干部考核

干部考核app是一款对浙江临海全市干部进行考核的客户端程序，经过临海干部考核app可以改善干部队伍以前工作散漫的现象，无论任何事都需经过临海干部考核定位上班，杜绝虚假，有助于提高每个人的工作效率，让交流更方便。

软件简介

临海干部考核APP，采用互联网技术达到对干部队伍的动态管理，这样的做法，值得各地借鉴。

而且已经公布，就备受人民的好评，到政府办事再也不怕找不到人了。

绑定手机号，借助手机定位功能，在进入各自工作区域后，在App上签到；

干部如有外勤任务，到达考勤地后，也需经过拍照定位功能进行采集，

并将定位照片提交给相关承担人，承担人同意后签到高效；

在该App里，干部还需每天填写工作方案和总结，日报一旦“开天窗”，就可能被主管领导约谈。

这种出勤考核，堪称职场智能化管理与考核的机关版。

功能简介

临海干部考核”APP，触动“签到”板块后，等着屏幕上弹出“签到成功，正常办公”的提示讯息。

手机号与APP绑定，借助手机定位功能，只有进入各自的工作区域后，才能顺利签到。

考核体系启用以来，镇里在编不在岗、纪律松弛、迟到早退的不良现象明显少了，群众来办事不怕找不到人。

推行干部出勤签到App，就是强化平时考核。

工作日报：记录每日的工作内容，便捷领导审查已经自己对每日工作的总结。

工作圈：共享工作中值得共享的事迹，让好的风气传播起来，让每一个人政府人员都充满力量。

软件特色

依托手机App，可高效杜绝替人代打卡、人情式请假、事后或事中请假、伪造GPS位置等乱象；

也可杜绝没正当理由的迟到早退、擅离职守；它的及时查询功能，还有助于随时抽查干部的考勤情况；

它的“日报式管理”，对不作为、慢作为就能形成一种倒逼，

如果某一天不干正事，只是上网聊天、炒股、玩游戏等，又拿什么填写日报？

而经过拍照定位功能进行采集，并将定位照片提交给相关承担人，

这种外勤管理真可谓“人走到哪里，管理就跟到哪里”。

互联网产生的大数值还可为考核干部、选人用人供应过硬的依据。