2023-09-05 08:16:21 来源：1569下载站 作者：小何
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管理所按照分公司党委开展创先争优活动的部署和工作安排，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员、争当优秀党务工作者为主要内容，通过实施三个阶段的教育和实践活动，达到推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的要求目标。
现在创先争优活动已经进行到第二阶段，即全面创先争优阶段总结。为了更好地做好下一步工作，活动以来的情况总结如下：
1、 统一思想，制定计划，营造氛围。
1召开全院党员大会，组织认真学习，领会活动意义。
组织学习分公司《创先争优活动暨目标考核细则的通知》、《创先争优暨目标考核评比办法》相关文件，统一思想认识，明确开展创先争优活动的基本内容、原则和方式方法，为顺利扎实地开展创先争优活动奠定良好基础。
2召开院党支部委员会会议，制定创先争优活动的具体方案和措施。
党支部结合管理所工作实际，制定创先争优活动具体方案，提出具体要求，确定党支部在活动中的重点工作，认真落实党建工作责任制，支部委员进行分工，
各负其责，及时开展创先争优活动。
三。宣传创先争优活动的具体实施方案。
具体的创先争优实施方案将及时下发到各车站、各单位室。明确工作重点、要求和目标。
2、 要全面开展突出特色活动，扎实广泛推进
1，设立“党员示范岗位”，对外公布党员承诺内容。
结合管理所工作的特点，在对外设立“党员示范岗位”，对外统一公布党员承诺内容，并挂“党员示范岗位”标志，公开服务承诺。要求党员带头以身作则，为广大职工提供优质服务，真正做到创先争优活动与本职工作相结合。
2，实施贴近式服务。
围绕管办中心工作，服务大局。紧紧围绕落实党组提出的“文化兴企，内涵发展”治所理念实践为着力点，以“提高能力，文明服务”为切入点，实施了贴近式服务。
三。党支部书记要做党课，开展主题党日活动。
由党支部书记以“建立学习型党组织”
为专题讲党课。7月1日，为庆祝中国共产党成立90周年，举办了主题党日活动。利开设“党建工作”专栏，介绍宣传党的发展史和党章等内容。
教育引导要发扬党员的光荣传统，牢记使命，保持党员的先进性。
4，学先进，读好书，作表率。
利用工余时间，开展为期2个月的“读好书、做好事、评好人”主题读书活动。组织全所同志收看“感动交通-我身边的故事”作品光盘。我们要学习周围优秀党员的先进事迹，充分发挥先进人物的引领和示范作用。
努力做到“四个表率”。一是做自觉学习的表率。二是做主动宣讲学习的表率。
三是做理论联系实际的表率。四是为推动学习活动创设做出表率。
5，开展“文明伴我行” 为主题的争创活动。
开展了“绿色环保，低碳生活”为主题和“健康环保”为主题的党团活动。捡白色垃圾，热爱环境，倡导绿色生活。从身边的日常生活开始节约用电和用水。
6突出重点，全面提高员工整体素质。
服务中心工作和团队建设应贯穿整个活动。以切实加强和提高工作人员的整体素质，提高管理所工作的实效为重点，截至前三个季度有113篇文章在省市、报刊上发表。
3、 加强组织领导，自始至终完成创先争优活动。
我们应加强活动的组织和领导，自始至终开展追求卓越的活动。按照创先争优活动的实施方案做好每一环节工作，做好争创经验的总结和不足地方的改进工作，真正达到创先争优活动的要求和目标。
四、努力方向
1要克服创先争优活动是阶段性行为的观念。把创先争优活动纳入常态工作，防止活动的“一阵风”现象。
2创先争优是一种持续的长效机制。把创先争优活动好的做法和经验，进行整理和总结，形成长效可行的工作程序和要求固定下来，使创先争优活动真正收到实效。
解放思想大讨论活动第二阶段是关乎大讨论活动能否取得实效的关键阶段，为认真落实区委区**指示精神，将“解放思想”大讨论活动继续引向深入，我局开展了一系列旨在“自我剖析、认真调研”为目标查找出了束缚干部职工发展观念、影响社保工作、制约我局实现争先进位目标的重点及难点问题，取得了阶段性成果，为下一步我局全面认真落实整改打下了良好的基础。
一，要积极动员和认真执行思想解放讨论的第二阶段。我局在第一时间内即制定了我局《解放思想大讨论活动第二阶段活动安排》，并于4月16日下午召开了我局解放思想大讨论活动第一阶段总结暨第二阶段动员大会，认真吸收我局大讨论活动第一阶段经验，并组织布署第二阶段活动任务。会议以《解放思想大讨论活动第二阶段实施方案》为指导，明确了我局本阶段重点任务是：
一是加强业务学习为目标，重点针对各科室制定的宣传提纲，以业务科长授课为主，对各项社会保险参保范围、申报程序、待遇核算等进行全面系统学习。二是开展调查研究，主要是立足本职工作，结合岗位实际，开展三项调查研究立足本职工作，结合岗位实际，开展三项调查研究：副科级干部调研五个乡镇（部门）；科长调研5个企业（单位）；一般人员座谈十个参保人员。
