甲方支付人民币5000元整为租赁该铺位的认租意向金。
三、乙方享有在同等条件下优先承租上述意向商铺的权利。
四、甲方正式对外公开招商，乙方在接到甲方通知后7天内与甲方签署《租赁确认书》或正式《租赁合同》，所缴纳的认租意向金自动转为租赁定金或履约保证金；逾期则视做乙方自愿放弃优先承租该意向商铺的权利，甲方有权另行处理该意向商铺而无需事前知会乙方，并退还乙方已缴纳的认租意向金。
五、本《承租意向书》壹式叁份，甲方执贰份，乙方执壹份，具同等法律效力。
甲方：____________
乙方：____________
招商代表：________
代表：____________
地址：____________
地址：____________
日期：____________
日期：____________
招商经理审批意见：______________________
终止/续签合同意向书
Terminate / Resume the Intentional Contract
＿＿＿＿＿＿ 小姐/先生Ms/Mr.
你的劳动合同将于＿＿＿年＿＿月＿＿日到期，请按下表内容，填上自己意向，于＿＿＿年＿＿月＿＿日前交回人力资源部。
Your labor contract will expire on ＿＿＿＿＿.Please fill your intention in the form follow and hand it back to Human Resources Dept.on ＿＿＿＿＿.
人力资源部
＿＿＿年＿＿月＿＿日
职工意向 Your intention：
终止 Terminate
续签 Resume??????????????????? 签 ＿＿＿ 年Year
注：连续在本店工作满十年以上，签约时可签无固定期限合同。
Remark：There is no time limitation when signing this contract if having worked for over 10 years in the Hotel.
部门意向 Dept. intention： ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
职工签名 Employee signature＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿????日期 Date： ＿＿＿＿＿＿
部门经理 Dept. Head signature＿＿＿＿＿＿＿＿＿????日期 Date： ＿＿＿＿＿＿
甲方（用人单位）名称：__________________
法定代表人（主要负责人）：__________________
联系电话：__________________
注册地址：__________________
乙方（劳动者）姓名：__________________
联系电话：__________________
身份证号码：__________________
风险提示：__________________
企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：
一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超过一年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。
二是，如果未签订劳动合同期限超出一年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同（以下简称合同），共同遵守。
一、合同期限和工作内容
第一条本合同期限经双方协商一致，采取下列第_____项形式：
（一）固定期限：自____年___月___日起至____年___月___日止。其中，试用期自____年__月__日至____年__月__日。
（二）以完成一定工作任务为期限：自______年_____月_____日至______年_____月_____日，期限为______天。
风险提示：
试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：
1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。
2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。
3、劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。
违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。
第二条乙方的工作区域或工作地点为______。
第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任______（部门）______（岗位）工作，经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。
第四条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
二、工作时间和休息休假
第五条甲方安排乙方执行______工时制。
（一）实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
（二）实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。
（三）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。
第六条甲方延长乙方工作时间，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
第七条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。每周至少休息一天。
三、劳动保护和劳动条件
