2023-09-07 08:24:27 来源:1569下载站 作者:小何
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新进单位试用期总结
我是一名刚进公司不久的新人,经过了三个月的试用期,我深深意识到,在这段时间里,公司提供了我一个学习成长的舞台。通过这篇文章,我想和大家分享我的新进单位试用期总结。
首先,试用期对于新人来说是一个不可或缺的过程。在这个过程中,公司不仅仅是在考察新员工的工作能力和素质,更重要的是,新员工要在这段时间里适应公司的文化和制度,明确岗位职责,学会与同事和领导有效沟通。
在试用期的前两周,公司安排了一些集体培训,包括公司文化、业务流程、岗位职责等内容,让我们对公司有一个初步的了解。我发现,在这个过程中,多与同事交流沟通会有很大的帮助,可以让自己更快地融入公司。在同事的帮助下,我逐渐了解了公司的业务模式和规章制度,了解了部门之间的职责分工和联系。
在试用期的第三周,我正式进入了我的岗位,开始接触真正的工作。在这个过程中,领导和同事们给予了我很多指导和支持,让我快速了解岗位所需的技能和知识。我很庆幸自己能够在这个团队中工作,因为团队成员相互支持,鼓励和分享。在工作中遇到问题,不懂的地方,只需要向同事们求助,就能得到很好的解答。同时,同事们也会在工作中给我及时的反馈和指导,让我能够及时纠正错误,提高自己的工作效率。
在试用期的最后一周,公司对我们进行了试用期评估。这个过程不仅仅是一个考核工作能力的环节,更是一个反思自己的过程。我们需要认真总结自己的工作,发现工作中存在的问题,提出解决方案。在此过程中,我认真思考了自己的工作,认识到自己对于某些事情存在盲点,需要加强学习。同时,我也得到了我的许多优点,比如责任心强,细心认真。
试用期虽然很短,但是也让我受益匪浅。通过这个过程,我更加了解了公司的文化、制度和业务规则,明确了自己岗位职责,认识到自己的优点和缺点。同时,通过与同事的交流沟通,我也鼓励自己不断学习和成长。在未来的工作中,我将更加努力,为公司发展做出更大的贡献。
总之,新进单位试用期是一段特殊的成长历程。每一位新人都要在这个过程中积极的学习与实践,领悟公司的文化理念,培养良好工作习惯,并摸清自己的岗位职责,为公司尽快进入工作状态打下基础。
1、理清相关的客户资料,并准时核对下当天业务所产生的各项单据,确保完好精确、没有遗漏。假如有什么缺失,肯定要准时的给予纠正。很长一段时间弄得我们都对单据特敏感,呵呵,总怕有什么闪失似的;
2、把理清整理过的客户资料,按顺序装入客户档案袋,然后寸到档案柜子里;
3、有时间我们要把当天产生的自然人注册表和身份证的复印件表扫描到各个业务科目名目下,然后统一发往总部。
整理客户资料在实习中占了肯定重量的工作。这是一个简洁但相当烦琐的的过程,需要细心和耐烦;客户资料档案的有序整理是为了将来需要时能够方便快速的查找,所以工作人员对我们进行仔细的指导。
在我们实习的过程中,广发证券的工作人员对我们进行了热情的接待和指导,感谢他们的关怀,在这里要特殊感谢李婉姐,在批判和表扬我日常工作的同时,的教我为人处事的道理.
