2023-09-21 08:21:00 来源：1569下载站 作者：小何
有请阅读“调岗申请书”相关内容。由于企事业单位发展的需要，写申请书是解决问题的第一步。申请书对于引起注意、表达意愿非常重要。这些指导方针仅供参考实际情况可能需要做出调整！
敬重的各位领导：
我叫xxx，男，1982年8月诞生，20xx年毕业于xxxxxxx，同年参与工作，现在xxxxxx中学任高三xx教学工作，现任学校xxxxx，为学校xxxxxxx。
我于20xx年9月至今，始终担当班主任工作，并兼职学校行政办工作，处理班级日常事务和党总支相关事宜。得到了学校领导、师生的一样好评。20xx—20xx学年高一(3)班被评为“优秀班集体”，20xx—20xx学年、20xx—20xx学年高二(2)班和高三(2)班被评为“文明班集体”。个人也在20xx、20xx、20xx年多次获xxxxx表彰。 我自从参与工作以来，始终酷爱教化事业，勤勤恳恳，仔细做好各项教学工作，如期完成学校布置的各项教学任务，教学成果较好。因而获得了20xx—20xx年度“先进老师”光荣称号。
因我的爱人xxxxx在xxxx中学担当高三xxxx教学工作，夫妻长期分居。未满二岁的xxxxx只能托付给远在xxxx的父母照管着，生活上颇为不便。 20xx年4月26日我爱人欣然地参与了xxxx的优秀老师聘请会，并通过了试讲。 在这最苦痛且又让人忧心的艰难岁月里，天空中飘泊着零星的朵朵游云，雨后天涯架起的漂亮彩虹把这苍茫边城装扮得犹如亭亭玉立的百合，而我的心却要一块一块地被生活拧碎吗?惟有激励自己须要接着在艰难困苦中潜行，恒久都把对工作和事业的`热忱放在自己最期盼的“家”里。 再此，我特殊恳请学校能体谅我家庭生活上的不便与困难，审验我的调动申请，为一个酷爱教化事业的年轻老师，削减生活上的后顾之忧，支持激励我将教学工作搞得更好，着重考虑我们的恳求，将我爱人的工作调动到xxx。贵校是一所出类拔萃的学校，是很多人梦寐以求的志向归宿，是有志者展示精彩人生的大舞台。
假如学校同意了我的申请，那么，我坚信，不用在xxxxx和xxxx来回奔波的我们，将能腾出的更多精力投入到教学工作中，创建出更好的教学成果，为xxx中学乃至xxxx教化事业的蒸蒸而上接着抒写成功的篇章。
此致
敬礼!
申请人：XXX
申请日期：XXXX年XX月XX日
尊敬的学校领导：
您好！首先感谢您多年来对我的关心和照顾，同时感谢领导在百忙中审阅我的申请报告！我于20xx年分配到xx小学从事教育工作。
20xx年9月至今我始终兢兢业业，任劳任怨。然而，因本人工作地xx小学离家较远，交通不便，三年来，因为丈夫工作忙，无暇顾及家庭教养女儿，以及家务劳动，都由我独自承担。因我们家至xx小学较远，长期以来，我一直在学校与家庭间奔波，疲倦之极，实在难以支撑。这样下去。
请领导理解我的苦衷与无奈，理解一个母亲对女儿的爱，理解一名教师对教育的赤诚。
为解决家庭实际困难，免除后顾之忧，更好的投身工作，我希望就近调入xx_小学工作，请领导批准。
此致
敬礼
申请人：
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您们好！
我们夫妻同为教育事业战线上的人民教师。现将我们的工作及生活情况陈述如下：
一、工作方面：
本人，女，年月出生，家住县。大学本科学历，中学教师二级职称；自年月加入教师队伍以来一直在县中学从事英语等学科的任教工作。
