2023-08-14 11:11:39 来源：1569下载站 作者：小何
尊敬的各位领导、老师、家长、同学们：
大家好！我是XX学校XX班的学生XX，今天我很荣幸能够在这里向大家汇报我们学校体育工作的进展情况。
首先，我想谈谈我们学校的体育场馆建设。近年来，在学校领导的关心和支持下，我们加大了体育场馆建设的投入，不断完善体育设施，提高了学校体育场馆的利用率。目前，学校拥有多功能运动场、足球场、篮球场、排球场、羽毛球场、乒乓球馆等多个体育场馆，能够满足全校师生的多样化需求。同时，我们还加强了体育场馆的维护和管理，提高了场馆的服务水平，为师生们的体育活动提供了更好的保障。
其次，我想谈谈我们学校的体育教育。学校一直重视体育教育，坚持“健康第一”的理念，将体育教育纳入到学校的教育日程中，让学生在轻松愉悦的氛围中学习体育知识，培养体育爱好，提高体育技能。近年来，我们在体育教育方面取得了显著的成绩，如：学生在各项比赛中取得了优异的成绩，学校的体育文化氛围也越来越浓厚。
最后，我想谈谈我们学校的体育团队。我们拥有一支专业化、高水平的体育团队，包括足球、篮球、羽毛球、乒乓球等多个运动项目，这些运动员们在的训练和比赛中都取得了优异的成绩。同时，我们还注重培养和引进优秀运动员，为学校体育事业的发展注入新的活力。
总结起来，我们学校体育工作在学校领导的关心和支持下取得了良好的进展，但也存在一些问题和挑战。我们将继续努力，不断提高体育教育质量，为学生的身体健康和全面发展提供更好的保障。谢谢大家！
这还只是工作的第一步。新教师面临的最大问题是不熟悉教材，解决不了问题，也不知道怎么教。对此，我心里很着急，生怕因为上课不好，影响学生对这门课的知识掌握和兴趣。
所以，每次我认真备课，查阅资料写出自己的教学计划。
听课是提高他们教学能力的一个好方法。新老师只有多听课才能逐渐积累经验。所以我珍惜每一次聆听的机会。课堂的主要对象是教师，同时也要听其他教师在讲的部分。
上一学期，我听了二十多节课，听了杨家波老师，张文安，张婕老师，熊毓老师等人的课，我的收获很大，逐步掌握了一些驾驭课堂的技巧。听完课之后，把老教师上课时讲到的记在听课记录上，然后对我自己的备课教案进行修改，将老教师很多优点和长处应用到我的课堂教学当中去。
除了听课之外，平时我也经常向师傅以及其他老师请教教学上的问题。这些老师很热心地帮我解答，所以我受益匪浅。从中我也明白了，知识和经验不会自己从天上掉下来，必须发扬勤学好问的精神，把自己当成学生一样，积极吸取周围其他老师一切先进的东西，才能提高自己的水平。
此外，我们还组织了小组活动和集体备课活动，让我了解了教学的目标和方向。
然而，我们不得不承认，新人就是新人。由于缺乏经验，我的教学水平与其他有经验的老师相比有差距，这在考试中表现得很明显。在第一次月考和期中考试中，我带来的分数并不理想：
二班和一班相比，七班、十班和其他平行班相比，差距都比较大。所以，我自身感到压力也很大。从这两次考试中，我认真总结了经验教训。
我意识到在沙滘中学，由于学生整体水平的限制，单靠课堂教学是不可能提高学生成绩的。
我看到很多老师在课余时间辅导学生，效果很好。因此，我也向这些老师学习，在课余时间对通过批判性和优秀批判性的学生进行专门指导。经过一段时间，也收到了比较明显的效果。
通过一个学期的工作，我认识到，作为一个没有经验的新老师，想要把课上好，把教学搞好，把学生的成绩搞上去，就必须付出更多的劳动，花更多的时间。由于我教学经验的逐渐积累和学生指导力量的增强，我的学生成绩逐步提高。在期末考试中，与其他同类班相比，我班与其他班的差距明显缩小，同时在全区取得了较好的排名。
20x年物流公司在温岭物流业散、乱、小的复杂形势，运价竞争非常恶劣、自身起点相对弱小的情况下，我司共完成销售额520余万元，新增专线一条—西北专线，营业网点增加泽国、横峰、石粘等站点，吴岙物流基地建成投入使用，组建了适应公司飞速发展需要的管理层，为20x年更高速的发展奠定了良好的基础。如今，我司全体人员意气风发、斗志昂扬、团结奋斗、积极进取、不怕困难、迎接挑战，全面落实董事长、总经理的决策，向更高更好的目标进军。
一、现将20x年工作总结如下：
1、销售总额及利润20x年物流公司完成销售总额530万元，相比20x年的457万元，增幅为15.97%。20x年物流公司完成利润30.3万元(估算值，待财务正式报表)，相比20x年的37.47万元，增幅为-19.14%。
2、专线及网点建设20x年物流公司陆续新增了泽国、横峰、石粘等3个营业站点，新开一条西北专线，截止12月31日，西北专线营业额为23000余元，业务覆盖西北5省市，即甘肃、青海、宁夏、新疆、。
3、制度化方面，我们陆续推出了网点服务标准、安全管理工作制度、物流公司规章制度、收、储、发货及损失赔偿制度，强化了物流公司的财务规范要求。
4、信息化方面，我们在吴岙物流基地投入22万元(其中移动公司投入16万元)，建成了信息发布大厅，配置了相应的软、硬件，投入3万余元减持了覆盖基地的电脑监控系统，正努力实现董事长、总经理提出的信息现代化的要求。
5、搭建了基本的管理框架、组建了相应的管理部门，初步理顺了工作秩序为适应物流公司发展壮大的要求，在董事长、总经理的指导下，我司设立了市场营销部、业务管理部、财务部、综合管理部、信息部等五大基本管理部门，落实、引进了相关专业人员2名。
6、开展营销拓展月专题活动，强化客户信息。根据总经理12月工作要求，我司开展了营销拓展月活动，由主管副总带队，分区分片，层层落实商户、厂家信息，为明年业务的发展打下良好的基础。