第八条甲方不得招录用未满16周岁的未成年人，并按国家规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
第九条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬
第十条甲方每月______日以货币或者转账形式足额支付乙方工资，工资不低于______ 元，其中试用期间工资为______ 元。（试用期间工资不得低于本单位同工种、同岗位职工工资的80%）。甲方支付的工资应不违反国家有关最低工资的规定。
第十一条实行计时或岗位工资的，每月标准工资为______ 元。
实行计件工资的，每月底薪为______ 元，计件单价为______ 元或完成工作额的______%提成。
第十二条甲方安排乙方延长工作时间，支付不低于工资150%的工资报酬，每小时加班加点工资为______ 元。
公休日安排乙方工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬，每小时加班加点工资为______ 元或每个工作日加班加点工资为______ 元。
法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工资300%的工资报酬，每小时加班工资为______ 元或每个工作日的加班工资为______ 元。
第十三条甲方安排乙方在每日22时到次日6时工作的，每个工作日夜班补贴______ 元。
第十四条甲方支付乙方的加班工资的计算基数按以下第______项计算：
（一）按本合同第十一条约定的工资标准。
（二）按甲方规章制度规定的计算基数。
（三）按集体合同确定的基数。
第十五条非因乙方原因造成甲方停工、歇业，未超过一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资；超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。
第十六条乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间，甲方应按国家和地方有关规定标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方工资。
第十七条甲乙双方对工资的其他约定酒店有权在不违反劳动法及本合同的.情况下，根据酒店实际经济效益对员工工资进行调整。
五、保险福利待遇
风险提示：
可纳社会保险是企业的法定义务，即使是员工自己同意不缴纳社保，还签订了相关的协议，这也不能规避企业为员工缴纳社保的义务。因此，为劳动者缴纳社会保险，是企业必须而为的行为，否则，当员工以此通过法律程序维权，用人单位就要为此付出相应的代价。
第十八条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险有关手续。
第十九条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。
第二十条甲方为乙方提供以下福利待遇：
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。
第二十一条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和本市的有关规定执行。
第二十二条甲方为乙方提供的工资福利待遇相关法律规定的规定执行。
第二十三条甲方根据生产岗位的需要，按照国家以及本市的有关劳动安全、职业卫生的规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。
第二十四条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第二十五条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
七、劳动纪律和规章制度。
第二十六条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。
第二十七条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
第二十八条乙方有权拒绝甲方安排违法、不道德或损害乙方身心健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
第二十九条乙方应保守甲方的商业秘密。甲方对乙方的个人资料，未经乙方的同意，不得公开和泄露。
风险提示：
卡议单独签订竞业禁止协议的五类岗位，以保护公司商业秘密：
1、高层管理者——掌握企业大量商业秘密。
2、技术研发人员——掌握企业技术秘密。
3、高级营销人员——直接掌握着大量的客户资源。
4、重要信息员——掌握企业内的各种调研数据等。
5、重要管理岗位的人员——如hr、财务管理、法务管理人员，许多公司关键资料都在他们那。
注意：公司给付给予上述员工经济补偿是员工履行竞业禁止义务的前提，且法律上也对竞业禁止的范围、地域、期限做出了严格的规定，稍有不慎可能导致协议无效。企业若有需要，请交给专业律师定制。
第三十条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等，直至解除本合同。
八、劳动合同的变更、解除、终止、续订。
第三十一条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同将变更相关内容。
第三十二条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行时，可以解除本合同。
第三十三条订立劳动合同时，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正当利益，不得要求强迫乙方集资入股，也不得扣押乙方的身份证等证件。
第三十四条经甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容或解除本合同。
第三十五条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1、在试用期间，被证明不符合录用条件的。