自从参加工作以来，一直热爱教育事业，勤勤恳恳，认真做好各项教学工作，如期完成学校布置的各项教学任务，教学成果较好，所教的班级参加镇性、校性统考，成绩均名列前茅。因而从教至今每年都被评为优秀教师。
丈夫，男，年月出生，家住市县镇。大学本科学历，小学教师一级职称；自年月加入教师队伍以来一直在镇小学从教小学数学、英语等学科。
自从参加工作以来，一直热爱教育事业，勤勤恳恳，在教学上虚心向同行请教，结合本校学生的实际情况，针对性的开展教学工作，使工作有计划，有组织，有步骤，努力提高课堂教学质量，同时积极参加各种远程教育培训、教研活动，如集体备课，校内外听课等，在去年被评为优秀教师和泸州市小学信息技术的市级骨干教师。
二、生活方面：
因我们夫妻两人两地分居，丈夫不能够很好的照顾我们母子俩，感情上也因此事而多次产生矛盾，生活上甚为不便；而且因为我教的是初中，要上早晚自习，早晚麻烦同事的话甚是不便，所以丈夫都经常到我的学校帮着上课，在镇和乡两头跑。
希望上级领导能体谅我们家庭生活上的不便与困难，审验我们的调动申请。
如果上级同意了我们的调入，那么我们坚信，不用在和两地往返奔波的我们，将能腾出的更多精力投入到教学工作中，我们将扎根小学，为的教育事业创造出更好的教学成果，为祖国伟大的教育事业添砖加瓦。
此致
敬礼！
申请人：
年月日
尊敬的学院：
首先感激您在百忙之中审阅我的申请报告！
本人叫xxx，硕士研究生学历，xxx专业，目前从事xxx工作。来学院工作已快3年了，在与各位教师的关怀下，我爱岗敬业，严格要求自我做好每项工作，工作兢兢业业，与大家和睦相处，并用心参加各类活动。工作和生活上得到了、各位教师的关心与支持，承蒙大家的关照，学习到了不少东西，在此，我表示衷心的感激！
然而，摆在我面前的问题，却是现实而迫切的，此刻从事xxx工作收入较低，这使原本经济比较困难的我，加上此刻xxx，日常开支增多，生活压力变得更大；所以，增加收入，养家糊口是当务之急。此刻xxx部需要xxx专任教师，乘此难得机会，在征得系部同意下，本人想申请下学期调岗去当xxx专任教师，一来能够明显增加收入，二来更能充分发挥自我所学专业及所长，我所学是xx专业，专业对口，并且对xxx有着执著的喜爱，正所谓“人尽其才、物尽其用”，我期望自我将来在教学上能有更好的提高与发展。恳请院能体谅我实际的困难，免除我的后顾之忧，以及思考我今后能够更好地发展，为我带给一个更加广阔的发挥平台，审验我的调岗申请。
作为一个热爱教育事业的年轻教师，我将以更加饱满的热情和昂扬的斗志投身于教书育人工作中，为学院发展添砖加瓦。如能实现调岗，本人将不胜感激，恳请批复为盼！
最终，我再一次请求院能思考到我的实际状况，同意我的调岗。
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
我从20xx年X月至今在xx公司工作已近一年，在此期间先后被公司安排在行政、质保及财务部工作学习，现已熟悉公司内部管理模式，对公司产品的认知日渐加深，对此我深为感激公司领导给予我的最大程度的'提升发展空间，感谢领导对我工作学习的关怀与指导，唯有以更为出色的岗位业绩来回报。经过近一年时间的工作锻炼，结合各方因素，慎重考虑之下，今向公司领导提出岗位调换申请。
