2023-09-17 09:27:02 来源：1569下载站 作者：小何
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我在单位实习的工作也是结束了，而今转正，正式的成为了单位的一员，也是非常的感慨，自己的工作也是让我收获很大，对于实习的工作我也是要总结下。
刚进入到单位的时候，我也是担心自己做的不好，影响了工作，毕竟之前我也是没有做过这份工作的，虽然专业是学这个，但是寒暑假的一个兼职和实践并没有尝试过做这个专业的工作。不过实习还是和正式的工作有些不同，开始也是没有让我们上手操作，而是有同事带着我们，先让我们参观单位，了解单位的一个情况，然后再告诉我们工作的一个流程是怎么样的，看着他们如何的去做事情，我也是清楚了自己要做的事情有哪些，又是该怎么样的去做，最后同事才一件件事情慢慢的分配给我，开始做的时候，我也是感觉到有些吃力，毕竟之前没做过，虽然这次看了一遍，也是熟悉了一下，但是真的自己来做，并不是那么的容易，不过带我的同事也是非常的有耐心，愿意帮助我，一点点的指导我，让我能做好一些事情，渐渐的我的工作也是能上手了，不再像刚开始的时候那样，什么都不会，都做不了的样子。
而我到了工作之后，我也是认真的去把每一件事情都给做好，不松懈，我也是知道，自己的能力在单位来说不是优秀的，那么就要肯花时间，愿意去做，只有多做了事情，积累了经验，那么自己才能更好的去成长，才能让自己变得更加的优秀，也是能在岗位上站稳脚跟，而我的努力也是有了收获，事情慢慢的做了顺手了，我也是没有在这段实习期间出过什么差错，虽然效率相对于老员工来说，真的慢了不好，但是我都是有条不紊的去做好了。也没有给领导以及同事带去麻烦，和同事的相处，让我知道，我们单位的人都是非常热心的，所以在一些小事情上面，我能帮忙做的，我也是会积极的去做，毕竟同事也是教过了我很多的方面。
实习虽然结束了，但是我要学的地方还有挺多的，自己的效率也是要继续的提升，去向老员工们看齐，经过努力，我相信我做事情会越来越高效的，也是能做得更好的。在今后的一个工作之中，我要更加的努力，既然而今是单位正式的一员，那么更是需要发挥自己的能力，在我所在的岗位把每一件事都认真的给去做好。
东西太多，时间太快，这样的总结，却不知从何又如何下笔才好。
我是一名准大四的大学生（这是此之后学会的表达），原本只是简单地想寻找一份实习，在假期中遇见一些新的事物，努力学习一些新的东西，拥有一些不一样的感觉与感受，去慢慢地了解活生生存在着的这样的一片天，一方地，并亦可将我那两张与实习有关的纸填写。也许，这样的初衷与所实习的这家机构和其所秉持的理念相比，是并不高尚亦缺少真诚的，我自知自己并不懂得很多事物，亦不懂得如何做很多事情，唯学习，见识而已，并未能真正为其带什么。可如若真的“轻轻地，轻轻地走”，毫无痕迹，不惹波澜，于我，于人，也许，会挺好，我也不知。只知，如今的我，已陷入进去，无法再如蜻蜓般点水自若，轻鸢掠影。
记得初之时，陈老师只一人在办公室，与其交谈，便为面试，自感其和善，知性，微显严肃，但交谈于我却是蛮愉快的，我虽略感紧张，因性格使然。从陈老师口中得知，办公室是新的，所有的物品亦都是志愿者捐助的，当时，只是不知名地感慨，后想之，何其幸也。遇见这样一群人，同行这样一段路，亦何其幸也。世界之大，俯仰之间，我们虽如蚁芥，可我们存在着，蚁芥亦存在着，能如此相遇，相识，相交，相处，是一多么奇妙而又美妙的事情。
记得第一次坐大巴车坐了好久，才到小学；记得见到小学的操场，小学的教室，小学的校长；记得与实习小伙伴在一起；记得一起围坐于一张桌子；记得一起摘野菜，一起卖野菜；记得野菜做成的饼，很好吃；记得番茄炒蛋炒米饭，也很好吃；记得灰色的不会烫到手的杯子；记得沾满红色印泥的印石；记得我总会咬手指，玩手；记得总有人不厌其烦地回答我提出的比较幼稚的问题；记得办公室里绿绿的植物，桌上的虫子；记得虽一墙之隔，但分开，已成事实；亦记得……