7、开展岗位培训，提升员工技能。
11月份，物流公司组织操作员、业务员开展了岗位培训工作，目的是提高各级员工的操作技能、业务谈判技巧及能力，12月份物流办公室组织了验收性考试，考试结果都合格。
周：尊敬的各位领导、老师，张：亲爱的同学们合：大家中午好！周：首先，对大家参与到我们金芦笙实习半年总结大会表示热烈地欢迎！在此，也希望各位领导对于我们的总结作具体的指导。
张：我们的小组主要由金芦笙小镇商场部、前厅部、客房部、还有来自保卫部的四个部门同学们组成。（点到的各部门人员起立接应）
周：我们的总结主要分为以下四个部分，分别是：时光飞逝的半年、部门总结、总结语、结束篇四个章节。
张：接下来让我们一起去翻开那尘封的记忆，从岁月的痕迹里去看看我们的这半年。（抒情的朗诵）
周：半年前的我们有着天真烂漫的笑容、有着对未来无比美好的遐想金芦笙来的时候，我们满心欢喜，内心期待着某种对未知世界的探索和挑战。
张：半年后，金芦笙对于我们不再新鲜，我们不再那么天真烂漫，但是我们依旧露出笑容，因为金芦笙，让我们成长。那是我们需要的成长。
周：这熟悉的一幕幕相信大家一定很有感触，这半年里，我们有欣喜，有忧伤但这。才是真正的生活。
张：接下来请大家跟着来我听听来自金芦笙小镇前厅部的同学的总结。虽然在此之前从未到酒店工作过，但这次我在酒店做行李员一职已有半年之久，在这半年中我因为苦累而想放弃，但最终在领导的关心和帮助下，还是坚持过来，而且在这里已学到了很多有用得东西。这些事在学校无法学到的，但又是我们必须得学会和理解的。
作为一名酒店工作人员，无论你是在哪个岗位，职高职低，都得永远记住一条，你是一名服务员，得有一名服务员的基本素质，和对自我的基本要求。在这
半年的时间里，我首先懂得了作为一名行李员要做的基本工作，和对于一个标准的行李员应该怎么去实现，也懂得了社会的复杂，是我们作为一位学生所不能想象得到的，能提前得到在社会工作实践，虽然是要比以前累了一些，但的确对我们的人生发展有着很大的意义。
周：接下来让我们聆听来自客房部的同学的总结，他说：做事要多总结经验，这样才能提高工作效率。并且无论在什么情况都要做到细心和有耐心，因为这不只是麻不麻烦的事儿，毕竟，责任心强了，做事就不再是单纯地想去完成上级交代的任务了，而是要让别人对你的工作放一百二十个心。另外，这半年来，我与人沟通的技巧也有所提升了，知道用什么样的语气说话客人更容易接受，也懂得如何去和同事、上级领导进行交流。
张：时间有限，我们选择了两个部门的同学的总结，从我们同学的总结中，我们都看到了什么？对！是成长，我们所需要的成长！
时光荏苒，同学们进入企业，在半工半读的模式下学习、工作也有半年的时间了，在这半年的时间里，全班同学无论是思想素质还是工作能力都有了很大的提升。
接下来我们将系统的总结这半年的收获：
从春意浓浓的三月到盛夏的九月，我们与金芦笙一路并肩走来，肩负着我校“半工半读”这一创举，是学校这一伟大改革的探索者和实践者。
“这种办学模式是企业、学校、学生能够实现‘多赢’的办学模式”。对于学生来说，不仅可以解决伙食费、学费等费用，还可以提前加深对企业、对社会的了解，为自己将来从事工作打下良好的基础；对于学校来说，可以充分地利用企业的设备来培养学生的动手能力和实操技能，而且可以进行师资培训；而对于企业来说，这种办学模式不但可以为企业培养“留得住”、“用得好”的员工，还能够有效地降低招工的成本，更有利于企业进行人才储备。
因此，这种办学模式正在受到越来越多用人单位的欢迎，“是一种真正的人才订单式培养，能够达到企业、学校和学生之间的‘多赢’局面”。
首先，它引发同学们对于自我职业生涯的思考
如今这个社会，竞争无处不在，每年都有大量的毕业生踏入社会，面临就业的压力。对于工商行政管理专业的大专生而言，就业面窄，学历不高，就业前景不乐观，这些同学们都深有感触。那么如何提高自身素质，在毕业后找到一份满意的工作成为同学们当下思考最多的问题之一。
正因为学校和金芦笙提供给了同学们这样一个学习的平台，更深层次地触动了同学们对自己未来的思考：大多数同学都说要利用好现在在学校的时间，努力学习相关的专业知识，并且考取相关的专业资格证书，利用多余的时间多进图书馆，加大课外阅读量，充实自己的大学生活。并且借在金芦笙实习的机会，培养自己的实践动手能力和实操能力，并利用相关的工作经验为自己以后找到一份好的工作而努力。此外，还有一些同学有在毕业后自己创业的想法。无论从哪个方面来说，金芦笙都给了同学们一个很好的锻炼和提升自我的平台。
张：其次，是对自身所在岗位工作认识方面
此次我们班同学进入企业被分到了不同的部门并从事相关方面的工作，主要被分到的部门有前厅部、餐饮部、商场部、保卫部和客房部，而被分到餐饮部的同学居多。各个部门内部又有不同的岗位，而不同的岗位又有不同的要求和岗位说明，比如：前厅的行李员主要负责的是热情迎宾，接待到店客人，把客人的行李送到客房，并负责行李的管理等。商场部爵兰德酒窖的服务员除了相关的销售方面的工作之外，还要负责酒窖区域卫生的打扫，设备设施的维护，热情周到地服务顾客对葡萄酒的品鉴等
在这半年的时间里，同学们对自己所在岗位及岗位的工作流程都有了一定的认识，除了能认真地对待自己的工作之外，还能根据自己所在岗位及现有的一些问题提出新的想法。
周：最后，就是大家在自我能力与认知方面都有了提升