三、自己的一些心得和建议
实习之前,总感觉证券公司是有点神秘的,毕竟对证券市场还不太熟识,具体到实务方面就更不清晰了。经过这次实习,对证券公司及其日常业务有了比较深刻的了解和认识,与此同时也思索了一些问题:
1、关于工作时间
股市开市是周一至周五上午9:30---11:30,下午1:00---3:00,证券公司办理各种业务也是同步的,以股市为中心展开,这有点难为了好多上班族,因为对他们来说,要办理各种业务的话必需请假来营业部,真的很不方便。
22、区分客户
和银行一样,证券公司也都会依据客户的资产将客户分成大、中、散户三类,重视进展大客户并为之提供完善的服务,这一点从营业部设有众多特地的单独大客户室就可以看出。另外,大客户还可以申请到更加优惠的交易佣金费率;而小客户则没有以上的种.种待遇,他们要早早的到散户区占机子,有什么问题也能解决但可能不是很准时的;
3、交易所交易机制
沪市实行全面指定交易制度,即凡在上海证券交易所交易市场从事证券交易的投资者,均应事先明确指定一家证券营业部作为其托付、交易清算的代理机构,并将本人所属的证券账户指定于该机构所属席位号后方能进行交易。假如要到其他证券营业部做股票交易,需要先撤销原指定再做新指定;转托管,是特地针对深交所上市证券托管转移的一项业务,是指投资者将其托管在某一证券商那里的深交所上市证券转到另一个证券商处托管,是投资者的一种自愿行为。投资者在哪个券商处买进的证券就只能在该券商处卖出,投资者如需将股份转到其它券商处托付卖出,则要到原托管券商处办理转托管手续。投资者在办理转托管手续时,可以将自己全部的证券一次性地全部转出,也可转其中部分证券或同一券种中的部分证券。虽然二者有些相像,但好多股民都不是很了解,特殊是关于转托管费这个问题,转出证券公司收了30元,而转入证券公司又给予报销了,很有点报复性的味道。自我感觉很是麻烦;
4、银证转帐和第三方存管制度
随着银行和证券公司合作为不断深入,最近的银证转帐和第三方存管制度等证券交易方式,对传统的证券交易模式提出了挑战,在业界引起了高度重视。
有了银证转账业务,一方面,投资者可以就近到相关银行办理存取资金,另一方面,可以随时通过电话划账,方便投资者的投资活动。但是,银证转账毕竞还存在个“转〞字,需要耗费肯定的人力物力,有时转帐不胜利,还影响股民的操作,于是第三方存款制度便诞生了。
关于即将推出的第三方存管制度
(1)概念:客户证券交易结算资金(俗称“保证金〞)第三方存管制度是指证券公司将客户证券交易结算资金交由银行等独立第三方存管。实施客户证券交易结算资金第三方存管制度的证券公司将不再接触客户证券交易结算资金,而由存管银行负责投资者交易清算与资金交收。客户证券交易资金、证券交易买卖、证券交易结算托管三分别是国际上通用的“防火〞规则。
时光飞逝,不知不觉在公司已经实习了一个月。在这期间我由一个在校懵懂的大学生走上工作的岗位,在思想上、认知上、为人处事上都有了很大的变化,学到了很多课本上所学不到的知识,人也变得成熟起来。
来到公司后,我被安排在资金柜台学习,这里主要是办理开户、销户、挂失补办等柜台业务,给炒股票的客户提供服务。由于刚来的时候正赶上公司在申请ISO9000质量管理体系认证,要将前几个年度的资料规范化,重新扫描,于是我被安排学习扫描工作。我感到很荣幸,这让我一开始就对柜台业务有了比较系统的认识、了解,对柜台的各项业务有了良好的认知。扫描期间我知道了填写表格需要注意的事项,办业务人员所要注意的细节,这对我日后迅速上岗有着重要的作用,并让我快速融入了资金柜这个大家庭。扫描任务完成后我就跟着柜台学习系统的办理业务,通过学习了解,我知道了客户来证券公司不管办什么业务,都必须带身份证和股东卡,还必须是本人来办理,不允让人代办。由于今年用了新系统,很多老客户办业务都需要更新资料,所以办业务时需要耐心的现在系统里查一下客户的状态,了解了具体情况才能使情况办业务,不能急急忙忙的办理业务,需要细心有耐性。期间我还学会了怎样使用条码卡进行股票交易、转账等业务。在为客户解答问题时,应本着耐心认真的原则听客户诉说问题,认真详细的为期回答解决问题。