现从事的xx工作，因该岗位重要性关乎公司重大利益得失，而我能力达不到公司要求，不能有效解决当前公司急需处理的各项事议，导致公司利益严重受损，深感有负领导厚望，尚需积累更多工作业务经验，来完成公司领导下达的各项任务。相信我能在公司领导班子带领之下，进一步提高工作能力，像赛道上的“赛车”风驰电掣，为公司摘金夺银，尽献全力。恳请公司领导予以批准！
冒昧的打扰，给公司领导增添的麻烦，我诚挚向公司领导表示谦意！
申请人：xxx
xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您们好！
我想我是勇敢的，因为在20xx年底的招聘会上，我敢勇于为自己争取一个好的单位，结果在领导的帮助下，我如愿以尝，现在我工作上班了，我家里的生活状况也改善了不少，爸爸妈妈的心里状态也好了很多，虽然仍旧有病痛，但至少他们的精神好多了，这让我很高兴，在这里，我要给任主任和王院长深深的鞠一躬，对你们说声谢谢，虽然谢谢二字看上去很简单，但是是我内心真挚的感动啊！如果当初不是你们给我一次就业的机会，也许我现在的生活状态不会很好，所以我再次的跟您们说声谢谢！
我也想申请一下，我的申请理由如下：
一：这是最主要的原因，我其实觉得在新生儿监护病房工作挺好的，跟家属打交道的时间少，工作环境单纯而干净，可是我的家不在这里，人际关系不在这里，我一天除了上班能跟同事交流沟通一下以外，下班以后我就几乎完全失去了沟通的源泉啊！跟我们一起来的有那么本科生，在没上班之前可以跟他们玩的很好，可是现在都在各个科室都有自己的事情，几乎很少见面呢，再说我们马上得自己找房子，大家都搬走了，那么我就更家孤独了。
其实在新生儿监护病房上班，跟家属接触的少，全都面对的是不会说话的小孩，这对我来说是个保护伞，可是我要在社会上生活一辈子，一生的日子不光是上班啊，但是我们大多说时间都在上班，所以我想去成人科室，虽然我们面对的是形形色色的病人，但是我也可学一些处事知道啊！我觉得我们刚从大学的温棚里出来，我需要到一个复杂的环境里锻炼生存的本事和技巧！不能把我放在一个单纯的环境里，我需要锻炼。我在新生儿监护病房呆了大半年了，每天除了上班，几乎很少接触人，我以前能说会道，可是现在变得沉默，不是我不想说话，只是我见了人真的不知道说什么了！我觉得我不是在进步，而是在退化，所以我恳请领导能让我到成人科室锻炼！也许您们会说，把你调出来，那又把谁掉进去呢！我想说调一个家在这里的护士进去，那样除了每天上班以外，回家还可以跟家人沟通，家在这里的护士，广泛的朋友圈也肯定在这里，那样就不会像我一样有那么强烈的孤独感了！
二：在这里，我不能不说我扎小儿针的技术不好，我很坦白，我常常想，慢慢熬着吧，总会好的，但是说实话我的进步很慢，因为我的心太软，我见到小孩哭，我就下不了手啊！其实护士长也很包容我，我常常扎不上针的时候，我就要求转科，但是她总是说慢慢来，以后就好了，可是我的进步太慢，让我自己都觉得不正常呢！我其实很早就想转科，那时候不是因为不喜欢小儿科，而是因为我想熟悉医院各个科室的工作，当一个全科护士，但是我常常想着要把小儿科的工作拿下了学到真本事了才向您们申请的。
三：我现在还没有顶班，其实我的内心特别希望顶班，虽然说独自当班了操得心多也会承担风险，可是我觉得人长大了，工作了就有一份责任吧！我觉得我小儿留置针扎得不好，感觉很没有成就感，再说，科里的很多姐妹都比我小很多，而她们扎针技术比我好多了，我觉得自愧不如，所以常常也没有信心呢！我在乎别人对我的评价，可是我越想努力就越是让我失望。