这半年里同学们对自己的评价，说得最多的两个字就是“成熟”，其次就是“成长”。大家从初进公司对一切事物都保持着新鲜感到后来工作中遇到不如意，对社会认知的迷惑所表现出来的厌烦情绪，再到后来，能渐渐明确自己的人生目标，并对自己所在岗位有所认识和思考这是一个成熟的过程，这也是一个成长的过程。
张：六个月，六个月的时间过去了，我们全班63名同学在“半工半读”的工学模式中都找到了自己的人生定位，并一直为之努力着，当然这其中也存在不少困难，大家也都迷茫过、痛苦过，但好在系部领导和班主任的努力下都得到了圆满解决。
周：“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其精骨，饿其体肤，空乏其身”N年前，荀子就用他独到的思想说明了人生必须经历过许许多多的磨练才能担当命运赋予你的重任，才能经受住各种挫折的真理。
张：“人生的大海上，风高浪急，你须自持扁舟，方能到达彼岸。”罗兰也告诉我们在坎坷起伏的人生道路上要亲自体验，总结经验教训才能获得成功。
周：“为了追求光，将身子扑向灯火，终于死在等下，或者浸在油中。飞蛾是值得赞美的，在最后一瞬间，它得到了光，得到了热。”巴老先生又何止只是在写飞蛾呢？我想，飞蛾扑火不只是一种悲壮，更是一种执着，一种对梦的执着追求，我们需要的也是一种飞蛾的精神，一种为了梦执着奋斗的精神！
张：这一路走来，我们要感谢的人实在太多、太多
周：我们怀着一颗感恩的心，感恩金芦笙！感谢它为我们提供了这样一个舞动青春的平台，在这里，我们尽情挥洒青春的激情，在这里我们和不同的人打交道，体味百味人生！
张：我们怀着一颗感恩的心，感恩学校！感谢它以学生利益为出发点，为我们有一个好的前程而努力着
周：当然，我们还要感谢自己，感谢自己这半年以来的执着，感谢自己这半年来的坚持让我们为自己鼓一次掌吧！
*********有限公司
尊敬的各位领导，各位同仁：大家好！
首先我要感谢大会给我们*********汇报交流和互相学习的机会。同时，我也要借此机会向各位领导和社会各界朋友对我们****所给予的关心和帮助表示衷心的感谢。
过去的20xx年是复杂的一年，面临人民币升值、建筑材料价格大幅度波动、劳动力成本上扬，国际国内金融形势变化，国家虽然出台了相关的宏观调控政策，但仍然对建筑行业产生了很大的影响。作为我们**公司，20xx年在上级领导的支持和帮助下，通过公司全体员工的共同努力，取得了进一步的稳健发展。公司共签订合同**余项，共计合同产值超**亿元，市外产值占**%，完成施工产值**亿元，上缴国家税金***万元，业务范围已拓展到杭州、宁波、台州、金华、湖北、辽宁、广西等地，为我们**建设的发展创造了一个新的里程碑。同时我们****建设还获得了**省诚信企业、**省工商企业信用AAA守合同重信用单位、嘉兴市建筑业重点企业、嘉兴市建筑业“走出去”发展先进企业、嘉兴市建设工程质量安全管理先进企业等荣誉称号，为打造**品牌增光添彩。
20xx年作为十二五规划的开局之年，也是我们****建设转型升级的关键之年。在开年之初，已签订的合同产值为**亿元，取得了良好开局之势。在这大好形势下，我们制定了今年的度工作目标：全年合同产值确保**亿元，争取**亿元；施工产值超**亿元；市外产值占总产值的**%以上。全年实现销售收入确保**亿元，力争**亿元。
争创市级以上优质工程和标化工地**项以上。同时完善企业管理制度，提高员工的福利待遇工作。
为确保以上目标的顺利完成，我们将做好以下几个方面工作：
一、 加快企业转型升级。
加快经营与管理结构的调整。在企业的外部，向建筑业相关产业进行延伸，尝试进入勘察设计、装饰、建材、高新技术、房地产等领域，形成以建筑施工为主体的多元经营格局。在企业的内部，进一步完善了企业的自我管理制度，明确管理层次，理顺“总公司——区域公司——项目部”管理网络，建立以总部为核心的网络和通讯系统、项目管理系统，增强风险防范和控制能力。
优化产业结构，做好提升企业相关专业资质等级工作。在做好做强主业的前提下，提升和发展新的专业资质。逐步向集团化、多元化产业方向发展，寻求企业的多方位发展之路。
二、 加快“走出去”发展战略
根据企业发展的需求，努力开拓市外、省外市场，特别是向建筑市场较大的中西部地区发展。以现有的分公司、项目部为基础点，向其周边城市发散、辐射，通过设立分支机构，宣传企业的精品工程、优质工程，主动捕捉商机，以质量和诚信拓市场，进一步加大外地市场的拓展力度。
三、 加快提升建筑科技的含量
树业先树人，人才是发展的第一要素。在接下去的时间里，我们公司将继续培养和引进年轻的优秀人才，积极安排、鼓励员工参与各项培训、参加相关证书的考试，提高员工的专业素质，打造一支懂市
场、善管理、会技术的属于我们**公司的专业团队。同时加快引进新的技术，提高技术装备水平和机械化施工能力，研发具有自主知识产权的施工工法和专利技术，从而节省建筑材料，合理利用资源，大力发展绿色建筑。
四、 强化质量安全管理。
质量是工程建设的核心，安全是企业的生命，质量安全管理必须贯穿整个施工过程。落实质量安全生产责任制，完善质量安全生产管理制度，明确职责、责任到位、奖惩分明，以班组为单位，安排员工接受质量安全教育，提高他们的质量安全意识；完善各类专项应急预案，经常性开展预案演练，提高实战处理能力，控制和减少质量安全事故的发生，营造一个良好的生产环境。
在接下去的时间里，我们****建设将以质量、安全、诚信服务于用户，赢得市场，树**风范，为将企业转型成以房建、市政、房地产及专业资质等多元化产业为一体的集团型企业而拼搏发展。希望各位领导、各位同仁一如既往地关注和支持我们公司的发展，并向我们提出宝贵的意见和建议。