根据调查情况，每人写一份不少于5月4日的调研材料交局办公室；三是开展批评与自我批评，以业务、征管两个支部为单位，根据在本身思想、工作总结等方面存在的问题，按照个人找、互相找、领导评的方法认真开展批评与自我批评。第二阶段总结，从自身工作中找出影响工作的各各方面的关键问题，看工作的发展是否受到制约；五是检查精神面貌，主要看干部职工的工作积极性和精神状态。
2、 开展多种形式的自查自纠，帮助发现问题。我局转入解放思想大讨论第二阶段活动以来，以我局《解放思想大讨论活动第二阶段活动安排》为指导，开展了多种形式的旨在深入查摆问题的活动。4月25日召开了一次业务知识培训座谈会，针对我区社保管理工作过程中表现出来的种种不足向各方征求意见和建议。
5月初，我局组织了全体干部职工学习会，聘请党校的老师给各科室负责人及职工召开干部职工会议，深入学习党建知识，认真开展批评与自我批评。5月13日下午午，我局又召开了局党组民主生活会，深刻查找领导班子成员在思想观念、工作作风、精神状态等方面存在的突出问题。在集体活动之余，我局领导干部以身作则，采取走访、谈心等方式，与普通群众开诚布公，倾心交谈，共同**着力提高工作成绩的方式方法。
土坪镇中心小学第二阶段师德师风
教育活动总结
关于师德师风主题教育活动，土坪镇中心小学在第一阶段按照规定已顺利完成：学习笔记、学习心得完整齐全，但是在第二阶段的自查中不难看出，在活动的第二阶段能够知后而追，迎头赶上。
一、目前情况
从目前情况看，整个活动的第二阶段——查摆问题阶段工作进展顺利，“个人整改措施”也都已整理完毕，对“教师互评”工作，大部分教师也着手进行或正在进行当中。有些教师在这项工作中表现突出，并人人自撰一份“个人整改措施”；学习“心得体会”认真组织教师开展互评活动，批评与自我批评的大讨论开展得轰轰烈烈；并点评“教师互评”情况，指导评议过程，注重评议效果；心得体会、笔记本、个人整改措施材料集中收集存档，对“教师互评”中暴露出来的问题，逐人逐项跟踪，限期纠正等。
二、值得注意的问题
1、个别教师认识不到位，错误的把此项活动认为是一种负担，没有正确的认识到此项活动对推动其它工作的重要性。
2、虽然土坪镇中心小学对此项活动安排具体，但个别教师流于形式，教师的整改措施属应付检查、不结合实际，只讲空洞理论或照搬理论。
三。个别教师对活动阶段的主要任务不清楚，问了就说闲着。可见，教师工作的主动性存在差距。
4、个别教师对此项活动认识肤浅，不能边整边改，甚至有边整边犯的情况。教师的职业道德和责任感丧失，工作马虎，漏、错、不改、乱现象依然存在。
5、个别教师是“推推动动，不推不动或推而不动”，上面一再强调，下面无动于衷。极个别教师对“教师互评”认为没有意义，其实，此项工作搞得不好，就会导致其他工作一踏糊涂。
6、土坪镇中心小学教师工作的积极性虽然不高，问题多多，但很注重此项活动，师德整顿工作对提高整体工作效律发挥了作用。
三、下步要求
1、充分认识此项活动的目的意义——此项活动的目的是为了更好的推动整体工作再上台阶，解决工作中的突出问题。
2个人整改措施的材料，由监理人亲自审核。个别分析不认真、不彻底、不切合实际的，必须重新纠正。
3、对个别教师认识不到位的要敲响警钟，限期对此项工作做出整改。
4、对“教师互评”阶段，认真评议，要求教师人人参与，对其它人员作出客观公正的评价，不能一味的老好好。主管领导对考核结果进行汇总并反馈。
5做好第二阶段的总结工作，将相关材料归档。
6在整改措施阶段，每一位老师都认真检查自己，做总结，写出自己得体会。
7、今后将对阶段工作整改、评议情况反馈给本人，特别对正在进行行风整顿的情况下，在教学业务等各项工作中仍然不力的个人将点名批评。
土坪镇中心小学
2016年3月
王家湾财政所“创先争优”活动
第二阶段总结
按照县财政局和乡创先争优活动领导小组的要求，结合我所实际情况，开展了创先争优活动第二阶段工作，对活动的具体事项做了安排部署，强化措施，真抓落实。第二阶段的工作总结如下：
一、明确主题，真抓实干。
我们坚持以加强党的建设、推动工作、取得实效、创造一流工作为目标，从扶贫济困出发，为构建和谐社会献爱心。不断增强党员干部的宗旨意识、服务意识和公仆意识。创新载体，深入开展学习讨论，动员和组织干部职工每人帮助贫困学生１名，解决学生学习和生活方面的困难，以承诺促工作，促成效。
对于上级领导的点评，我们有针对性的组织干部走访服务单位征求他们对开展创建活动的意见和建议，及时发现、及时纠正，为树立良好的财政干部新形象赢的了群众一致好评。
二、自查自纠，提高效率。
我所召开了支部党员大会，结合党员评议制度对承诺事项进行了评议，会议围绕党员承诺事项兑现情况进行了民主讨论和表决，