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
4、被依法追究刑事责任或被劳动教养的。
5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成影响，或者经甲方提出拒不改正的。
第三十六条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的。
2、乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作或不服从甲方工作安排的。
第三十七条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，或根据经营情况进行优化调整，用人单位提前三十日向工会或全体员工说明情况，听取工会或职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。
第三十八条乙方要求解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。但有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同，甲方应当支付相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险：
1、在试用期内提前三日通知用人单位。
2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第三十九条本合同期限届满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
第四十条本合同期限届满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，甲乙双方协商在合同期限届满后15天内办理续订或解除相关手续；乙方在甲方连续工作十年以上符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同，其具体内容届时甲乙双方另行协商确定。
第四十一条以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意愿的情况下订立或者变更的劳动合同无效。
第四十二条本合同依法订立后，不因承办人或法定代表人变动而解除。
九、经济补偿与赔偿
第四十三条甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的、拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的、甲方支付乙方的工资报酬低于本地最低工资标准的，应依据劳动合同法的相关规定支付乙方的经济补偿。
第四十四条甲方解除乙方劳动合同，除本合同第三十八条规定情形外，甲方应按国家和地方有关规定支付乙方经济补偿。
第四十五条乙方违反规定或本合同的约定解决本合同，对甲方造成损失的，乙方还应赔偿甲方下列损失：
1、对生产、经营和工作造成的直接经济损失。
2、本合同约定的其他赔偿费用。
十、违反劳动合同的责任
第四十六条乙方书面申请辞职后最后一个月工作期内，因工作失职给甲方造成经济损失的，甲方可与乙方解除合同，甲方不支付乙方任何补偿。
第四十七条本合同当事人任何一方违反本合同时，应承担违约责任，向对方支付违约金______ 元。
第四十八条其他违约责任
1、__________________
2、__________________
3、__________________
十一、双方约定的其他事项
第四十九条
1、__________________
2、__________________
3、__________________
十二、劳动争议处理
第五十条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向______市劳动争议仲裁部门申请仲裁处理。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁部门申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼处理。
十三、其它
第五十一条本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法规和有关规定相悖的，按新的国家法规及有关规定执行。
第五十二条乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书送达地址。如以下地址发生变化，乙方应及时书面告知甲方
第五十三条本合同一式___份，甲、乙双方各执____份，均具有同等法律效力。甲乙双方签字或盖章生效。
甲方（盖章）：
_______年_____月_____日
乙方（签名）：__________________
_______年_____月_____日
甲乙双方经过友好协商，就甲方持有的 有限公司股权全部转让给乙方持有的相关事宜，达成如下协议，以资信守：
一、 转让方(甲方)转让给受让方(乙方) 有限公司100%股权，受让方同意接受。
二、 由甲方在本协议签署前办理或提供本次股权转让所需的原公司股东同意本次股权转让的决议等文件。
三、 付款方式:
甲乙双方约定上述公司转让总价为人民币 万元， (a)一次性付款甲乙双方同意在本协议签订之日内，将转让费 (大写) 元人民币以现金方式一次性支付给甲方。(b)分期付款：签订本合同当日乙方支付甲方定金人民币 万元，待甲方将上述公司法人营业执照变更至乙方或乙方指定人名下时，乙方支付人民币 万元，剩余尾款待上述公司全套手续变更至乙方或乙方指定人名下时，乙方一次性付清尾款人民币 万元给甲方。
四、 本协议生效且乙方按照本协议约定支付股权转让对价后即可获得股东身份。
五、 乙方按照本协议约定支付股权转让对价后立即依法办理公司股东、股权、章程修改等相关变更登记手续，甲方应给与积极协助或配合，变更登记所需费用由乙方承担。