谢谢大家。
【篇一：运作方案汇报发言稿】
运行方案汇报发言稿
尊敬的各位领导各位同事：
大家下午好！
接下来，我将向大家汇报穿岩洞矿2015年效益监测项目的运行计划。
第一，立项理由及过程。
首先向大家介绍选题背景：2015年，根据集团公司经营要求及瓮福磷矿生产安排，穿岩洞矿矿石生产及外发任务重；b 2-4，b 1和a的出现条件很复杂。 如果采用常规采矿方法，则很难获得高质量的矿石。受采空区崩塌影响，生产矿石贫化率难以控制，据测算，2014年贯通矿山开采区贫化率高达9.5%。
为满足矿石不同品级的需求，矿段上需整体推进，合理的规划，分层分级开采既能在一定程度上控制生产矿石的贫化率，又能确保外发矿、送选矿的均衡配矿，更是满足完成2015年矿石生产任务开采上细化管理的要求。
选题过程：通过召开选题立项会，紧紧围绕穿岩洞矿2015年生产经营现状、年度生产经营计划等工作展开，找出穿岩洞矿生产经营管理上存在的重点、焦点、热点、难点、薄弱点，找出质量管理、货场管理、hse安全管理等10个选题方向。
在充分考虑每个项目的重点性、必要性、可操作性、可控可保障性等方面下，通过对比论证认为，分层分级开采联合性强，符合“五点”性质，是2015年穿岩洞矿效能监察项目的最佳选题方向。
之后，通过召开选题立项会，从穿岩洞的实际情况出发，以“质量管理（分层开采）”为方向，提出了以下4个题目并进行论证。认为应加强工艺管理，确保原矿分层分级开采规模过大；严格工艺管理，实现分层分级开采，措施外延大，目标小，前后逻辑性不强，严格分层分级开采，确保矿石p2o5质量，p2o5质量表述不当，而强化分层分级采矿管理，确保生产矿石质量措施具体，目标明确，拟采用。3月4日，经集团公司、瓮福磷矿效监办领导指导，最终将题目确定为强化分层分级采矿管理，确保生产矿石满足质量需求。
接下来，进入项目二期，分析项目现状：
结合隧道矿山的实际情况，对项目现状进行分析总结如下：
矿山采场过洞工艺流程中没有具体实施分层分级开采
2015年，矿石开采外包，严格控制开采工艺
外包单位分层分类开采技术管理制度缺失
受采空区塌陷的影响，经测算2014年穿岩洞矿采矿区域内贫化率达9.5%。矿石贫化率亟待进一步控制
地质录井和矿石模型更新需要进一步跟进，技术管理方面的指导和监督需要进一步加强
顶底板制度有待完善
在分析上述项目现状的基础上，进一步加强对矿石贫化率的控制迫在眉睫。据初步设计矿石贫化率与测算的2014年矿石贫化率，运用**分割法，取二者差值的**分割点，在初步设计值的基础上作为目标值，结合穿岩洞矿生产实际情况，将目标值定为6.5%。
其次，2015年穿岩洞矿矿石外发、送选任务重，受b2-4、b1、 a层矿赋存条件及其组分的影响，外发矿、送选矿的均衡配比较难控制，能否确保送选矿满足送选要求、外发矿满足合同要求，将是2015年穿岩洞矿矿石质量管理工作中的重中之重。
根据以上分析，确定项目目标如下：
一。控制矿石贫化率≤6.5%。
2。确保选矿满足选矿要求，出矿满足合同要求。
围绕项目目标，本文首先分析了影响两个目标实现的因素：
影响目标一实现的因素有：爆破技术的影响、采空区的影响等；影响目标二实现的因素有：拆除石夹的难度等。
结合隧道的实际情况，深入了解了许多影响因素的主客观性，最终确定了最终要的影响因素：
1. 生产管理制度不健全
2。现场地质工作和质量监督不到位
根据以上分析的两个主要因素，3月9日讨论制定对策，明确责任人和完成期限。
各阶段实实施限、目标和重点工作内容：
第一阶段：3月10日至4月15日；阶段目标：建立健全规章制度和技术
术培训计划及考核方案。重点工作内容：建立地质编录管理制度、分层分级采矿管理制度等4项制度及建立矿石取样台账、地质编录台账2项台账，完善顶底板清理制度、采矿作业计划管理制度，建立穿岩洞矿矿石生产工艺流程图；编制技术培训计划和考核方案。
第二阶段：4月16日至10月25日；阶段目标：实现分层分级开采，实现项目目标。
重点工作内容：落实相关制度和方案的宣传、实施、培训和运行，并组织相应的考核和监督；重点抓好地质工作的落实，加强现场监督的落实。
为了保证项目对策的顺利实施，
在组织措施上，成立了隧道矿有效性监测项目组，分工明确，责任明确。在制度和措施方面，结合矿山实际情况，制定了项目经营评价方法。
在对策措施和技术经济措施方面，为保证项目的实施和目标的实现，制定了项目实施和考核细则；
监察措施方面，
一。效能监察工作纳入日常工作考核。
2、在效能监察小组中设一名项目监督人，由支部书记担任，对项目的整个实施过程进行监督。
三。每季度邀请磷矿增效监督领导小组对我们的工作进行监督指导。
4、每个月对工作进行总结，并由穿岩洞效能监察小组成员共同讨论。
5、每个阶段的工作完成后进行“回头看”，小组成员对工作进行总结，由磷矿效能监察领导小组给予评价。
并制定了各阶段监察计划表。
汇报完毕，谢谢大家！
【篇二：工作总结计划发言稿】
工作总结计划发言稿
各位学长、学姐、同学们：
并谈论未来的工作计划。
为了方便社团内部的管理，统筹社团各项工作的开展，充分调动各部门工作的主动性、积极性、协调性，成立了办公室这个部门。办事处成立以来，积极参加了团组织的各项活动。先是在各部门副部的竞选过程中办公室人员积极主动地参与进去，配合主席团，使青团的工作效率得到提升开学以来，迎新是青团的一项大事，首先是的迎新准备工作，我们先是在钟楼招募迎新志愿者，并对他们进行统一安排。