“陕西爱暖人间公益中心”最初名为“让爱温暖人间”。
“陈高磊子”是陈老师的博客名字，陈老师解释其含义是要做一名“高风亮节，光明磊落的陈家孩子”。
“做人，常存感恩之心”。
……
还有很多，很多，贪玩的我，却没能记住那许多。
“爱暖人间”以其诚，其真，其心，做着自己想做的，要做的。
事已竟，意犹远，那，到底是竟，还是未竟呢。
实习是大学教育最后一个极为重要的实践性教学环节。通过实习，使我们在社会实践中接触与本专业相关的实际工作，增强感性认识，培养和锻炼我们综合运用所学的基础理论、基本技能和专业知识，去独立分析和解决实际问题的能力，把理论和实践结合起来，提高实践动手能力，为我们毕业后走上工作岗位打下一定的基础;同时可以检验教学效果，为进一步提高教育教学质量，培养合格人才积累经验，并为自己能顺利与社会环境接轨做准备。
"十年树木，百年树人。"三年半来，我以做一名高素质的优秀师范大学生为目标，全面严格要求自己，不断追求进步，不断完善自己，不断超越自己。我怀着难以诉说的心情以及对教师这种职业的神圣的向往，随着曲折的盘山路来到了我实习目的地开远市第一中学，这是一个美丽的学校，也是一个五彩的花园。当时我根本没有想到，在之后的一个半月里，我会在这里收获一段快乐而难忘的时光。我不仅从各个老师和学生们的身上学到了很多东西，而且和他们成为朋友，更重要的是，我在实习过程中感觉所学到的东西远远要比三年半里在校园里学到的更丰富、更精彩。当然，这并非否定老师的教学和自己的学习，只是实践中收获到的远比书本来得真切和实在。正所谓："千淘万漉虽辛苦，一波三折有收获。"
作为新一代的师范类的大学生，我须始终抱有一种为人师表的荣誉感和自律心，时时刻刻为学生树立一个正面形象。直到现在，我还清晰的记得第一天进教室的场景，当时我有点担心，因为开远是我们州的一个比较好的工业城市，我觉得这的学生对老师应该很挑剔，挑的不仅有老师的学识，还有老师的仪表，我们也从高中走过，当时我们也会挑老师的学识和仪表，所以那天我穿了一件纯白色的淑女衬衣和一条黑色的紧身休闲裤，比较正式而不失学生气，一进教室，班长喊"起立"，全班学生一起起立并齐声喊"老师好!"，随后，杜老师向学生做了简单的介绍，帮我找了个位子坐下，看着学生们的目光，我知道我的担心是多余的。从那一刻起，我的实习便开始了。
在教学中，我努力将老师传授给我们的教学理念和教学方法融入，这个学校设施比较齐全，要求是新教师用多媒体授课，为学生营造出环境，尽量做到内容选材生动，贴近学生兴趣，在课堂上做到以学生为教学的中心，一切活动围绕学生开展，在教学上以引导为主，避免自己一头热，并注意对学生的观察，及时发现他们的不足，耐心指导，但更多的是发现他们的优点，对他们进行表扬，不断地在他们学习过程中鼓励他们，提高他们的学习兴趣。
在老师教学理念的熏陶下，我也学会了重视学生在教学中的重要作用。虽然实习短暂，但是我在力所能及的范围内加强与学生的联系，并在短时间内与他们建立颇深厚的感情。我上的因为是副科，所以上的班级比较多，几乎是整个高一年级，所以有好班，有一般的班级，不过学生们上心理健康课都很积极，因为这在他们看来，这门课没有负担，是让他们放松的并发散思维的课。正所谓"教学相长"，我在学生身上学到的其实更多。学生的创意有的时候会让你忍俊不禁，而他们也善于发现问题，有时提出的问题还会难到我，不过这也激励我对教学进行进一步的研究。
就是因为有这么一群可爱的学生的支持，我更深深感觉到作为一名老师，即使是一名实习副科老师的责任感，我应该更积极的准备教学内容，认真的备课，以不负他们口中的"老师"二字。在为人师的这条路上，我迈出了第一步，接下来还有第二步、第三步……但不管怎样，我都会以人为本，把实习中学到的一切加以融会带到今后的事业中去，我会以我的真心去呵护学生，因为我面对的是一颗颗纯真的心。教育是一个互动的过程，老师只要认真投入教学，孩子就会积极配合。这种过程是很开心的!