六、 受让方受让上述股权后，由新股东会对原公司成立时订立的章程、协议等有关文件进行相应修改和完善，并办理变更登记手续。
七、 股权转让前的债权债务由原公司法人、股东依法承担;转让后公司的债权债务由新公司依法承担，如果依法追及到股东承担赔偿责任或连带责任的，由新股东承担相应责任。转让方的个人债权债务的仍由其享有或承担。
八、 股权转让后，受让方按其在公司股权比例享受股东权益并承担股东义务;转让方的股东身份及股东权益丧失。
九、 甲方所有资料交给乙方之日起，交付资料后的所有法律责任及债券债务均由乙方承担，完全与甲方无关。
十二、 争议解决约定：
十三、 本协议正本一式四份，立约人各执一份，公司存档一份，报工商机关备案登记一份。
十四、 本协议自将以双方签字之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
甲方：
乙方：
总则：本合同绝没有任何欺骗乙方的行为，而是通过乙方有偿加盟的形式，不仅让乙方在配件单价上获得更多的优势，而是把甲方在技术培训、公司管理、市场开拓及市场可持续发展的经验共享，实现双赢。
一、代理区域及时间
1、区域：甲方委托乙方在____省____市为特约加盟经销商;2、时间：甲方授权乙方的加盟时间为2年。
二、品牌形象要求
乙方若惯名凯松公司对外宣传时，必须遵守甲方对凯松公司及KSC品牌形象的要求。
乙方应严格遵守《中华人民共和国商标法》的规定，充分维护KSC的商标注册人的权益。
在卖场的设计，招贴宣传品以及名片等载体上使用KSC商标时，应当与甲方提供的商标式样的文字、文体、图案以及颜色一致，不得擅自改变或扭曲。
对甲方提供的产品不得擅自撕剥商品上的商标标识或更改其他商标。(工程机械配件行业网站：) 乙方不得将产品以次充好，损害甲方及用户的合法权利。
三、价格
甲方保证向乙方提供的零配件低于代理商价的10-20%，低于市场价的50%，并优先保证货品供应。
四、代理权益
甲方确定乙方为所签约地唯一代理商，公司不再发展其他商家并拥有未签约区域优先签约权。
乙方如果违反本合同和有损济宁凯松公司品牌形象和利益之事，甲方有权取消乙方加盟权。
甲、乙双方合同期满后未续约时，乙方不得再使用甲方品牌标识形象。
乙方如果连续六十天不向甲方进货，即视为自动解约。
五、品质
甲方所销售商品为：
1、小松纯正部品;
2、小松OEM配套工厂部品;
3、公司生产的产品
4、小松替代产品。对上述产品公司均有标注，在乙方采购时甲方予以推荐和说明;并提供质保期。
六、退换货品
乙方在收货后及时数量和质量，3日内提出异议，甲方一天内给于答复。
对发现不良品质的产品，甲方及时给换货或退款，但已用产品，且无质量事故，不于退换。
根据乙方需求甲方为其而定的期货产品，不予换货及退款。
乙方开始经营时所备的库存产品，可换货及退款，退款时需承担5%的手续费。
七、发货方式及费用
1、发货方式：甲方听从乙方的发货方式，或双方临时协商而定;
2、发货费用：正常情况下，运输费用乙方负担，特殊情况下双方协商而定。
八、公司支持
装修支持
对要求加盟凯松公司并希望成为凯松公司分支机构的公司，参考公司要求的销售店，公司按半年度销售总额3%或提供1000元现金作为门面装饰费。
市场支持及推广
1、在本区域内，公司不在发展其他销售商，并告之相关的销售商及直接用户的信息，帮助乙方跟进;
2、甲方将本区域内所有业务公司均转交给乙方，乙方不再签定其他的业务;
3、在本区域内，必须有甲方签定的销售单，甲方及时通知乙方，并将约15%的利润返还给乙方;
4、甲方免费提供相关的产品宣传手册、产品宣传单;
5、甲方提供网络推广及宣传，并提供提供网络库存供乙方参考。
技术支持
对配件、维修及市场开拓24小时提供电话咨询，答疑及解决方案。
培训支持
根据乙方需要，甲方提供零配件及维修的资料，对配件销售及服务人员提供培训，但食宿自理。
九、销售目标
1、甲方原则上不对乙方进货考核，但为促其快速发展，乙方年度目标进货参考额不应少于15万元。
十、济宁凯松公司拥有本合同的最终解释权。
本合同一式四份，一经签定具有法律效力。如发生纠纷本着平等、互谅互让协商解决，或者以甲方所在地法院裁定为准。
甲方：济宁凯松工程机械有限公司乙方：
授权签约代表：
地址：地址：
电话：电话：
传真：传真：
年月日年月日
建筑承包单位(甲方)： 建筑施工单位(乙方)：
为明确甲乙双方在施工过程中的权利和义务，促使双方互惠互利，搞好配合，按时保质保量的完成工程任务，经甲乙双方充分协商，特签订本意向协议书。
一、 工程名称：东营经济开发区高科走廊
二、 工程地点：东五路以东，汾河路以北
三、 施工承包方式：
① 承包范围：设计图纸范围内土建工程及安装工程(甩项项目见总承包合同)
② 承包方式：包工包料(甲方供应商砼)
四、 工程造价：本意向协议书全部工程建筑面积约为35000平方米，施工图预算造价人民币约：4900万元。
五、 工程款结算以施工图纸预算加增减变更预算进行结算。
六、 计价方式：计价依据20xx《山东省建筑工程工程量清单计价规则》、20xx年《山东省建筑安装工程消耗量定额》、20xx年《东营市工程结算资料汇编》、执行20xx年价目表及东营市汇编，人工费执行50元/工日，材料费按现行市场价目经甲乙双方共同确认后调整，机械费不予调整，结算时根据正式施工图及变更洽商，现场签证计算的工程量及甲乙双方确认的单价、费率据实确定结算总价，该工程为III类取费。
七、 付款方式：
按工程预算作为计价基础，据实结算每一单体楼正负零完工付已完成工程量的80%，主体完工付已完工程量的80%，竣工验收交付使用付至已完工程量的80%，工程结算完成后，按照结算报告付至总造价额的95%，(两个月内审计必须完成)余款保修期满7日内一次性付清。(再调整)
八、 该工程特点：该工程为三楼框架，一次性投资很大。
九、 如果甲方到合同约定付款日期未能及时付款，乙方有权停工，如十日内还未能付款，甲方承担乙方所有费用。
十、 本协议未尽事宜可执行总承包合同和招标文件。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