大多数代表认为，研究所所所作的承诺事具体的、可行的，只要付出很大努力就能实现。经过代表们的激烈讨论，支部会议决议终于形成。会议表扬了我所创先争优承诺事项的兑现情况。
3、群众座谈检验兑现情况。
实践是检验真理的唯一标准，党员承诺事项的兑现与否，我单位召开了征求群众意见、建议座谈会，对创先争优活动群众比较关心的承诺事项兑现情况进行评议，并请群众参与推介，最后向群众公示，接受群众监督。
王家湾财政所
2011年09月29日
石羊教育支部
“党群共建创先争优”活动第二阶段总结
自活动第二阶段开展以来，在县教育局党委的正确领导下，我教育支部以“融入中心抓党建创优争先促发展”为主题，以“党群共建、创先争优”为主线，围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”活动目标深入开展创先争优活动，充分发挥党组织和党员的先进引领作用，为全面完成今年的各项工作任务提供政治动力和保证。我教育支部“创先争优”活动已基本完成第二阶段工作，现将我教育支部本阶段工作总结如下：
一、 抓责任落实
把党建工作摆在重要位置，石羊教育支部高度重视，召开会议专题研究，根据大教党发【2011】09号文件“关于印发中共大姚县教育委员会《关于在教育系统中深入开展党群共建创先争优活动实施方案》的通知”精神，结合石羊教育支部的实际情况，在年初制定了石羊教育支部今年创先争优计划，同时下发《石羊教育支部深入开展党群共建创先争优活动实施方案》，要求各学校认真贯彻执行。
二、 抓扎实推进
加强领导班子建设。认真做好各项工作，抓好落实，坚持科学发展，着力解决制约、影响石羊教育支部发展、稳定的突出问题，不断提升石羊教育支部核心竞争力，树立良好的作风形象，做职工群众的表率。今年，围绕石羊教育支部中心工作，石羊教育支部领导班子成员各领一个课题，对石羊教育支部的“业务培训、教育教学质量、校园环境建设、学校办学特色”等开展了一系列工作，力求业绩争先创优，争取早日跨入“四好”领导班子行列。
加强干部教育管理。进一步完善石羊教育支部中层干部考核评价标准，增强考核的全面性、客观性和准确性，六月底对4名教育支部中层干部进行了任期满考核测评，满意率达到95以上%。石羊市教育支部书记与教育支部中层干部、校长集体谈话。
抓好创建党员示范岗。努力把党员干部工作岗位办成创先争优活动示范岗，5月份开展了全体党员创先争优活动的党员示范岗活动，进行放牌仪式。
认真实施党员承诺。检查第一阶段履诺情况，对履诺开展点评工作，确保领导点评全覆盖，努力做到每名书记都作点评，每个党组织和每名党员都被点评。建立点评档案，对点评党组织名称、点评领导、点评时间、点评内容、整改落实情况等内容建立台账。
开展第二阶段党员公开承诺活动，分层分级承诺，在石羊教育支部公开、公示，坚持“先进更先进、后进赶先进”的行动方向，坚持“尽力而为、量力而行”的行动准则，承诺内容力求具体实在，通过亮身份、作承诺、践承诺，激发创先争优活动的内在动力。
探索支部管理机制。近期，我们积极探索党支部目标管理机制，进一步提高党支部工作的规范化、制度化和科学化水平。认真落实民主评议党员、党性分析，组织开展民主评议党员和“一报告一评议”活动，主动接受党员的民主评议和监督。
严格党内组织生活，规范党内“三会一课”制度。
三、 抓挖掘典型
为表彰先进，树立榜样，弘扬健康精神，进一步推进石羊市教育支队工作。通过表彰等形式对先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者进行表彰，集中推出一批好的典型，并通过石羊教育支部黑板报、宣传栏等形式对先进典型进行宣传，届时结合纪念建党90周年举行创先争优活动经验交流表彰大会，激励广大党员以优异成绩向建党90周年献礼，紧扣建党90周年纪念活动创先争优，进一步抓好“我身边的优秀共产党员”群众推荐活动，将推先荐优贯彻于活动的始终，选树一批可圈可点、可亲可信的先进典型，形成“党员处处争优秀，群众时时推先进”的持续动力。
石羊教育支部
二〇一一年六月二十一日
龙岩双永高速公路b4合同段
总结福建路桥建设****
双永高速公路b4合同段项目部
二零一一年九月二十二日
为了贯彻落实“平安工地建设活动”，确实加强安全生产管理工作，我部在上级领导的正确领导下，认真贯彻落实“安全第一预防为主综合治理”的安全生产方针，制定有效的安全管理措施，建立健全的安全生产管理规章制度，狠抓安全责任，重在落实，有力地促进了我部的安全生产管理工作，全面贯彻落实“平安工地”建设活动，按照“平安工地”活动建设活动方案的内容，“平安建设活动”第二阶段实施情况总结如下：
1，领导高度重视定期安全会议