前几天学妹问我是否可以写一篇实习心得，心里有些惶恐，毕竟在我们兰大新闻院中，确实有不少优秀的人，他们不仅学习成绩优秀，而且在个人兴趣特长和一些技能特长上都有不错的发展，但是仔细想想写一篇实习感想或许更说得过去，而且在西北角这样一个我们新闻院的平台上，谈谈个人感想也没有什么大不了的，姑且讲一下实习方面的事情，也希望有更优秀的人分享自己的实习经历。
谈起实习，这是我第二次的实习经历，目前我手上干着两份工作，一份是在朝阳永续信息技术股份有限公司做财经编辑实习生，这是一份正常而平凡的工作，工资150元/天，工作时间12:00-20:00，周末双休，一个月下来是3000元的工资，作为实习生的工资，在上海不算高也不会太低；另一份工作是在《中国经营报》做实习生，不需要坐班，也没有专门的记者带着做，但是可以和各领域的主编随时沟通，发掘选题，请求帮助或者跟着某个老师一起做选题，没有基本工资。这两份工作加起来，不轻松却也不至于太累人，大概从9:00开始，下班后加班一两个小时基本可以把一天需要做的事情做完。这也是我目前的基本情况，和第一次相比，一以贯之的，我继续朝着财经新闻的方向走，从《21世纪经济报道》到朝阳永续信息技术股份有限公司和《中国经营报》，也是我从大二走到大三，从开始的一时冲动到现在变得更稳重，也有些自己的挫折和收获，特别是从第一次实习，算是比较“惨痛”的经历，也让自己知道成长道路上的挑战和幸运。
第一次实习是从20xx年6月份开始的，当时的自己对新闻也比较迷茫，特别是“新闻无学”下，面对自己未来的角色定位和找寻自己角色的意义充满了疑惑，加上一时冲动的情绪，在校友群里看到师姐在发招实习生的消息，就在网站简单学习做了个简历发过去。
我是直接在邮件正文码出来的简历，不免有些粗糙，但是师姐收到后竟然还夸奖我做的不错，6月中旬接到师姐的电话简单面试后，7月初就挎着大包小包去了北京。同时由于本来对于财经领域的兴趣，在年初的时候，我就考取了证券从业资格证，也或许是这一点成为我后边能相对容易踏入相关财经媒体的砝码。
踏入北京，特别是对于我这个第一次来到北京的南方人，激动又充满着期盼，觉得这两个月是充满干劲的，然而现实却给我泼了一身冷水，当然这是后话了。来到这里的第一件事情——找房子，在北京这样一个大城市，要找到便宜实惠的房子并不是一件简单的事情，最后借住在两个师兄家里两个礼拜，实在不好意思，就在北四环的地方找了个1600元/月，10平米左右的地方就住下了，好在有空调和WIFI，这在盛夏的北京还算过得去，接下来就是比较固定的实习程序，见到师姐后陆陆续续开始搜集资料、编辑、写稿，每天7点骑小黄车到地铁站，坐二三十分钟地铁，赶在9:00前到报社（这是师姐对我的提示），师姐一开始建议我，实习生该有实习生的态度和作为，坚持“早到”“晚退”，同时也要尽可能找事情做，有一个学习的态度，这些我也能理解，因为这不仅是帮助新人快速成长的严格训练，也更是帮助报社储备、培养后备人才打下基础。也因此，我获得的不是给别人端茶、送水、点外卖一样的酱油角色，这一点也是我特别庆幸和感激的，同时这一点也是我“惨痛”经历的开端。