四，由于以上原因，我申请转科，换个环境，心里因素好了工作也就顺了，我跟护士长三番五次的要求转科，都被护士长拒绝了，我害怕再伤害她，所以就直接给您们申请了，我想一个人究竟有什么样的潜力，该适合什么样的工作，自己心里最清楚，虽然护士长觉得我的长处大于短处吧，可是我觉得护士在科里最大的本领就是扎针，如果针扎不上就无法进行治疗。也许终究有一天我会把新生儿留置针扎的很好，可是我觉得在时间上耗费的精力就大了，护士长培养我也困难，我自己也耗得没有信心了，工作中信心和信任最重要吧！所以我特想换一个环境。
五：当然我也不是没有优点哦！我的一次性钢针扎的很好啊！还记得在骨一科的时候，我跟着原老师，原老师可以放心的让我去做所有的操作，我们同时去了两个姑娘，两周以后要求掉一个到别的科室，可是却把我留下了，我相信我还是很优秀的，我真的特别希望到成人科室去工作，一方面可以增强我的自信心从而让我对工作充满活力，另一方面也跟着学一些社会上的处事之道呢！
所以我特此申请转科，如果到成人科室，只要给我一周的时间熟悉环境和病种，我就可以单独顶班，虽然当你们看到这份申请书的时候对我有点失望了，可是我不会辜负你们对我的期望，我工作踏实认真，而且细心谨慎，如果在成人科室，我将展现一个充满活力和激情的我！我现在是特别没有信心了，我想换个环境，把成人的留置针扎好了，如果还让回新生儿，我也很乐意的！
特此申请，恳请批准，
谢谢！
尊敬的公司领导：
我本人于20xx年x月从xxxx学校毕业后，并在20xx年xx月开始在xxxx银行网点上班至今，现在xxxxxx岗位工作。我很喜欢我们银行网点，在银行网点里面工作感觉很幸福，我也很喜欢自己的这份工作。在这段时间里，我努力把自己的工作做到最好，兢兢业业，吃苦耐劳，爱岗敬业，兢于奉献。我的工作能力和各方面的业绩有很大的提高，为银行网点创造了很多的效益。感谢领导对我的培养，感谢同事们对我的帮助。
因我父母年老多病，需要人照顾，现特向领导提出申请，调回xxx地方工作。
我的家乡在xxxx。父亲现年xx岁，母亲现年xx岁，两位老人家都已经年事以高，并且父亲患有心脏病，生活不能自理，很需要我在他们的身边照顾他们。由于我现在外地工作，这样，对照顾老人得很少，我没有尽到做儿子的责任。为了能更好的照顾我的父母，孝顺我的父母，也为了更好地投身工作，我希望调回xxx地方。望领导能给予批准。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的农业局：
您好!我系xx的职工，我非常热爱本职工作。自xxxx年参加工作岗位以来，我在基层工作了十六年，在单位服从的安排，工作中兢兢业业，与同事和睦相处，并且积极参加单位举办的各类活动。
因家在xx，距离单位较远工作16年来，两地奔波的我从未迟到早退，即使是周末也放弃许多与家人团聚的机会，但我无怨无悔。夫妻长期两地居住，且父母年事已高，幼小的孩子也因得不到应有的照料只好寄在亲戚家里，给工作和生活都带来了诸多困苦。所以，希望能够在不影响工作性质的情况下，对工作地点进行适当的调整，尽可能距离住家近一点，这样也有利于把更多的精力用于为本系统多做一些奉献。
因此，请求考虑到我的实际困苦，同意我从基层家庭困难补助调往xxx。不胜感谢!