该阶段是开展“平安工地”活动的第二阶段，是深入开展，创建典型阶段，为了保证该阶段相关工作的有效深入的开展，项目部加强组织领导，项目经理部召集各工区负责人以及项目部所有管理人员每月定期开展安全生产例会和安全生产会议，会议重点要求我部积极部署响应，认真贯彻落实我国的安全生产法律法规。该阶段历时一个安全生产月，在该月中， 6月1日晚上18点，在项目部会议室召开“2011年度六月份安全生产月活动动员大会”，会议传达了上级领导部门关于开展“安全生产月”活动的精神，下发了上级领导的工作指令文件，会上要求所有人员必须吃透上级领导的精神，广泛深入开展“安全生产”活动，各管理人员和工区负责人必须高度重视，带动所有人员，积极响应，提高安全生产意识。
2、 大声喧哗，营造安全氛围，倡导安全文化
在该阶段中，项目部在料场顶棚、项目部生活区、沥青拌合站、水稳拌合站、各工区、预制场等显眼的位置悬挂各种安全生产宣传标语、条幅，共悬挂安全生产条幅10条，安全警示牌20幅，安全生产标语24字；在项目部安全宣传栏上出版安全宣传**、安全知识4期，向各施工班组发放安全学习资料人手一份，而且按照龙岩市**和龙岩路政等相关领导的要求在高速路的便道口、村道附近粘贴并给沿线村民发放《龙岩市人民**关于双永高速公路龙岩段项目施工期间禁止非施工车辆及行人通行的公告》和《致龙岩双永高速公路沿线村民的公开信》。通过这些形式，在广大职工中大造声势，精心打造一种我要安全、我懂安全、我会安全的安全生产氛围，让广大员工树立关爱生命必须关爱安全的价值理念，在项目部形成安全就是生命，安全就是效益，安全责任，重在落实的企业文化。
3、 深入开展各项安全活动，提高全员安全意识
在此阶段，我部积极开展各项安全生产活动。6月16日至6月18日三天，我部对现场所有施工单位员工进行综合性安全教育大会，组织员工**安全教育警示片，对特种作业人员进行安全教育，内容主要涉及到我国的一些安全生产法律法规、事故案例以及事故给我们的经验教训，根据各工种的实际情况，讲解了各自在施工作业时应该注意的事项；8月30日，公司安全领导对我部安全生产工作进行了全方位的指导，并送来了关于安全生产方面的最新资料，公司领导教育我们，做好安全生产工作，是作为一个安全员的基本任务，所以此外，我部根据自身的实际情况，于6月20日组织员工进行消防安全知识的宣传、讲解和小小的消防演练活动，“麻雀虽小，五脏具全”，通过这些活动，提高了员工的安全生产意识，教育员工在施工作业时如何安全施工，做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害的“三不伤害”，以及在发生应急事件时候，如何应急处理。
4、 加强安全调查，狠抓事故预防，彻底消除事故隐患
在该阶段，我部积极落实隐患排查制度，采取专项安全检查和日常安全检查相结合，不定期对预制场、施工现场、1号水稳拌合站、2号水稳拌合站、沥青拌合站、等进行安全检查，第二阶段，我部共进行日常安全检查40次，专项安全生产大检查11次，下发隐患整改通知书28份，整改反馈28份，在检查中发现，由于临时用电造成的安全隐患是一个非常重大的安全隐患，在项目经理的亲临指导下，采取各种措施（未能及时整改的采取经济处罚），对有隐患的部位进行了彻底的整改，消除了安全隐患，确保生产、生活的安全；对民工生活区进行了隐患排查工作，发现生活区普遍存在一下安全隐患：垃圾乱丢乱扔、排水通道有淤泥堆积等等针对以上安全隐患我部下发隐患整改通知书、通报、并定期进行复查再查工作，通过不断地努力，彻底消除了生活区的安全生产隐患，保证员工生活的安全。
5、 落实安全成本改善工作环境安全施工
我部安全生产费用严格按照工程款的1%提取，设立专门的安全生产资金账户，做到专款专用，我部的安全生产费用主要用于完善机械设备设施和安全生产制度、改善劳动条件、配备应急救援器材、重大危险源的辨识和评价；在该阶段，我部安全生产费用计划提取资金近80万，实际花费安全生产费用近60万，购买反光背心、消防灭火器、安全标志标牌、凉茶、水马等等。
我部已按计划顺利完成平安工地建设活动的第二阶段活动目标，我部将以科学发展观为指导，深入贯彻落实“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全生产方针政策，坚持抓基础、抓示范、抓关键的原则，大大推进本项目工程安全管理标准化，为本项目工程提供有力的安全保障，为下一阶段的安全生产工作做好铺垫。
福建路桥建设****
双永高速公路b4合同段项目部
二0一一年九月二十二日
按照市乡学习践行科学发展观工作部署，我认真学习了《科学发展观教育读本》、深刻理解国家主席胡锦涛等中央领导的重要讲话，根据学习调研阶段工作开展情况和剖析检查阶段的任务要求，对照科学发展观的要求和贯彻落实科学发展观的标准，按照领导干部“五查五看”的基本要求，广泛征求群众意见，认真检查剖析自我，查找在践行科学发展观方面存在的问题，深刻剖析问题存在的主客观原因，深感自己距科学发展的要求还有很大差距。
一、存在的问题