在柜台办理业务时,个人要严格按照礼仪要求要求自己,接待客户时要面带微笑,对客户要有尊称,悉心为客户解答疑问、办理业务。现在的证券行业越来越倾向于服务业,搞好优质服务对公司有着重大作用,办业务是切忌不能顶撞客户与客户发生争执,不论哪方有理都要顺着客户,对其进行礼貌服务,让其感到温馨舒服有家的感觉。实习期间,营业部对我们进行的多次培训,让我获益良多。首先是XX对我们进行了证券人员行为准则培训,让我知道了证券从业人员是禁止开通股票账户从事股票交易的及其行为,了解怎样成为一名合规的从业人员。接着合规管理的XX给我们详尽的讲解了合规手册,让我知道了解公司员工平日里应该怎样规范要求自己,遵守公司的规章制度。接下来是XX给我们进行礼仪培训,在知道了公司要求的同时,更学会了很多的礼仪技巧。接着综合部的XX给我们进行了公司章程的学习,期间一再强调保密原则,让我及时警惕鞭策自己,不要利用自己手中的权限泄露客户及公司机密,并懂得保护自己,不要随便打印客户资料,灵活的处理业务问题。XX期间讲的学会做人比做事更重要让我感触很大,知道了为人处事的重要性。最后电脑部的XX师为我们讲解了电脑部的工作流程,让我了解了电脑部的工作流程和其重要地位。这些培训对我们快速了解、认知、接受公司和这个行业有着很大的帮助,使我们快速的融入了工作学习中。
通过这个月的实习,我发现自己的不足之数还是很多,需要学习提高的还有很多方面,所以在今后要加倍努力学习。作为一名刚毕业的大学生,平日里在课本上学的知识跟工作需要有很大的差别,这就需要我们活学灵用,不断地学习充实自己。从事柜台工作是个细活,而且全程都是电脑操作,不容出错,这就需要我们工作时细心认真。作为一名新人,一定要要不懂就问,积极向老员工们请教学习,这样才能更快更好的做好业务。在这月的工作学习中,我获得了如下的收获:首先,在业务方面我知道了开户流程、销户流程、休眠激活等业务,知道了客户来需要准备些什么,填写什么表,在办业务上有了一定的熟悉。其次,在培训中,我学习了公司的规章制度等,知道了一名合格从业人员平日里应该遵守那些规章制度,应该注意些什么。最后,在体会上,我觉得要干好柜台,一定要加强自己的沟通能力和分析能力,知道了解客户想干什么,要表达什么意图,这样才能更好的服务与客户,服务于公司。
在今后的工作中,我会积极对待自己的不足之处,发挥自己的长处,减少错误,积极认真的投入到工作学习中,努力提高自己水平,以积极认真的态度对待工作生活,为公司创造更大价值。
我自20xx年x月毕业于云南省能源技术学院,矿井通风与安全专业毕业,于20xx年x月x日开始到石桥工作,6个月的试用期就如流水飞快的结束了,回顾实习生活感触很深,各方面工作生活收获也颇多。下面我将这6个月的工作情况向领导作个简要汇报:
一、学习生活方面:
进入石桥以来,由于离家较远,而且加之对生活习惯一时很难不适应,造成工作学习的耽误。通过6个月的体验以及在领导同事们的关怀与培养下,认真学习、努力工作,积极投身到工作中,已经逐渐适应了这里的工作环境。对于领导与同事们的关心和关怀,我感到了很大的动力和压力,争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报,不仅能够弥补自己耽误的工作学习而且能够有所成就,不辜负大伙的期望。对金钱、对名誉、对权力,我都没有什么奢求,努力工作是我最大的追求。说句实在话,工作不仅是我谋生的手段,更是我回报领导和同志们的最好方式,也是一个人实现人生价值的惟一选择。
二、工作学习方面:
作为一名刚刚毕业的学生,在学校学习很少有实践机会,养成了对于实践的东西接触的少,在接触到新的陌生的领域时缺少经验,对于许多实际应用问题不了解。自20xx年x月被安排到通防部工作意识到“一通三防”是通防部工作的重点,非常注重防止瓦斯突出工作,可在学校学习的对防治瓦斯不甚了解也缺乏实践经验,一些看似简单的工作可实际操作起来不是那么的行心应手,工作的一些琐碎杂事让我感觉操作无味。
看到办公室里大家不畏辛苦忙碌的样子,再想想基础的重要性,感觉到了工作的艰苦,对通防的工作也有些迷茫,自己的自信心不足,总感觉工作做不好,自己所学的东西无用武之地,那时我迷茫了。但在领导们的指导和带领及同事们的帮助下,在实践工作中渐渐地让我收获了许多经验和对防突工作有了更深入的了解。每次当自己编写出一份防突措施时,心里都有一丝的成就感,当然这些小小的成果不是我一个人努力得到的,我要感谢领导的倾心指导和同事们的帮助,也正是有了他们在工作上的帮助,生活上的关心,才有了我现在的成绩。