9月8日、9日，办公室还派出相关人员到火车站迎接新生。虽然很难欢迎新生，但我们学到了一些东西。对于今年的迎新，总体来说，人人都参与进去，特别好，但是对于人员的安排上却有一些疏忽，这是我认为我们应该注意的地方。
接下来就是青年志愿者的招新 ，办公室与青团其他各部门一起完成了社团的招新工作，为社团注入了无限的活力；青年团各部委的招聘工作，正是我们最近忙的。各部委的新登记工作已经完成。
工作计划：部委招新工作还未完成，接下来几天，办公室会对报名的新生进行笔试和面试，挑选出适合本部门的青年志愿者。部委招新完成后，会有对新生部委进行礼仪培训会，优秀志愿者表彰会，我们会提前写好相应的培训策划及注意事项，供主席团参考审批。
新生干部见面会，办公室也会对其进行计划并在会议中做好会议记录。接下来是本学期新生的志愿活动和素质拓展培训。我们会作出具体的安排和计划。
以上是办公室工作总结计划，有很多优点和缺点。需要跟各个部门一起才能更好的服务于青团，为青团增添一抹亮色。谢谢！！！
[第三部分：精彩作品总结演讲]
good工作总结演讲稿
尊敬的各位领导，时光荏冉，转眼间
2009年带着收获的喜悦已经过去！
回顾这一年的工作让人感慨万千。
2009年新闻工作在领导者的关心下
在活动的帮助下，我得到了鲜花盛开的结果
我们有一支优秀的新闻队伍可以战斗！
实际上，没有人比他们更平凡，
他也许就是你共事的小张或天天见面的小王。
可他们却往往更多一份责任和理想，365天的平凡工作中才开出了大片的鲜花，歌声才伴随着彩旗在人生赛场上飘扬。
因此，许多眼睛期待着寻找那久违的光芒，
因此，他们有一个共同的名字，那就是开辟第三战场的例子！
是的，我们已经赢得了第三战场的全面胜利，新闻宣传高屋建瓴，打造品牌形象、建立社会影响，为企业的持续稳健发展保驾护航！
2009年，我们拥有一支70人的大型新闻团队，700多篇文章犹如一场密集的市场壳雨！
这是一种力量！事实上，新闻离你最近，
在你需要帮助的时候伙伴投来关切的目光。
困难来临时他们最爱说：“让我来试试”，
掌声响起后他们总爱讲：“是团队的力量”！
话语在流淌，他们知道如何用心说话，
困难的面前，他们没有豪言壮语却挺直了坚决的胸膛！
说实话，这700篇新闻文章真的很不寻常
他们用辛勤的汗水，才换回成功后那滴喜悦的眼泪！
他们是用全心的投入，才赢得笔下那一瞬间灿烂地开放！
她们是梁旭、杨雄、张文静等的骨干。她们正在用钢笔为企业描绘灿烂的日出！2009年，我们实现了两个突破：一是发布重要新闻，省级新闻发布数量超过40个，这是新闻数量的结果。
第二打造了70人的新闻创作团队，这是新闻宣传全面落实的成就。
感谢一线伙伴们的支持！正是你们的热情参与，使我们在第三战场上取得了胜利！ 感恩领导的关怀，使您们的**远瞩，让新闻工作在正确的轨道上前进！
2009年新闻宣传工作的航船，两盏明灯点亮了航程，一是领导亲自挂帅，成立了新闻宣传工作领导小组，亲自指导工作，无微不至的关怀，让我们的努力有了方向！
二是激励机制成为新闻宣传工作的巨大动力，培训、交流和奖励，激发了员工参与的热情，提高了新闻宣传的质量！
这两盏灯为2009年的成绩打下了保证！
“凿壁偷光”的故事是我学习的榜样，他让我懂得成长来自于坚持！
致力于为国家服务的岳飞是我忠诚的榜样。他让我明白，只有那些愿意付出的人才能被称为高尚！《寒风中的保罗》就是我挑战的一个例子。他让我懂得如何把一把生锤子变成钢！
2009年的成绩已经定格，喜悦的同时我们还有些许的遗憾：重大新闻的反应速度、执行效率、总结报道，和资源联动水平有待提高，新闻创造队伍有待于磨练。
面对2010年的新高度，我们相信，在公司领导的英明领导下，在广大一线员工的热情支持下，继续完善激励机制，提高水平，建设通讯员第二第三梯队，一定会全面完成新闻宣传目标！
号角响了。让我们高举旗帜，拎着行李，毫不犹豫地走向新闻宣传的第三战场！
这半年里，我的工作岗位是文案策划，主要是负责方案前期的创意构思、文案构思，与设计职员一起完成方案的创作。在这半年的项目执行中，我一直摸索着创意的方法，影视广告的表现情势，同时努力的学习文案的创作方式，各品牌的广告策略，与部分的同事们一起执行方案。
主要执行了影视广告：有××广告、××广告、××广告、××广告、××广告、××、××广告
专题片主要有：××宣传片、××宣传片、××宣传片、××专题片、××专题片、××专题片、××专题片、××专题片
2、工作中的不足：
在工作中有发现自己的知识积累较少，在构思方案时会有局限性，创意思惟不够开辟，方法有待进步，接下往，自己也会在这方面改进，多浏览、多看影片，积累各方面的知识，开辟自己的思惟，扩大眼界，进步专业水平。
总结半年来的工作，省视了自己的工作情况，对明年的工作将会更努力的完成。
工作总结的很简单，实在应当要长点的，应当要分析工作中的一些要点，可是，不太合适让主管看到，哈哈，对这份工作，我知道自己的积累确切不够，对文案创意的专业者来讲，必须要写出和大众不一样的东西，换句话说就是要有唯一性，要有自己独特的风格，对现在的自己，不满意，总感觉一不谨慎就会被淘汰，最近看李欣频的书，看到她写的文案，倒吸一口气，发现自己的差距竟如此之大，也许，毕业到现在都还没真正努力过吧，接下往，努力看书，看电影，丰富知识，为自己加油，微笑一下，为生活奋斗，继续上路。
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坚定的脚步
一定能踏出嘹亮的歌声。
谁的青春不迷茫。
谢谢大家!