1、思想观念与发展的要求不完全适应。在经济发展上，虽然发展的意识很强，设想很多，但往往由于处理繁杂的事务较多，造成思路不宽、步子不大。在这次学习活动中征求意见时，一些基层干部和群众对我们提出了很多期望和建议，要求我们进一步给于加大产业调整结构、培养新的经济增长点，谋求新的经济发展。我作为全乡的一把手，必须着眼大发展、理清大思路、制定大举措，使全乡经济取得突破性新进展。
2、工作实际与群众的期望不完全适应。这次调查走访，群众反映出来的种种问题表明，我们所做的工作距群众的要求还有一段距离。当前，广大群众增收缓慢，一些群众普遍关心的热点难点问题没有从根本上得到解决，我们的工作中还存在服务不到位的问题。这些问题解决不好，势必影响基层干部群众对我们的信任。
3、理论知识与实际工作不完全适应。由于我本身工作就是发展经济、维护稳定，带领广大干部群众实现小康社会的目标。而在实际工作中，由于自己忙于事务多，自觉学习时间少，对党在农村的各项路线、方针、政策掌握得不够全面，尤其是对市场经济知识、农业适用新技术、基层民主建设、农村实用法律法规学习得不够深入。面对新形势、新任务、新目标，决定了自己必须努力学习，不断提高决策水平和领导能力，掌握新时期市场经济知识，提高驾驭经济全局的本领。
二、形成的原因
通过学习科学发展观，针对存在问题，分析根源，主要自己在思想上形成一种思维定势，认为与学习没有多大的关系，学习理论没多大用处，关键要靠实践锻炼。基于这样的认识，对理论学习就放得松，对工作抓得紧，自己干工作常常凭经验、办法。通过学习，确实对我启发很大，使我有了深刻的认识，没有理论作指导，是一种盲目的行动。特别是面对当前新农村建设的新情况、新问题和深层次的矛盾，不进行深入的理论学习，就无法弄清原因，因此就缺乏解决工作中出现问题的办法，失去了敏锐性和鉴别力。
三、整改措施
通过这次活动，我认真反思了自己的不足，决心边学边改，立查立纠。在今后的工作中，认真把握好：
1、树立科学发展观。在今后的工作中，自己要着眼于大思路、大视野、大举措来推动全乡经济和各项事业的大发展。要努力增强加快经济发展的紧迫意识和危机意识，要开动脑筋，着力研究适应农村经济发展新形势的新方法、新举措;要立足资源，瞄准市场，发挥优势，突出重点，大力发展特色产业，要带头转变观念，带头开拓创新，克服求稳和保守思想，看准的事就大胆试、大胆闯，带出一个敢为人先、争创一流的好班子。
2、树立奉献的理念。作为党委书记，在一个班子中是旗帜、是方向，自己要时刻意识到肩上沉甸甸责任，在今后工作中，我要继续保持旺盛的工作斗志，强烈的事业心和责任感，心系百姓，勇挑重担，切实肩负起富民强乡的神圣使命。
3、树立开拓创新的思维.在今后工作中，要在全乡发展建设中有新突破。一是要依托生态优势，发展绿色、特色农业，全面振兴农村经济。以市场为导向，大力发展质量效益型农业，重点发展绿色大豆、双覆膜西瓜、蔬菜等经济作物。以改善种植业品种、品质结构，抓好**村的绿色大豆基地，发展**村沿路瓜菜示范带和**村绿色食品基地建设，形成自己的绿色有机食品品牌。二是加快肉牛、生猪、家禽等畜牧业发展步伐，采取科学的饲养方式，增强市场竞争能力，以优质畜产品占领市场，加快畜禽品种和草场的改良，推进畜牧的集约化，产业化经营，逐步实现畜牧业经济的“半壁江山”目标。三是加快小城镇建设，以改善村屯整体环境为重点加大建设力度。
通过实践科学发展观的学习，我要在思想、行动上带好头，做好本职工作，从根本上转变思想作风，带领群众发展经济建设，推动青河乡各项事业再上新的台阶。
依据县“学整树”活动办公室的日程安排，我局于7月5日进入了学整树活动的第二阶段，专门召开班子会研究，部署“学整树” 在这个阶段的活动， 7月5日召开了“学整树”活动的第二阶段动员会，总结了第一阶段的工作，安排了剖析查摆阶段的工作。
首先，我们继续组织开展专题学习，重点学习“十问干部作风”报道内容。组织开展“十问干部作风”大讨论，进一步提高对这个次活动的认识，深刻领会焦裕禄精神实质及其时代意义。
第二，深刻剖析查摆问题。我们按照县委、县**、县纪委的统一部署，组织广大党员干部结合部门和岗位职责，以群众反映的突出问题为导向，以焦裕禄同志为标杆，以共产党人实事求是的精神认真对照自己，反省自己，全方位开展自我剖析。另外，通过自己查、同志帮、群众找、组织点评等多渠道查找，查找具体部门、具体人员“庸懒散软”等作风问题共xx条，部门剖析查摆的问题数为xx条，我们发放调查问卷40张，制作评议表xx张，设置评议箱，设置并公布投诉**（******x）和投诉信箱（******xx），还组织商户代表、党代表、人大代表、政协委员进行作风评议，收到了很好效果，收集到了一些意见和建议，归纳整理了xx条。
针对这些意见和建议，我们认真召开了专题会议，研究、整顿和改进工作。
第三，以实际行动向焦裕禄同志学习，关心群众疾苦，关注百姓困难，期间党组特别安排时间号召全局职工为困难群众除草，喷洒农药等。