特别在20xx年x月份10403上下顺遇断层进行两次的石门揭煤给了我一个难得的锻炼机会工作总结,从编写措施到正式揭煤都让我在这平时所学的得到了运用和技术上的提高,认识到在揭煤过程中容不得半点马虎,一个小小的疏忽都有可能对矿井生产造成巨大的经济损失,看着矿领导对自己编写的措施重视度和对揭煤工作安排的细心度,将每一道工序都讲都安排到位,直到揭煤须顺利完成,切身实地的让我对防治瓦斯突出工作有了更深的了解,认识到什么事的细节都非常重要,理解了做好每一件平凡事,就是一种不平凡。
同时自己在领导同事的帮助下,能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。在日常工作中,我认真服从领导安排,遵守公司各项规章制度和各项要求,注意自己的形象,养成良好的工作作风。也认识到做技术服务工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高技能,并且要有足够的耐心。为达到这一要求,我十分注重学习提高:一是向书本学。工作之余,利用闲暇的时间向书本学习,认真阅读公司所发的新产品技术文件外。二是向领导学。这段时间以来,我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。三是向同事学。古人说,三人行必有我师。我觉得,我们公司的每位同事都是我的老师,正是不断地虚心向他们求教,我自身的素质和能力才得以不断提高,工作才能基本胜任。我认为大家的能力都提高了,我们的公司才会整体的提高。
三、思想方面:
在工作、学习过程中,我深深体会到,公司是一个团结奋斗的'集体,在这样的氛围中,只有在思想上与集体保持高度一致、积极上进,才能融入到这个集体之中。必须更加深入提高个人综合素质,用理论知识武装自己的头脑,指导实践,科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题,使自己能够与集体共同进步。
四、不足之处:
在段的时间里,我虽然在工作与学习上每天都有了新的进步,但与其他同事相比还存在着很大差距,且与系统内的领导和同志们思想和工作业务交流不够;因此,我在今后的工作中,不但要发扬自己的优点,还要客观地面对自己的不足之处,逐渐改掉粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点,注重锻炼自己的口才交际能力、应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力,不断在工作中学习、进娶完善自己。
五、以后工作计划:
对于刚刚走出大学校门参加工作的我来说,当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握专业知识,始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中;心得体会要在加强专业知识学习的同时,踏踏实实地做好本职工作,戒骄戒躁,争取在自己的工作岗位上做出优异的成绩。只有这样才能使自己成为工作上的能手和内行。力求完美,不断的提升自己的专业水平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。
首先,我想提前感谢您对我的工作机会。在过去的一个月中,我一直在努力适应我的新工作,并且在这个试用期中,我将会向您汇报我的工作表现以及我觉得需要改进的地方。
在这一个月的试用期中,我学到了很多新的东西,并且通过观察和学习其他同事的工作方式,我已经成为了一名更加有经验的员工。在这段时间内,我发现我是一个思路清晰、沟通能力强、自我驱动的员工,并且我喜欢将自己的专业技能与公司的目标和价值观相结合。
我在这段时间内尝试着尽快移植并掌握了公司的工作流程和业务流程。同时,针对您给我安排的工作任务,我也做了不少努力。我将这些工作任务分为数个部分,以确保我能够更好的完成工作任务:
首先,我阅读并落实了公司的规章制度和流程。这些规章制度和流程指导着工作的具体细节,包括我们的职责、工作流程、行为准则以及其他和工作有关的事项。我通过这些制度和流程了解到公司的方方面面,明确了自己该完成的工作并尽快融入公司的文化价值观。M.xZ1569.cOm
其次,我在工作中表现出强大的团队沟通能力。我和我的同事们积极合作,交流新的沟通口径以及跨团队交流的方式。我和我的同事们之间的有效沟通可以更好地理解公司的目标、期望以及具体的任务侧重点并以此确保达成我们的目标。