最新爱国爱党演讲稿范文总结 2018总结演讲稿（2） 为了心中那美好的理想，为了心中那坚定的信念，为了自己人生的执著追求，我荣幸地成为一名共产党员。从我在党的旗帜下宣誓的那一刻起，我就把自己的生活和党的事业紧密地联系在一起。
在苦难的旧中国，中国共产党的诞生，犹如一道明亮的闪电，划破了黑暗的天空。当时，她虽然很虚弱，却主动承担起挽救中华民族和劳动人民生死的历史重任。为了这一伟大而神圣的使命，她的杰出儿女——无数共产党人，卓越奋斗，前仆后继，用他们的热血，染红了党旗、染红了国旗、染红了新中国的第一道曙光!
同时，它也向世界证明了一个真理：只有共产党才能拯救中国！
新中国成立之初，我们党用马克思主义合中国实际，成功地完成了社会主义改造。但是，由于我党从军事斗争转入经济建设经验不足，加之不久，我们经历了思想禁锢、民主缺失的“反右”运动，我们经历了思想“极左”、言论**、个人迷信的“文革”，这一时期，我们国家经济建设的步伐，显得那么沉重，那么缓慢;人民群众的物质生活水平，那么清贫，那么低下，但人民群众心中对党的爱戴却始终不渝、热情不减、信任不变!因为他们懂得，只有依靠共产党的领导，才能实现一切美好愿望!
十一届三中全会，为中国大地带来了强劲春风、勃勃生机，我们党经过深刻反思，经过拨乱反正，经过真理标准的讨论，经过解放思想，又重新回到马克思主义“实事求是”的正确道路，从此，在党的领导下，我国进入了经济腾飞的新时期!改革开放为中国带来了欣欣向荣，市场经济为中国带来了繁荣富强，短短的二十多年，中国的发展和巨变让世界叹服，它充分证明和展示了我们党领导中国现代化建设的水平和能力!
长期以来，我们党始终将“全心全意为人民服务”视为宗旨，在新的历史时期，又将“实践****”作为自己的主张和要求并带领广大党员为此进行不懈努力。这不是我们党先进性的具体表现吗？是一个公正、公正、与人民同命运的政党吗？它不值得我们的爱人吗？
在市场经济的冲击下，人们的理想、观念和追求在生活水平大幅度提高的现实中发生了巨大的变化。令人心痛地看到，我们一些党员，特别是一些党员领导干部，他们背弃了党旗下的誓言，放弃了人生的崇高追求，忘记了自己神圣而光荣的使命，贪图富贵，追求享乐，走上了腐败堕落之路，成为人民的罪人!成为历史的罪人!
他们就象癌症，侵蚀党的身体，损害党的形象。
值得欣慰的是我们党绝不护短，毫不留情，毫不手软，及时地将“害群之马”清除查处，保持了党员队伍的纯洁性，同时向世人证明了我们党惩治腐败的决心和永葆先进性的能力!这样优秀的政党难道不值得我们崇敬吗?不值得我们拥戴吗?
更令人骄傲的是，我们党培育出了孔繁森、郑培民、牛玉儒、任长霞、田青春等一批优秀分子，他们牢记党的宗旨，在各自的岗位，脚踏实地，兢兢业业，实践党旗下的誓言，将自己宝贵的生命，献给了他们视之为“父母”的人民群众，献给了生养自己的华夏党建资讯网热土，献给了党的壮丽事业，为自己完美的人生树立起一座历史丰碑。这样一个优秀的团体不值得我们参加吗？
我是一名普通的党员，我是一名平凡的档案工作者，虽然我默默无闻，虽然我并未建立惊人业绩，但我永远不会忘记我在党旗下的誓言，我永远不会忘记我肩负的责任!在建设小康社会的新征程中，我会以党的优秀儿女为榜样，我会不断地努力，我会不停地奋斗，因为，在我的心中，永远不变的唯有对党的忠诚，永远不变的唯有对党的挚爱.