四是局党组向全县人民郑重承诺。1群众首次咨询或联系办事时，实行首问负责制，做到文明用语、热情接待、快捷高效，对不属于本职范围的工作，负责及时联系并转交相关人员处置。2、坚持依法行政、公正执法。
执法人员应当持证、轻证执法；对立案查处的安全生产违法案件严格执行案件会审制度，实行一案一档、一案一公开，做到零投诉、零上访、零复议、零诉讼。3、增强服务意识。开展重点项目跟踪服务活动，对新上项目涉及“三同时”的，主动与项目单位对接，帮助企业把好安全设施设计、建设和验收关；涉及高危行业的实行挂牌督办、全程跟踪服务，不让审批手续在安监局多耽误一天。
4、常年随时接受企业邀请，聘请专家分行业对企业安全设施、现场管理会诊，帮助企业查找隐患，科学整治，提升企业本质安全水平。为企业安全排忧解难提供服务。5、加强廉政建设。
采取切实可行的措施，杜绝“吃、拿、卡、要、报”现象，严禁接受被监管单位和相对人的馈赠。
为了对我们的承诺负责，党组多次派人到一线进行监督暗访。
第五，安监局“学整树”办公室将通过各种途径查摆出来的问题，进行整理归类，形成书面材料。经过我们进一步整理后上报。
总之，在这次“学整树”活动中，安监局在上级部门的指导下，把活动开展的有生有色，广大党员干部受到了深刻教育，思想认识得到了进一步提高，工作效能有了很大的改进。
2012年9月5日
我所响应公司的统一号召，认真贯彻落实《广西电力****作风建设年活动实施方案》，使作风建设年真正取得实效，真正树“高标准、严要求、快节奏”的企业作风，为全面完成今年的各项工作任务而努力奋斗。实施作风建设年已进入第二阶段。在此阶段，我公司主要做了以下工作：
一、敞开大门，广泛听取意见和建议以单位负责人牵头，带领本单位员工围绕作风建设主题，对有关于群众切身利益的热点、难点问题深入了解，查找出单位作风建设方面存在的问题。例如：其一，架龙村的元正屯，原本是无电村，去年12月份通过群众多方集资及**和电力部门支持，终于完成了农网改造。
然而还有两户人家（一户是五保户、一户是孤儿）由于经济困难原因至3月初还用不上电，我单位得知情况后立即派员无偿安装照明用电。其二，近段时间客户经常性上门咨询：“为何经常停电？
给我们的生产、生活带来不便”，我们知道这是客户利益的热点，对此我们都认真、耐心给客户做了解释，让客户得到认可。
二、征集合理化建议在本单位召开座谈会，邀请社会上8位监督员参与座谈，让他们履行自己职责，代表广大用电户利益而畅所欲言，提出了意见和友好的建议。同时，本单位还通过民主生活会的形式，开展了批评与自我批评，对照各自的工作标准，自查自评、互查互评，各自找出自己的差距，查找本单位存在的问题与不足点，及时进行整改。
三、开展换位思考大讨论1、假如我是用电客户，我期望什么样的服务？假如我是用电客户，我期望这样的服务：服务到户、销售到户、抄表到户、收费到户，报装、安装合理收费，接待客户主动、礼貌、耐心、热情，电网停电应提前向社会通知等服务。
2如果我是一名领导干部，我对工作人员有什么样的素质和工作作风？假如我是领导干部，我要求工作人员具备的素质是：业务精通，政治思想立场坚定，想企业之所想，急企业之所急，甘愿为企业奋斗、生而乐于吃苦的人。
工作作风：高标准、严要求、快节奏。3.如果我是普通员工，我要求领导干部具备什么样的素质和工作作风？
假如我是普通员工，我要求领导干部具备的素质是：较高的业务水平和政治理论思想，无私为企业做贡献，有宽广的胸怀，虚心听取广大员工的意见和建议。工作作风是：
深入基层、了解基层，实事求是、真抓实干、廉洁自律、服务于大局，做个广大职工心目中的好领导、好干部，处处做表率作用。以上工作如有不足之处，请公司领导批评纠正。《“作风建设年活动”第二阶段总结》**于，阅读“作风建设年活动”第二阶段总结。
根据学院“三感”教育活动实施方案的安排，我处组织开展了面对面的谈心交心活动，通过本次谈心活动，大家认真交流了思想，针对工作中存在的问题分析了原因，进一步明确了工作职责和岗位职责要求，达到了统一思想、团结队伍、增强凝聚力和战斗力的目的。现将本次活动总结如下。
一、领导重视，“谈心交心”活动按计划有序推进
我处在雷副院长的指导下，按学院“三感”教育活动实施方案的要求，在学习有关文件的基础上，紧紧围绕“到学院工作为了什么？近三年来干好了什么？今后打算怎么干？
”三个命题，结合工作实际认真开展自我剖析。9月10日至13日，采取学院分管总务工作的副院长找处领导谈、处领导找各自分管的科室负责人谈、科长找科室成员谈的方式，实现了谈心活动的全覆盖。全处职工在自我总结与反思的基础上，按谁主管谁负责谈心的方式，进行了面对面的谈心活动。
通过心与心的对话，缩小了彼此之间的距离，发现了工作中存在的不足，为全面提高物流服务质量打下了良好的基础。
二、认真开展“谈心交心”活动是解决思想上深层次问题的有效途径。
思想是行动的指南，缺乏理解往往是工作不到位的根本原因。近段时间内，总务处的全体职工努力工作，付出了心血。但客观地说，成绩与领导和师生的要求还有很大差距。