一个新人进入报社，我缺乏的能力太多。首先是写稿能力的缺乏，虽然报社没有具体的字数规定，但是正规的稿件少于2500字，带的老师都不一定给过，特别是针对一个全新的选题，当天上午布置的任务，12:00之前，从搜集资料，整理并分析相关数据到最后的完稿需要递交给师姐过目一遍，如果已经搭建了基本的框架，有了看得过去的逻辑和数据，下午继续对细节进行完善；第二是对数据资料的挖掘、分析能力的缺乏，对于财经媒体，师姐也一开始也教导，要拥有数据的思维，如果缺乏数据的支撑，作品不能说服别人；如果缺乏对数据的解读能力则不能挖掘数据形成的背后原因，也不能形成比较好的稿件。我也不断的从各类数据统计网站和相关的研究报告中寻找数据，结合所给的选题找出彼此的关联性，一步步建立自己数据源，虽然不能做到像程序员一样利用软件语言海量抓取并自动生成数据图表，但是也慢慢开始用自己最笨的方法去写一篇数据和逻辑基本过得去的文章;第三是采访能力的缺乏，一个新人和一个经验丰富的记者，这一点恐怕是最需要时间去积淀的，在报社的时候，我所看到的实习生，他们都是一个采访者，然而他们所有的采访资源都是带着的老师给的，他们只负责坐班打电话，相反如果真的需要自己寻找采访资源，你会觉得比你一天写五六篇稿件还难！从后面师姐带着出去几次实践，我才知道真正的采访资源是跑出来的，不仅通过参加各类的发布会、论坛，同时也要积极的“推销”自己。“推销”用的也许不准确，但是任何采访资源的建立自己都要让它成为一个程式化的东西，然后不断凝练成为自己真正的资源。
在那段时间，我涉及的题材有消费数据解读，相关企业布局，人才竞争等，属于相对宏观领域的，这些选题看起来简单，真正操作起来却很难，至少对于我来说。简单的原因是这一部分的数据是相对容易找到，也比较容易从脑海的某个片段找到一个结论，难的原因是要把你找到的数据结合采访资源落实成新闻稿件，当然这里数据获取的相对容易，也并非真正容易，一些行业数据的统计不仅难以找到而且还要多次对比，这对于大多数熟练百度，却没有专业的数据源的人来说是件很痛苦的事情，当然最具挑战性的是采访源的问题，如果给出一个关于产业布局的选题，我们能有哪些采访渠道呢？也许我们首先想到的是高校的老师，但是哪些高校又是哪些专业的老师能回答这样一个问题？而这也是一个记者最需要时间去积淀的。
那时带我的师姐是比较严格的，用她的话说，她不想让她带的实习生像别人一样打打电话一样就完事，对我也是一样。“早到”“晚退”也是这样，同时在她的“高标准”和我的低作为之间也形成了一个矛盾，我也不止一次因为文稿质量问题，工作安排的问题被师姐批评。最严重的一次是，晚上八点钟回到家，手机一放感觉自己就是世外人，结果当天因为稿件问题师姐连续打了不下十个电话，回过去已经快十一点，师姐也不得不给我背锅，同时劈头盖脸一顿，眼泪差点掉下来……
不过现在想想，如果真的要成为一名合格的记者，并且与另一个专业结合起来，这样的经历真的是庆幸了，至少我做记者的时候，手机是一定不能离身的。
第一次的实习对我来说是至关重要的，虽然两个月的锻炼不能让我在专业技能和业务能力上有多少改变，但是在对待记者这样一个职业，该有怎样的态度和决心，自己还是要掂量一下。另外一个有意思的事情是，曾经我是希望从事财经媒体的，然而第一次实习经历过后，那些“惨痛”的经历让我有些后怕，然而当我再次尝试地进入这个领域的时候，却感觉到一种平稳，因为我自己也在这些实习的经历中知道成长的幸运，就是在困难和挫折面前不是选择去逃避，而是反过来问问自己还有什么能做的？是不是还能再坚持一下？在这样一步步的反思中，平日里那些空谈也会在切实的行动中逐渐消解。