班干部工作总结讲话2018年总结讲话（三）上学期以来，我的工作总体上很平淡。作为副团之书我这学期的工作自己认为还是比较尽心的。尽管和某些班委之间有些磨合，但最终还是在工作之余打成了一致。
通过团结合作，相互信任，我相信这学期我真的学到了很多。
在班级委员会成立之初，我认为这是每个人都可以做的工作。在做了班委会之后，我发现事情并不是那么简单。每一种植物都有它自己的可能性，换句话说，每一项工作都有他的比要性。
刚做副团支书时听做过的同学说他副团支书其实没有什么工作做的。我想可能是吧。但这句话并没有在我担任团支部副书记的这学期发生在我身上。我不知道这是不是一种祝福。
我想只要你认为你在这个班级很重要，那么不论你是否做过什么，或者没有实实在在干过什么，或者你仅仅是想过但是没有用实际行动去证明过。其过程已经值得你欣慰得了，结果的好坏是没法用实际去评说的。只有心才能感觉到它是否值得。
回味做班委工作的这一学期，有过失败，有过成功，有过自信，有过彷徨，同其他班委有过分歧，甚至意见不合有过心理矛盾。现在想和人相处真的是一个大学问题。听很多成功人士介绍与人相处的方式，一般来说：
谦虚、谦虚、自信，有积极的工作态度。在工作或生活中，你会赢得他人的尊重和支持。这些经验之谈通过一学期与其它同学倾心交往，真的受益匪浅啊!我想只有做过才能感受到这种成就于心的成功的、所带来的喜悦。
我工作的主要任务是记录会议，协助其他班委组织开展活动。这一学期比较特殊，因此工作也没有想象中的那么难做。组织学生参加一些具有班级特色的素质拓展活动等。
每一项活动都是个班委合作的结果。给我印象最终深刻的是那次素质拓展活动刺激又开心。很多时候，当我们感到很大的学习压力，但当我们感到困惑，一切都感到无助。
我想这一刻一起藏在心底的抑郁都将淡去。我们班是一个缺少感动却又无处不存在感动的班级。有同学生病时，有人问候。
有些学生感到学习困难，有些愿意提供免费帮助，有些学生非常有压力，有些学生愿意听他或她的烦恼。在这样一个充满爱心的班集里，你能不被感动吗？我想这可能是我的又一个收获。
这学期我收获感动，收获成熟。
很长一段时间以来，我是那种自信的人，缺乏承受的细胞。总认为自己做了就一定会有获得。而当有些事突然降临我还是感觉到一些阴霾。
我要争辩，我要反对，我甚至要厌恶。我想这可能是我不成熟的表现。有时缺点是不可避免的。习惯一切都很好。
让你习惯别人还是让别人来习惯你了?这还是比较困难的。我觉得你没有必要去适应别人或者让别人去适应你。
你本身就是一个难题需要解答。朋友这么对我说。
我想这学期不管自己做过什么，这其中的幸福我已品尝。开心就happy
期中考试校长总结演讲稿范文模板 2018总结演讲稿（4） 同学们：
随着中国经济的崛起，周边的环境也越来越复杂，尤其是中日关于钓鱼岛争吵不断升级，30多年没打过仗的解放军能否保卫祖国完成使命?前段中国三大舰队穿越第一岛链，到西太平洋开展了一次实验演练。这次演习的第一个特点是海上作业。
在陌生的西太平洋海域作战，随时会遇到恶劣的天气，如大雾天气，***飞不起来;时间长达20天，20天随时处于战争的状态，所有人的神经都绷的紧紧的，不知道对方什么时候会发起攻击;需要协同作战，有驱逐舰、潜艇、***、预警机、远航轰炸机以及补给舰要融为一体，才能取得胜利;演练的第二个特点是“背靠背”作战。红、蓝双方，兵力相当装备各有优劣，不设预案，战争随时都能发起。所以指挥官必须考虑最坏的情况：
敌人在有利的时候，我在最不利的时候，该怎么办?这样的训练，目的只有一个：能打仗，能打胜仗。
下周，学校将举行中考，中考也有两个特点：一是背靠背靠试。我们和外校联考，不知道会考什么题型，不知道试题的难易程度，也不清楚会不会超纲;二是压力大。
首先时间很紧，下午2:00就开考了，老师、学生都得提前进入状态;考后要开家长会，当然家长会关注成绩和排名。
这次考试也是学生积累考试的难得机会。首先要调整好身体的状态。一年级九科，
二、三年级六科，一天三科，强度大，要连续作战，始终清醒，怎么办?晚上睡不好觉，午休又没时间睡，怎么办?恰好考试期间病了，怎么办?
这些经验都需要我们去调整。其次要调整好复习的状态。考前复习什么?
做新问题，读课本还是读错题和课堂笔记？三是要调整考试状态。拿到试卷后怎么办?
遇到难题怎么办?题做不完怎么办?主观题和客观题时间如何分配?
第四要调整好考完一科的心情。如何在一个科目结束后快速进入下一个科目的复习？一科考试不及格怎么调整？
学生们，每年高考都有黑马被杀，也有优等生落榜。考试的经验很重要。经验只有通过自我积累和细心品味才能形成。也可能这次因经验不足失败了，失败的经历也是财富，只要我们的脚步是向上的，就一定会登上山顶的。
这一年我的收获很多，喜悦也很多。虽然也有很多不足却造就了很多更高的要求。在工作中的磕磕绊绊让我从一个只知道自己，不懂的奉献的浮躁青年成长为努力付出，积极投身工作的员工。
在公司，领导的培养和同事们的优秀表现让我懂得了，一个好的员工不但要做好本职工作，还要尽其所能伟公司谋取最大的利益，时时刻刻站在公司的角度考虑问题，否则你便没有了存在的更高价值。虽然你会因此失去很多的私人时间，但是失去的同时，你也会得到更多的赞扬，领导会更加认可你，同事也会赞扬你，个人价值不再是虚爱无缥缈的东西了，它会真实的充分的体现出来。
在这里，我知道你有什么样的工作态度，你就塑造什么样的工作氛围。积极参与，真诚合作是成就未来的重要条件。多干点活没坏处，这是公司每个年轻人都必须做到的。每参加一项工作活动你就会融入一个新的小团体中，得到同事对你的认同和支持，这样才会为你的工作发展奠定坚实的基础，为你工作的顺利完成创造有利的条件，收起你的棱角，露出你的微笑，记住良好的人际关系是不可估计的财富!