案情简介：王某在某机关通信服务中心工作已有8年，12月30日双方签定的劳动合同期满。某机关通信服务中心便与王某终止了劳动合同。 年元月14日，王某觉得身体不适，去医院检查身体，经医院诊断，已怀孕一个多月，王某要求单位按国家有关规定续签劳动合同，理由是在合同期限内怀孕，不能 终止劳动合同。但单位认为，已经与你终止了劳动合同，怀孕是在终止合同后发现的，怀不怀孕跟单位没有关系。3月11日王某以女工在孕期内不得终 止合同为由向劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求续签劳动合同，合同期限至“三期”满为止。
处理结果：经调解，某通信服务中心同意续签劳动合同，合同期限至“三期”满为止，王某撤诉。
这是一起双方终止劳动合同后，女工发现在劳动关系存续期间怀孕，单位能否终止劳动合同的争议。为维护女职工的合法权益，减少和解决女职工在劳动工作中因生 理特点造成的特殊困难，《中华人民共和国劳动法》第五十八条明确规定，国家对女职工实行特殊劳动保护。我国《妇女权益保障法》等现行法律、法规，对女职工 在生产劳动过程的安全、健康及就业权利也有专门规定。《劳动部关于贯彻执行(中华人民共和国劳动法)若干问题的意见》(劳部发(1995)309号)第 34条的规定“除劳动法第二十五条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限 应自动延续至医疗期、孕期、产期、哺乳期期满为止。
本案蹊跷之处在于，单位终止劳动合同决定作出时，王某未提出异议，双方办理了终止劳动合同手续。事后，王某声称，我虽然在终止劳动合同后，才发现自己怀 孕，但医院诊断我是在双方劳动关系存续期间怀孕，故单位不能与其终止合同。从表面上看单位与王某的劳动合同已经终止了，现在王某怀孕跟单位已没有任何关系 了。但依据《劳动法》有关规定，女职工在孕期，单位不能以已经终止劳动合同为理由，而拒绝续签劳动合同。尽管王某被终止合同时，没有发现自己怀孕，但只要 事后有充分的证据证明其怀孕时间是在合同期限内，单位不同意与其续签劳动合同就不符合法律规定。因此单位接受调解，纠正错误是明智的。
[终止合同后知怀孕可否续签劳动合同]
。 Your labor contract will expire on ＿＿＿＿＿.Please fill your intention in the form follow and hand it back to Human Resources Dept.on ＿＿＿＿＿. 人力资源部 ＿＿＿ 年 ＿＿ 月 ＿＿ 日 职工意向Your intention: 终止Terminate 续签 Resume 签 ＿＿＿ 年Year 注：连续在本店工作满十年以上，签约时可签无固定期限合同， Remark:There is no time limitation when signing this contract if having worked for over 10 years in the Hotel. 部门意向 Dept. intention: ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 职工签名 Employee signature＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿日期 Date: ＿＿＿＿＿＿ 部门经理 Dept. Head signature＿＿＿＿＿＿＿＿＿日期 Date: ＿＿＿＿＿＿其他劳动合同范本推荐：聘用退休人员合同范本聘用聘请合同范本公司员工聘用合同范本
甲方：
乙方：
鉴于甲方在________开发建设山亭商贸城项目，愿意将开发建设的商铺对外出租，乙方有意向承租甲方开发建设的________项目的商铺。____上述甲乙双方本着互惠互利的原则，经友好协商，现就乙方意向承租甲方开发建设的________商铺事宜达成以下协议，双方互相遵守：
一、承租地址、位置
乙方自愿租赁甲方位于________的________内____区（号）____号铺位。
二、承租面积、价格
该铺位建筑面积约为________平方米（具体面积以房管部门实际测绘为准），经营保证金为_________元人民币。
三、承租期限
双方约定租赁期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止（具体租赁期限待商铺建成使用后，以正式租赁合同为准）。
四、免租期
乙方在签署正式合同以后可以享受____月的免租期，自____年____月____日起至____年____月____日止。
五、意向金
为保证诚信，乙方应在签订本意向书的同时向甲方支付意向金人民币_________元（大写人民币____整）。____甲方在收到乙方交纳的意向金以后，未经乙方同意不得将本意向书约定的商铺租赁给第三人。但乙方应于接到甲方通知5日内与甲方签订正式租赁合同，逾期超过10日，甲方对乙方所定商铺按放弃处理，届时有权将铺位另行处置并不予退还意向金。____如因甲方原因无法签订正式合同的，甲方将无息全额返还意向金。
六、通知
甲方将按照本意向书尾部载明的乙方通信方式，通知乙方签署正式租赁合同以及与预定租赁商铺有关的其他事宜，乙方应保证该通信联络方式持续有效。甲方通过EMS或其他合法快递方式向乙方寄送通知或有关文件的，在邮件交付邮寄后的第三日视为送达给乙方。乙方如变更联络方式，需在变更后的三日内书面通知甲方并取得甲方的确认，否则由此引起的一切不利后果均由乙方承担。
七、意向书的终止
如遇不可抗力致使正式合同无法签订的，本协议自动终止，甲方无息全额返还乙方意向金。
八、争议解决方式
因本意向书产生的任何争议，经友好协商不成的，双方同意选择起诉的方式解决，并由甲方所在地的人民法院管辖。
九、其他
本意向书一式叁份，甲方执贰份，乙方执壹份，经双方签字（盖章）后生效。
十、特别约定
本意向书内容仅为预定铺位的依据，具体合作内容以甲乙双方签订正式合同文本为准。
甲方（出租人）：________________
乙方（承租人）：_________________
甲方法定代表人或代理人：_____________
乙方法定代表人或代理人：______________
日期：__________________