再说一说我自己对新闻和记者的看法，可能很多人认为记者的工资低还养不活自己，但现实是，很多媒体是养不起记者的，从某种意义来说，我认为记者会越来越成为一个稀缺的资源，因为这个职业是需要沉淀的，特别是对于一些专业性比较强的媒体与其他业务的交叉性也会更强，当然这样的门槛也会越来越高。以我所了解的财经记者为例，最基本的可能是对经济事件的报道，比如中国一季度GDP发布，央行逆回购；进而可以对公开的经济数据进行初步的整理和分析整合成为相对有趣味的新闻稿，比如城市消费能力排行榜，中国独角兽公司区域分布图；更进一步的，可以针对一家公司的战略布局从关联数据挖掘整理找出新闻点，进而展开对一家公司战略布局的深度报道，如XXX公司金融扩张之路；随着专业性结合的越强，一个优秀的财经记者也可以达到证券分析师的门槛，并做出相关的研报和解读。这样的能力在目前的市场上是十分稀缺的。另外关于人工智能的问题，我不认为一名有着优秀能力的记者会被AI代替，至少在信息壁垒的破除上，光靠百度，你也不一定能查出一家公司的内部资料，在一些关键的信息壁垒上，人的笨方法其实比机器更有效。
现在回想起自己的大学时光，也不止一次会想起兰大，特别是母校冬春两季灰白色变更的萃英山，时常出现在自己脑海中。我也经常会想起在那个“山沟”里轻松漫步的场景，或者直接窝在宿舍打一天的游戏。兰大的夕阳也会特别美，还包括在那里发生的点滴感动的事情，这也是我怀念的。当然，步入大学的我也有这样的情形，第一年失望，第二年麻木，第三年……，其实走出来，会发现兰大是值得我们去骄傲的，在第二次寻找实习单位的过程中，我也接连去过《国际金融报》、《投资报》以及现在的《中国经营报》，报社的领导不止一次提到我们新闻院，而且还有不少优秀的师兄和师姐为人所称道，我想这就是前辈们给我们闯出来的天地吧。同时，在外面的职场，我们完全可以自信地作为兰大人去学习和成长，毕竟我们也从来没有比别人更差。
20__-9-5至20__-11-11，短短的两个多月的时间，同大学四年相比，一晃而过;同人的一生相比，如白驹过隙;如果把这段时间放到宇宙中来说，就如沧海一粟。但是对我来说，这区区二个月的时间，让我从一个学生顺利的转换成一名老师，让我从只会学知识的阶段一下越到传授知识的阶段，所以，我要感谢这两个月来带给我质的变化。
还记得第一次带课时的场景，跟汪老师的一节篮球课。简单的介绍之后，开始分组教学，我被分配带女生。我把队伍整理好，却不知道该如何开始，脑子里也不知道该怎么去做，说话还语无伦次的，我只记得说过这么一句：这节课教你们什么呢。呵呵，连老师都不知道教什么，学生们可怎么办呀。她们和我开玩笑的说：随便教什么吧，我们很好糊弄的。这就是我第一节课的开场白，一个本来应该在学校无拘无束的生活，突然间被拉到一个地方让当老师，难免会产生一些搞笑的事情。我承认，我是一个不负责任的老师，从来没有备过课。