随着光电子的成立并稳步向前 积极拓向国外市场的发展，让我切实的看到集团公司的光明大道。领导告诉我：好好干吧，积累经验，成熟自己，这里能够磨炼出你珍珠的品质。切记不要总想公司给我多少，而是要想想我所付出的能为公司创造多少利润。要清楚的知道你自认为的辛苦付出有多少是自身的不足造成的，剩下的才是奉献给公司的。
我不聪明，也没有傲人的学历。但是我知道努力，知道在学习，我要感谢培养我的领导们，你们的信任让我动力十足，还有我的同事们，你们的支持和配合，让我更快更好的完成工作。
good工作总结演讲稿
尊敬的领导者，时光飞逝，2009年收获丰收的喜悦已经过去！
回顾这一年的工作让人感慨万千。
2009年的新闻工作在领导的关怀、同事的帮助下取得了鲜花盛开的绽放成绩，我们有了一支特别能战斗的优秀新闻团队！
实际上，没有人比他们更平凡，
他也许就是你共事的小张或天天见面的小王。
可他们却往往更多一份责任和理想，365天的平凡工作中才开出了大片的鲜花，歌声才伴随着彩旗在人生赛场上飘扬。
因此，许多眼睛期待着寻找那久违的光芒，
因此，他们有一个共同的名字，那就是开辟第三战场的例子！
是的，我们已经赢得了第三战场的全面胜利，新闻宣传高屋建瓴，打造品牌形象、建立社会影响，为企业的持续稳健发展保驾护航！
2009年，我们拥有一支70人的大型新闻团队，700多篇文章犹如一场密集的市场壳雨！
这是一种力量！事实上，新闻离你最近，
在你需要帮助的时候伙伴投来关切的目光。
困难来临时他们最爱说：“让我来试试”，
掌声响起后他们总爱讲：“是团队的力量”！
话语在流淌，他们知道如何用心说话，
困难的面前，他们没有豪言壮语却挺直了坚决的胸膛！
说实话，这700篇新闻文章真的很不寻常
他们用辛勤的汗水，才换回成功后那滴喜悦的眼泪！
他们是用全心的投入，才赢得笔下那一瞬间灿烂地开放！
她们是梁旭、杨雄、张文静等的骨干。她们正在用钢笔为企业描绘灿烂的日出！
2009年，我们实现了两个突破：一是发布重要新闻，省级新闻发布数量超过40个，这是新闻数量的结果。
第二打造了70人的新闻创作团队，这是新闻宣传全面落实的成就。
感谢一线伙伴们的支持！正是你们的热情参与，使我们在第三战场上取得了胜利！
感恩领导的关怀，使您们的**远瞩，让新闻工作在正确的轨道上前进！
2009年新闻宣传工作的航船，两盏明灯点亮了航程，一是领导亲自挂帅，成立了新闻宣传工作领导小组，亲自指导工作，无微不至的关怀，让我们的努力有了方向！
二是激励机制成为新闻宣传工作的巨大动力，培训、交流和奖励，激发了员工参与的热情，提高了新闻宣传的质量！
这两盏灯为2009年的成绩打下了保证！
“凿壁偷光”的故事是我学习的榜样，他让我懂得成长来自于坚持！
致力于为国家服务的岳飞是我忠诚的榜样。他让我明白，只有那些愿意付出的人才能被称为高尚！
寒风中的保尔是我挑战的榜样，他让我理解怎样才能把生铁锤练成钢！
2009年的成绩已经定格，喜悦的同时我们还有些许的遗憾：重大新闻的反应速度、执行效率、总结报道，和资源联动水平有待提高，新闻创造队伍有待于磨练。
面对2010年的新高度，我们相信，在公司领导的英明领导下，在广大一线员工的热情支持下，继续完善激励机制，提高水平，建设通讯员第二第三梯队，一定会全面完成新闻宣传目标！
号角响了。让我们高举旗帜，拎着行李，毫不犹豫地走向新闻宣传的第三战场！
二是勤做“协调员”。在日常工作中，当好“调解员”，不当“首席官”，事事多为其他站组的同志们服务，不要只要求同志们处处为自己让路。处理问题时，属领导解决的问题，及时请示领导，揽事不揽权，到位不越位。属各站组解决的问题，要做好站组之间的衔接，防止互相推脱或无人负责的现象发生。分局决策与同志间认识不一致时，只要不是原则问题，就不一味强调“不折不扣”压着同志们去办，也不能违背领导意图，走“大众路线”，而是在充分沟通的基础上搞好“微调”，从而既保证领导意图的落实，又符合客观实际，能够被大家所接受。当各站组之间发生矛盾需要沟通与协调时，我就认真听取各方的意见，从中找出“共同点”，并以“参谋”的角色，提出容易被双方接受的意见和建议，取得共识。
三是勤会“弹钢琴”。综合室主任既要会“搬道岔”，更要会“弹钢琴”。综合室管的事多、繁琐，一切自己去办不行，该“搬道岔”时搬道岔，该当“收发室”时就当收发室，但更要紧的是学会“弹钢琴”，协助领导掌握全盘工作。弹钢琴要十个指头都动，不能有的动，有的不动。但是，十个指头同时都按下去，那也不成调子。要产生好的音乐，十个指头的动作要有节奏，要互相配合。协助领导掌握全盘，不等于眉毛胡子一把抓，事无巨细全来了，今年分局对服装户、农资市场和棉花经纪人管理采取集中整治、分片负责的管理方式，综合室充分发挥协调全局作用，各片组、各责任人责任明确，效果明显，全盘中有重点，做到“抓住重点，照顾全盘”。从而调动了各方面的积极性，保证分局工作有序开展。
三、用“实”去督办
一是规定流程促落实。分局制定了综合室工作流程，明确了政务督办的内容，将政务督办工作细化为立项登记、督办通知、办结反馈、立卷归档等流程，进行动态跟踪公示督办，并将进展情况通过座谈会、交心会、讨论会，工作例会等形式进行通气和通报，对市局发文在规定时限落实的工作，进行实地督办落实。同时，从严明纪律入手，完善了分局值班制度、学习制度、着装考勤考睡制度、奖惩制度、执法岗位责任制等一系统内部管理机制，采取负责制、连带制、包保制，全面落实工作目标执行到位。
二是严格考核抓落实。为了实现分局年度工作目标，充分体现督办落实的实效性，使督办落实工作的“触角”跟着目标走，目标定到哪里，任务就分解到哪里，督办工作就深入到那里，目标考核责任制就是工作任务做到年有目标、月有计划、周有安排，列出时间表，结帐，硬性兑现，不讲情面、不讲弹性、不讲客观原因、不讲特殊情况、不讲下不为例。每月分局工作例会，由综合室对当月各责任人工作落实情况好坏、工作任务完成是否到位进行通报，对工作落实到位，政令畅通，工作执行力方面表现突出的给予200-500元奖励，对因工作落实不力，严格按照绩效挂钩执行，并实行年度考核“一票否决”，确保分局各项工作有序高质的完成。
综合室工作是分局的基础性工作，我作为一名综合室主任，清楚地认识到自己工作中的不足，在今后的工作中，我将会通过不断努力的学习和锻炼，充实自己，提高自己，增强沟通、协调、督办的能力，适应新时期综合室工作的需要。