一方面，我院基础设施建设仍然滞后；另一方面，随着时代的发展人们对生活条件要求的越来越高，而我们的职工习惯与学院的过去比，总以为自己的工作干得不错，没有更高的服务标准。通过谈心，我们将其他高校的先进的管理理念进行了认真的交流，大家一致认为作为后勤管理的干部和职工，虽然平时干的是一些实事，但工作的理念也应与时俱进，纷纷表示在今后的工作中愿意学也愿意改。个别职工对工作待遇等问题也有一些看法，负责谈心的领导也帮他们进行了认真的分析，鼓励他们象老师参与职称评定一样，不断提高专业技能水平面，积极参与工人技能考级，通过自己的努力去争取合理的劳动报酬。
通过谈心活动，干部与职工加强了交流，增进了感情，凝聚了人心，找准了工作中动力不足、质量不高的深层次思想根源。
三、总结与反思
群众路线是党的三宝之一，是党和人民事业成败的关键。积极开展谈心谈话，是干部职工深入沟通的重要形式，有利于凝聚班子，增强队伍战斗力。本次活动是在学院的统一领导下进行的，活动的时间有限，交流的形式与方式也有待进一步提高，要将谈心活动常态化、机制化，把它变为我们管理干部的重要工作内容来抓。
根据区委、区交通局统一部署和具体要求，我所党员先进性教育活动从2月20日始转入第二阶段工作，经过一个多月精心组织，周密安排，党性分析民主评议阶段工作进展顺利，已完成全部工作任务，达到预期目的。
一、主要做法：
（一）认真搞好转段思想动员，进一步统一思想，提高认识，端正态度，明确任务。所党支部14名党员（其中正式党员13名，无退休党员）全部参加了区交通局在中大饭店召开的转段动员报告，第二天召开支部党员大会进行转段的再动员再部署，并结合本单位具体情况，详细制定出第二阶段工作实施方案。
（二）继续深入抓好理论学习，搞好理论武装。第二阶段工作是一个承上启下工作，也是事关整个教育活动成效关键所在。为此党支部注重继续抓好“三个代表”重要思想和党章的再学习。组织召开支委会认真研究制定提出适应本单位的党员保持先进性5条具体要求。组织党员进行讨论修改完善，最后形成支部意见并对外张贴。各让位党员进行对照。
（三）广开言路，广泛征求党内外群众、运输经营者意见。在党员进行自我总结前，党支部安排20天的`时间，在本单位广泛开展交心谈心，在此期间先后召开党员、党外群众、客货运输企业等三个不同类型座谈会，发放49份意见表，继续收集群众意见。并及时把收集的意见，进行整理归类，把属于单位或组织意见反馈给党政主要领导，属于党员个人，向有关党员反馈。
（四）认真组织党员搞好自我对照，把好党性分析材料审定关。首先是明确要求，规范自我总结材料，严格按照区委制定的党性分析材料格式要求，突出把握好个人存在问题和原因剖析、今后努力的方向，确保自我剖析材料质量。其次，安排充足时间进行自我总结对照，具体安排了一个星期的周末和晚上进行个人准备，大多数党员都是利用时间加班加点，精心准备的。第三是组织审定，发现问题，及时修改补充，把好关。党支部严格按照有关程序和审定权限，对党员个人总结材料进行审定，提出修改意见。
（五）认真开展党性分析，民主评议。在个人充分认真准备基础上，党支部召开专题组织生活会、民主生活会，局党组书记、局长李国柏、副局长房长麟亲自到会指导。并提出具体要求和意见，书记刘跃庆对开展党员民主评议进行再动员并提出要求。所领导带头进行自我检查，开展批评与自我批评。带动了其他党员。
（六）认真研究确定党员格次评定。在党员自我对照总结和自我剖析之后，组织全体党员进行党内测评，党内参评人员14人，组织党外群众测评9人，在充分民主基础上，党支部召开支委会，收集党内外意见，形成支部意见。并将情况及时向局党委汇报,再通过书面形式向党员个人反馈。
（七）深入开展“三提高、三服务”主题活动。我所确定的主题实践活动是办三件实事，其中已经完成牛坪至登岭、白竹坪至彭家河2条乡村客运线路的延伸工作；对黄花乡军田坝环城线路的候车棚建设正在申报之中，得到群众的好评。
二、取得成效：
（一）统一了思想，形成共识。对第二阶段工作，广大党员通过层层学习动员部署，进一步提高思想认识，对开展党性分析，民主评议的目的、要求、意义有了新的认识。能积极主动投入教育活动，态度严肃端正，从而确保党性分析，民主评议阶段工作顺利推进，并取得成效。
（二）“三个代表”重要思想的深刻内涵和党章的要求，进一步为广大党员所掌握。实践“三个代表”重要思想更加成为党员自觉要求。党员的标准在党员中更加明确。尤其通过制定本单位保持党员先进性的具体要求，使全体党员感到努力有方向，自我检查有尺度。
（三）通过多种形式和渠道征求了宝贵的建议。本支部这次收集到党内外群众意见共计15条，归纳梳理为三个方面8条比较突出的问题，也基本找准、找到存在的问题，这对下一阶段开展单位和个人整改奠定了一个很好基础。