实习的生活就在这尴尬的第一节课开始了，刚开始课少，周二和周四下午，我们也不需要住校，带完课就回学校了。感觉当老师也挺轻松的，和同学们玩一节课，自己玩好了，还能领上工资，世界上最好的事情也莫过于此了。真正开始体会到体育老师不好当是从十月份大一开学算起，大一军训完一开学，我们的课就被排的满满的，从周一到周四下午，天天满课，根本不给你喘息的机会。经过一个月的洗礼，上课也顺利多了，其实是因为教得内容太简单了，篮球课一学期就学个三步上篮，天天讲，每节课都讲，你想不会都难。最悲催的是带完课基本没事可做，我们六个人住的是“豪华”地下室，上下铺，没网，没电视，还老停水。唯一的娱乐生活是一副扑克，我还不会玩，老当观众。后来小屁孩把电脑拿过来，我们还能看上一会电影。这最值得炫耀的一项资本是灯光球场，从晚上七点开到十点，我一般没事就出去打球了。精神上的匮乏还不算什么，关键是物质上的单调。在山大，月亮圆的饭店你随便挑，早上各种小吃让你眼花缭乱，是在吃腻了咱去许西换个口味。可是在这呢，全校就一个食堂，外面的饭店屈指可数，最让人不能忍的是这的饭贵，还不好吃。我们被逼的没办法，只好披荆斩棘，爬山涉水，去离学校倍远的黑土巷就餐，也就是在这里，我们喜欢上了打卤面，大同刀削面，西安面皮。
吃饱了喝足了，任务也就来了，马上面临运动会。经过两天运动会的洗礼，才让我明白过来，原来我们是如此免费的劳动力，让你干嘛你就的干嘛，让你往东，你不敢往西。我体会到我们如此悲催的命运，就从那天开始我盼望着实习早点结束，每天倒计时。
我心里总是记得第一天部长交代给我的任务，所以平时录简历录得累了，需要调节一下情绪时或有事没事都会不断地浏览深圳人才网，回到宿舍也会打开其它同类的人才网网站来进行比较，因为还是比较缺乏网站运营方面的知识，比较得出的结果并不是很多，而且我的这些感觉应该部门的领导们和专家们早已经了解得到，并进行过总结，例如打开中华英才网，里面品牌企业和名牌企业都相对很多，而深圳人才网跟其它地方的人才网的网上招聘和委托招聘企业都是很具有地方性特色。总体的感觉是深圳人才网绝对不会比其它地方性的人才网逊色，可以讲深圳人才网的设计是在同类网站上的中上游的。
比较得出的结果并不多，而在实际的操作运用中，发现和思考的问题倒是有一些。而且我用得比较多的是大运人才简历输入的界面，所以在那里发现的问题也多一些。除了网站上的，参与平时的工作中我也有进行思考，对于一些业务操作也有一些自己的亲身感受。
1、人才网人才库里的技能专长里面只有业余爱好和语言能力，但仅仅是这样我在输入的过程就会发现这样是很难八优秀的人才区分开来的，例如就因为只有学历何工作经历的填写，而很多得到认证的培训、丰富的项目设计等都无法通过里面的简历表现出来，就有可能把有些人很精彩的部分给忽略了，也就“埋没”了人家的闪光点；而只有业余爱好和语言能力的填写（大运人才里填写的只有个人专长），那一个乒乓球得到国家二级运动员资格的老师，那他在人才库和大运人才里分别在哪里填写和表现出来呢？
2、在大运人才里教育背景的专业选择是不能自己填写的，而人才网人才库里的是可以的，通过比较，我个人觉得可以自己填写的方便很多，因为要选择的话有很多专业的分类很
难区分开来，而不知道是否因为有些学校没有按具体规定来设专业，所以有时候就会难以找到对应的专业来选择了。
3、大运人才里手机只能填写一个号码，多填一个就无法保存，这样对于有两个号码的人来讲就可能会联系不上；而证件类型里有身份证、护照、军人证让人选择，但实际上只有选择身份证与填上身份证号码才能保存，那就令人很困惑了，而且要是外国人的话那怎么填呢？
4、如果以后大运人才的简历还是需要公司的员工来录入，这真的需要不少的人手，工作量会比较大。
5、在个人简历输入的时候是可以让会员上传照片的，那我认为，为什么除了填写人才网所规定的栏目以外，也让个人会员上传他们个人的简历呢？那就很多问题就可以解决了。