同时,我也在现有工作的基础之上寻求提升自己的工作效率。我通过学习不同的工作方法和技巧,使得我更为熟练地完成任务,同时提高我的工作速度和效率。此外,我也在关注我的时间管理和任务分配,以确保我能够在规定的时间内完成任务并向领导透露工作进度。
从这个角度看,我认为我在这个试用期中表现得很好。但是,在这个过程中,我也发现自己在某些方面仍有必要加以改进。其中,我需要改进的地方如下:
首先,我还需要更加积极主动地交流沟通。虽然我在团队的交流氛围中表现出良好的态度,但是我希望能够更加勇于提出自己的想法,并与同事和上级交流,以便对公司的工作流程和策略性决策提出更多的自己的想法。
其次,我需要更多地关注自己的工作细节。虽然我能够尽快地完成任务,但是我认为我在某些情况下可以更加仔细地检查自己的工作,并确保它们不会出现任何问题或错误。
综上所述,我认为在这个试用期中,我已经取得了一些可喜的进步,并且已经成为公司的一名积极、负责、适应力强的员工。我会继续努力改进自己,在今后为公司的发展和成功贡献更多。
党政部门试用期总结
随着新时代的到来,党政部门对于拥有合格干部的需求越来越大。为了确保干部的素质和才能,党政部门会通过设置试用期来提高新干部的能力和素养。试用期是新干部走向事业成功的第一步,也是他们在党政部门全面了解和适应的过程中的重要阶段。通过试用期的总结,一方面能够对于新干部的工作能力和工作态度进行全面评估,另一方面也让新干部进一步认清自己的不足之处,进行改进并不断提高自己的工作效率和工作能力。
试用期的总结可以分为以下几个方面来进行:
一、对于新干部的日常工作进行全面评估
每一位新干部在试用期内都需要参与到党政部门的日常工作中,并且需要对于自己的努力和表现进行全面评估。在日常工作中,新干部需要积极主动地与同事合作,互相帮助并共同完成工作任务。同时,新干部需要对于自己的工作质量进行严格把关,并且时刻关注自己的工作进度,保障工作任务按时完成。在日常工作中,新干部还需要主动和上级汇报工作情况,对于工作中可能出现的问题及时报告并寻求上级的帮助和意见。
二、对于新干部的学习情况进行全面评估
试用期不仅是新干部在日常工作中的表现,还需要对于新干部在党政思想学习和职业技能方面的表现进行全面评估。在这一过程中,新干部需要积极参加各种机会,了解新的知识、技能和职责,同时还需要不断完善自己的知识体系和思维方式,进行有益的讨论和交流,与其他同事协作解决问题。
三、对于新干部在团队中的表现进行全面评估
试用期还需要对于新干部在团队中的表现进行全面评估。新干部需要积极承担起自己的团队职责,同时关注并维护好团队关系。在团队中,新干部需要时刻保持和谐的态度,与同事共同提升团队的凝聚力和协作能力。同时,新干部需要时刻关注团队的目标,积极地参与团队活动,并对于团队表现提供积极的意见和建议。
总的来说,试用期为新干部提供了一个全方位的活动和评估平台,通过试用期的总结可以全面了解新干部的个人能力和工作表现,并提供有效的建议和帮助,帮助新干部更好地适应和融入党政部门,快速成长为一名出色的党政干部。
时间在工作中不知不觉就过去了,而我也顺利的度过了这段试用期的时间。不知道领导对我的评价如何,但是我自认为只能算是还行,在工作的不少地方还是暴露了我刚来经验不足的缺陷,但我手下的每位队员都非常不错,非常认真负责的同时,对我的指令也非常认真的去完成。在这段时间不仅是领导对我有了更深的了解,我对公司和队伍,也有了更深的了解。以下是我的试用期工作总结:
一、个人的要求
既然成了保安队的班长,我也不能对自己的要求有所放松,这段时期的工作中,我认真的熟悉了我们工作的安排,更仔细的去观察了各个队员的工作岗位,对工作的地点和要求都有了一定的了解。
二、队员方面
在和队员互相简单的认识之后,我也逐个和队员加深了了解,了解了他们的详细工作内容并好好的加以规划。并更具公司的要求作为基本去调整和强化工作的要求。
当然,自然不是一下子立马提升,这样一上任就不管不顾的加强工作压力的班长谁都不会喜欢,我会更加的多去了解队员,根据他们的性格去引导,慢慢的加强工作要求。
三、工作方面
我仔细的了解了工作的要求,并积极的去和领导询问,对工作的要求已经基本没问题了,剩余不够清楚的部分我也会及时找其他同事学习了解。