（四）通过组织开展党性分析和民主评议，全体党员能对近年来的工作，认真进行总结回顾，对存在问题能比较正确认识。按照区委要求，也基本能找准、找到个人存在的1—2个突出问题，并进行比较深刻原因剖析。所领导之间带头开展相互批评，能重点指出每位领导的存在不足，为普通党员起到表率作用，有力地促进支部开展正常互相批评风气的进一步形成。14名党员（正式党员13名，无退休党员），写党性分析材料15份（其中班子集体一份）。
（五）完成全体党员的评议。本支部现有党员14人，其中预备党员1人，正式党员13人，参评党员14位，现已严格按照党员评议的有关程序，完成了评议工作。
三、存在问题：
（一）在自我总结对照，党性分析，民主评议过程中，少部份党员查找问题，剖析原因还不够深刻，思想认识还不够到位。
（二）开展自我批评，查找存在突出问题，整体效果较好，但开展相互批评，一般党员意识还不够强，普通党员相互批评氛气还不浓。
学习实践科学发展观活动第二阶段工作
总结
按照上级统一部署，结合本校特点，抓好深入学习与贯彻落实，集思广益找差距，统一思想谈认识，深刻查摆问题，顺利完成了活动第二阶段的各项任务。现将活动开展情况总结如下：
一、加强领导，周密部署
在第二阶段的工作中，我校针对分析检查阶段环节多，涉及范围广的实际情况，充分运用第一阶段取得的成果和经验，及时制定了《第二阶段工作日程安排表》，将第二阶段的主要工作任务按照时间、内容和要求进行统筹合理安排，并召开专门会议，对第二阶段工作进行安排部署，做到了组织领导到位、思想发动到位，确保分析检查阶段各环节工作规范有序开展。
二、精心组织，讲求实效
1、整理反馈意见。我校组织党员干部开展了三走进”访民问忧活动。一是走进教职工，了解学校的人文氛围，查找管理缺陷；二是走进家长、社区、“两代表一委员”，了解学校的综治环境、社会形象；三是走进学生，了解学校的教风学风，看后勤服务质量。讲活动征集到的意见，召开座谈会、发放征求意见表、悬挂意见箱等方式收集到的意见进行整理归纳并分解到各处室和教师个人。
2、开展交心谈心活动。学校根据群众反映问题和领导日常工作发现的问题组织“三谈”活动。一是校长与班子成员谈；二是班子成员互谈；三是书记与党员谈。重点谈思想、谈工作，交真心、换真情，通过相互征求意见，帮助查找问题，达到改正不足、形成共识、增进团结的目的。
3、撰写民主生活会发言材料。每位党员针对所提意见和建议进行深入思考，对照科学发展观要求，从思想理念、素质能力、工作作风、服务意识等方面深刻剖析问题产生根源，明确整改方向并撰写成个人分析检查材料。
4、召开专题民主生活会。由于全体党员会前做了充分准备，结合实践科学发展观要求，都认真撰写发言提纲。专题民主生活会，领导班子紧紧围绕深入贯彻落实科学发展观、进一步推动科学发展的主题，深入查找个人和班子存在的突出问题，深刻分析原因，明确努力方向，认真开展批评与自我批评，进一步加强领导班子自身建设，努力提高管理水平和领导能力，促进学校科学发展和谐发展。由于全体党员会前做了充分准备，结合实践科学发展观要求，都认真撰写发言提纲。与会党员同志围绕学校发展规划和个人工作实际，交流体会、畅所欲言、献计献策，并对照科学发展观的具体要求，联系思想和工作实际，认真开展批评与自我批评。
5、撰写领导班子检查分析报告
为了写好我校的检查分析报告做了以下几点工作。一是早准备。通过梳理归纳征求到的意见和建议，进行了详细的调查研究、意见汇总与反馈等前期工作，为撰写分析检查报告奠定了基础。二是严要求。校长充分履行第一责任人职责，亲自主持分析检查报告的撰写工作，对具体内容进行分析指导，领导班子成员对分析检查报告内容进行了详细的研究，经过深入讨论和修改完善，形成了内容详实、可操作性强的分析检查报告。三是求实效。领导班子分析检查报告总结了近年来工作取得的成绩，全面反映了干部职工在贯彻落实科学发展观上形成的共识，系统深入地梳理了存在的问题，并认真分析产生问题的原因，指出今后一段时间科学发展的总体思路、主要措施，为下一步整改落实打下了基础。
6、组织群众评议。专门召开了有党员干部、教职工、离退休同志、家长代表“两代表一委员”等参加的评议会，校长在大会上宣读了学校分析检查报告，大家对报告的内容发表了自己的看法，领导班子成员也都认真听取了他们的意见和建议，并发放了群众评议表，与会人员从查找问题准不准、原因分析透不透、发展思路清不清等方面进行了评议。之后，对报告又进行了再次的修改和完善，并制定了详细的整改措施。
通过第二阶段的分析检查活动的开展，我校领导班子学习实践科学发展观的观念更新了，认识提高了，广大党员干部思想观念、发展思路、工作作风等方面存在的问题也积极的被查找出来并分析了产生问题的原因，同时也制定了详细的整改措施。在下一步的学习实践活动中，我校将进一步增强广大党员干部树立和落实突出践行科学发展观的主动性和自觉性，使学习实践科学发展观活动扎实有序推进，并按照科学发展观的要求，更加积极、广泛、全面地为教职工和学生提供更好、更优质的服务。