6、以上的意见都是一些用起来觉得不是很方便的细微之处，至于大的方面就是觉得我们所办理的名牌企业的网上招聘比较少，这对一些比较高级的人才和拥有特别技能的人才的吸引力小了很多，我说的吸引力有两方面，一方面是打开深圳人才网的界面的动力可能小了一点，另一方面是进入界面了，因为著名企业可能相对少，就可能吸引不了人才注册为深圳人才网的会员。当然深圳人才网在当地的其它很多企业的知名度都是很高的，而且很多求职者对深圳人才网的信誉评价都是很高。
7、可能是因为刚才所说的吸引力问题吧，所以我觉得人才库里面高级人才的储备不是很足，有点难以满足各方面的需求。这个问题跟上一个问题就可能构成了循环，正因为少了一些名企，所以高级人才就少，而也因为高级人才少，所以名企就少从深圳人才网满足非常多的需求。虽然高级人才储备不是很多，但已经营业了10多年的深圳人才服务中心，信誉是很好的，而且人才库里面的人才量是非常多的，这是可以肯定的。
8、平时的业务中，我接触比较多的是网上招聘和委托招聘，网上招聘的流程我个人觉得还算是挺方便的，而基于委托招聘，对于我们员工来讲，流程比较复杂，而且当中所需要用到的人力和时间都是比较多的。我曾经问过一些长辈的关于委托招聘的看法，他们说需要增加自动化，例如只是要企业传真家盖公章的营业执照复印件，，通过邮件告诉我们所需要招聘的职业岗位，是委托者自行填写，不用审核，但我觉得要是这样的话那跟网上招聘又有什么区别呢？而且委托招聘比较费力的部分是代收简历后需要把简历分到各个公司中，这个程序除了靠人工来做，又能怎么去做呢？
9、委托招聘中，我还发现的是，代收的简历是企业所办理的时间够了才通知企业前来取简历，这样就缺乏了及时性。因为企业不能第一时间看到简历，筛选适合的求职者；同时求职者也不能第一时间收到企业的通知，就可能寻找其它企业去了，这样对于企业和求职者都会是一个损失。
我的这些意见和看法可能并不具有专业性的角度分析，而且有些是没有考虑技术上的可行性的，只是觉得这样可能会好一点就把它说出来了，意见不是很多，但当中要是有有用的，我就会非常开心！
感言
收获除了之前说的那些简历的写法这些，可能如果是真正员工，在单位待的时间长很多，而且还会从一定的利益角度出发，就会发现不同的问题，
其实谁都懂，实习只是个接触社会的踏板，以后的人生会遇到就业择业创业等等一系列的问题，好比朝鲜，实习就是那条鸭绿江。现在训练的就是雄赳赳的气势，以后才好跨出去。我相信厚积薄发，真金还是沙砾，会在现实中现出原形的。可能我并不乐观，可我还拥有自信，我也可能不坚强，而我从不给自己标榜坚强，但尽管不坚强，在现实面前，我跟其他人一样别无选择，除了坚持，除了继续，除了激起自己的奋斗决心，已经没有什么可以做。坚持不是痛苦。好像姚明偶尔也会输球时总是一脸的失望，但不是沮丧。我，也不是沮丧，我只是憔悴还没有颓废。或者，才刚刚开始体味到工作的味道，其实连憔悴都说不上。实习就要结束，马上就要重回学校开始新的学期，感谢的话很多，但是我想最重要的是能在以后的工作中，把自己的工作做好，这才是对他们最大的回报。感谢人才交流服务中心的信息部和综合部，是里面的前辈们给了我这样一个机会来学习和提升的平台。很高兴能在这段日子里认识到公司各个部门的很多同事，让我感受到了温暖。非常感谢他们！