自上班以来,我每天都认真的做好自己的工作,仔细的检查队员的排表,做到及时提醒,杜绝迟到。做好队员的检查工作,随时注意队员的状态,确保队员能以健康的身体,积极的精神状态来参加工作。
同时,对公司的各种安全方面的检查也是每天都有认真的进行,在这几个月来为出现安全设施损坏的状况,稍许的小问题,如安全通道的少量堆积,也已经被我们顺利解决。
四、自身的不足
土建公司试用期总结
自从大学毕业后,我一直向往着能够进入一家大型的土建公司工作,因为我深深地相信,只有进入这样的公司才能够获得更好的职业素养和更宽广的职业发展空间。如今,我终于得到了这样一份工作的机会,成为了一名土建公司试用期员工,这个试用期的时间,我度过了三个月。以下就是我这个期间的总结和心得。
首先,我想说的就是这家公司给我留下了深刻的印象,而这种印象并不仅仅来自于它的规模与实力,更多的,是源自于公司的企业文化与管理制度。从我进入公司的那一刻开始,就可以感受到整个公司的环境和氛围都是非常的好,无论是工作完成度还是个人感受都非常不错。重要的是,该公司一直非常重视员工的素质与能力。不仅建立起了一套完备的培训体系,同时也会对员工开展一系列的培训,使员工的素质和经验得到了有效提升。而这一点,也让我认为,这家公司是一个非常适合年轻人前来发展的公司。
在试用期的这三个月里,我也越来越意识到了自己的不足和需要提高的地方。首先,在岗位上我一定要多思考。这是一个作为员工的基本素质,也是作为一个土建公司员工最基本的职业道德和行为准则。在公司内工作之初,我就认识到了这一点,但在这个过程中,更显出了这种素质和感觉的重要性。
其次,在进行岗位工作的过程中还需要要有一定的政策法规意识,对相关的法律、法规和接受的规定应该要有所了解。在实际的工作中,我能够更多地接触到行业当中的一些关键点,以及相关的相关要求做出相应的贡献,在之后的工作当中也更有自信。
最后,我想说的是,在这家公司的试用期当中,我能够学到很多关于个人职业素质和能力提升方面的知识。这个过程并不是短期的,需要不断积累,注重向高效学习。我在这个过程中深深意识到,向前进步、提高自己的素质,只有不断地努力工作才能够得以实现。
总结
这段试用期的时间过得非常快。在这个时期,我不仅学到了许多关于公司的管理制度、企业文化、岗位职责方面的知识,也更多的感受到了团队合作带来的力量和努力付出会带来的美好。
在未来的日子里,我也将会对自己的工作和责任做出更加严格和深入的策划,不断地追求进步和完善,及时总结日常工作和生活中的经验,着力提高自己的综合能力和职业素质,以更好地为公司、为社会、为自己做出更多的贡献。只要不断地坚持努力,我们都可以在这条不断前行的道路上,迎风而上。
土建公司试用期总结
作为一个新员工,在土建公司的试用期即将结束,我不禁想要回顾这段时间的成长与收获,记录下来,成为人生中一段难忘的经历。
首先,试用期的第一个月,我们新员工接受了一系列的培训,对公司的业务和文化进行了详细了解。然后,我们分配到各个部门进行实习,在实际的工作环境中学习知识和技能。在这个过程中,我发现自己还有很多需要提升的地方。比如,内向性格容易造成沟通困难,有时候不能很清晰地表达自己的想法。同事们纷纷提醒我要多与人交流,多学习新事物。他们还教我如何写报告、制定计划等工作内容。
在试用期期间,我也进一步了解了自己的职业规划。我发现自己对工程管理及技术方面有浓厚的兴趣,于是尝试多学习有关的知识和技能,给自己未来的发展打下坚实的基础。公司的熟练技术人员经常和我们进行交流、指导,引领我们前进。我也在工作中尝试接手一些新的项目,锻炼自己的管理和技术能力,同时也获得了更多发展的机会。
除了这些,试用期还教会我更加珍惜时间。发现自己在工作中经常会浪费时间,于是立即调整态度,紧盯目标,提高工作效率。公司通过前辈的实例展示给我们,如何合理安排时间,如何做到高效高质管理,避免拖延等问题。
除了对自己的成长有更深层次的理解,试用期也让我认识到公司的文化,公司对新技术的推广以及进一步积极践行社会责任的行为。未来我也希望能与公司更深入的合作,一起为社会多出一份力。
综上所述,土建公司的试用期期间,我不仅获得了知识与技能的积累,也探寻到了更加明确的职业发展方向。通过新老员工的一起奋斗,更深层次的了解企业的文化以及社会责任,努力做好自己的工作,提高自己的专业素养,为未来的事业打下了坚实的基础,期待能与公司在未来一起共同把公司推向更高的平台。