申请人：
20xx年xx月xx日
尊敬的经理：
您好！
首先感谢您四年来对我的关心和照顾，同时感谢上级在百忙中审阅我的调岗申请！
本人XXX从05的4月入职，一直在南湖营销中心营业部工作。在上级的关怀下我非常热爱本职工作，在工作中学到了很多业务的销售技巧和多姿多彩的旅游知识；我服从上级的安排，工作中兢兢业业，与同事和睦相处，并且积极参加各类活动并多次带团出外。 在07年至08年我荣幸能担任营业部店长一职，从而使我学到了企业的管理学，但由于自身的原因导致在管理方面做不到位，让公司一次又一次的失望。经过这半年来的自我检讨和反省，明白自身需求，工作目标和方向。所以，我希望能够对工作岗位进行适当的调整，调往销售部，给自己一个锻炼与增加收益的机会，更要增强自己的独立能力，也争取为本南湖营销中心多做一些贡献。
因此，请求上级考虑到我的上述善意的出发点，同意我的工作调动。谢谢！
此致
敬礼！
申请人：
【案情简介】
郭某于2010年6月1日进入某工艺公司工作，工作岗位为制模工，双方签订期限为2010年6月1日至2015年5月30日的劳动合同，合同约定工资为2000元/月+绩效。合同还约定公司可以根据郭某的工作表现，按照公司的《工资方案》、《绩效考核方案》及考核结果对郭某进行调岗调薪。
2014年5月6日，公司发布一份通知，决定根据《绩效考核方案》利用两个月时间对车间员工进行理论及实践培训，同时进行考核，如考核不达标则进行调岗处理。2014年8月1日，公司公布考核结果，郭某考核不达标，同月10日，公司对郭某从模具工调整为生产工，调岗后，郭某月工资从3000元降低至2800元。2014年10月9日，郭某向劳动人事争议仲裁院申请仲裁，认为公司未经本人同意调整其工作岗位，降低其工资收入，等于变相辞退，故请求解除双方劳动关系，并要求公司支付赔偿金。
【处理结果】
仲裁院驳回郭某的仲裁请求。
【评析】调岗大致分为三种情形：
一、双方经平等协商就劳动合同的变更达成了一致的意思表示后进行的调岗。
《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容，变更应当采用书面形式，且变更后的劳动合同文本应由用人单位和劳动者各执一份。对于该种情形下的调岗行为，如果发生争议进入了仲裁程序，那么只要审查双方关于变更劳动合同、调岗工作岗位的意思是否真实合法，是否存在欺诈、胁迫或者乘人之危等情况。
二、用人单位根据法律规定对劳动者进行调岗。这种情况主要是在劳动者因工或者是患病、非因工负伤，医疗期满后无法从事原岗位工作的，用人单位根据该职工的劳动能力情况对其工作岗位单方进行调整的情形。
《广东省工伤保险条例》第三十二条规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当的工作。《劳动合同法》第四十条规定，劳动者患病或非因工负伤的，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付一个月工资后，可以解除劳动合同。
三、双方没有书面劳动合同或者用人单位和劳动者在合同中明确约定了用人单位可以根据需要单方面调整劳动者工作岗位。
这种情形是引发争议和纠纷较多的一种调岗情形，前面所提到的郭某的案例，就是属于用人单位依据合同约定对劳动者进行调岗后产生的纠纷。广东省高级人民法院、广东省劳动人事争议仲裁委员会《关于审理劳动人事争议案件若干问题的`座谈会纪要》（粤高法【2012】284号）第22条作了如下规定：“用人单位调整劳动者工作岗位，同时符合以下情形的，视为用人单位合法行使用工自主权，劳动者要求解除劳动合同并请求用人单位支付经济补偿的，不予支持。（1）调整劳动者工作岗位是用人单位生产经营的需要；（2）调整工作岗位后劳动者的工资水平与原岗位基本相当；（3）不具有侮辱性和惩罚性；（4）无其他违反法律法规的情形……”
用人单位应注意以下四个方面：
1、用人单位为增加企业竞争力调整经营范围和生产模式需要对某些内设部门和岗位进行合理的调整，因而需要对相应的劳动者岗位进行调整等，这些情况下的调岗应当可以认定是基于生产经营的合理需要进行的；
2、根据不同岗位的薪酬标准，劳动报酬必然会有差别，如果要求用人单位向被调岗的劳动者支付的劳动报酬只能多于调岗前或者与调岗前完全一致，有失偏颇。因此劳动者被调岗后的工资水平可以略低于原岗位工资水平，但幅度不能过大；
3、调岗不能具有侮辱性或惩罚性，该规定的宗旨是在于防止用人单位通过调岗调薪对不服从管理或者与用人单位发生纠纷的劳动者进行羞辱、处罚，或者以此手段迫使劳动者自行提出解除劳动合同，以逃避支付解除劳动合同经济补偿的责任，达到变相裁员的目的；
4、无其他违法违规的情形。
【结语】
具体到上述案例，郭某原是模具工，该岗位对从业人员有一定的技术水平要求，用人单位根据劳动者认可的《绩效考核方案》对所有人员进行培训考核，属于企业自身对生产经营进行的管理行为，郭某未能通过考核，说明其不具备岗位所要求的劳动技能，因此，该用人单位对其进行调岗符合生产经营需要这一要件；调岗前后工资差额为200元，降幅不大，且劳动强度并无明显变化，可以说调岗前后工资水平是基本相当的。此外，调岗前后均为生产工种，并不具有侮辱性或惩罚性，同时该公司亦没有其他违反法律法规情形。综上所述，该单位对郭某进行的调岗同时符合了四个条件，具有充分的合理性，因此郭某的请求，仲裁院不予支持。
尊敬的院领导：
您好！
感谢您在那么忙中抽出时间阅读我的申请报告。本人xx，现年45岁，在内一科工作20余年，一直本着服务病人，心系患者的服务理念从事神经内科的护理工作。现因身体原因，不能胜任科室工作，本着对科室负责、对医院负责特申请调离临床科室，调离内一科。
这次申请调离的原因有以下几点，希望得到领导批准。
1.身体健康状况不好，这几年曾因多种疾病连续几年都在住院治疗，饱受疾病折磨。耳鸣、耳聋，神经衰弱常常让我夜不能眠。不能弯腰负重时常需要同事帮忙，视力下降、眼花看不清耽误工作，现又因颈椎病、肩周炎导致不能长时间伏案工作。近1年劳累过度后常常会出现右下腹疼痛，为避免我基础疾病加重因此不能紧张和劳累。临床科室年轻护士都难以承受的紧张、繁忙的工作量，实在不适合我这年长、体弱、多病者。
2.家中老母去年跌倒骨折，虽经手术因83岁高龄难以愈合长期卧床不起，又因患有本人，现在x科工作人员岗位工作。于20xx年2月曾向贵处申请换岗。有关领导随后鼓励我继续在现岗位工作，本人服从安排，在x科工作又满一年。在工作中尽管自己认真努力，工作中还是存在很多问题。在部门领导教导和批评中，周围同志的帮助下，工作能力并未见提高，工作成绩并不大，不能很好的履行自己的职责。出于和20xx年同样的`原因，为了不因本人在此岗位给中心工作带来不必要的不顺，本人现再一次向贵科及有关领导申请调离现在的工作岗位，根据本人的实际情况重新安排工作。虔诚申请，乞望批复。
特此感谢！
申请人：郝XX
20xx年2月
敬爱的教育局领导：
本人xxx，20xx年毕业于xx大学xx学院，同时获得理学学士学位。同年通过xx市教育局教师招聘考试并分配到xx中学担任xx教师。
于20xx年xx月转正并聘用为中学二级教师。本人自从参加工作以来，一直热爱教育事业，勤勤恳恳，认真做好各项教育工作，如期完成学校布置的各项教学任务，教学成果较好。同时积极参加继续教育学习，努力提升个人业务水平。但由于各种原因，本人申请调入xx中学进行任教：家庭原因：个人发展原因：本人20xx年分配到xx中学工作，由于当时英语老师紧缺，我服从了学校的教学安排，执教了两年的英语。对于xx科的'教学无疑是一个很大的阻碍，但我从没放弃过xx科的教学。在执教两个班英语的同时，我还坚持执教一个班的xx，同时带领及辅导学生参加市的xx知识竞赛并获奖。
由于山区学校对xx科教学的不够城区学校成熟，对于个人业务水平的提高，我比城区的同类老师缺少了适合的环境及机会。为了在能兼顾照顾家庭的同时在xx科教育事业上得到更大的提升，我恳请领导们同意我工作的调动。我坚信，不辛吕田和街口奔波的我会有更多的精力投入教育工作中，创造出更好的教学成果，为从化地理教育事业添砖加瓦。
此致
敬礼!
申请人：
20xx年xx月xx日
